




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGEPAGE1業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)甲方(雇主):__________乙方(員工):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方工作期間的銷售業(yè)績(jī)提成及銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、提成比例及計(jì)算方式1.乙方在甲方工作期間,其銷售業(yè)績(jī)提成比例為銷售合同金額的____%,具體提成比例根據(jù)甲方制定的提成政策執(zhí)行。2.提成計(jì)算方式為:提成金額=銷售合同金額×提成比例。3.提成周期為每月一次,甲方應(yīng)在次月____日前將乙方的提成金額支付給乙方。二、銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)1.甲方設(shè)立銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為乙方在提成周期內(nèi)銷售業(yè)績(jī)排名第一的員工。2.銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,具體金額根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行。3.銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放時(shí)間為提成周期結(jié)束后的次月____日前。三、業(yè)績(jī)考核及發(fā)放1.甲方應(yīng)建立健全業(yè)績(jī)考核制度,對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供銷售合同、發(fā)票等相關(guān)證明材料,以便甲方核實(shí)銷售業(yè)績(jī)。3.甲方根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果,按照本協(xié)議約定的提成比例及計(jì)算方式,計(jì)算乙方的提成金額。4.甲方應(yīng)在提成周期結(jié)束后的次月____日前,將乙方的提成金額支付給乙方。四、保密條款1.乙方在簽訂本協(xié)議及履行協(xié)議過程中,獲悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.在協(xié)議有效期內(nèi),如雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.在協(xié)議有效期內(nèi),如一方要求解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除或終止。4.協(xié)議解除或終止后,乙方不再享有提成及銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)目錄一、協(xié)議背景與目的二、定義與解釋三、提成比例及計(jì)算方式四、銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)五、業(yè)績(jī)考核及發(fā)放六、保密條款七、協(xié)議的變更、解除和終止八、爭(zhēng)議解決九、其他約定十、附件一、協(xié)議背景與目的甲方(雇主):__________乙方(員工):__________本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù),就乙方在甲方工作期間的銷售業(yè)績(jī)提成及銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)事宜達(dá)成共識(shí)。二、定義與解釋1.銷售合同金額:指甲方與客戶簽訂的銷售合同中約定的合同總金額。2.提成周期:指甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)考核周期,通常為每月一次。3.銷售冠軍:指甲方在提成周期內(nèi)銷售業(yè)績(jī)排名第一的員工。三、提成比例及計(jì)算方式1.乙方在甲方工作期間,其銷售業(yè)績(jī)提成比例為銷售合同金額的____%,具體提成比例根據(jù)甲方制定的提成政策執(zhí)行。2.提成計(jì)算方式為:提成金額=銷售合同金額×提成比例。3.提成周期為每月一次,甲方應(yīng)在次月____日前將乙方的提成金額支付給乙方。四、銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)1.甲方設(shè)立銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為乙方在提成周期內(nèi)銷售業(yè)績(jī)排名第一的員工。2.銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,具體金額根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行。3.銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放時(shí)間為提成周期結(jié)束后的次月____日前。五、業(yè)績(jī)考核及發(fā)放1.甲方應(yīng)建立健全業(yè)績(jī)考核制度,對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供銷售合同、發(fā)票等相關(guān)證明材料,以便甲方核實(shí)銷售業(yè)績(jī)。3.甲方根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果,按照本協(xié)議約定的提成比例及計(jì)算方式,計(jì)算乙方的提成金額。4.甲方應(yīng)在提成周期結(jié)束后的次月____日前,將乙方的提成金額支付給乙方。六、保密條款1.乙方在簽訂本協(xié)議及履行協(xié)議過程中,獲悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.在協(xié)議有效期內(nèi),如雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.在協(xié)議有效期內(nèi),如一方要求解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除或終止。4.協(xié)議解除或終止后,乙方不再享有提成及銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________附件:1.甲方制定的提成政策2.甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)政策3.業(yè)績(jī)考核制度4.銷售合同樣本5.發(fā)票樣本附件列表:1.甲方制定的提成政策2.甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)政策3.業(yè)績(jī)考核制度4.銷售合同樣本5.發(fā)票樣本法律名詞及解釋:1.合同法:《中華人民共和國(guó)合同法》是調(diào)整平等主體之間因合同所產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)性民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。2.提成:指根據(jù)銷售業(yè)績(jī)按照一定比例給予銷售人員的獎(jiǎng)金。3.銷售冠軍:指甲方在提成周期內(nèi)銷售業(yè)績(jī)排名第一的員工。4.業(yè)績(jī)考核:指對(duì)銷售人員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估和審查。5.保密條款:指合同中規(guī)定的對(duì)于商業(yè)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密的條款。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng):1.銷售業(yè)績(jī)的核實(shí):乙方應(yīng)確保提供的銷售合同、發(fā)票等證明材料的真實(shí)性和合法性,甲方應(yīng)建立完善的業(yè)績(jī)核實(shí)機(jī)制。2.提成比例和獎(jiǎng)勵(lì)金額的確定:甲方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司政策合理制定提成比例和獎(jiǎng)勵(lì)金額,并在合同中明確約定。3.提成和獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放時(shí)間:甲乙雙方應(yīng)明確約定提成和獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放時(shí)間,并按時(shí)履行支付義務(wù)。4.保密義務(wù)的履行:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。甲方也應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方的隱私和權(quán)益。5.合同變更、解除和終止的處理:雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行合同變更、解除和終止的操作,并履行相應(yīng)的通知和協(xié)商義務(wù)。解決辦法:1.對(duì)于銷售業(yè)績(jī)核實(shí)問題,可以建立業(yè)績(jī)核實(shí)小組,由甲方和乙方共同參與,確保核實(shí)過程的公正和透明。2.提成比例和獎(jiǎng)勵(lì)金額的確定可以通過市場(chǎng)調(diào)研和參考行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行制定,并在合同中明確約定。3.提成和獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放時(shí)間應(yīng)在合同中明確規(guī)定,并建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)和人力資源管理制度,確保按時(shí)發(fā)放。4.對(duì)于保密義務(wù)的履行,可以簽訂保密協(xié)議,明確保密范圍和保密期限,并建立保密培訓(xùn)制度,提高員工的保密意識(shí)。5.對(duì)于合同變更、解除和終止的處理,應(yīng)按照合同約定進(jìn)行,如
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新疆省吐魯番市2025年小升初數(shù)學(xué)重難點(diǎn)模擬卷含解析
- 商標(biāo)共享合同協(xié)議
- 2025至2031年中國(guó)離子風(fēng)蛇行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 新余學(xué)院《鍵盤》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025-2030年中國(guó)PPP模式行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及投資預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)立管檢查口行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)3110kv繼電保護(hù)裝置行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)調(diào)研與發(fā)展建議咨詢報(bào)告
- 云計(jì)算數(shù)據(jù)中心架構(gòu)與技術(shù)
- 2024-2025新入職員工安全培訓(xùn)考試試題附答案【培優(yōu)A卷】
- 2024-2025公司安全培訓(xùn)考試試題7A
- 心力衰竭病人液體管理的護(hù)理
- 2023-2024學(xué)年廣東省深圳市羅湖區(qū)八年級(jí)(下)期末歷史試卷
- 2024年北京客運(yùn)駕駛員技能測(cè)試題庫及答案
- 買床合同范本
- 市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)考核指標(biāo)體系與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 腫瘤性腸梗阻的護(hù)理
- 企業(yè)管理概論歷年自考真題試題及答案
- 采油工、注水工知識(shí)競(jìng)賽試題及答案
- 2024年官方獸醫(yī)考試題庫
- 《韌性:不確定時(shí)代的精進(jìn)法則》筆記
- 《中國(guó)藥物性肝損傷診治指南(2024年版)》解讀
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論