企業(yè)計(jì)量工作管理制度（5篇）

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)計(jì)量工作管理制度是指企業(yè)對(duì)計(jì)量工作的管理和實(shí)施的一系列規(guī)定和制度安排。其目的是確保企業(yè)計(jì)量工作的準(zhǔn)確性、可靠性和可追溯性，為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制、工程設(shè)計(jì)和科學(xué)研究等方面提供支持，同時(shí)遵守相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。企業(yè)計(jì)量工作管理制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)：明確計(jì)量工作組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)分工，確保計(jì)量工作的協(xié)調(diào)、高效和規(guī)范。2.計(jì)量工作流程：制定計(jì)量工作的具體流程和操作規(guī)范，包括計(jì)量器具管理、檢定和校準(zhǔn)、測(cè)量數(shù)據(jù)的采集和處理等環(huán)節(jié)，確保操作規(guī)范、程序合理。3.計(jì)量器具管理：規(guī)定計(jì)量器具的購(gòu)置、驗(yàn)收、使用和維護(hù)管理制度，包括器具的標(biāo)識(shí)、存放、調(diào)撥和報(bào)廢，確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確可靠。4.計(jì)量數(shù)據(jù)管理：制定計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、傳輸、存儲(chǔ)和使用規(guī)定，包括數(shù)據(jù)的備份和保護(hù)措施，確保計(jì)量數(shù)據(jù)的可追溯和完整性。5.計(jì)量工作檔案管理：規(guī)定計(jì)量工作的檔案管理制度，包括檔案的存儲(chǔ)和檢索、借閱和銷毀，確保計(jì)量工作的檔案資料的安全和可供查詢。6.內(nèi)部審核和培訓(xùn)：規(guī)定計(jì)量工作的內(nèi)部審核和培訓(xùn)機(jī)制，包括內(nèi)部審核的頻次和要求，培訓(xùn)的內(nèi)容和方式，確保計(jì)量工作的規(guī)范和人員的專業(yè)能力。7.監(jiān)督和評(píng)估：規(guī)定對(duì)計(jì)量工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的方法和程序，包括計(jì)量工作的自查和外部審核，確保計(jì)量工作的有效性和可持續(xù)改進(jìn)。企業(yè)計(jì)量工作管理制度的實(shí)施可以提高企業(yè)的計(jì)量水平和管理水平，確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和信譽(yù)度。企業(yè)計(jì)量工作管理制度（二）是指企業(yè)為規(guī)范和優(yōu)化計(jì)量活動(dòng)，確保計(jì)量結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，制定的一套內(nèi)部管理制度。該制度涉及到企業(yè)內(nèi)部的計(jì)量設(shè)備管理、計(jì)量過(guò)程控制、計(jì)量人員培訓(xùn)等方面。企業(yè)計(jì)量管理制度的目的是提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)計(jì)量能力、保證計(jì)量結(jié)果的可靠性，以及規(guī)范計(jì)量活動(dòng)，減少計(jì)量錯(cuò)誤和風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的運(yùn)行效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)計(jì)量管理制度一般包括以下內(nèi)容：1.計(jì)量的組織管理：明確計(jì)量管理的層級(jí)、職責(zé)和權(quán)限，設(shè)立計(jì)量管理機(jī)構(gòu)，制定計(jì)量管理制度等。2.計(jì)量設(shè)備管理：確保計(jì)量設(shè)備的可用性、準(zhǔn)確性和可靠性，包括計(jì)量設(shè)備的校準(zhǔn)、檢驗(yàn)、維修、報(bào)廢等管理。3.計(jì)量過(guò)程控制：規(guī)定計(jì)量過(guò)程的操作程序，包括計(jì)量前準(zhǔn)備、計(jì)量操作、數(shù)據(jù)記錄、計(jì)算和處理等環(huán)節(jié)，確保計(jì)量過(guò)程的正確性和完整性。4.計(jì)量人員培訓(xùn)：提供計(jì)量人員的培訓(xùn)和技能提高機(jī)會(huì)，確保計(jì)量人員具備相關(guān)的知識(shí)和技能，能夠勝任計(jì)量工作。5.計(jì)量數(shù)據(jù)管理：規(guī)定計(jì)量數(shù)據(jù)的保存、備份和查閱機(jī)制，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的安全性和可追溯性。6.計(jì)量質(zhì)量管理：制定質(zhì)量管理體系對(duì)計(jì)量活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保計(jì)量結(jié)果符合質(zhì)量要求。企業(yè)計(jì)量管理制度的實(shí)施，可以提高企業(yè)的計(jì)量水平和管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，保障產(chǎn)品質(zhì)量和用戶的權(quán)益。企業(yè)計(jì)量工作管理制度（三）第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)企業(yè)計(jì)量工作，保障計(jì)量結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和產(chǎn)品質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有計(jì)量活動(dòng)和計(jì)量設(shè)備的管理。第三條計(jì)量工作必須遵守計(jì)量法律法規(guī)和本制度。第四條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)計(jì)量部門負(fù)責(zé)人。第二章計(jì)量設(shè)備管理第五條計(jì)量設(shè)備由企業(yè)計(jì)量部門統(tǒng)一管理。第六條計(jì)量設(shè)備必須按照計(jì)量法律法規(guī)的要求進(jìn)行檢定和檢驗(yàn)。第七條計(jì)量設(shè)備必須在檢定有效期內(nèi)，并按規(guī)定周期進(jìn)行檢定和檢驗(yàn)。第八條計(jì)量設(shè)備的標(biāo)識(shí)必須清晰、完好，不得損毀或篡改。第九條計(jì)量設(shè)備使用前必須進(jìn)行校驗(yàn)，校驗(yàn)結(jié)果由計(jì)量部門記錄并保存。第十條計(jì)量設(shè)備必須放置在安全固定的地方，不得隨意移動(dòng)或更改使用單位。第三章計(jì)量工作流程管理第十一條計(jì)量工作必須按照標(biāo)準(zhǔn)的操作流程進(jìn)行。第十二條計(jì)量工作必須由專職、熟練的計(jì)量人員進(jìn)行操作。第十三條計(jì)量工作必須記錄并保存相關(guān)資料，包括計(jì)量結(jié)果的記錄和計(jì)量設(shè)備的使用記錄等。第十四條計(jì)量工作必須定期進(jìn)行自檢和互檢，并報(bào)告計(jì)量部門。第十五條計(jì)量工作中出現(xiàn)的問(wèn)題必須及時(shí)報(bào)告給計(jì)量部門，并及時(shí)處理。第四章計(jì)量結(jié)果管理第十六條計(jì)量結(jié)果必須符合計(jì)量法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的要求。第十七條計(jì)量結(jié)果必須進(jìn)行審核和確認(rèn)，并由計(jì)量部門簽署確認(rèn)。第十八條計(jì)量結(jié)果必須記錄并保存相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，以備查驗(yàn)和審計(jì)。第十九條計(jì)量結(jié)果的執(zhí)行必須按照標(biāo)準(zhǔn)的程序進(jìn)行。第五章監(jiān)督檢查與處罰第二十條對(duì)于違反計(jì)量法律法規(guī)和本制度的行為，將依法從嚴(yán)處理。第二十一條計(jì)量部門有權(quán)對(duì)計(jì)量工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第二十二條對(duì)于計(jì)量工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，計(jì)量部門有權(quán)要求整改，并記錄整改情況。第六章法律責(zé)任第二十三條對(duì)于嚴(yán)重違反計(jì)量法律法規(guī)和本制度的行為，將依法追究法律責(zé)任。第二十四條對(duì)于造成經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)量錯(cuò)誤，有責(zé)任的單位要賠償損失。第七章附則第二十五條計(jì)量工作中的其他事項(xiàng)，按照相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。第二十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行。以上是一份企業(yè)計(jì)量工作管理制度的范本，根據(jù)具體企業(yè)的實(shí)際情況，還需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮屯晟?。希望?duì)您有所幫助。企業(yè)計(jì)量工作管理制度（四）一、制度目的為了規(guī)范企業(yè)計(jì)量工作，確保計(jì)量結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，保障企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有計(jì)量工作的管理，包括但不限于產(chǎn)品計(jì)量、測(cè)試設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù)、計(jì)量?jī)x器的管理等。三、責(zé)任與權(quán)限1.企業(yè)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理企業(yè)的計(jì)量工作，制定計(jì)量工作的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，提供必要的資源和支持。2.計(jì)量工作負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織實(shí)施計(jì)量工作，制定計(jì)量工作的具體方案和計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)計(jì)量工作人員，確保計(jì)量工作的順利進(jìn)行。3.計(jì)量工作人員：按照計(jì)量工作負(fù)責(zé)人的要求，執(zhí)行計(jì)量工作，參與設(shè)備校準(zhǔn)、計(jì)量檢測(cè)等工作，保證計(jì)量結(jié)果準(zhǔn)確。4.計(jì)量?jī)x器管理員：負(fù)責(zé)計(jì)量?jī)x器的管理，包括儀器的驗(yàn)收、檢驗(yàn)和維修等工作。四、計(jì)量管理體系1.建立計(jì)量管理體系，包括計(jì)量工作的組織架構(gòu)、工作程序和工作流程等。確保計(jì)量工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化。2.進(jìn)行計(jì)量工作的規(guī)劃和計(jì)劃，制定年度計(jì)量工作計(jì)劃和計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做到科學(xué)安排和合理調(diào)配資源。3.建立計(jì)量工作檔案，包括計(jì)量器具臺(tái)賬、計(jì)量?jī)x器檔案和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)檔案等。完整記錄計(jì)量工作的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。4.進(jìn)行計(jì)量工作的評(píng)價(jià)和考核，定期對(duì)計(jì)量工作進(jìn)行評(píng)估和考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施解決。五、儀器儀表的管理與使用1.確保計(jì)量?jī)x器的準(zhǔn)確性和可靠性，建立計(jì)量?jī)x器的校準(zhǔn)和檢驗(yàn)制度，按照要求對(duì)計(jì)量?jī)x器進(jìn)行定期校準(zhǔn)和檢驗(yàn)，確保其始終處于良好狀態(tài)。2.計(jì)量?jī)x器的安全和防護(hù)，包括計(jì)量?jī)x器的防塵、防水、防震等措施，確保儀器不受外界環(huán)境的干擾，提高計(jì)量結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。3.計(jì)量?jī)x器的使用規(guī)范，制定計(jì)量?jī)x器的使用規(guī)程，明確使用人員的責(zé)任和義務(wù)，防止不當(dāng)使用或?yàn)E用計(jì)量?jī)x器。六、計(jì)量工作的實(shí)施1.計(jì)量工作的合同管理，建立計(jì)量工作的合同管理制度，明確計(jì)量工作和客戶之間的責(zé)任和義務(wù)，保證計(jì)量工作的順利進(jìn)行。2.計(jì)量工作的檢查和驗(yàn)收，對(duì)計(jì)量工作進(jìn)行檢查和驗(yàn)證，確保計(jì)量結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。并及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和異常情況。3.計(jì)量工作的記錄和報(bào)告，及時(shí)記錄計(jì)量工作過(guò)程和結(jié)果，制作計(jì)量報(bào)告，確保計(jì)量結(jié)果的可追溯性和證明性。七、違規(guī)處理對(duì)違反本制度的行為和失職行為，將按照企業(yè)相關(guān)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的追責(zé)和處理，包括但不限于警告、記過(guò)、辭退等。八、附則1.本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人所有。2.本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有調(diào)整或修改，將及時(shí)通知相關(guān)人員并進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.本制度未涉及的其他事項(xiàng)，將參照相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。以上是企業(yè)計(jì)量工作管理制度范文，供參考使用。如有需要，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改，制定適合自己企業(yè)的管理制度。企業(yè)計(jì)量工作管理制度（五）第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)的計(jì)量工作，提高計(jì)量管理水平和計(jì)量工作質(zhì)量，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有涉及計(jì)量工作的部門和人員，包括計(jì)量設(shè)備的購(gòu)置、使用、維護(hù)、報(bào)廢等各個(gè)環(huán)節(jié)。第三條企業(yè)計(jì)量工作應(yīng)遵循科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、規(guī)范的原則，確保計(jì)量結(jié)果的可信度和可靠性。第四條企業(yè)計(jì)量工作由計(jì)量管理部門負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)，各部門、單位配合計(jì)量管理部門做好計(jì)量工作。第五條本制度的內(nèi)容包括計(jì)量工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)量設(shè)備的管理、計(jì)量?jī)x器的維護(hù)、計(jì)量方法的選擇和驗(yàn)證等方面。第二章計(jì)量工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)第六條企業(yè)應(yīng)建立完善的計(jì)量工作組織機(jī)構(gòu)，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)力。第七條企業(yè)應(yīng)制定計(jì)量工作規(guī)劃和計(jì)劃，合理安排計(jì)量人員的工作任務(wù)。第八條企業(yè)應(yīng)建立健全的計(jì)量工作信息管理系統(tǒng)，及時(shí)掌握計(jì)量?jī)x器的維護(hù)和檢定情況。第九條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)計(jì)量技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)普及，提高計(jì)量工作人員的專業(yè)水平和技術(shù)能力。第十條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)計(jì)量工作的內(nèi)外部交流與合作，借鑒和學(xué)習(xí)其他企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。第三章計(jì)量設(shè)備的管理第十一條企業(yè)應(yīng)建立計(jì)量設(shè)備檔案，詳細(xì)記錄計(jì)量設(shè)備的基本信息、使用狀況和維護(hù)保養(yǎng)情況等。第十二條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)計(jì)量設(shè)備進(jìn)行檢定和校準(zhǔn)，并及時(shí)記錄和存檔檢定校準(zhǔn)證書。第十三條企業(yè)應(yīng)建立計(jì)量設(shè)備的購(gòu)置、報(bào)廢和外借出庫(kù)等管理制度，確保計(jì)量設(shè)備的合理使用和保管。第十四條企業(yè)應(yīng)建立計(jì)量設(shè)備的定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)機(jī)制，確保計(jì)量設(shè)備的正常運(yùn)行和長(zhǎng)期穩(wěn)定。第十五條企業(yè)應(yīng)建立計(jì)量設(shè)備的故障和異常情況的處理機(jī)制，及時(shí)采取措施修復(fù)和處理。第十六條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備的技術(shù)更新和升級(jí)，確保計(jì)量設(shè)備的性能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。第四章計(jì)量?jī)x器的維護(hù)第十七條企業(yè)應(yīng)建立計(jì)量?jī)x器的維護(hù)臺(tái)賬，記錄計(jì)量?jī)x器的維護(hù)保養(yǎng)情況和維修記錄等。第十八條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)計(jì)量?jī)x器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保計(jì)量?jī)x器的穩(wěn)定性和可靠性。第十九條企業(yè)應(yīng)建立計(jì)量?jī)x器的維修和故障處理機(jī)制，及時(shí)采取措施修復(fù)和處理計(jì)量?jī)x器故障。第二十條企業(yè)應(yīng)配備專業(yè)的維護(hù)人員，并建立維護(hù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核機(jī)制，確保維護(hù)人員的技術(shù)能力和效率。第五章計(jì)量方法的選擇和驗(yàn)證第二十一條企業(yè)應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品和工藝特點(diǎn)，合理選擇計(jì)量方法和工具，并進(jìn)行驗(yàn)證和評(píng)估。第二十二條企業(yè)應(yīng)建立計(jì)量方法的驗(yàn)證和評(píng)估機(jī)制，確保計(jì)量方法的可靠性和準(zhǔn)確性。第二十