上海市勞動(dòng)合同示（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)上海市勞動(dòng)合同示《上海市勞動(dòng)合同示范文本》勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位全稱(chēng)）乙方：（勞動(dòng)者姓名）鑒于甲方需要，乙方愿意在甲方單位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議并簽訂本勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容及工資待遇1.甲方聘用乙方從事的工作是（具體工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)是（工作地點(diǎn)），工作時(shí)間是（工作時(shí)間）。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方的工資待遇為：基本工資為（具體金額），另有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇，根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工資按照（月薪/時(shí)薪/日薪/月工資+加班費(fèi)）的方式支付，每月（準(zhǔn)時(shí)/提前/延后）支付。二、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同開(kāi)始時(shí)間為（開(kāi)始日期），勞動(dòng)合同結(jié)束時(shí)間為（結(jié)束日期）。若合同期滿(mǎn)后續(xù)簽約，雙方協(xié)商決定。三、勞動(dòng)合同解除1.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因（雙方協(xié)商一致/乙方解雇/甲方解雇）需要提前終止勞動(dòng)合同的，請(qǐng)?zhí)崆疤岢鰰?shū)面通知。（提前時(shí)間）雙方協(xié)商一致后可解除勞動(dòng)合同。2.若因（乙方違反勞動(dòng)合同約定/甲方合法事由）導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除，違約方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、工作保密義務(wù)1.乙方在工作期間或離職后，應(yīng)對(duì)甲方工作的商業(yè)秘密和保密信息保密，不得泄露給其他人，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，對(duì)于因私自使用甲方財(cái)物造成的損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作條件和安全保障，在勞動(dòng)過(guò)程中，乙方有權(quán)利要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，如佩戴防護(hù)用品等。2.如乙方因工作原因受到工傷或職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供治療并支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷津貼。六、違約責(zé)任1.乙方如無(wú)合法事由不按勞動(dòng)合同約定工作，甲方有權(quán)中止支付乙方工資，并根據(jù)損失情況求償，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.甲方如未按勞動(dòng)合同約定支付乙方工資或違反其他合同約定，乙方有權(quán)要求賠償，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、其他約定事項(xiàng)1.甲方需遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同生效后生效。3.本勞動(dòng)合同未約定事項(xiàng)參照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（單位蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：上海市勞動(dòng)合同示（二）勞動(dòng)合同模板編號(hào)：【合同編號(hào)】甲方：【雇主名稱(chēng)】住所：【住所地】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】乙方：【勞動(dòng)者姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】鑒于甲乙雙方就乙方為甲方服務(wù)事項(xiàng)的具體內(nèi)容及所支付的報(bào)酬等事宜已經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方特此簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限及試用期1.本合同從【合同起始日期】開(kāi)始，至【合同終止日期】止，共計(jì)【合同期限】，試用期為【試用期時(shí)長(zhǎng)】。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方。試用期內(nèi)雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前【試用期提前解除通知期限】通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真、勤勉地完成所分配的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。第三條勞動(dòng)時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，每天工作【工作時(shí)長(zhǎng)】，每周工作【工作天數(shù)】。2.乙方每天享受【休息時(shí)間】的休息時(shí)間。3.如乙方因工作需要超過(guò)規(guī)定的工作時(shí)間或休息日、法定假日加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方應(yīng)按照甲方工資制度的規(guī)定計(jì)發(fā)工資，并及時(shí)支付。2.乙方的基本工資為人民幣【基本工資】元，包含【其他獎(jiǎng)金或津貼】獎(jiǎng)金或津貼，如有調(diào)整，雙方應(yīng)另行協(xié)商。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條工作保密義務(wù)1.乙方在履行勞動(dòng)合同期間，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理制度等保密信息保守秘密。2.乙方不得私自復(fù)制、泄露、轉(zhuǎn)讓或用于其他非相關(guān)工作目的。第六條勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退或曠工。2.如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，包括扣除工資或解雇。3.如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、加薪等。第七條工作安全與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)按照甲方的安全操作規(guī)程和要求，遵守有關(guān)安全、職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，保障自己的身體健康和個(gè)人安全。第八條合同解除及終止1.乙方在試用期內(nèi)或正式簽約后，違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方如需解除合同，應(yīng)提前【解除通知期限】提出書(shū)面通知，并支付相應(yīng)的賠償金。3.乙方如需解除合同，應(yīng)提前【解除通知期限】書(shū)面通知甲方，如未提前通知，需支付相應(yīng)的賠償金。4.合同期滿(mǎn)，雙方自動(dòng)解除合同。雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前【續(xù)簽協(xié)商期限】提前進(jìn)行續(xù)簽協(xié)商。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向法院提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法