員工離職保密承諾書示范

PAGEPAGE1員工離職保密承諾書示范甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸和了解到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密信息，為了保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本保密承諾書。第一條保密內(nèi)容1.1乙方在甲方任職期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密信息（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）。1.2保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、軟件源代碼等。1.3乙方承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用保密信息。第二條保密期限2.1乙方在職期間及離職后______年內(nèi)，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.2若甲方的保密信息在乙方離職時(shí)尚未公開，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保密，直至該保密信息公開。第三條保密義務(wù)3.1乙方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用保密信息。3.2乙方不得自行使用或允許他人使用保密信息，進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.3乙方不得復(fù)制、記錄、存儲(chǔ)、傳輸或銷毀保密信息，除非得到甲方的書面同意。3.4乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管保密信息，采取一切必要措施防止保密信息泄露、丟失或被他人非法獲取。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本保密承諾書的約定，泄露、使用或允許他人使用保密信息的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方違反本保密承諾書，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、名譽(yù)損失等。第五條爭(zhēng)議解決5.1本保密承諾書的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本保密承諾書過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本保密承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保密承諾書未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本保密承諾書具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注：本保密承諾書僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工離職保密承諾書示范目錄一、保密承諾書二、保密信息定義三、保密期限四、保密義務(wù)五、違約責(zé)任六、爭(zhēng)議解決七、其他條款八、附件附件一：保密信息清單附件二：離職員工保密協(xié)議一、保密承諾書甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸和了解到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密信息，為了保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本保密承諾書。二、保密信息定義2.1乙方在甲方任職期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密信息（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）。2.2保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、軟件源代碼等。三、保密期限3.1乙方在職期間及離職后______年內(nèi)，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。3.2若甲方的保密信息在乙方離職時(shí)尚未公開，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保密，直至該保密信息公開。四、保密義務(wù)4.1乙方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用保密信息。4.2乙方不得自行使用或允許他人使用保密信息，進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.3乙方不得復(fù)制、記錄、存儲(chǔ)、傳輸或銷毀保密信息，除非得到甲方的書面同意。4.4乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管保密信息，采取一切必要措施防止保密信息泄露、丟失或被他人非法獲取。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本保密承諾書的約定，泄露、使用或允許他人使用保密信息的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反本保密承諾書，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、名譽(yù)損失等。六、爭(zhēng)議解決6.1本保密承諾書的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本保密承諾書過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本保密承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本保密承諾書未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本保密承諾書具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________八、附件附件一：保密信息清單附件二：離職員工保密協(xié)議注：本保密承諾書僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.保密信息清單2.離職員工保密協(xié)議違約行為羅列及違約行為的認(rèn)定：1.泄露保密信息給任何第三方。2.使用或允許他人使用保密信息。3.自行使用或允許他人使用保密信息進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.復(fù)制、記錄、存儲(chǔ)、傳輸或銷毀保密信息，除非得到甲方的書面同意。5.未妥善保管保密信息，導(dǎo)致保密信息泄露、丟失或被他人非法獲取。法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.客戶信息：指甲方擁有的客戶名單、聯(lián)系方式、需求信息等與客戶相關(guān)的資料。3.技術(shù)秘密：指甲方擁有的技術(shù)圖紙、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、軟件源代碼等技術(shù)性信息。4.違約責(zé)任：指甲方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.如何界定保密信息的范圍和內(nèi)容。解決方法：明確列出保密信息的具體內(nèi)容，并在合同附件中提供保密信息清單。2.如何確保乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。解決方法：設(shè)定合理的保密期限，并在合同中明確保密義務(wù)的具體內(nèi)容和要求。3.如何處理乙方違反保密義務(wù)的情況。解決方法：在合同中明確違約行為的認(rèn)定和違約責(zé)任，同時(shí)建立監(jiān)督和檢查機(jī)制。4.如何解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。解決方法：在合同中約定爭(zhēng)議解決的方式和適用法律，同時(shí)保