統(tǒng)計年終個人工作總結（12篇）

統(tǒng)計年終個人工作總結（12篇）統(tǒng)計年終個人工作總結篇1

時間過的真快，不知不覺之間，2024年已經(jīng)來到！在過去的一年里，讓我的人生又遇到了一個小小的轉機。由于領導的栽培以及信任，我有幸在2024年x月進生產(chǎn)車間辦公室工作，擔當車間統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來，在各領導以及各位同事的幫助支持下，緊緊以車間統(tǒng)計中心任務為中心，聽從工作支配，仔細學習，加強熬煉，全面提高自己，將自己的本職工作和領導交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這一年以來的簡潔總結。

一、加強學習，提高自己

做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的學問。依據(jù)領導的支配及以自己個人工作的須要，在工作的同時先后進行了電腦學問和一些統(tǒng)計學問等的培訓，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟識，這將對我以后能夠嫻熟的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。

在工作上堅持做到事事都要有主動性，主動性，責任性。無論處于何種崗位中，都能剛好的調(diào)整自己的狀態(tài)，保證有充足的精力投入工作，爭取將自己工作做到。從車間到辦公室，思想上沒有任何打算，一到崗就投入工作中。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過，但作為剛剛接手統(tǒng)計的我來說，也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好，隨時迎接大批量生產(chǎn)。團結同志、虛心請教。因為剛調(diào)到辦公室工作，對產(chǎn)品還不是特別的熟識，難免會遇到這樣那樣的不理解，每當此時，我都會主動向工作閱歷豐富的同事或領導請教。對于同志們提出的看法、建議甚至指責，我會虛心接受、仔細思索。無論在哪個崗位，我都能與同事們和諧相處、團結協(xié)作，爭取獲得一個良好的人際關系，從而能形成一個和諧的工作氛圍，進而激起對工作的酷愛與激情，促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，達到事倍功半的成效。

二、仔細負責、主動工作

統(tǒng)計工作是一項特別重要的工作，也是我平常的工作重心，隨著公司的不斷發(fā)展狀大，安排產(chǎn)量不斷增加，這將要求我的報表工作要做的更加的剛好、精確、精益求精，同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作。

每個月的x日是最令我措手不及的日子，既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算，也要將下月的輔材安排整理好，保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣勞碌的狀況下，我也要嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到精確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發(fā)放，始終把工作做到前面。主動協(xié)作各部門、各班組，履行自己的職責。

在這一年生產(chǎn)過程當中，主動協(xié)作部門，剛好統(tǒng)計好加班申請人員名單。幫助各班組將xx進行到位，隨時保持xx標示清楚可見。對員工的服務工作進行了補充和完善，工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發(fā)，對員工提出的要求，隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的賜予了滿意和幫助。

生產(chǎn)車間是我公司的重要部門，身處其中的我，要做到主動學習，主動工作，不計較個人得失，將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點與不足：

一是工作細微環(huán)節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作的大致，有些細微環(huán)節(jié)還是忽視了，不到位。

二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新，還是按著老的思路走著。對狀況改變不夠敏感，在對有些工作的領悟上還沒能完全吃透。

三是工作中處理事情沒有什么魄力，心里總覺得自己是從員工走過來的、技不如人，怕得罪別人的壞思想。

四是寫作上還須要進一步提高，須要多學習，以更好地促進本職工作。

在新的一年里，我會加倍努力，仔細改正存在的缺點，做到揚長避短，仔細學習新學問，不斷完善自己，使工作水平能有質提高，達到志向中的自我。為我公司多做貢獻，以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn)，不辜負領導和同事們對我的期望。

統(tǒng)計年終個人工作總結篇2

2024年，在領導們的正確指導下、在本單位同志們的幫助下，本人各方面均取得了肯定的成果，現(xiàn)將2024年的工作狀況總結如下：

一、思想道德方面

在過去的一年里，仔細閱讀關于堅持科學發(fā)展觀、構建和諧社會的書籍文件，根據(jù)xx市局的統(tǒng)一部署，主動參與xx市統(tǒng)計局組織的相關政治學習。在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民，廉潔自律，秉公執(zhí)法，一心一意為群眾辦事。

二、工作實力方面

2024年，隨著電腦學問的日新月異，統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術難題越來越多，網(wǎng)絡技術、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作閱歷在不斷地積累，對電腦的駕馭運用也越來越嫻熟，業(yè)務素養(yǎng)、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高。

三、工作看法方面

本人能嚴格遵守《xx法》的條令條例和各項規(guī)章制度，仔細履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平常注意個人的修養(yǎng)，敬重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。

四、工作成果方面

2024年里，我努力工作，主動完成領導交辦的各項任務。

本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識，依靠性較強，業(yè)務學問有待進一步提高等等，在2024年的工作中，我肯定克服存在的缺點，不斷提高自身素養(yǎng)，提高自己對問題的綜合處理實力，把自己培育成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員，爭取為我市的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。

統(tǒng)計年終個人工作總結篇3

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。2024年將告辭它的光輝，2024年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡潔的總結：

一、統(tǒng)計工作

1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否精確。

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間。

3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門。

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流淌狀況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部。

5、幫助人事部門聘請、登記求職人員信息，刊出宣揚櫥窗。

6、協(xié)作生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等。

7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計。

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《xx消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度xx產(chǎn)量表》。

二、2024的工作安排

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的學問，以提升自己專業(yè)學識。主動參與一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結閱歷與不足之處

2024年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的精確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動狀況很難在同一時間最精確地駕馭，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更精確更剛好的統(tǒng)計。

回顧過去，2024年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我熬煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成果是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成果只能說明過去，將來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我信任寶光的將來會更加輝煌！

統(tǒng)計年終個人工作總結范文篇4

20xx年，在領導們的正確指導下、在本單位同志們的幫助下，本人各方面均取得了肯定的成果，現(xiàn)將上半年的工作狀況總結如下：

一、思想道德方面

在過去的20xx年里，我仔細閱讀書籍文件，根據(jù)xx局的統(tǒng)一部署，主動參與xx統(tǒng)計局組織的相關政治學習。我堅決貫徹統(tǒng)計為民，廉潔自律，秉公執(zhí)法，一心一意為群眾辦事。

二、工作實力方面

隨著電腦學問的日新月異，統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術難題越來越多，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作閱歷在不斷地積累，對電腦的駕馭運用也越來越嫻熟，業(yè)務素養(yǎng)、故障處理、文字水平有顯著提高。尤其是宣揚工作又有新的突破。

三、工作看法方面

本人能嚴格遵守各項規(guī)章制度，仔細履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平常注意個人的修養(yǎng)，敬重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。成為一名廉潔遵守法律的好干部。

四、工作成果方面

為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作地要求就是“細致仔細”，因此，我正確相識自身的工作價值，提高自己的耐性，增加自己的細心，時刻提示自己，要以高效率，高質量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人特長，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探究中使自己有所提高。

我努力工作，主動完成領導交辦的各項任務，然而本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識，依靠性較強，業(yè)務學問有待進一步提高等等，在下半年的工作中，我肯定克服存在的缺點，不斷提高自身素養(yǎng)，提高自己對問題的綜合處理實力，把自己培育成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員，爭取為統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。

統(tǒng)計年終個人工作總結篇5

時間荏苒、日月如梭，我有幸在春節(jié)以前加入到xx的工作中來，自從進入xx部以來，在部門領導以及老同志的關切、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務實的工作作風、堅決的思想信念和飽滿的工作熱忱，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)簡潔的自我總結如下：

一、努力改造思想，做好角色轉變

由于我以前始終從事xx工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉變，雖然xx工作使我更加熟識我廠的技術參數(shù)、經(jīng)濟指標等，為以后的工作打下了良好的基礎，但由于xx工作的性質，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，主動尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻。

二、刻苦鉆研業(yè)務，提高工作實力

來到xx部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的學問，我依據(jù)領導的支配及以自身工作的須要，在工作的同時先后學習了《xx統(tǒng)計考核方法》等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的相識，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。

三、主動肯干，不怕苦累

在工作上堅持“事事保持主動主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能剛好調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從xx到xx部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗立刻投入驚慌工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順當克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟識，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡潔的分析、調(diào)整工作。

四、團結同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍

因為剛調(diào)到xx部工作，對業(yè)務還不是很熟識，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作閱歷豐富的同事或領導請教；對同志們提出的看法、建議甚至指責，我都會虛心接受、仔細反思；被人誤會時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”；無論在哪個部門，都能與同事們和諧相處、團結協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒；因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，主動參與各種義務勞動，自覺擔當一些較重的體力活。

雖然，自己在工作中付出了努力，取得了肯定的成果和收獲，也得到了領導和同志們的一樣確定，想一想，心中甚感欣慰;但是，終歸自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作閱歷，也暴露出了很多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率；有時候不留意講究工作方法；在一些工作細微環(huán)節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤；工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充溢信念，信任自己以后肯定會做得更好!原創(chuàng)：

總之，xx部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，主動學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細微環(huán)節(jié)方面還不夠留意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細微環(huán)節(jié)工作忽視了，不到位，使工作有瑕疵；二是服務仍不到位，有不少事情須要提示著才能做到，對狀況改變不夠敏感，在對有些工作的領悟上還沒能完全吃透；三是寫作上還須要進一步提高，須要多學習，以更好地促進本職工作。

今后將接著發(fā)揮自身的特長，仔細改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思索，不斷充溢自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。

統(tǒng)計年終個人工作總結范文篇6

20XX年，賓館統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領導的關懷下，仔細貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團和公司統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的主動努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。

一、20XX年統(tǒng)計工作回顧

（一）統(tǒng)計機構設置及人員建設狀況

依據(jù)《xx賓館統(tǒng)計工作管理方法》規(guī)定，公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負責公司統(tǒng)計工作的組織管理；同時，依據(jù)賓館領導分工支配，公司總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務統(tǒng)計部門按其職責組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責勞動工資統(tǒng)計，企管部負責多種經(jīng)營統(tǒng)計。賓館各部門均設有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。

（二）20XX年度統(tǒng)計工作開展狀況

1、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作

2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性、剛好性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素養(yǎng)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員狀況進行摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳，剛好了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動狀況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行剛好培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素養(yǎng)。三是加強基層信息質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實精確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量

通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理方法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

4、主動開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階

（三）當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在20XX年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成果，但我們工作中還有許多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統(tǒng)計工作的相識不足、重視不夠。

2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。

4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。

5、基層統(tǒng)計基礎工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。

（四）看法和建議

1、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強各單位之間的信息溝通，取長補短，以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高。

2、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作閱歷溝通會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析實力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。

二、20XX年統(tǒng)計工作支配

（一）進一步加強統(tǒng)計管理工作，強化統(tǒng)計歸口管理職能

加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督和檢查的力度，使公司統(tǒng)計工作漸漸規(guī)范化、制度化、信息化。

（二）進一步加強基層統(tǒng)計基礎工作，提高基層統(tǒng)計工作水平

賓館各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化，仔細落實統(tǒng)計工作管理方法，不斷夯實統(tǒng)計基礎，提高基層統(tǒng)計水平。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素養(yǎng)，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質量。

（三）進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，切實實行統(tǒng)計規(guī)章制度。

（四）進一步加強統(tǒng)計分析，不斷突出統(tǒng)計的服務職能。

（五）協(xié)作地方搞好全國第一次經(jīng)濟普查工作。

統(tǒng)計年終個人工作總結篇7

20xx年很快就要結束了，回首今年的工作，在領導和同事們悉心關懷、幫忙和指導下，透過自身的不懈努力，對自己所做的工作有了必需的相識，能夠嫻熟、獨立的開展工作，但須要學習的東西還許多?，F(xiàn)將個人工作及學習狀況作如下總結：

一、勤于學習，不斷優(yōu)化學問結構、提高理論修養(yǎng)及業(yè)務潛力

能堅持不斷提高政治理論水平。勤學習、勤思索，專心進取，專心提高自身思想素養(yǎng)。仔細學習相關經(jīng)濟運行方面的條例、文件，統(tǒng)計相關的法律、法規(guī)等并仔細做好筆記。

二、虛心學習，勤于實踐，努力做好日常各項工作

時刻以一個新手的姿態(tài)，本著虛心學習、勤于實踐的工作看法，開展這一年的工作，虛心向同事請教，透過實踐、總結，不斷的提高自己的業(yè)務潛力。

1、工業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計是我主要工作之一。為了更好的投入工作，我專心參與上級業(yè)務部門組織的各類業(yè)務培訓，仔細做好學習筆記，虛心向部長請教，專心探求統(tǒng)計工作的規(guī)律和要領，不斷提高自己的業(yè)務潛力。為了能夠駕馭園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)、建設的第一手資料，常常與部長深化各企業(yè)實行“五看”（看項目手續(xù)、看項目規(guī)模、看形象進度、看投入結構、看統(tǒng)計基礎）、“三問”（問投資統(tǒng)計、問財務人員、問項目負責人）的方法，駕馭企業(yè)在建設和生產(chǎn)中的各項數(shù)據(jù)，基礎工作得到了縣統(tǒng)計部門的認可和確定。為保證各類報表的剛好填報、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確無誤，我專心建立了xx精細化工基地統(tǒng)計人員溝通群，為統(tǒng)計站的工作效率的提高帶給了一個網(wǎng)絡媒介支持，同時也為園區(qū)的企業(yè)與企業(yè)之間的溝通搭建了一個橋梁，同時也成為統(tǒng)計站的申報和評級的一個創(chuàng)新亮點。同時專心協(xié)作統(tǒng)計局做好20xx年園區(qū)新增規(guī)上企業(yè)的入庫資料的收集整理，并報送至縣統(tǒng)計局。

今年以來，在國際環(huán)境困難多變，國內(nèi)經(jīng)濟運行處在尋求新平衡的過程中，經(jīng)濟增長面臨較大下行壓力的大環(huán)境下，園區(qū)企業(yè)頂住壓力，保證企業(yè)經(jīng)營的正常運轉，總體經(jīng)濟仍能持續(xù)不倒退，并且圓滿完成市、縣政府下達的經(jīng)濟指標。

招商認定工作也是今年工作中的重中之重，有了去年的工作閱歷，今年的工作也不在那么沒有頭緒，我與部長抓緊時間，深化在建企業(yè)，克服種種困難，收集各類票據(jù)、合同等相關資料，高效率的并對相關資料進行整理、存檔、管理，按時圓滿的完成了此項工作。

另外，我還專心做好經(jīng)濟發(fā)展部的日常工作及領導交付的其他臨時性工作。完成個人信息的撰寫，保證每月兩篇，并剛好報送綜合部李部長。

20xxx年，對于我來說，收獲頗豐，自己進入了一個新的工作狀態(tài)，接觸了更多的工作資料，我也為我能夠較快的適應，感覺很欣慰，學到了許多以前沒有學到的學問，豐富了工作的閱歷，增長了才能，是我人生的一大財寶。但同時也感到了壓力，因為經(jīng)濟工作是相當困難、系統(tǒng)的工作，要想嫻熟駕馭，不是一朝一夕的事情，我想在今后的工作中，要更加虛心的學習，仔細的鉆研業(yè)務，不斷的提高工作潛力，為園區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

統(tǒng)計年終個人工作總結篇8

工作以來，在項目部領導的關懷下，在同事的幫助下，我能盡心盡職，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責，刻苦鉆研業(yè)務學問，努力提高理論學問和業(yè)務工作水平，并仔細完成領導交給的各項工作任務。把自己多年來在學校所學到的書本閱歷應用在實踐工作中，并能夠嚴于律己，在同事的關切、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結如下：

一、主要工作狀況

1.強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務學問學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素養(yǎng)水平，仔細學習工作業(yè)務學問，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，并且仔細翻閱了《現(xiàn)場物資管理實施方案》，明確了統(tǒng)計員的工作職責。

2.在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學支配時間，按時、按質、按量完成任務。

3.在設備廠家和保管員確認設備無問題狀況下，剛好比照發(fā)票作入庫單，將發(fā)票復印件存檔，并作好《入庫單記錄明細》。

4.在作好統(tǒng)計工作之后，對項目部的電腦及網(wǎng)絡進行定時維護，更新系統(tǒng)，更新修復被攻擊的xx，掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進行修補和安裝補丁，定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和；解決同事們在電腦上遇到的全部困難和存在的問題。

二、存在不足

1.在工作中，雖然我不斷加強理論學問的學習，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自身學識、實力、思想、心理素養(yǎng)等的局限，導致在平常的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領導的溝通和溝通很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。

2.身為新時代的高校生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新學問、駕馭新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作閱歷，獨立工作實力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中變更工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

3.由于進了大量的設備，有時沒有剛好統(tǒng)計到貨狀況，出現(xiàn)累積現(xiàn)像。對xx軟件沒有作到按時備份。網(wǎng)絡線路不規(guī)整沒有剛好進行處理。

這是我對這段時間工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有勸服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都聽從公司領導的工作支配，遇到工作困難，剛好與領導聯(lián)系匯報，并找尋更好解決問題的方法，接著鞏固現(xiàn)有成果，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

統(tǒng)計年終個人工作總結怎么寫篇9

一、學法的指導思想

在院黨委的統(tǒng)一領導下，高舉中國特色社會主義宏大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化實行科學發(fā)展觀，深化學習貫徹黨的“十八大”，省委十一屆二次全會和州委十屆二次全會精神，圍繞“十個堅決不移”和“九個更加突出”重點工作，大力推動“六五”普法規(guī)劃實施，為全州經(jīng)濟社會科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康作出新貢獻的方針政策，堅持依法治院，仔細執(zhí)行上級制定的“六五”普法工作規(guī)劃和決議。

二、組織機構建設。

由于工作的變動等緣由，有部分同志已經(jīng)不在原來的工作崗位了，醫(yī)院黨委為了不使“六五”普法工作受到影響剛好調(diào)整了以胡建山院長為組長的院普法領導小組，下設普法辦公室在保衛(wèi)科，由保衛(wèi)科負責日常工作，并制定了醫(yī)院的“六五”普法安排及“法律六進”活動實施方案。

三、主動在全院開展“六五”普法學習活動和上級領導支配的普法考試及依法治院工作。

為了讓全院1010多名員工都主動學法、知法和依法辦事，醫(yī)院每年都拿出近萬元訂購《全國“六五”普法干部法律讀本》及相關學習資料。院領導常常在百忙之中擠出時間組織全體職工學習相關法律學問，也還定期或不定期利用醫(yī)院網(wǎng)絡媒體和宣揚中心向廣闊職工進行憲法、社會主義法治理念、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)藥管理法、侵權責任法、消防法》及醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)的宣揚教化，院領導為了使醫(yī)院加快發(fā)展。成立了院務公開領導小組，使醫(yī)院的各項管理工作公開、公正，在醫(yī)護人員管理方面，嚴格根據(jù)國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行，嚴禁收受紅包、搭車開藥等、行賄受賄違法犯罪行動。在勞動用工方面，根據(jù)國家頒布的《勞動合同法》執(zhí)行，每一位臨時員工，都要與醫(yī)院簽訂勞動用工合同，都要給他們交保險，工資都按國家規(guī)定的標準執(zhí)行，從而穩(wěn)定和提高了廣闊員工的主動性，使醫(yī)院的經(jīng)濟效率和社會效率獲得了雙豐收。

主動參與上級部門組織的各種法律學問考試，和競賽，成果合格率達101%。為了創(chuàng)建平安醫(yī)院使醫(yī)院的治安、消防平安工作做得更好，杜絕火災隱患的發(fā)生，醫(yī)院邀請市公安和消防隊的領導，給全院廣闊職工作消防法規(guī)的講解和培訓，使廣闊職工對醫(yī)院的消防平安工作有了很大的提高，消防官兵現(xiàn)場為全院職工作了如何運用滅火器及滅火學問的技能表演，借此機會，又由市公安局的領導作了社會治安綜合治理及治安懲罰等法規(guī)的講解。為了維護醫(yī)院的平安穩(wěn)定，創(chuàng)建平安醫(yī)院、平安小區(qū)、平安家庭等等。醫(yī)院領導加大了醫(yī)院平安保衛(wèi)工作的經(jīng)費開支，成立了都勻市公安局新華派出所警務室。由于我院的普

法工作及依法治院工作做得較好，醫(yī)院在近年里，沒有發(fā)生一次火災，沒有出現(xiàn)吸毒人員及_練習者，也沒有刑事犯罪分子。

總之，我院的普法工作取得了肯定的成果，是與上級黨委和政府領導的大力支持分不開的，但我們所做的工作與上級領導的要求還存在肯定的差距，我們決心在以后的各項工作中要做得更好、更扎實，把“六五”普法教化工作落實到實處，力爭使醫(yī)院的普法工作做得更好從而推動醫(yī)院的進步與發(fā)展。

統(tǒng)計年終個人工作總結怎么寫篇10

時間過得真快，轉瞬間四個月的教學工作快要結束了!回顧這段時間的工作，勞碌、充溢而富有挑戰(zhàn)，在同事和師傅的幫助下自己也努力地完成了各項任務。為了做好來年的工作，本人就這學期的工作小結如下：

一、政治思想方面：

通過互聯(lián)網(wǎng)和查閱書籍的方式，仔細學習新的教化理論，剛好更新教化理念。主動參與學校各類教化培訓，并剛好做了反思和小結。為了適應教化教學的長遠發(fā)展，我不斷探究和學習政治理論，同時從課外讀本中吸取養(yǎng)分，讓自己不斷成長。

二、工作學習方面

四個月來，我聽從學校領導的支配，仔細完成領導們支配的各項培訓任務。雖然，本學期沒有教學任務，但是我始終在努力，充分利用“新老結對”活動，虛心向老老師學習，仔細鉆研新大綱、吃透教材，主動開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段敏捷運用于課堂教學中，努力培育學生的合作溝通、自主探究、勇于創(chuàng)新等實力。另外，本人在努力提高教學實力的同時，還注意提高自己的動手實力，先后參與了一般車床、數(shù)控銑床以及數(shù)控車床的培訓。自己深知，只有理論與實踐相結合才能真正地以及更好地提高自己和學生的實力。

在這短短的四個月的時間里，學校領導們，老師們以及學生們都賜予我許多的幫助，自己也深感自己成長了不少、實力也提高了不少。但是，自我檢查起來，還是存在的不少的缺點和毛病，須要今后接著努力和改正，使自己的在思想和工作方面都能更上一個臺階!

統(tǒng)計年終個人工作總結怎么寫篇11

期中考試完了，出現(xiàn)了許多問題，在這里總結分析一下。成果背后：男生女生的學習差異很大。

1、地理屬于自然科學，從腦本探討的角度看，應當是男孩子的優(yōu)勢學科女孩子的弱勢學科，但從考試成果來看，卻不符合大腦構造學說的觀點，甚至完全相反。

這種現(xiàn)象很令我驚詫。同一課堂同一老師，男生女生的學習成果差異如此之大，不能不讓我深思。但從課堂授課來看，做為教者，我感覺自己并沒有重女輕男，并未給女生供應更多的學習機會。

2、男生女生學習心情的限制實力不同。

經(jīng)過地理課堂中的細致視察，我發(fā)覺：課堂中男生女生學習行為的不同已經(jīng)折射出了學習成果差異：女生比男生更自律，學習心情的自我調(diào)控比男生要優(yōu)秀。例如：女生和男生都被老師指責，男生的敵對心情往往比女生要大的多，甚至不惜犧牲后續(xù)學習時間。而女生則比男生更懂得學習是自己的事情。相對于男生來講，課堂紀律的好壞對女生學習的影響要小。

3、地理課堂中的讀、寫、練不是男生所喜愛的。尤其不是更顯陽剛些的男孩子所喜愛的。而這些恰恰是女生所喜愛的。

我發(fā)覺，女生喜愛詳細的學習，或者說學習詳細的學問。男生學習成果較高的大多性格比較柔軟，陽剛些的男孩更喜愛操場更憧憬野外更喜愛動手搞些試驗性學習。換言之，男孩子喜愛體驗或者說實踐性學習，他們更喜愛挑戰(zhàn)。喜愛課標所要求的學問點之外的延長問題：例如：學習《中東》時，男生對波斯灣地區(qū)的石油分布和輸出一點兒不感冒，卻對此引起的沖突或斗爭追究個沒完沒了。前者是課標要求，而后者在歷次地理考試題目中鮮見。

也就是說，男孩子對地理學科中感愛好的東西都是考試不考的編外學問，換句話說，地理課標的要求和男孩子的天性不匹配。

在課標和課時的限制下，老師很難根據(jù)男生的愛好指導他們的地理學習。

四、改進措施：構建完備地理課堂。

1、老師布置學習任務要明確，且有明確的時間限制。

大多數(shù)女生都有很好的自律和自制，即便老師對學習任務沒有明確的時間限制，也能剛好完成學習任務。男生則不然，他們更喜愛先玩后學。所以，在以后的地理課堂中，要給學生嚴格的時間限制，如在幾分鐘內(nèi)做完哪些題目。

2、由于男生更注意體驗學習，不喜愛讀、寫、算這樣的學習方式，故在地理課堂中多設置學問遷移、地理事物間彼此聯(lián)系等邏輯思維性題目，多用比較學習法，讓學生自己找尋地理事物之間的聯(lián)系和區(qū)分，多給男生創(chuàng)建體驗學習勝利的機會和平臺，激發(fā)男生的學習主動性和學習熱忱。

3、在地理課堂中有意

識地給男生組建學習團隊，在團隊中給男生樹立同性榜樣。

青春期的男孩子更喜愛男生榜樣。他們在自己的團隊中很簡單推舉出領導人物。因此，發(fā)揮男生的榜樣作用，對男生的學習應當會更有幫助。

4、把敬重和期許、關注