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PAGEPAGE1機(jī)場(chǎng)施工農(nóng)民工工資支付承諾書一、承諾主體1.1承諾人:__________(以下簡(jiǎn)稱“承諾人”)1.2接收方:__________(以下簡(jiǎn)稱“接收方”)二、承諾事項(xiàng)2.1承諾人承諾按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)及本承諾書的規(guī)定,按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。2.2承諾人承諾按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合農(nóng)民工的勞動(dòng)強(qiáng)度、技能水平、工作地點(diǎn)等因素,合理確定農(nóng)民工的工資水平。2.3承諾人承諾在農(nóng)民工完成約定的工作任務(wù)后,按照約定的工資支付周期及時(shí)足額支付工資。2.4承諾人承諾建立健全農(nóng)民工工資支付管理制度,確保工資支付的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.5承諾人承諾在農(nóng)民工工資支付過程中,如有爭(zhēng)議,應(yīng)積極與接收方溝通協(xié)商,妥善解決。三、承諾期限3.1本承諾書自承諾人簽署之日起生效,至承諾人完成合同約定的全部工作任務(wù)并足額支付農(nóng)民工工資之日止。四、違約責(zé)任4.1承諾人如違反本承諾書的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償接收方因此造成的損失。五、其他約定5.1本承諾書一式兩份,承諾人和接收方各執(zhí)一份。5.2本承諾書未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。六、法律適用及爭(zhēng)議解決6.1本承諾書的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2凡因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。七、承諾人聲明承諾人已充分閱讀并理解本承諾書的所有條款,自愿承擔(dān)本承諾書項(xiàng)下的所有義務(wù)。承諾人:(蓋章)簽訂日期:____年____月____日接收方:(蓋章)簽訂日期:____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-機(jī)場(chǎng)施工農(nóng)民工工資支付承諾書目錄一、承諾主體二、承諾事項(xiàng)三、承諾期限四、違約責(zé)任五、其他約定六、法律適用及爭(zhēng)議解決七、承諾人聲明附件:農(nóng)民工工資支付流程圖一、承諾主體1.1承諾人:__________(以下簡(jiǎn)稱“承諾人”)1.2接收方:__________(以下簡(jiǎn)稱“接收方”)二、承諾事項(xiàng)2.1承諾人承諾按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)及本承諾書的規(guī)定,按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。2.2承諾人承諾按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合農(nóng)民工的勞動(dòng)強(qiáng)度、技能水平、工作地點(diǎn)等因素,合理確定農(nóng)民工的工資水平。2.3承諾人承諾在農(nóng)民工完成約定的工作任務(wù)后,按照約定的工資支付周期及時(shí)足額支付工資。2.4承諾人承諾建立健全農(nóng)民工工資支付管理制度,確保工資支付的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.5承諾人承諾在農(nóng)民工工資支付過程中,如有爭(zhēng)議,應(yīng)積極與接收方溝通協(xié)商,妥善解決。三、承諾期限3.1本承諾書自承諾人簽署之日起生效,至承諾人完成合同約定的全部工作任務(wù)并足額支付農(nóng)民工工資之日止。四、違約責(zé)任4.1承諾人如違反本承諾書的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償接收方因此造成的損失。五、其他約定5.1本承諾書一式兩份,承諾人和接收方各執(zhí)一份。5.2本承諾書未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。六、法律適用及爭(zhēng)議解決6.1本承諾書的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2凡因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。七、承諾人聲明承諾人已充分閱讀并理解本承諾書的所有條款,自愿承擔(dān)本承諾書項(xiàng)下的所有義務(wù)。承諾人:(蓋章)簽訂日期:____年____月____日接收方:(蓋章)簽訂日期:____年____月____日附件:農(nóng)民工工資支付流程圖(請(qǐng)見附件)附件列表:1.農(nóng)民工工資支付流程圖2.農(nóng)民工工資支付明細(xì)表3.農(nóng)民工考勤記錄表4.農(nóng)民工工資支付憑證5.勞動(dòng)合同副本違約行為羅列及認(rèn)定:1.未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資2.未按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資3.未建立健全農(nóng)民工工資支付管理制度4.未妥善解決農(nóng)民工工資支付過程中的爭(zhēng)議法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等相關(guān)事宜。2.建筑法:規(guī)定了建筑施工活動(dòng)的組織、管理和監(jiān)督等相關(guān)事宜。3.最低工資標(biāo)準(zhǔn):指國(guó)家規(guī)定的最低工資支付標(biāo)準(zhǔn),保障勞動(dòng)者的基本生活需求。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng):1.農(nóng)民工工資支付不及時(shí):承諾人應(yīng)建立完善的工資支付管理制度,確保按時(shí)足額支付工資。2.工資支付金額有爭(zhēng)議:承諾人應(yīng)與接收方溝通協(xié)商,妥善解決工資支付金額的爭(zhēng)議。3.農(nóng)民工考勤記錄不完整:承諾人應(yīng)建立健全的考勤記錄管理制度,確??记谟涗浀臏?zhǔn)確性和完整性。4.勞動(dòng)合同未簽訂或不符合規(guī)定:承諾人應(yīng)按照法律規(guī)定與農(nóng)民工簽訂書面勞動(dòng)合同,并遵守合同規(guī)定。解決方法:1.建立健全工資支付管理制度,包括工資支付流程、支付周期、支付方式等。2.加強(qiáng)與接收方的溝通與協(xié)商,及時(shí)解決工資支付過程中的爭(zhēng)議。3.建立完整的考勤記錄管理制度,包括考勤記錄的填寫、審核和保存等。4.確保勞動(dòng)合同的簽訂符合法律規(guī)定,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。適用場(chǎng)景:
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