人事代理協(xié)議（2篇）

第頁共頁人事代理協(xié)議甲方：(委托方名稱)乙方：(代理方名稱)鑒于甲方為開展自身業(yè)務(wù)活動，有一定的人力資源需求，且為節(jié)省時間和資源成本，特委托乙方代理甲方的人事招聘與管理工作。甲乙雙方依據(jù)平等、自愿的原則，本著合作、互助的精神達成如下協(xié)議：第一條委托事項1.人才需求：甲方將根據(jù)自身的人才需求向乙方提供詳細的招聘崗位、職責和要求等信息。2.人才招聘：乙方將根據(jù)甲方的人才需求，制定招聘方案，并通過各種途徑進行招聘，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、招聘網(wǎng)站篩選、人才推薦等。3.簡歷篩選：乙方將負責對候選人的簡歷進行篩選，按照甲方提供的要求和條件進行初步的評估。4.面試安排：乙方將負責與候選人進行溝通，安排面試時間和地點，并向甲方提供面試候選人的相關(guān)信息。5.人才選拔：乙方將協(xié)助甲方進行面試，進行能力及素質(zhì)的評估。甲方將根據(jù)乙方提供的評估意見，最終確定人才的錄用與否。6.入職安排：乙方將與被錄用人員進行聯(lián)系確認入職意愿，并指導錄用人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。7.代理管理：乙方將協(xié)助甲方進行新員工的培訓安排、薪資福利管理、績效考核等人力資源相關(guān)的工作。8.合同管理：乙方將協(xié)助甲方進行勞動合同的簽訂、變更和解除等事宜，并保證其合法合規(guī)。第二條費用和支付方式1.代理費用：甲方向乙方支付代理費用，代理費用的金額、支付方式及時間等細節(jié)由雙方另行協(xié)商確定。2.報銷費用：乙方在履行代理義務(wù)的過程中，如有必要發(fā)生一定的費用支出，乙方將按照相關(guān)憑證向甲方進行報銷。3.發(fā)票開具：乙方在向甲方提供服務(wù)后，應(yīng)及時開具增值稅專用發(fā)票。第三條保密義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)共同保守雙方之間的商業(yè)秘密，并在協(xié)議期限及履行代理義務(wù)后繼續(xù)承擔此項保密義務(wù)。2.甲乙雙方未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方透露或使用另一方的商業(yè)秘密。第四條協(xié)議期限本協(xié)議自甲方與乙方雙方簽署之日起生效，至雙方書面解除本協(xié)議的時候終止。第五條損害賠償1.若因乙方不按照本協(xié)議的約定履行職責，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方進行賠償。2.若因甲方提供的信息不準確或不完整，導致乙方無法履行代理職責，乙方不承擔任何責任。第六條協(xié)議解除1.在協(xié)議期限屆滿前，任何一方未經(jīng)對方同意書面解除本協(xié)議。2.雙方如發(fā)生嚴重違約行為，對方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求對方賠償由此產(chǎn)生的損失。第七條爭議解決本協(xié)議的解釋與爭議均適用中華人民共和國法律。雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽協(xié)議之日起生效。2.本協(xié)議中未約定事項，由雙方另行協(xié)商解決。甲方：乙方：(簽字)(簽字)日期：日期：人事代理協(xié)議（二）人事代理協(xié)議書甲方（委托方）：公司名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（代理方）：公司名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于，甲方為開展業(yè)務(wù)活動需要進行人事代理服務(wù)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條代理范圍1.1乙方接受甲方委托，提供人事代理服務(wù)，包括但不限于招聘、人事調(diào)配、員工培訓、薪資福利管理等。1.2甲方委托乙方承擔的人事代理范圍、具體工作內(nèi)容、服務(wù)期限等相關(guān)事項詳見附表一。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成上述人事代理工作，并確保工作的質(zhì)量和效果。第二條代理費用2.1甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的費用標準，支付相應(yīng)的人事代理費用給乙方。具體費用標準詳見附表二。2.2乙方應(yīng)按時向甲方開具代理費用發(fā)票。甲方應(yīng)于收到發(fā)票之日起五個工作日內(nèi)支付相應(yīng)的代理費用。第三條保密義務(wù)3.1雙方在本協(xié)議履行過程中可能接觸到對方涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營機密等的信息，因此，雙方應(yīng)對相關(guān)信息承擔保密義務(wù)。3.2雙方應(yīng)確保搜集、保存、使用及披露信息時符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并采取必要的措施確保信息的安全性。3.3本條款的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效，雙方應(yīng)繼續(xù)遵守該義務(wù)。第四條違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。4.2若甲方違約，應(yīng)按約定向乙方支付相應(yīng)的違約金。違約金金額為人事代理費用總額的20%。4.3若乙方違約，應(yīng)按約定向甲方支付相應(yīng)的違約金。違約金金額為人事代理費用總額的20%。第五條爭議解決5.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。5.2本協(xié)議的解釋、效力、履行均適用中華人民共和國的法律。第六條協(xié)議變更6.1本協(xié)議的任何變更或補充，應(yīng)當以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認后方為有效。6.2因甲方特殊需求或政策調(diào)整等原因，導致人事代理范圍等發(fā)生變化的，雙方應(yīng)及時協(xié)商并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。第七條協(xié)議生效7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并在甲方支付首期人事代理費用后開始履行。7.2本協(xié)議有效期為自__________年__月__日起至__________年__月__日止