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第第頁(yè)個(gè)人總結(jié)缺點(diǎn)和不足2篇什么是自我評(píng)價(jià)?在求職應(yīng)聘中,為了讓招聘方能夠更深入的了解自身,而對(duì)自我進(jìn)行的一種科學(xué)評(píng)價(jià),是人們對(duì)于自身的本領(lǐng)、狀態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)的評(píng)價(jià)性認(rèn)得,同時(shí)也將促使主體維持自我的全都性。簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫呢?讀書破萬卷下筆如有神,以下內(nèi)容是本文庫(kù)店鋪為您帶來的2篇《個(gè)人總結(jié)缺點(diǎn)和不足》,我們不妨閱讀一下,看看是否能有一點(diǎn)拋磚引玉的作用。個(gè)人總結(jié)缺點(diǎn)和不足篇一自20XX年5月份入職以來已近四個(gè)月,通過不絕的學(xué)習(xí)和自我提高,我已經(jīng)適應(yīng)了自身的本職工作,現(xiàn)將近四個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:1.在工作中,我始終嚴(yán)格要求自身,認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)決聽從領(lǐng)導(dǎo)指示,并虛心向同事學(xué)習(xí),不絕改進(jìn)工作中的不足;2.工作中我深刻體會(huì)到了不同地區(qū)海關(guān)之間的差別,并樂觀調(diào)整適應(yīng)了這種更改3.對(duì)于集團(tuán)及公司的規(guī)章制度認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行;4.工作中保持了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠特別好的協(xié)調(diào)和溝通,搭配部門同事落實(shí)和完成公司各項(xiàng)工作,并熱心幫忙其他同事,與同事和諧融洽相處。不足之處1.工作中還存在尚顯浮躁的心態(tài),有時(shí)候做事只求速度而疏忽了質(zhì)量,有時(shí)在做一件事的時(shí)候疏忽了其他事情,造成顧此失彼2.尤其是報(bào)關(guān)這種時(shí)間性極強(qiáng)的工作,更需要時(shí)刻警醒自身注意錯(cuò)誤。假如不是同事們及時(shí)為我指正,或許到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自身3.與海關(guān)工作人員的工作溝通溝通不足努力方向報(bào)關(guān)工作是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事,虛心低調(diào)做人,努力學(xué)習(xí)報(bào)關(guān)行業(yè)新知識(shí),向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,盡力為客戶服務(wù),做到跟海關(guān)的良好溝通,才略保證貨物順利通關(guān),同時(shí)提高自身審單和錄入的準(zhǔn)確性,減少過錯(cuò)。作為一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的'方方面面,可能在一些問題的考慮上還不足全面,但是我信任,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心引導(dǎo)和幫忙,我在今后的工作中確定能更好的提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng),更好的完本錢職工作,不絕謀求與企業(yè)的共同發(fā)展。個(gè)人總結(jié)缺點(diǎn)和不足篇二今年是我們后勤工作提高的一年,平常中夾雜了不平常,而且在繁雜中提高著。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體后勤人員的大力支持下,全力做好了后勤各項(xiàng)服務(wù)工作和各項(xiàng)管理工作。能夠說,后勤的事多繁雜,后勤的影響又很大,工作面廣,還是完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。取得了很多有益的工作結(jié)果。工作中存在的不足:思想保守,習(xí)慣于計(jì)劃、布置就等于落實(shí)的固定模式,缺乏工作創(chuàng)新。后勤工作量大、亂繁雜,我的本領(lǐng)有限,雖竭盡全力的效果不好。對(duì)自身要求較嚴(yán),對(duì)下屬要求較松。1、行政后勤必備技能:自動(dòng)服務(wù),而不是被動(dòng)地做事。要有比較好的溝通協(xié)調(diào)變通本領(lǐng),要在工作處理中顧及到員工的。心態(tài),樂觀與員工進(jìn)行溝通,讓員工支持其工作。把握人際關(guān)系。2、作為一個(gè)管理人員要具備哪些條件?要了解自身的職<.>責(zé)所在,隨時(shí)保持清醒的頭腦。掌握業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真做事。對(duì)全部員工一律一視同仁。擅長(zhǎng)運(yùn)用幽默的藝術(shù)。知道如何引導(dǎo)你的員工遵奉并服從你的意愿行事。3、工作除了可以維持一個(gè)人的生活外,還可以提高人的精神素養(yǎng),培養(yǎng)人的社交本領(lǐng)等等,是為了學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立生存。沒有生存,就更別提學(xué)習(xí)、生活和發(fā)展了。其次要從工作中學(xué)會(huì)負(fù)責(zé),由于工作也是在社會(huì)中的一種責(zé)任。而一個(gè)人從事什么工作,由其所處社會(huì)環(huán)境和個(gè)人本領(lǐng)(包含認(rèn)知)共同決議,因此不能用有色眼鏡去看一個(gè)人所從事的工作。讀書
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