2023年神經(jīng)內(nèi)科述職報告

2023神經(jīng)內(nèi)科述職報告2023神經(jīng)內(nèi)科述職報告【一】敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、科主任：大家好!2023年馬上過去，就目前醫(yī)院的狀況我總結(jié)以下幾點一、領(lǐng)導(dǎo)重視，該集體把創(chuàng)立活動與“以病人為中心”的整體醫(yī)療和護理工作嚴密聯(lián)系起來系統(tǒng)治理、全面籌劃、層層發(fā)動，做到同部署，同安排，同檢查該集體重視醫(yī)院創(chuàng)“號”活開工作，特地成立了創(chuàng)“號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，使創(chuàng)“號”活開工作全面融入病區(qū)乃至于學(xué)科建設(shè)工作，細心籌劃，高起點地開展創(chuàng)立工作，創(chuàng)立打算明確，措施切實，長期以來多次召開工作會議及相關(guān)會議，切實解決實際問題，圍繞醫(yī)院中心工作和病區(qū)工作重點，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一生疏、統(tǒng)一步調(diào)、利用墻報和板報等形式，開展頗有聲勢的宣傳工作，為創(chuàng)立活動打下了良好的思想根底，使?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)立“青年文明號”活動深深扎根全病區(qū)青年心中，強化了大家的創(chuàng)立意識。眾所周知，神經(jīng)內(nèi)科危重病人多，且大局部為癱瘓病人，生活不能自理，醫(yī)療、護理工作任務(wù)繁重。依據(jù)病區(qū)的特點，支部書記和科主任屢次組織全科醫(yī)務(wù)人員，爭論并制定了活動方案，如效勞承諾、便民措施等，確保了三級查房制度的實施及病人醫(yī)療護理方案的具體實施，認真對待危重病人的搶救工作。特別在護理工作方面，號長xxx、護士長xxx根本理論，標(biāo)準護理操作常規(guī)，開展技術(shù)崗位練兵，豐富整體護理理論和實踐的內(nèi)容，特別是自20xxx以來,全科醫(yī)務(wù)人員以創(chuàng)立“人性化效勞示范病房”為契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念，深化“以病人為中心”的整體護理模式，提高了效勞質(zhì)量及護理技術(shù)質(zhì)量。首先，為解決護理工作量繁重且人員編制缺乏問題，他們進展科學(xué)的彈性排班，將病人最需要護理的時間作為他們的工作時間，即護士每天早晨提前半小時上班做晨間護理,并加強了對病人的午間和晚間護理。其次，印刷圖文并茂的安康教育小冊子向住院病人發(fā)放，并制作“偏癱人士康復(fù)訓(xùn)練學(xué)問和技巧”VCD光碟，在病房內(nèi)播放，以指導(dǎo)病人的康復(fù)訓(xùn)練。為了給病人供給一個溫馨便捷的護理效勞，他們集思廣益，利用休息時間美化病房環(huán)境，制作各種溫馨提示卡，定時對出院病人的安康狀況進展回訪，準時周到的效勞常常使病人獲得意外的驚喜。其三，重視病人的生活護理,他們特別購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā)、剪發(fā)，并定期為其洗頭、床上擦浴等，對需外出檢查、治療的病人，他們做到100%的陪護送檢。危重病人由主管醫(yī)師、護士親自陪送，以確保病人就診的安全。二、爭當(dāng)“青年崗位能手”蔚然成風(fēng)，科研成果顯著通過創(chuàng)“號”競賽活動中的樂觀教育和專項培訓(xùn)，使我院青年職工的整體醫(yī)療效勞水平上了一個臺階，涌現(xiàn)了大批立足崗位、扎實工作的青年崗位能手，參與創(chuàng)立“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化，神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)就是其中的佼佼者。該集體全體成員掛牌上崗，效勞理念、便民措施、效勞承諾牌公開上墻并印制發(fā)放“青年文明號效勞卡”，自覺承受監(jiān)視，在科內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準地設(shè)立了意見箱，聘請院內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦的監(jiān)視員，加強巡察監(jiān)視，準時收集和處理病人意見，實實在在地使文明效勞監(jiān)視工作落到實處。兩年來，科室連年被評為先進護理單元，黃宇被評為“xx市優(yōu)秀青年自愿者”稱號，xxx被醫(yī)院評為“優(yōu)秀帶教教師”，xxx被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”，xxx被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護理治理者”，韋巧靈被醫(yī)院評為抗擊“非典”先進個人及“自治區(qū)優(yōu)秀團干部”，xxx、xxx和xxx獲院職工綜合素養(yǎng)學(xué)問競賽二等獎。樂觀貫徹執(zhí)行科技興院戰(zhàn)略，樂觀開展科研工作，提高神經(jīng)內(nèi)科的聲譽及影響，20xx年至今，獲省級科研742《xxx630多篇，有的工程已獲初步成果，特別是20xx年由xxx書記、xx博士等負責(zé)的“造血干細胞移植治療重癥肌無力”的科研課題獲xx省科技攻關(guān)工程及衛(wèi)生廳課題，并且成功完成國內(nèi)第一、二、三例重癥肌無力患者的干細胞移植，獲得良好效果，到達全國領(lǐng)先、世界先進水平，在全國各大煤體轉(zhuǎn)播，產(chǎn)生了極大的影響力。三、重視教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量重視教學(xué)工作在我院的每年工作打算中，將其列為一項重點工程來抓，使每個人都生疏到教學(xué)工作的重要性。上課前通過認真?zhèn)湔n、查找資料等，不斷充實自己的專業(yè)理論學(xué)問，并通過臨床示范指導(dǎo)，不斷標(biāo)準操作規(guī)程。近年來針對臨床醫(yī)療護理工作量繁重、學(xué)生多而師資緊急的狀況，樂觀開展教學(xué)改革，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，承受多媒體技術(shù)，幫助學(xué)生建立全面的、動感的、形象化和多維的學(xué)問體系，以啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，幫助理解、記憶。通過教學(xué)促進臨床工作的進展，在區(qū)內(nèi)外享有較高聲譽。每年接收臨床醫(yī)護進修生25人左右，制定周密的教學(xué)打算，安排教學(xué)閱歷豐富的高年資、高學(xué)歷教授和青年專家為進修生講課，內(nèi)容包括根底學(xué)問以及國內(nèi)外學(xué)科進展?fàn)顩r等，為基層醫(yī)院培育業(yè)務(wù)人才，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作奉獻他們的一份力氣。四、留意人才培育，造就高素養(yǎng)的人才隊伍神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)現(xiàn)有青年醫(yī)護人員xx人，病區(qū)實行措施切實抓好青年醫(yī)護人員的培育工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在保證教學(xué)、醫(yī)療、護理、科研工作質(zhì)量的根底上，鼓舞醫(yī)護人員參與護理專業(yè)大專、本科自考，爭論生考試或利用業(yè)余時間參與院內(nèi)舉辦的英語沙龍、電腦培訓(xùn)并使科內(nèi)大局部青年通過了計算機一級考試等;在護士方面，也有目的、有打算的進展培育，如有打算的選派到外省先進醫(yī)院進修學(xué)習(xí)x名，選送區(qū)外短期學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)多名，區(qū)內(nèi)短期學(xué)習(xí)班學(xué)xxx人次，在學(xué)習(xí)中不斷提高，促進了學(xué)科的進展。目前病房醫(yī)生隊伍有x名博士，xxx爭論生，為促進青年成長，他們擴大對外溝通，鼓舞年輕醫(yī)師崗位成才，近兩年來請國外學(xué)者、專家到我院進展學(xué)術(shù)溝通x人次，請了x，x人次到國外和臺灣地區(qū)進展學(xué)術(shù)溝通活動，請國內(nèi)著名學(xué)者、專家到我院進展講學(xué)和學(xué)術(shù)溝通xx人次，xxxxx人次，以該科牽頭的自治區(qū)連續(xù)教育學(xué)習(xí)班二期xxx余人次。選派x名年輕醫(yī)師出國進修康復(fù)醫(yī)學(xué)，兩人已學(xué)成歸來。五.立足本職，奉獻社會20xx年x月，在黨支部書記、科主任、護士長的號召下，全體醫(yī)護人員踴躍捐款，資助了兩名失學(xué)女童重返校xx;20xxx名下崗女工解決再就業(yè)問題;20xx年x月，病區(qū)在百忙之中人員緊急的狀況下，安排何翠麗同志參與校團委組織的前往巴馬參與“三下鄉(xiāng)”活動，為貧困地區(qū)群眾進展義診、詢問宣傳衛(wèi)生學(xué)問等效勞活動;20xx年x月，我國長江流域發(fā)生特大洪水災(zāi)難，為支援災(zāi)區(qū)人民恢復(fù)生產(chǎn)，重返家園，全病區(qū)工作人員樂觀開展獻愛心活動，共捐款xxxx元，幾年來他們都在關(guān)注災(zāi)區(qū)人民的生產(chǎn)生活狀況，并捐款捐物，以表達他們的一片愛心;20xxxx月xx日為全國“高血壓日”，為做好社會醫(yī)療保健工作，病區(qū)安排覃英雪同志到市中心朝陽廣場為市民測血壓，宣傳高血壓病的防治學(xué)問，深得寬闊市民的歡送。樂觀參與各種義診、衛(wèi)生宣傳活動約50人次每年還去敬老院和福利院進展衛(wèi)生宣教和獻愛心活動，常選派醫(yī)生參與周末衛(wèi)生講座……20xx年x月，我科被授與“全國青年文明號”稱號。20xx年7月，南寧市患病特大洪水，人們的生命財產(chǎn)安全受到了嚴峻的威逼，形勢特別嚴峻，我們樂觀的參與醫(yī)院組織的“抗洪搶險突擊隊”為受災(zāi)戶轉(zhuǎn)移物資，上大堤站在抗洪搶險第一線……20xx年11月，“青年文明號”把工作開展擴大到社區(qū)效勞，面對社會，更好的為社會效勞。xx月x日在科室主任畢桂南教授護長趙翠松及號長韋巧靈的帶著下到單位的老年活動中心開展“腦血管病的防治與治療學(xué)問講座”并為老年朋友們量血壓及安康指導(dǎo)，得到了大家的歡送，一位老干部豎起大拇指說：“青年文明號好樣的，真期望你們以后能常來，這樣，我們能多活幾年呢?！睒酚^參與青年志愿者活動，20xx年xx月，我市進展第x屆國際民歌藝術(shù)節(jié)，依據(jù)醫(yī)療效勞的特點，韋巧靈、黃宇、農(nóng)寶琴參與醫(yī)院在急診科設(shè)立的青年自愿者醫(yī)療效勞崗，服務(wù)宗旨“8小時內(nèi)竭誠效勞，8小時外無私奉獻1小時?！睘閬碓\患者供給詢問與效勞。黃宇被評為“xx市優(yōu)秀青年自愿者”。20xx年春節(jié)前夕，我病區(qū)青年文明號及衛(wèi)生廳、xx市團區(qū)委的代表們到xx市重型機械廠及手表廠慰問3些油、米等日常生活用品。20xx年，在抗擊“xx流感”戰(zhàn)斗中，我院為xx省收治“xx流感”的定點醫(yī)院，我病區(qū)作為青年文明號起到了帶頭作用，樂觀的支持醫(yī)院的抗“非典”工作，紛紛在請戰(zhàn)書上簽名要求參與到抗擊“xx流感”的第一線。韋巧靈第一個在請戰(zhàn)書上簽字，領(lǐng)先到急診發(fā)熱門診工作，并連續(xù)奮戰(zhàn)了x個月，表現(xiàn)出“白衣戰(zhàn)士”的貴重品質(zhì)。黃宇利用休息時間到醫(yī)院藥劑科幫助制作發(fā)放預(yù)防“xx流感”的中成藥，xxx、xxx樂觀的投入到馬上成立的xx病毒病房的預(yù)備工作中……六.社會效益和經(jīng)濟效益成績顯著通過開展創(chuàng)立“青年文明號”活動，有效的促進和推動了業(yè)務(wù)技術(shù)的開展，如早期腦堵塞的溶栓治療、長程腦電圖監(jiān)測、靜脈微泵、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應(yīng)用、腦血管疾病的介入治療、心理詢問和心理安康指導(dǎo)、早期康復(fù)指導(dǎo)等，使該科的診療、護理技術(shù)水平到達廣西領(lǐng)先、國內(nèi)先進水平。住院病人治愈、好轉(zhuǎn)率達92%以上，危重病人搶救成功率達98%以上，病人對醫(yī)療護理工作滿足度由開展“青年文明號”5696%～10097.54%。收到病人送的錦旗xxxxxxxx人次，金額達xx萬元，謝絕病人宴請十余次。得到病人在《xx早報》上登報表揚一次，得到xxx余封病人的書面表揚信，其中有幾個病友在表揚信中是這樣評價他們工作的：“神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)的醫(yī)師、護士、工人都是病人的朋友，都能熱忱友好的相待。護士小姐笑臉常開，平易近人，做到急病人所急，這樣好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)在護理改革前是很難看到的?！绷硪晃桓呒壏ㄔ旱睦喜∮奄n予他們更高的評價，他說：“我這次到神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)住院，特別感到滿足和放心，我認為這是解放后醫(yī)療作風(fēng)最好的一個醫(yī)院，假設(shè)其他醫(yī)院的醫(yī)風(fēng)都象你們這樣好，那是病人最大的幸福?！薄白屒啻号c夢想在病區(qū)里放飛!”這是神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)全體團員青年不懈的追求。我們將以現(xiàn)有的成績做為的起點，再接再厲，不斷創(chuàng)，把創(chuàng)立“青年文明號”活動持續(xù)推向深入，為寬闊病友供給優(yōu)質(zhì)醫(yī)療效勞!最終，祝大家年歡快!心想事成!感謝大家!述職人：xxx2023xx月xx2023理療科述職報告【二】敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、科主任：大家好!本人于20xx年畢業(yè)進入臨床，xx年晉升為主治醫(yī)師，回眸過去2023年的工作、學(xué)習(xí)、生活既辛苦、勞碌，又讓人感到充實和驕傲?，F(xiàn)將任職以來的工作狀況總結(jié)如下：晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開頭，為快速提高自己的診療技術(shù)，前兩年本人始終在急診科工作，急診工作的熬煉使我快速提高對急危重病的生疏和搶救水平，能嫻熟處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能嫻熟地進展心肺腦復(fù)蘇的搶救。在工作中，本人深切的生疏到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參與醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇，常常參與各種學(xué)術(shù)會議，從而開闊了視野，擴大了學(xué)問面。準時應(yīng)用的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能嫻熟把握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，，在最大程度上避開了誤診過失事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。臨床工作離不開科研，同時我也期望自己有所創(chuàng)，并開展了以腦卒中為主題的系列爭論，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報xxxx在康復(fù)治療中覺察強制性運動治療對上肢運動功能恢復(fù)療效較好，但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)分不大，xxxx肢，并且取得較好療效，經(jīng)過一年多的努力攻關(guān)，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學(xué)爭論的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項長期工作，期望在今后的工作中有更多建樹。自任職以來格外留意人才的培育，樂觀開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作，培訓(xùn)下級醫(yī)師進展各種常用內(nèi)科操作，標(biāo)準三級查訪制度，提凹凸級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，屢次組織院內(nèi)講座，標(biāo)準各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。期望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。述職人：xxx2023xx月xx2023理療科述職報告【三】敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好!2023年馬上過去，在衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員，認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，更思想觀念、改進工作作風(fēng)、強化內(nèi)部治理，進一步增加職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)一、不斷擴大業(yè)務(wù)，順當(dāng)完本錢年度目標(biāo)任務(wù)是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進展門診裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境，使我科取得了可喜的成績，今年至xx月份共收住病人人，病床使用率達98%以上，診斷符合率達98%，年收入達xxx萬元，比去年同期增長了28%;凈收入明顯提升。門診人數(shù)達*余人次，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。二、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素養(yǎng)。我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅決信念，從責(zé)任意識、安全意識、效勞意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心;從工作作風(fēng)和工作力氣等方面查找缺乏，認真整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民效勞的宗旨教育，并通過實施開展誠信在衛(wèi)生，滿足在醫(yī)院的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步進展，全面提升了科室形象。三、加強科室內(nèi)部治理，優(yōu)化效勞環(huán)境，提高效勞質(zhì)量。從今年起，在全科廣泛開展向社會效勞承諾活動，自覺承受社會監(jiān)視?？剖胰酷t(yī)護人員不承受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把效勞環(huán)境人性化、效勞工作標(biāo)準化、效勞工程特色化、文明創(chuàng)立常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等治理理念落實到科室的日常治理中去。落實醫(yī)療效勞標(biāo)準，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度。一年來，科室在堅持對病人實施共性化醫(yī)療、人性化效勞，吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，到達了歷史最好水平。四、標(biāo)準醫(yī)療質(zhì)量治理，提高醫(yī)療技術(shù)水平留意人才隊伍建設(shè)我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，利用病歷爭論，主任查房積存臨床閱歷，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。強化規(guī)章制度的落實科內(nèi)定期召開會議，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責(zé)執(zhí)行狀況;每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。抓好三個環(huán)節(jié)的治理和監(jiān)控(1)入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥;(2)住院時：嚴密觀看，安全護理，文明效勞;(3)出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。4、加大安全治理力度制定切實有效的安全治理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必需樹立結(jié)實的安全意識，樹立猛烈的責(zé)任感和事業(yè)心。①定期進展安全教育，做到制度化、常常化。②定期對病歷進