中國承接服務(wù)外包的比較優(yōu)勢分析的開題報(bào)告

中國承接服務(wù)外包的比較優(yōu)勢分析的開題報(bào)告一、選題背景“服務(wù)外包”指由企業(yè)在本國以外選定一家或多家外部組織（實(shí)體或虛擬）承擔(dān)一部分業(yè)務(wù)流程、服務(wù)或發(fā)展產(chǎn)品的工作形式，而不是通過直接內(nèi)部生產(chǎn)、管理與銷售。服務(wù)外包是典型的在分工協(xié)作的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)資源整合的商業(yè)模式，也是全球競爭中企業(yè)的一種新選擇。中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)自2000年以來迅速發(fā)展，特別是2003年以后，這種發(fā)展趨勢更為明顯，服務(wù)外包進(jìn)一步升級為信息技術(shù)外包（ITO）、業(yè)務(wù)流程外包（BPO）和知識過程外包（KPO），發(fā)展主要集中在北京、上海、廣州、深圳、杭州等城市，成為中國各省市的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)之一。在中國國內(nèi)，服務(wù)外包作為一種嶄新、高附加值的商業(yè)服務(wù)，具有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ趹?yīng)對全球競爭，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升國家經(jīng)濟(jì)整體水平等方面發(fā)揮著重要的作用。同時(shí)，服務(wù)外包又是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，已經(jīng)成為全球經(jīng)濟(jì)的“第四產(chǎn)業(yè)”，具有獨(dú)特的優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)效益，越來越受到國際社會的關(guān)注和認(rèn)可。因此，本文選取“中國承接服務(wù)外包的比較優(yōu)勢分析”作為論文選題具有現(xiàn)實(shí)的背景和重要的理論研究價(jià)值。二、研究目的和意義一方面，研究中國承接服務(wù)外包的比較優(yōu)勢，有利于深入了解中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，明確其在國際服務(wù)外包市場上的地位，揭示其競爭優(yōu)勢和發(fā)展空間，為國家相關(guān)政策的制定和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供思路和參考。另一方面，比較研究是復(fù)雜多樣的問題在事實(shí)上的研究方法，可以研究不同地區(qū)和不同條件下同一問題的不同表現(xiàn)，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)規(guī)律性和特殊性。本文擬比較研究中國與其他國家（如印度、菲律賓等）在服務(wù)外包領(lǐng)域的表現(xiàn)和區(qū)別，探討差異的原因和作用，具有重要的理論價(jià)值。三、擬研究的內(nèi)容本文擬就以下問題展開研究：1.服務(wù)外包及其概念、類型與發(fā)展現(xiàn)狀；2.中國承接服務(wù)外包的歷程、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；3.中國承接服務(wù)外包領(lǐng)域的比較優(yōu)勢分析，主要包括：（1）成本優(yōu)勢方面：如勞動(dòng)力成本、稅收政策、物流成本等；（2）生產(chǎn)要素優(yōu)勢方面：如人才積累、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、科技實(shí)力、文化背景等；（3）政策優(yōu)勢方面：如外匯管制、貿(mào)易保護(hù)、職業(yè)教育、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等；（4）其他方面的優(yōu)勢分析。4.比較分析中國與其他服務(wù)外包領(lǐng)域的優(yōu)缺點(diǎn)，主要包括：（1）印度與中國的比較分析；（2）菲律賓與中國的比較分析；（3）其他國家與中國的比較分析。四、研究方法本文擬采用文獻(xiàn)資料法、實(shí)地調(diào)查法、案例分析法、比較研究法等方法，對服務(wù)外包以及中國服務(wù)外包領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r和比較優(yōu)勢進(jìn)行全面系統(tǒng)的研究，并結(jié)合經(jīng)驗(yàn)案例進(jìn)行分析和綜合評價(jià)。五、主要參考文獻(xiàn)[1]王區(qū),郭金焱.完善信息安全保障制度,推動(dòng)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展[J].科技導(dǎo)報(bào),2010,28(24):12-15.[2]唐婧,邱立平.廈門軟件外包產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、問題與發(fā)展趨勢[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2010,6:28-30.[3]黃毅,王邦紅.建立全球視野服務(wù)外包人才培養(yǎng)體系[J].中國高教研究,2009,1:62-67.[4]陳輝,王良全.我國服務(wù)外包人才發(fā)展現(xiàn)狀實(shí)證研究——基于深圳市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)[J].人力資源管理學(xué)報(bào),2011,