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第第頁工作態(tài)度不端正檢討書浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)各種檢討書,態(tài)度相關(guān)的內(nèi)容質(zhì)量參次不齊,為解決您的需求,以下是我精心整理的工作態(tài)度不端正檢討書范文,供參考借鑒,希望可以幫忙到有需要的伙伴。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我已深深的認(rèn)得到本身的錯誤我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確實的說還是本身不足專心,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)會到了本身的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),由于做事不專心,本身嘗到了本身種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承當(dāng)責(zé)任,憑我一人的力氣不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到緊要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力氣的渺小的,但是一個人由于不專心導(dǎo)致的事故,是重點的,由于以前意識不足,做事馬虎,今后我會認(rèn)專心真做好工作上的每一件事,盡到我本身應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力氣。通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討本身,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是本身麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的懲罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、專心酷愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出本身應(yīng)有的貢獻(xiàn)!!篇2:學(xué)生會體育部部長工作失誤檢討書尊敬的文法學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo):對于這次我的失職,我感到十分的慚愧,作為一個在學(xué)生會當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說,這種失職是一定不應(yīng)當(dāng)?shù)?,而我,身為體育部部長,更是在本身分內(nèi)的工作中,犯下了如此重點的錯誤,對此,我報以十萬分的歉仄。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對本身放松要求,工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對本身這半年的工作成長經(jīng)過進(jìn)行了仔細(xì)回憶和分析。記得剛上任的時候,我對本身的要求還是比較高的,時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,從而努力完成各項工作。但近期來,由于工作漸漸走上了軌道,而本身對部門的一切也比較熟識了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙在使我感到溫暖的同時,也漸漸開始放松了對本身的要求,反而認(rèn)為本身已經(jīng)做得特別好了。因此,這次發(fā)生的事使我不但感到是本身的羞恥,更為緊要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。同時,在這件事中,我還感到,本身在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺,對于體育活動,院里一向是很注重的,可是我卻犯下了如此重點的錯誤,導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格,我一個人的失職,卻讓浩繁運動員們失去機(jī)會,而且更緊要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的慚愧?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個特別不安全的傾向,也是一個極其緊要的苗頭,倘若不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求本身深刻反省,而放任本身連續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了本身覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)變。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。另外,我也瞧到了這件事的惡劣影響,倘若在各項活動中,大家都像我一樣馬虎大意,對本身分內(nèi)的事不細(xì)心,玩忽職守,那工作效率如何才略提高,學(xué)生會的工作怎樣還能正常進(jìn)行,因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。對于這次的嚴(yán)重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了競賽的時間,導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消競賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點原因造成的:責(zé)任心不強(qiáng),沒有身為學(xué)生干部的意識。作為一個學(xué)生干部,一個部門的部長,我本應(yīng)當(dāng)勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領(lǐng)導(dǎo)布置的事,盡到一個學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)。可是我由于責(zé)任心不強(qiáng),沒有認(rèn)真查觀看比賽的詳情,導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。疏忽大意,馬虎。在工作之中,我只是簡單的觀看了一下競賽的流程,并沒有認(rèn)真看過,所以會對競賽的時間不熟識,導(dǎo)致記錯了競賽開始的時間,從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。通過這件事情,我感到本身責(zé)任心不強(qiáng),但同時也是長期以來對本身放松要求,工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。本身身學(xué)生干部,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已,對本身嚴(yán)格要求!然而本身卻不能好好的管束本身,由于本身的失職,給院里帶來了極壞的影。這也說明,我對本身的工作沒有充足的責(zé)任心,也沒有把本身的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在本身的思想中,仍就存在得過且過,學(xué)生會工作失誤檢討書范文混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個特別不安全的傾向,也是一個極其緊要的苗頭。因此,這次發(fā)生的事使我不但感到是本身的羞恥,更為緊要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。篇3:軍隊班長管理不善檢討書尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們:我是六班班長,年月入伍,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,今日中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用移動電話被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我專心的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責(zé)任重要在于我。對以此時做出以下檢查。一、移動電話問題始終是隊伍防泄密抓管理的一項緊要工作,這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也始終是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了移動電話管理規(guī)定以后,各級領(lǐng)導(dǎo)更是把移動電話問題認(rèn)作隊伍管理中的重中之重。中隊在抓移動電話問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,在中隊開展工作中起著至關(guān)緊要的作用,隊伍想要開展什么工作,班長應(yīng)當(dāng)不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,工作布置了、落實檢查就是重點,而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓移動電話的工作布置以后沒有好好的抓好落實,僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的轉(zhuǎn)達(dá)一下,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或者說是給本身在管理移動電話問題上做出了工作,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再緊要了找借口。二、對于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想嚴(yán)重,導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不但僅是關(guān)懷照料本身的戰(zhàn)士,更緊要的是教育本身的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵,做一個遵守紀(jì)律遵守隊伍條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,本身做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,時間長了會變壞”,本身的戰(zhàn)士就是在本身碰到他犯下錯誤而不說不講,任其肆虐繁殖,看到就當(dāng)沒看到,燈光照射下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,隊伍管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)厲,而最后導(dǎo)致問題的發(fā)生。三、思想麻痹松懈,責(zé)任心不強(qiáng)。勤訓(xùn)輪換開始以后,中隊人員減少,執(zhí)勤包值降低,對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,碰到問題也
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