安徽省電力公司知識產(chǎn)權(quán)管理辦法NJ

1安徽省電力公司知識產(chǎn)權(quán)管理辦法第一條為加強安徽省電力公司(以下簡稱“公司”)系統(tǒng)知識產(chǎn)權(quán)的管理與保護，根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)法律法規(guī)，按照國家電網(wǎng)公司知識產(chǎn)權(quán)管理要求，結(jié)合公司實際情況，制定本辦第二條本辦法適用于公司本部、公司系統(tǒng)各分公司、全資、控股公司(以下簡稱“各單位”)。各單位可根據(jù)本辦法制定本單位范圍內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度，并報省公司備案。第三條知識產(chǎn)權(quán)管理與保護的主要任務(wù)是：(一)建立健全各項管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各單位的知識產(chǎn)權(quán)保護工作；(二)知識產(chǎn)權(quán)管理職責(zé)劃分、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬界定；(三)知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)、產(chǎn)生、利用、轉(zhuǎn)讓、改進和維護的全過程管理；(四)組織宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律知識和交流經(jīng)(五)指導(dǎo)系統(tǒng)單位的專利或鑒定申請、成果登記等工作；(六)認定單位的技術(shù)秘密，并明確已認定的技術(shù)秘密的內(nèi)容、范圍及保護措施；(七)簽訂或?qū)徍吮締挝簧婕爸R產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)(八)接受單位法定代表人委托，代表單位負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)糾紛的處理、訴訟等工作。2(九)公司系統(tǒng)知識產(chǎn)權(quán)工作評價和獎懲。第四條依據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，本辦法所稱知識產(chǎn)權(quán)包括：(一)專利權(quán)(發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計);(二)著作權(quán)(主要包括工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明、計算機軟件、集成電路布圖設(shè)計；科技專著及論文等);(三)技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉能為單位帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)單位采取保密措施的技術(shù)信息。主要包括非專利技術(shù)，有關(guān)科研、設(shè)計、生產(chǎn)、管理、等技術(shù)信息。(四)國家頒布的法律、法規(guī)所保護的其它知識產(chǎn)權(quán)。第五條本辦法所稱職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指執(zhí)行本單位工作任務(wù)、利用單位名義、利用單位物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)成果。1.在職人員履行本職工作，或者履行單位交付的本職工作之外的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)成果。2.離休、退休、退職或者調(diào)動工作人員在離開原單位一年內(nèi)所完成的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)成果。利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件是指：單位提供的資金、設(shè)備、材料、場地、未公開的技術(shù)情報和資料。第六條本辦法所稱職務(wù)作品是指利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作、由單位主持、代表單位意志、并由單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明、計算機軟件、地圖等職務(wù)作品，以及法律或行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由單位享有的職務(wù)作品。3第二章職責(zé)劃分第七條知識產(chǎn)權(quán)管理實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、分級管理、相互促進”的原則。第八條公司科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理公司知識產(chǎn)權(quán)，主要職責(zé)如下：(一)貫徹執(zhí)行國家和國家電網(wǎng)公司有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的方針政策、管理規(guī)定；(二)全面落實國網(wǎng)公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、規(guī)劃與計劃；(三)審查公司知識產(chǎn)權(quán)的戰(zhàn)略、管理制度、規(guī)劃與計劃；(四)對知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)重大事項進行研究并決策。第九條公司科技信息部是公司知識產(chǎn)權(quán)歸口管理部門，主要職責(zé)如下：(一)負責(zé)組織編制、修訂及實施公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度；(二)負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作，指導(dǎo)所屬單位的知識產(chǎn)(三)負責(zé)組織編制公司專利工作規(guī)劃，制定公司專利工作(四)負責(zé)公司計算機軟件、科技專著及論文等著作權(quán)相關(guān)(五)負責(zé)公司本部立項的重大科技項目的知識產(chǎn)權(quán)的監(jiān)督及管理；(六)負責(zé)公司技術(shù)秘密的管理；(七)負責(zé)組織公司專利的實施、轉(zhuǎn)讓和許可；(八)負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)統(tǒng)計工作；(九)負責(zé)向國家和國家電網(wǎng)公司知識產(chǎn)權(quán)管理部門推薦、4申報和溝通公司知識產(chǎn)權(quán)成果、保護和使用工作；第十條公司企業(yè)管理部是公司知識產(chǎn)權(quán)保護的管理部門，主要職責(zé)如下：(一)維護公司知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益；負責(zé)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的爭議、訴訟處理；(三)提供與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律服務(wù)和支持；(四)負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)法律知識的教育、培訓(xùn)；(五)參與知識產(chǎn)權(quán)政策和管理規(guī)章制度的研究與制定；(六)參與知識產(chǎn)權(quán)、科技成果的對外交流與合作。第十一條公司本部各業(yè)務(wù)部門在對所管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的科技創(chuàng)新指導(dǎo)和管理過程中，應(yīng)注重知識產(chǎn)權(quán)保護，對符合條件的技術(shù)內(nèi)容積極申報專利，做好業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)工第十二條公司所屬各單位應(yīng)履行以下職責(zé)：(一)貫徹執(zhí)行國家知識產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)，依據(jù)國家法規(guī)和本辦法，制定本單位的知識產(chǎn)權(quán)管理制度；(二)落實省公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作要求，完成本單位知識產(chǎn)權(quán)工作任務(wù)；(三)根據(jù)省公司知識產(chǎn)權(quán)工作規(guī)劃與計劃，制定本單位的知識產(chǎn)權(quán)工作計劃并組織實施；(四)保護本單位知識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益，處理本單位的知識產(chǎn)權(quán)糾紛、訴訟等有關(guān)法律事宜；(五)宣傳普及知識產(chǎn)權(quán)法律知識，增強員工知識產(chǎn)權(quán)保護(六)建立知識產(chǎn)權(quán)管理體系，明確知識產(chǎn)權(quán)歸口管理部門，5有專人負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的日常管理工作。第三章權(quán)屬第十三條除以保證國家利益、國家安全和社會公共利益為目的，并由國家(或國家電網(wǎng)公司)科技計劃項目主管部門與公司在合同中明確約定外，公司執(zhí)行國家(或國家電網(wǎng)公司)科技計劃項目所形成的科技成果的知識產(chǎn)權(quán)屬公司所有。第十四條公司委托外單位開展研究時，除特殊情況外，應(yīng)在合同中約定，項目所形成的發(fā)明創(chuàng)造及技術(shù)成果歸公司所有。第十五條公司受委托或與外單位合作開展研究時，應(yīng)在合同中約定，項目所形成的發(fā)明創(chuàng)造及技術(shù)成果，公司擁有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)。第十六條公司立項出資或承擔(dān)完成的項目，公司依據(jù)國家法律法規(guī)以及項目合同的約定，依法擁有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)。由公司出資，控股子公司、參股子公司完成或合作完成的項目，除特殊情況外，應(yīng)當在合同中明確約定項目成果的專利申請權(quán)、專利權(quán)以及其他知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有?？毓勺庸镜钠渌R產(chǎn)權(quán)成果的申請權(quán)、專利權(quán)必要時，應(yīng)力求在協(xié)商的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)讓給公司。第十七條公司員工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造依法歸公司所有。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)技術(shù)成果，其專利申請權(quán)、持有權(quán)、使用權(quán)及轉(zhuǎn)讓權(quán)均屬單位，完成者依法享有在有關(guān)技術(shù)文件上署名的權(quán)利、獲得獎勵和報酬的權(quán)利。對于職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，獲得獎勵和報酬的權(quán)利。著作權(quán)的其他權(quán)利(如：作品發(fā)表權(quán)、使用權(quán)等)由公司享有。第十八條在執(zhí)行單位任務(wù)過程中所產(chǎn)生或形成的、不對外6公開的信息，如工藝參數(shù)、工藝技術(shù)流程、試驗數(shù)據(jù)、圖紙、調(diào)研資料、技術(shù)訣竅、設(shè)計方案等技術(shù)信息，屬單位所有。第十九條公司委派人員進行出國講學(xué)、進修、培訓(xùn)、留學(xué)等業(yè)務(wù)前，應(yīng)與接收方以書面協(xié)議的形式約定以上人員在國外完成的發(fā)明創(chuàng)造及其它智力勞動成果的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，并應(yīng)積極爭取知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。第二十條公司經(jīng)合法途徑接收的培訓(xùn)、進修、離退休返聘、借用及兼職人員，在學(xué)習(xí)或工作期間，利用公司物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造及技術(shù)成果所形成的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)通過合同、協(xié)議方式明確歸公司所有，完成者享有署名、獲得獎勵和報酬的權(quán)利。第二十一條對于公司員工的“職務(wù)外發(fā)明”和“業(yè)務(wù)外發(fā)明”,公司根據(jù)需要與員工協(xié)商，鼓勵員工將專利申請權(quán)和專利權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司，并制定相關(guān)制度對員工給予激勵或支付相應(yīng)轉(zhuǎn)讓第二十二條知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬不清或有爭議的，應(yīng)及時優(yōu)先考慮通過協(xié)商途徑解決，必要時通過法律途徑界定。第四章知識產(chǎn)權(quán)的管理第二十三條建立和完善知識產(chǎn)權(quán)管理制度，明確知識產(chǎn)權(quán)歸口管理部門并有專人負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)，對知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)、產(chǎn)生、利用、轉(zhuǎn)讓、改進、維護等進行全過程管理。第二十四條將知識產(chǎn)權(quán)管理工作納入科技項目的全過程管理，與科技項目同時布置、同步開展、同時評價。(一)在科技項目立項階段，申報單位應(yīng)對重點研發(fā)項目進行科技查新(包括專利查新),對具備專利申報條件的創(chuàng)新點列7入專利申報計劃。專利申報作為科技項目的內(nèi)容之一在項目任務(wù)書中明確并予以下達；(二)在科技項目實施過程中，要進行必要的跟蹤檢索，及時掌握相關(guān)專利信息；(三)將完成專利申報計劃作為項目驗收的重要條件，把獲得專利情況作為科技進步獎評審的重要依據(jù)。第二十五條對所完成的科研成果，按以下先后順序的流程，開展知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、備案、確權(quán)等工作：(一)對于核心關(guān)鍵技術(shù)，原則上要及時申請專利保護。在技術(shù)絕對領(lǐng)先且能夠?qū)崿F(xiàn)嚴格保密的前提下，可以采用技術(shù)秘密的形式保護，暫不申請專利，并根據(jù)公司技術(shù)秘密保護的有關(guān)規(guī)定進行技術(shù)定密，采取必要的保密措施；(二)需申請專利的項目，應(yīng)及時辦理申請手續(xù)；(三)由公司開發(fā)或委托開發(fā)的計算機軟件完成后，應(yīng)及時進行計算機軟件登記；(四)不作為技術(shù)秘密予以保護的，經(jīng)知識產(chǎn)權(quán)主管部門審核批準后方可發(fā)表論文、專著等；(五)進行各類鑒定或參加展覽時，涉及技術(shù)秘密的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)知識產(chǎn)權(quán)主管部門審核批準。第二十六條各單位應(yīng)加強對知識產(chǎn)權(quán)的日常維護工作。及時繳納專利年費，防止專利權(quán)提前終止；做好對軟件著作權(quán)的日常管理與維護工作；第二十七條各單位對持有或所有的專利技術(shù)，應(yīng)積極實施，本單位無條件或不能充分實施的，應(yīng)適時進行轉(zhuǎn)讓或許可他人實施；8第二十八條各單位應(yīng)加強市場監(jiān)測，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，妥善引進外部現(xiàn)有的知識產(chǎn)權(quán)；立足長遠，做好自身知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、許可、技術(shù)合作、投資等工作。本單位實施他人專利技術(shù)或許可他人實施本單位專利技術(shù)，應(yīng)簽訂專利實施許可合同。在簽訂專利技術(shù)許可或轉(zhuǎn)讓合同，明確知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬、保護、收益等條款，經(jīng)知識產(chǎn)權(quán)主管部門審查后，按照國家和本單位有關(guān)技術(shù)合同的規(guī)定執(zhí)行。第二十九條各單位應(yīng)遵循本辦法的基本原則，結(jié)合實際情況建立及規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)流程。建立專利申請、維護、轉(zhuǎn)讓、許可、終止等業(yè)務(wù)流程，加強各單位知識產(chǎn)權(quán)統(tǒng)一管理。建立論文發(fā)表、展會參展、參觀訪問、新聞發(fā)布等信息公開披露流程，重點加強知識產(chǎn)權(quán)管理部門的審核環(huán)節(jié)，防止公司知識產(chǎn)權(quán)流失。第三十條各單位在重組聯(lián)合、建立股份制、股份合作企業(yè)、以技術(shù)投資入股或合資創(chuàng)辦企業(yè)，涉及知識產(chǎn)權(quán)進行產(chǎn)權(quán)交易或許可貿(mào)易時，必須根據(jù)國家規(guī)定委托有資格的評估中介機構(gòu)進行無形資產(chǎn)價值評估。第三十一條健全知識產(chǎn)權(quán)檔案管理，防止相關(guān)技術(shù)資料的流失與外傳；做好技術(shù)資料的歸檔、保存及使用管理。第五章知識產(chǎn)權(quán)的保護第三十二條加強知識產(chǎn)權(quán)保護工作，逐步建立公司重大知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警機制，對技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用、銷售等過程中可能存在的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險作出及時預(yù)警；發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或者存在侵權(quán)風(fēng)險的情況9下，知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)積極采取應(yīng)對措施，妥善解決知識產(chǎn)權(quán)糾紛，維護公司權(quán)益。第三十三條知識產(chǎn)權(quán)主管部門應(yīng)對科技項目承擔(dān)單位的知識產(chǎn)權(quán)管理和保護工作進行指導(dǎo)、檢查。第三十四條各單位要制定技術(shù)秘密保護制度，強化技術(shù)秘密保密舉措，包括保密制度、保密協(xié)議、保密設(shè)施等，防止技術(shù)秘密的泄露。(一)確立涉密區(qū)域，建立并有效實施參觀訪問控制、陪同制度，加強對涉密區(qū)域的管理，建立參觀、來訪接待制度，除規(guī)定參觀范圍、介紹內(nèi)容、注意事項外，對涉及技術(shù)秘密的研究、實驗、生產(chǎn)、制造、保存等重點場所，應(yīng)當采取專門的防范措施。凡涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密的單位，未經(jīng)批準，不得擅自安排與此相關(guān)的參觀活動。(二)加強涉密人員的管理，對涉及或可能知悉技術(shù)秘密的科技、管理或相關(guān)業(yè)務(wù)人員，應(yīng)與之簽訂保密協(xié)議。對重大科研項目或?qū)窘?jīng)濟利益具有重大影響的項目，可與相關(guān)人員另行簽訂單項保密協(xié)議。(三)凡承擔(dān)國家或國家電網(wǎng)公司重大科技項目的主要科技人員，在任務(wù)尚未結(jié)束之前，原則上不得調(diào)離、出國定居或辭職；被確定為國家技術(shù)秘密的涉密人員，須經(jīng)確定密級的主管部門批準，對其進行保密審查，并簽署保密責(zé)任承諾書后，方可調(diào)離、出國定居或辭職。(四)各類人員在辦理離退休或調(diào)動、辭職、出國定居手續(xù)前，須交回屬于單位的全部資料、實驗數(shù)據(jù)、儀器設(shè)備、樣品等，否則不予辦理。(五)對涉及本單位技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的科技檔案應(yīng)采取限制閱讀措施。第三十五條對于擬申報專利的科技項目，必須在得到專利行政管理部門的專利受理通知后，再進行科技評價、評獎和產(chǎn)品展覽等，建立論文發(fā)表的前置登記審查制度，對有可能申請專利的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，在申請前任何人不得以任何形式公開(《專利法》規(guī)定的不喪失新穎性的情況除外);對不宜申請專利的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)作為單位的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密予以保護。第三十六條公司員工在生產(chǎn)、經(jīng)營或科技活動過程中形成的科技成果，應(yīng)及時向知識產(chǎn)權(quán)主管部門申報，提出擬保護的內(nèi)容，知識產(chǎn)權(quán)主管部門應(yīng)對擬保護的內(nèi)容進行評估，確定應(yīng)采取的保護措施。第三十七條參加項目鑒定、評審、評估、驗收工作的專家及相關(guān)人員，未經(jīng)項目單位或有關(guān)責(zé)任人同意，不得擅自披露、使用或向他人提供、轉(zhuǎn)讓有關(guān)項目的技術(shù)資料、文件或商業(yè)秘密。第三十八條公司及員工有權(quán)保護本單位專利權(quán)不受侵犯，維護單位的合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時報公司知識產(chǎn)權(quán)管理部門，同時，應(yīng)避免侵犯他人的專利權(quán)。第六章獎懲第三十九條將知識產(chǎn)權(quán)工作納入企業(yè)負責(zé)人業(yè)績考核，作為技術(shù)創(chuàng)新工作考核和評獎工作的主要依據(jù)之一。第四十條公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造者或被認定為職務(wù)技術(shù)秘密項目的完成者給予表彰、獎勵或報酬，并作為考核其能力、業(yè)績的重要指標之一。發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，按有關(guān)規(guī)定對發(fā)明人或者設(shè)計人給予合理的報酬。第四十一條對于在知識產(chǎn)權(quán)取得、運用、保護以及知識產(chǎn)權(quán)管理工作中有突出貢獻的、或有效制止侵權(quán)，維護公司知識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益，成績顯著的人員，公司給予表彰獎勵。第四十二條對于在涉及公司重大利益的保密科技項目中，拒不與公司簽訂保密協(xié)議的人員，公司有權(quán)按照企業(yè)規(guī)章制度進行處理，并要求經(jīng)濟賠償。第四十三條違反本辦法，對科技開發(fā)項目完成后不按時歸檔、資料不全或拒不歸檔的，追究項目負責(zé)人和當事人的責(zé)任，對其科研成果不予驗收，對相關(guān)項目的獎勵申報不予受理。情節(jié)嚴重造成損失的，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予處分。第四十四條違反本辦