解密商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理:讓他們?nèi)ジ淖兪澜缱屛覀儊碣嶅X_第1頁
解密商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理:讓他們?nèi)ジ淖兪澜缱屛覀儊碣嶅X_第2頁
解密商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理:讓他們?nèi)ジ淖兪澜缱屛覀儊碣嶅X_第3頁
解密商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理:讓他們?nèi)ジ淖兪澜缱屛覀儊碣嶅X_第4頁
解密商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理:讓他們?nèi)ジ淖兪澜缱屛覀儊碣嶅X_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

解密商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理:讓他們?nèi)ジ淖兪澜纾屛覀儊碣嶅X作者|陳剛,超過十年經(jīng)驗(yàn)的資深商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理,曾就職于百度、豆瓣、搜狐等知名公司。本文由作者授權(quán)發(fā)布于職人社,若需轉(zhuǎn)載,可通過職人社申請(qǐng)授權(quán),否則必究。(先插入一個(gè)福利:本文傳播后,有不少商業(yè)PM找我們交流,因此我們建了一個(gè)「商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理」的交流群,歡迎加職醬的微信號(hào)zhirenops,她會(huì)拉商業(yè)PM進(jìn)群。請(qǐng)備注為「商業(yè)PM」并自我介紹哦。用戶端PM不加哦。)在如今的互聯(lián)網(wǎng)行當(dāng)里,產(chǎn)品經(jīng)理們帶著各種光環(huán)以及白眼,還有改變世界的決心,早就把這個(gè)舞臺(tái)擠得滿滿。然而在這一龐大的群體之中,卻有著一些少數(shù)派,他們平時(shí)低調(diào),低調(diào)得甚至連他們做出的產(chǎn)品,都很少拿出來向朋友們推薦和講述。我們把這群人,叫做商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理,而與之對(duì)立的則是常見的用戶產(chǎn)品經(jīng)理。這樣劃分,會(huì)有意無意地顯得兩者有些對(duì)立的意味,而在以前相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間里,兩者的出發(fā)點(diǎn)或者目標(biāo)也確實(shí)是對(duì)立的,這和過去網(wǎng)站先爭(zhēng)取用戶和流量,之后再考慮賺錢和盈利的發(fā)展模式有很大關(guān)系?,F(xiàn)在O2O等模式日漸成熟,也讓用戶規(guī)模和盈利模式,不再是兩個(gè)孤立的環(huán)節(jié),需要在產(chǎn)品定義時(shí)明確統(tǒng)一。出于歷史原因和便于區(qū)分,我還是把他們叫做商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理,因?yàn)樗麄儚臄?shù)量、能力模型、工作方法、內(nèi)外屆認(rèn)知,到用武之地、后續(xù)發(fā)展路線上,和大家所熟知的用戶產(chǎn)品經(jīng)理,有較明顯的區(qū)別。如果互聯(lián)網(wǎng)世界是個(gè)江湖,那么商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理不是一個(gè)獨(dú)立的門派,他們也分布在各個(gè)公司中,只不過修煉的路子不一樣,就像逍遙派北冥神功和少林易筋經(jīng),都是高深的內(nèi)功,沒有誰高誰低,只不過路數(shù)不同,修煉到極致,都是頂尖高手。本人恰好出身于商業(yè)產(chǎn)品這一路,所以也想借此文,讓各位創(chuàng)業(yè)者、老板、HR和獵頭們,了解這個(gè)神秘卻模糊的職位,避免大家出現(xiàn)明明知道這是很重要的職位,但又不知道去哪里找、該找什么樣的、找到之后怎么去用好,諸如此類的問題,讓各位能在恰當(dāng)?shù)碾A段,找到恰當(dāng)?shù)娜?,不浪費(fèi)這些掌握著「屠龍之技」的人才。▼商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理有多少?「讓他們?nèi)ジ淖兪澜绨?,我們來賺錢」上面這句話,出自某年百度年會(huì)上,商業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)部的csh同學(xué),他是一個(gè)外表看著像流氓,內(nèi)心也十分流氓的PM,但他是個(gè)真真正正的商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理。他口中的「他們」,則是指百度眾多的用戶產(chǎn)品經(jīng)理們。不過這段話最終因?yàn)閳F(tuán)結(jié)的考慮,沒有采用,如今csh在上海創(chuàng)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)著上面那句話的后半句。當(dāng)時(shí)百度商業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)部,僅是鳳巢一條產(chǎn)品線,就有超過百名的商業(yè)PM。所以把百度稱為商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的「黃埔軍?!梗⒉豢鋸?。我在百度工作后的真切感受是,商業(yè)產(chǎn)品部門確實(shí)是一部高速運(yùn)轉(zhuǎn)、精密而復(fù)雜的機(jī)器,不見得每個(gè)PM都可以獨(dú)當(dāng)一面、力挽狂瀾,但每個(gè)人都可以在一個(gè)分支里很深入。雖然如今BAT的博弈中,百度正在拼命追趕,力圖多元化自己的盈利模式,但相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),百度也正是得益于競(jìng)價(jià)排名這套成熟,且有Google作為參考和競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)模式,奠定了其少林般的江湖地位。無論后世被怎樣黑,百度從骨子里還是一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)的公司。不管是給用戶提供的搜索服務(wù),還是掙錢的方式,它追求的都是一套機(jī)制,越自動(dòng)越減少人的干預(yù)就越好。在百度成立之初,它還委身在幕后,給ChinaRen的孫悟空搜索做技術(shù)支持時(shí),競(jìng)價(jià)排名這套商業(yè)模式的雛形就已經(jīng)融入它的血液之中,而那時(shí)百度還只是家十幾個(gè)人的小公司。而那時(shí)的大洋彼岸,后來如日中天的Google其實(shí)也才剛剛進(jìn)行商業(yè)化,開始這套后來被譽(yù)為「印鈔機(jī)」的商業(yè)模式的嘗試。不知道中美這兩大搜索引擎巨頭,當(dāng)時(shí)有沒有想到今天自己所建立帝國(guó)的龐大;也說不清楚這種根據(jù)用戶多樣化的搜索行為,去展示相關(guān)廣告主信息的廣告模式,是誰借鑒誰更多一些。但可以肯定的是,無論百度還是Google,都在靠自己的努力,去完善著這套高效的變現(xiàn)方法。而一度被妖魔化的競(jìng)價(jià)排名機(jī)制,其實(shí)本質(zhì)上并沒有善惡之分,只是它處于一個(gè)利益鏈條之中,就不得不面對(duì)各種挑戰(zhàn)。比如說反作弊,有個(gè)流傳已久的傳說,說百度雇了很多人,去自己點(diǎn)競(jìng)價(jià)排名的廣告,因?yàn)閺V告是按點(diǎn)擊付費(fèi),多點(diǎn)就能讓廣告主多花錢,百度就能掙更多的錢,而這種殺雞取卵的方法還真的有人相信。稍微有腦子一點(diǎn)的生意人,就應(yīng)該知道,只有讓廣告主的廣告有用了,他們才能源源不斷地花錢,有可持續(xù)發(fā)展的可能,實(shí)際上百度是找了很多人,去研究怎么能識(shí)別和排除這種惡意點(diǎn)擊對(duì)廣告主造成的損失。這樣的團(tuán)隊(duì),就需要PM(產(chǎn)品)和RD(研發(fā))的共同協(xié)作。而此時(shí)的產(chǎn)品經(jīng)理,不再是設(shè)計(jì)用戶能看到的界面,需要的是設(shè)計(jì)規(guī)則和策略,去過濾或者補(bǔ)償非正常點(diǎn)擊帶來的額外消費(fèi),在RD的實(shí)現(xiàn)過程中,去觀察效果、調(diào)整閾值,在反反復(fù)復(fù)的嘗試中,達(dá)到一個(gè)最優(yōu)的動(dòng)態(tài)過程。很多類似這樣的產(chǎn)品經(jīng)理,促成了競(jìng)價(jià)排名這一龐大機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn):他們有的做反作弊機(jī)制和競(jìng)價(jià)排序的機(jī)制,這些背后的邏輯和機(jī)制往往是看不到、摸不著的,卻是這套體系運(yùn)轉(zhuǎn)的靈魂;還有的專注廣告信息的表現(xiàn)形式,如何才能讓用戶不排斥,又能高效地獲取這些信息;另外還有設(shè)計(jì)給廣告主代理商實(shí)際操作的后臺(tái)系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理;以及真正接觸一線銷售,去考慮為什么有人會(huì)買這個(gè)廣告,賣多少錢才是合理的,按什么單位賣等等。回到主題,以我粗陋的認(rèn)知,初代商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理,相當(dāng)一部分是出自百度的,其中的原因一是百度的商業(yè)模式比較依賴機(jī)制和技術(shù),而龐大的代理銷售體系,只是觸角外延。換句話說,這不是銷售主導(dǎo)的商業(yè)模式,不是有好的sales,就能做大做強(qiáng)的。二是百度擁有龐大的用戶和流量資源,并且時(shí)時(shí)刻刻被華爾街緊緊盯著,掙錢多少固然重要,但更重要的是掙錢的效率,也就是變現(xiàn)效率,即每一個(gè)PV所帶來的價(jià)值,都需要不斷提升,這就需要規(guī)模化的變現(xiàn)方式,而不能像當(dāng)時(shí)的幾大門戶那樣,靠?jī)?nèi)容營(yíng)銷、事件營(yíng)銷這種傳統(tǒng)的人力密集型的方式去掙錢。在百度最早七名員工之一的Z的管理下,百度商業(yè)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),最早定義了商業(yè)產(chǎn)品的工作模式,確立了明確的分工配合方式,而后續(xù)這批人的流動(dòng),也帶動(dòng)了國(guó)內(nèi)大型互聯(lián)網(wǎng)公司,對(duì)商業(yè)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知和標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu),例如360、搜狗、58同城、美團(tuán)、汽車之家等等。而更小規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),由于還沒到規(guī)?;儸F(xiàn)的階段,也不會(huì)有足夠強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)去支持獨(dú)立的商業(yè)產(chǎn)品,所以大多數(shù)并不是商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理們可以發(fā)揮的場(chǎng)所。而那個(gè)時(shí)候BAT中的另外兩家,則有著不同的道路,彼時(shí)的QQ已經(jīng)靠賣QQ秀,開始了對(duì)用戶的前向收費(fèi),這完全區(qū)別于百度和Google向B端客戶收費(fèi)的模式,而當(dāng)時(shí)淘寶網(wǎng)還沒有上線。大概估計(jì)下來,商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理在所有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理中所占的比例,應(yīng)該不超過10%。而目前對(duì)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的需求卻是大大小小的公司都有的,下面我們談?wù)劜煌?guī)模和特征的公司里,商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的定位和預(yù)期都是什么樣的。▼商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理就是做生意的人產(chǎn)品經(jīng)理的工作,不應(yīng)該狹義地被定義為產(chǎn)品設(shè)計(jì),而是需要站在更高層面,成為同時(shí)考慮產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)的大產(chǎn)品經(jīng)理,負(fù)責(zé)針對(duì)市場(chǎng)及用戶需求,創(chuàng)造出一款有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,并通過各種方法達(dá)成預(yù)期的市場(chǎng)占有率。所以說產(chǎn)品的本質(zhì)是一門生意,如何將這門生意做成,才是產(chǎn)品經(jīng)理關(guān)心的終極目標(biāo)。而這樣的大產(chǎn)品經(jīng)理,有一項(xiàng)能力特別重要——即合理地分配產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)的權(quán)重??赡芎芏喈a(chǎn)品經(jīng)理們會(huì)反感,但有一個(gè)殘酷的事實(shí)是,有些產(chǎn)品僅從產(chǎn)品設(shè)計(jì)的角度,其實(shí)很垃圾,一無是處,但它能滿足相當(dāng)一部分用戶的需求,并且運(yùn)營(yíng)有效率。比如腦白金、當(dāng)年的山寨機(jī),甚至是某些階段的騰訊產(chǎn)品——這里絲毫沒有冒犯的意思,甚至可以說是充滿敬意的。因?yàn)槲沂冀K認(rèn)為,產(chǎn)品經(jīng)理,尤其是商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理,要弱化藝術(shù)家和匠人氣質(zhì),需要更功利地考慮生意本身。如果上述言語冒犯了各位產(chǎn)品經(jīng)理的理想化夢(mèng)想,我需要解釋的是,不是要大家拋棄追求極致的想法,只是在喬布斯塑造出來的這種追求極致的產(chǎn)品精神影響下,很多人忽略掉了他對(duì)市場(chǎng)和這門生意的思考,從而出現(xiàn)嚴(yán)重的偏科,過高地分配了產(chǎn)品設(shè)計(jì)的權(quán)重,這其中可能就包括我深深愛戴的羅老師。▼運(yùn)營(yíng)幫助產(chǎn)品將生意做得更好常常在跟同行交流的時(shí)候,聽到做運(yùn)營(yíng)的同學(xué)抱怨說,自己決定不了產(chǎn)品的事,感覺很被動(dòng)、很無力。也有不少同學(xué)在入行時(shí),比較困惑,到底應(yīng)該去做產(chǎn)品,還是運(yùn)營(yíng)?關(guān)于這個(gè)問題,圈內(nèi)著名產(chǎn)品人@伊卡洛斯之翼

在職人社的群里討論時(shí),曾給過一個(gè)經(jīng)典答案:「產(chǎn)品經(jīng)理首先想的問題是,用戶究竟他媽怎么了?而運(yùn)營(yíng)想的問題是,如何抓用戶的心理和眼球?」事實(shí)正是如此。運(yùn)營(yíng)解決的是HowTo的問題,而產(chǎn)品解決的是Why的問題。因此,關(guān)于產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)的選擇,其實(shí)是個(gè)類似高中分班,去學(xué)文科還是理科的問題,盡管本來沒有什么高低貴賤之分,但大家總會(huì)覺得,數(shù)理化不好的才去文科班,而數(shù)理化不好,總是讓人覺得不那么聰明。實(shí)際上這更多是世俗觀念。同樣,看起來產(chǎn)品思考的問題更有邏輯、更本質(zhì),但我們的世界不是物理學(xué)家和數(shù)學(xué)家說了算的世界,很多時(shí)候,運(yùn)營(yíng)解決的問題是決定性的。例如阿里系的產(chǎn)品經(jīng)理,對(duì)運(yùn)營(yíng)能力的偏重是特別明顯的。因?yàn)樵谔詫毮J嚼?,這種交易關(guān)系中的復(fù)雜性和多樣性,決定了靠技術(shù)和邏輯是不足以處理好這些問題的,產(chǎn)品經(jīng)理的運(yùn)營(yíng)看似費(fèi)力,卻是最有效的。再放大到整個(gè)電商行業(yè),電商是一個(gè)整體重運(yùn)營(yíng)的行業(yè),由于產(chǎn)品的區(qū)分度小,電商的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就在價(jià)格有沒有優(yōu)勢(shì),服務(wù)有沒有保障這些方面。那這些關(guān)于流量的運(yùn)營(yíng)、用戶的運(yùn)營(yíng)、轉(zhuǎn)化效果的運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)、服務(wù)的運(yùn)營(yíng)等等,自然就構(gòu)成電商中最影響銷售額和變現(xiàn)效率的部分??偠灾?,一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理既要有產(chǎn)品設(shè)計(jì)的能力、又要有運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),才算是一個(gè)CEO式的產(chǎn)品經(jīng)理。所以從這個(gè)角度來講,不妨嘗試這兩類工作都去嘗試一下,體會(huì)兩者之間的關(guān)系和配合方式,從順序上來講,產(chǎn)品設(shè)計(jì)的技能要求更多,建議先扎實(shí)地學(xué)習(xí)這些技能,抱著對(duì)產(chǎn)品的理解,再轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)就更容易去發(fā)揮產(chǎn)品本身的優(yōu)勢(shì)了。▼我需要找一個(gè)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理來做什么?有一些朋友常咨詢我,他們急需一個(gè)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理,甚至是商業(yè)化的負(fù)責(zé)人,但是除了選擇合適的人之外,還困惑如何設(shè)置這個(gè)崗位的職責(zé)以及如何考核。知乎的周源曾經(jīng)在一篇文章里講到,很多同規(guī)模的公司對(duì)商業(yè)缺乏常識(shí)。要不看低了商業(yè)化,覺得產(chǎn)品做好了,掙錢是水到渠成的;要不把商業(yè)化看得很高,必須有創(chuàng)新,不能落俗套。我很贊同文中的一句話,「廣告都做不了的話,就不用想其他的了」。廣告模式是最常用,也最成熟的一種商業(yè)模式。同時(shí)也是一個(gè)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理最應(yīng)具備的基本功。很多人以為廣告是策劃、運(yùn)營(yíng)甚至銷售主導(dǎo)的事情,跟產(chǎn)品經(jīng)理關(guān)系似乎不大。的確,廣告模式需要一個(gè)比較強(qiáng)大的銷售體系支撐,需要有客戶資源,需要有很強(qiáng)的策劃執(zhí)行能力,這點(diǎn)很像廣告公司。例如知乎之前對(duì)廣告的嘗試,是外包給一家前豆瓣的團(tuán)隊(duì),就是做這樣的事情,解決了自建銷售、策劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)等問題。但周源此前也提到,知乎急切地想找一個(gè)商業(yè)化的負(fù)責(zé)人,即使目前只有廣告這一條路可以去摸索,也是需要一個(gè)牛人。那么這個(gè)人和銷售團(tuán)隊(duì)的職能區(qū)別是什么呢?▌資源的把控和分配廣告產(chǎn)品經(jīng)理,最重要的一步不是賣多少?gòu)V告位、廣告形式做成什么樣,而是要弄清楚一個(gè)網(wǎng)站或者app有多少可以售賣的資源、這些資源的價(jià)值是多少、以及目前這些價(jià)值都變成錢了嗎?產(chǎn)品經(jīng)理不僅要知道有多少可賣資源,還要將資源分為三六九等,每個(gè)等級(jí)的資源有多少,單價(jià)是多少(CPM),售出率是多少,如何去處理不同等級(jí)資源的關(guān)系。首先需要有工具,監(jiān)控和實(shí)時(shí)分析以上的數(shù)據(jù)。產(chǎn)品經(jīng)理需要能夠自主創(chuàng)造工具。產(chǎn)品經(jīng)理要根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,設(shè)置預(yù)期,制定原則和策略。按目前的資源,一家公司究竟能掙多少錢,應(yīng)該提升的是資源的單價(jià)(cpm),還是銷售的能力(售出率),還是資源數(shù)量(網(wǎng)站流量和活躍度)?賣得最好的資源是應(yīng)該漲價(jià),還是搭售上不太好的資源,或者好的資源讓有錢的客戶去競(jìng)爭(zhēng),差的資源讓中小客戶去競(jìng)爭(zhēng)。根據(jù)策略去改善產(chǎn)品、分配資源。既然資源分了三六九等,也可以把銷售這些資源的承銷商們「勢(shì)利」地進(jìn)行分級(jí),根據(jù)不同承銷商的變現(xiàn)效率,建立PK機(jī)制。當(dāng)然一般來講,最優(yōu)質(zhì)最具規(guī)模的資源,理應(yīng)是產(chǎn)品經(jīng)理用自有產(chǎn)品去達(dá)到變現(xiàn)效率的最大化,而不該由其他團(tuán)隊(duì)去把握。這就好比,如果某地政府只靠銷售資源來掙錢(比如賣土地),就會(huì)被人民群眾詬病無能。▌設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)商業(yè)產(chǎn)品一個(gè)公司最核心的盈利模式,一定要掌握在自己手中,這也是知乎此前在外包團(tuán)隊(duì)之外,一直想找人做自己的商業(yè)化的原因之一。因?yàn)樽詈玫淖儸F(xiàn)方式,一定需要和自身的資源與產(chǎn)品深度結(jié)合,無論是所謂的原生廣告,還是其他和問答相關(guān)的信息服務(wù),都不是銷售主導(dǎo)的了的。而是需要產(chǎn)品去計(jì)算,去把握潛在的需求。做系統(tǒng):廣告投放系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、以及涉及到收錢的公司內(nèi)部流程等系統(tǒng)。設(shè)計(jì)廣告產(chǎn)品:包括樣式、售賣方式、客群定義、價(jià)格機(jī)制、售賣渠道等等。運(yùn)營(yíng)數(shù)字目標(biāo):產(chǎn)品從0到1是生產(chǎn),此外產(chǎn)品經(jīng)理需要不懈努力通過運(yùn)營(yíng)達(dá)到數(shù)字指標(biāo)。以上職能的特點(diǎn),說明需要商業(yè)化團(tuán)隊(duì)獨(dú)立于銷售團(tuán)隊(duì),甚至有給銷售分配資源的權(quán)限。這里不是「幫助」銷售去出主意,而是要管理銷售。實(shí)際上,這類公司的商業(yè)化團(tuán)隊(duì)設(shè)置會(huì)比較尷尬,因?yàn)楫吘挂环忠焕宓氖杖?,最終都是靠一線銷售掙回來的,聽一個(gè)整天坐在辦公室紙上談兵的人說大道理,恐怕很難服從。所以合理的商業(yè)化負(fù)責(zé)人職位,應(yīng)該是具有產(chǎn)品能力的人選作為VP,除了管理商業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)外,同時(shí)聽取銷售總監(jiān)的匯報(bào)。▼四種商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理前文說到,早期BAT在商業(yè)化道路上的步調(diào)和節(jié)奏并不一致,不過到現(xiàn)在,三巨頭卻自然而然地走在一起:百度鳳巢、聯(lián)盟、品牌廣告三大商業(yè)產(chǎn)品線,時(shí)至今日仍是這家公司收入的支柱;大家更容易關(guān)注的是雙十一淘寶天貓的交易額,卻容易忽略,淘寶的收入大多來自從鉆展、直通車和淘寶聯(lián)盟構(gòu)成的商業(yè)產(chǎn)品矩陣;騰訊的基因讓它在前向收費(fèi)方面做的很出色,游戲、QQ會(huì)員方面的收入一直在財(cái)報(bào)中舉足輕重,即使是這樣,2013年開始發(fā)力的廣點(diǎn)通,很快就在QQ以及微信的流量海洋輕松中獲得可觀的廣告收入,成為新一代的明星產(chǎn)品。而在BAT,以及搜狗、360所借鑒的商業(yè)產(chǎn)品部門結(jié)構(gòu)中,產(chǎn)品經(jīng)理們一般分為四種職能或者類型:策略型、平臺(tái)型、市場(chǎng)型、運(yùn)營(yíng)型。這四種職能側(cè)重不同,分工詳細(xì),配合緊密,無論產(chǎn)品大小,其實(shí)都需要這四種角色一起上,只不過在一些小產(chǎn)品線,會(huì)由一兩個(gè)PM身兼數(shù)職。無論角色偏重哪方面,首先他們都是PM,都要具備PM的基本技能。▌市場(chǎng)型市場(chǎng)型PM是需求來源和推廣主力。商業(yè)產(chǎn)品的需求區(qū)別于用戶產(chǎn)品,不僅僅是用戶想要什么,而是用戶的利益平衡點(diǎn)在哪,需求的調(diào)研需要深入整個(gè)銷售流程甚至客戶企業(yè)內(nèi)部,摸索出新型商業(yè)模式對(duì)企業(yè)老板、市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人、廣告公司、內(nèi)部銷售以及看到廣告的用戶,分別都有哪些價(jià)值,以及如何讓這些價(jià)值統(tǒng)一。他們是產(chǎn)品基本形態(tài)和邏輯的最初定義者。同時(shí),在產(chǎn)品誕生之后,市場(chǎng)型PM還承擔(dān)著推廣的重任,畢竟需求來源方正是驗(yàn)證這些產(chǎn)品邏輯是否成立的最好對(duì)象。▌策略型從形象上,策略型PM應(yīng)該是典型的悶騷理工男,他們嚴(yán)謹(jǐn)、理智。他們需要制定嚴(yán)格甚至苛刻的策略機(jī)制,去保證產(chǎn)品長(zhǎng)期效果的最優(yōu)。這些策略機(jī)制,如同創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng),誰可以進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng)賣東西、可以賣什么樣的東西、價(jià)格應(yīng)該在什么范圍內(nèi)、不同的賣家出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)該怎么控制,商家覺得生意不好要撤怎么辦……這些都需要設(shè)置規(guī)則,以及執(zhí)行規(guī)則的機(jī)制??梢哉f策略型PM是將市場(chǎng)型PM的產(chǎn)品價(jià)值主張通過規(guī)則進(jìn)行實(shí)現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)。在廣告領(lǐng)域里,就包括價(jià)格機(jī)制、相關(guān)性優(yōu)化、廣告排序、產(chǎn)品樣式等。當(dāng)一個(gè)策略型PM和市場(chǎng)型PM爭(zhēng)執(zhí)時(shí),場(chǎng)面可能是這樣的:市場(chǎng)型PM:這種價(jià)格和排序邏輯,有些效果差又沒錢的小商家,就沒法玩了!策略型PM:那就讓他們滾嘍,他們本來就是該被淘汰的低質(zhì)客戶…▌平臺(tái)型平臺(tái)型PM就真的是產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)了,他們需要將業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)為可見系統(tǒng),是產(chǎn)品的靈魂創(chuàng)造肉體。無論是客戶使用的后臺(tái)系統(tǒng),還是銷售使用的CRM,或者是廣告最終呈現(xiàn)在用戶面前的展現(xiàn)形式,都是平臺(tái)PM一磚一瓦建造起來的。當(dāng)然,他們需要和UE、UI、RD、QA高度配合,管理項(xiàng)目進(jìn)度,可以說是最接近傳統(tǒng)意義的產(chǎn)品經(jīng)理一種類型了。▌運(yùn)營(yíng)型總有人把運(yùn)營(yíng)和苦逼聯(lián)系起來,而運(yùn)營(yíng)型PM,也是看起來最忙的,整天電話不斷,不停地和各方在溝通。前三類PM決定了產(chǎn)品的基因,是不是生下來個(gè)漂亮、聰明的寶寶;而在這個(gè)孩子成長(zhǎng)的過程中,后天的教育和培養(yǎng)就都要靠運(yùn)營(yíng)PM了。產(chǎn)品無論是市場(chǎng)反饋不好,還是效果數(shù)據(jù)不漂亮,甚至用戶不會(huì)用,運(yùn)營(yíng)PM在數(shù)據(jù)分析的支撐下,就要去找前面三類PM解決這些問題。這四類PM的配合方式以及地位的輕重,在不同公司或者不同產(chǎn)品線內(nèi)部,會(huì)有著較大的差異。如果是剛剛畢業(yè)或者剛剛踏入商業(yè)產(chǎn)品這個(gè)領(lǐng)域的同學(xué),不必追求全面,可以在BAT這樣的完備體系下,任選一個(gè)分支去學(xué)習(xí),隨著你內(nèi)功的提升,其實(shí)再轉(zhuǎn)自己喜歡的類型,就手到擒來了,好比喬峰用太祖長(zhǎng)拳也能殺得聚賢莊血雨腥風(fēng)一樣。▼商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的使用手冊(cè)「商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理就像著名球星托雷斯,有使用手冊(cè)的馬競(jìng)和利物浦能讓他進(jìn)球如麻,而在沒有手冊(cè)的切爾西,則空門不入」。商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理,是個(gè)珍稀物種。他們不僅絕對(duì)數(shù)量少,而且要想發(fā)揮出最大價(jià)值,所需的條件也比較多。一個(gè)很牛的用戶產(chǎn)品經(jīng)理,也許靠一己之力,就可以單槍匹馬,把握需求、寫MRD、管理開發(fā)、測(cè)試上線、一次次迭代,經(jīng)歷完整的產(chǎn)品生命周期。而商業(yè)鏈條的成功運(yùn)轉(zhuǎn),則需要商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理顧及銷售、代理、渠道、客服、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等等每一個(gè)可能的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),同時(shí)包括調(diào)研需求、寫MRD、策略制定、價(jià)格機(jī)制、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析這些本職的產(chǎn)品工作也必不可缺,再同時(shí),還需要有用戶產(chǎn)品的足夠支持,在保證用戶規(guī)模的同時(shí)不傷害用戶體驗(yàn)??梢娮龊靡粋€(gè)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理,除了自身的能力和素質(zhì)外,也需要充分的團(tuán)隊(duì)配合。這并不是泛泛的任何行業(yè)都強(qiáng)調(diào)的teamwork,而是很多不兼容的職能無法集成在一個(gè)人的身上。我曾經(jīng)合作過一個(gè)做移動(dòng)應(yīng)用的商業(yè)PM,但他同時(shí)也要背負(fù)著用戶產(chǎn)品的KPI。也就是說他一邊要考慮商業(yè)變現(xiàn)的效率,又要顧及對(duì)用戶體驗(yàn)的傷害,腦子里就一直處于紅藍(lán)小人不停打架的境地,結(jié)果就是所有的事情就只能停滯不前。本應(yīng)該由代表不同立場(chǎng)的兩方做各自最擅長(zhǎng)的規(guī)劃,再放在一起以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)PK,而不是一個(gè)人不停在扮演兩個(gè)角色,自己和自己打架,我們開玩笑說他沒有精神分裂就已經(jīng)不錯(cuò)了。商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理只有在一個(gè)合適的環(huán)境中,才有利于發(fā)揮。那么最適合商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理們成長(zhǎng)的土壤到底是什么樣的?▼去哪做商業(yè)產(chǎn)品先不提公司文化、發(fā)展前景、待遇水平等具體條件,僅從做商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的職能和工作內(nèi)容方面,大家可以選擇的公司類型:▌BAT+搜狗+360的商業(yè)產(chǎn)品部門這類公司具備完整的商業(yè)產(chǎn)品線,且是公司的主要商業(yè)模式,地位重要,業(yè)務(wù)模式清晰,比較適合新入行的同學(xué)或者喜歡研究的同學(xué),鳳巢、直通車、廣點(diǎn)通等產(chǎn)品,基本上是業(yè)內(nèi)最領(lǐng)先的廣告模式商業(yè)產(chǎn)品代表,有利于學(xué)習(xí)和在某一領(lǐng)域發(fā)展專長(zhǎng)。▌O2O互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),如美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、58到家、滴滴出行等這類公司的好處是,商業(yè)化始終便隨著公司和產(chǎn)品的發(fā)展,公司決策層沒有鄙視賺錢這件事(這可不是句廢話和笑話),并且已經(jīng)有了具備一定規(guī)模的商業(yè)模式。不過這種模式也處于待完善和升級(jí)的過程中,至少?gòu)氖杖爰?jí)別上,還沒有被資本完全認(rèn)可(也就是還沒有上市)。所以在這類公司機(jī)會(huì)比較多,當(dāng)然也比較考驗(yàn)人,同時(shí)和公司業(yè)務(wù)結(jié)合緊密,需要比較全面和多元的能力,產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)水平都需要達(dá)到一定層級(jí)。▌資源的把控和分配垂直電商企業(yè),比如去哪兒這類OTA公司但不包括京東、我買這樣的平臺(tái)類電商,因?yàn)槠脚_(tái)類電商是采銷型的公司,例如京東曾傳聞收購(gòu)網(wǎng)絡(luò)廣告商MediaV,最終在自己組建廣告聯(lián)盟團(tuán)隊(duì)。所

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論