集團(tuán)董事長在公司新春茶話會發(fā)言要求

集團(tuán)董事長在公司新春茶話會發(fā)言要求尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，親愛的*家人，過年好！首先，感謝大家在百忙中抽出寶貴的時間來參加今天的茶話會，正是有了大家的到來，今天的會場才顯得格外溫馨，我們的心里也感覺分外溫暖。春風(fēng)吹遍神州地，瑞雪預(yù)兆豐收年。新春伊始，雪花漫天，我們齊聚在這里，共同回顧我們的過往，一起謀劃我們的未來。下面，我從干事創(chuàng)業(yè)的動力、原則、方法、建議和倡導(dǎo)這五個方面與大家分享一下我的感悟。一、不負(fù)時代、不負(fù)韶華、干事創(chuàng)業(yè)、無悔人生。改革開放以來，咱們國家不斷提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會和致富機(jī)會，為普通人創(chuàng)造了致富的環(huán)境。隨著改革的不斷深化，國家對民營企業(yè)、對普通人創(chuàng)業(yè)越來越重視。近年來，從中央到地方，出臺了一系列的政策，鼓勵民營企業(yè)發(fā)展，保護(hù)民營企業(yè)的相關(guān)利益和民營企業(yè)家的合法權(quán)益。也數(shù)次發(fā)聲，肯定民營企業(yè)的地位與貢獻(xiàn)，鼓勵、支持民營企業(yè)做大做強(qiáng)，可以說，民營企業(yè)和民營企業(yè)家的地位越來越高?；仡櫄v史，我們可以清晰的看到，當(dāng)下正是我們普通人干事創(chuàng)業(yè)的最好時代，我們一定要珍惜機(jī)會、把握機(jī)遇、不負(fù)所期、乘勢而上。人生不過短短百年時間，減去咿呀學(xué)語的嬰幼時期、青澀懵懂的學(xué)生時代、以及功成名遂的退休時光，留給我們干事創(chuàng)業(yè)的時間只有三十余年。我們一定要充分利用這段時光，追求自己的夢想和目標(biāo)。青春是人生中最寶貴的時期，充滿了活力、朝氣與激青。這個時期，我們身體棒、精力好、腦子活，就應(yīng)該勇敢地去追尋自己的理想，不被困難和挫折所嚇倒，以積極的心態(tài)，謀事創(chuàng)業(yè)，努力拼搏，無愧于社會，無愧于家庭，無愧于人生。二、君子愛財、取之有道、誠信為本、信譽(yù)至上?！熬訍圬敚≈械馈笔且痪渲V語，意思是指有德行的人追求財富是正常的，也是合理的，但是必須遵循正確的道德和法律途徑獲取。這句諺語強(qiáng)調(diào)了財富與道德之間的關(guān)系，也就是說只有在合法和道德的范圍內(nèi)追求財富才是可取的，這也體現(xiàn)了正確的價值觀和財富觀。所以，我們在日常生活和商業(yè)活動中，要遵紀(jì)守法，要堅守道德，不能做違法亂紀(jì)的事，不能做損害他人的事。大家都知道，誠信是為人之本，信譽(yù)是成功之源。我們做工程、搞項(xiàng)目更是如此，對我們來講，最重要的就是要誠信經(jīng)營，信守承諾、履行約定是我們的應(yīng)盡責(zé)任，也是我們的法定義務(wù)?，F(xiàn)在是誠信社會、法治社會，誠實(shí)守信是為人之本、成事之基，更是行事經(jīng)商的法寶，只要擁有這個法寶，就會暢行天下、功成名就，而如果失去這個法寶，將會走投無路、一敗涂地。一個項(xiàng)目做虧了，還可以再來，但如果不講信用，人品沒了，這輩子就徹底輸了。況且，還有法律，并不是說誰不要人品、不講誠信就可以為所欲為，公檢法司是國家機(jī)器，只要你不誠信、不履約，這些部門就一定會讓你付出應(yīng)有的代價。而一旦被列為失信人或觸犯法律，不僅是自己，連同家人和下一代都會受到嚴(yán)重影響。所以，大家一定要記?。赫\信是底線，堅決不能突破；法律是紅線，絕對不能觸碰！三、講究方法、筑牢根基、循序漸進(jìn)、穩(wěn)步前行。*、把*當(dāng)航母，把政府當(dāng)靠山。*政治清明、政策優(yōu)越，營商環(huán)境良好?，F(xiàn)在，正是*“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)起時、進(jìn)行時，政府出臺了一系列的優(yōu)渥政策和鼓勵措施，引導(dǎo)、幫助大家走得更穩(wěn)、行得更遠(yuǎn)。*、把公司當(dāng)娘家，把法律當(dāng)兄弟。我們這些常年在外、四處漂泊的人，就如同出嫁的閨女，而公司就是咱們的娘家，娘家也是家，咱們一榮俱榮、一損俱損。據(jù)我所知，這兩年*已有二三十家之前看似不錯的公司出現(xiàn)“爆雷”現(xiàn)象，面臨倒閉或已經(jīng)倒閉。究其原因，主要是管理不善、制度混亂所致。經(jīng)詳細(xì)了解，發(fā)現(xiàn)這些公司都有一個共同點(diǎn)，就是門檻低、沒實(shí)力、無擔(dān)當(dāng)。比如管理費(fèi)很低或者干脆不收管理費(fèi)、有求必應(yīng)公章滿天飛、合同不經(jīng)公司審核隨便簽訂、標(biāo)書制作上傳太過隨意、對中標(biāo)后隨意棄標(biāo)或過程中單方面終止合同監(jiān)管力度不夠、對現(xiàn)場工人不買保險沒有警覺，等等，這些因素都導(dǎo)致門檻降低、魚龍混雜。久凍成冰、久積成病，久而久之隱患發(fā)作、積重難返。而一旦出事，老板又無計可施、甚至躺平、跑路。公司的賬戶被凍結(jié)或者公司倒閉，受損失的是公司所有人。首先，不管是誰的錢，到了公司賬上都出不來，哪怕你急著買材料，哪怕你急著發(fā)工資，甚至哪怕你被逼著還借款，也都毫無辦法。如果是公司倒閉，公司員工就要另找單位、另尋出路，在原來的公司是老人兒、是功臣，到另外的公司就是新人兒、是小白，大家要告別原來熟悉的環(huán)境、熟知的同事，不得不去面對陌生的環(huán)境、陌生的人群。如果是公司倒閉，對分公司的家人更會影響巨大，不但到賬的款項(xiàng)轉(zhuǎn)不出來，應(yīng)收賬款也是左右為難，再換單位，麻煩多多，風(fēng)險大大。所以，咱們*這些年、特別是近兩年，對用手續(xù)管控的非常嚴(yán)格，不了解、不熟悉、不知道根底的人堅決不讓借用，咱們求穩(wěn)不求快，以穩(wěn)定為基石，以穩(wěn)健促發(fā)展，不謀一時，但謀長久。說句不謙虛的話，我自己的業(yè)務(wù)完全能養(yǎng)得住公司，所以咱們*從來沒有多方聯(lián)系、四處拉戶的做法，這一點(diǎn)大家應(yīng)該都了解。當(dāng)然，公司也熱忱歡迎誠實(shí)守信、志向相投的同仁加盟，大家共商共享、共同努力，把*的業(yè)績做得更多、平臺做得更大，一家人相互幫襯、共謀發(fā)展。這些年，公司不遺余力的在軟件和硬件這兩方面下功夫，無論是辦公環(huán)境、用品用具，還是員工素質(zhì)、資質(zhì)等級，都不輸大多數(shù)同行單位，內(nèi)在水平、外在形象也被業(yè)界一致認(rèn)可，公司這個娘家沒有給大家丟臉面、沒有讓大家失身份。同時，咱們公司有法務(wù)部，有專門的律師團(tuán)隊，他們業(yè)務(wù)熟練、學(xué)識淵博、與我同心、盡職盡責(zé)，他們就是諸位的兄弟，專門為咱們保駕護(hù)航、添磚加瓦。在這里，也請求大家，平時一定要注意維護(hù)公司的利益、愛惜公司的名聲，堅決不做有損公司形象、有毀公司聲譽(yù)的事情。我很清楚，大家在外做事，有時難免會受些委屈、會受點(diǎn)傷害，甚至還會遇到麻煩事，不過，不要恐慌不要怕，咱們有兄弟，咱們有娘家。遇到事，與娘家及時溝通，有麻煩，大家一起商量處理，有困難，大家一道協(xié)助解決，受了傷害，兄弟一定會挺身而出。請記?。涸蹅冃值芙忝檬且患?，咱們*人多力量大！*、把助手當(dāng)家人，把工人當(dāng)親人。工欲善其事，必先利其器，干事創(chuàng)業(yè)，要配優(yōu)配強(qiáng)管理團(tuán)隊。管理人員是我們的助手，代表我們聯(lián)系外界、管理現(xiàn)場，他們的角色是很關(guān)鍵的，位置也是很重要的，與業(yè)主、監(jiān)理、總包方及兄弟單位打交道，大部分時間要靠他們，所以，要把他們當(dāng)作親人，信任他們、善待他們。當(dāng)然，大家相處的前提是講原則、懂規(guī)矩、守底線，一切以規(guī)章制度為準(zhǔn)則。工人是完成項(xiàng)目最基層的一分子，要充分調(diào)動他們的勞動積極性和主觀能動性，工人的積極性調(diào)動起來，勞動效率自然也就上去了，工人的能動性發(fā)揮出來，施工技巧也就跟著提升了。要善于向工人師傅學(xué)習(xí)，要注重施工中的傳幫帶，如此，技術(shù)好、能力強(qiáng)的工人的優(yōu)勢就會逐漸顯現(xiàn)，施工隊伍的整體實(shí)力就會不斷增強(qiáng)。我們要把工人當(dāng)親人，工地的生活區(qū)要安排好，宿舍里冬有取暖夏有空調(diào)；一日三餐要調(diào)配好，讓工人住得舒服吃得舒心。要算大賬，不要小家子氣，以現(xiàn)在的工資標(biāo)準(zhǔn)，如果因?yàn)槌宰〉膯栴}讓工人有情緒，工作效率稍微低一些，損失就比在吃住方面少投入那點(diǎn)費(fèi)用大得多。當(dāng)然，咱們是工地食堂，不是營業(yè)餐廳，吃飽吃好就行，要求太高也不能答應(yīng)。再就是工資要按時發(fā)放，出來打工者，家庭大都不是很富裕，工資是他們賴以養(yǎng)家糊口的根本，孩子上學(xué)、孝敬父母、車貸房貸、日常開銷，都等著這些工資去支撐，所以工人工資決不能拖欠，否則，于理不通，于心不安。正常情況下，人與人之間都會以心換心，只要咱們把助手當(dāng)家人、把工人當(dāng)親人，真心的待他們，他們一定會投之以桃、報之以李，努力地去工作、踏實(shí)地去勞動。*、把甲方當(dāng)朋友，把對手變伙伴。甲方，既是我們生命中的貴人，也是我們工作、生活當(dāng)中異常重要的交往對象，與他們的關(guān)系好壞，直接影響著我們的工作推動和業(yè)務(wù)開展，甚至決定著我們的前景命運(yùn)，所以，和他們的關(guān)系必須要處好。怎樣處好關(guān)系是門學(xué)問，這要因人而異、因事而異，不能因循守舊、照抄照搬。但路有千條，原則一條，那就是工作干好、事情做好，以誠相待、以心相交，不卑不亢、相互尊重，只有對方認(rèn)可你、相信你、尊重你，才有可能把你當(dāng)做朋友，從而才會容納你、幫助你、推介你，如果有一眾甲方人士時常想著你、記著你，你的事業(yè)也就會順風(fēng)順?biāo)㈨樌l(fā)展。競爭對手是我們在商業(yè)活動和項(xiàng)目履約過程中繞不過去的一個群體，因?yàn)橛欣鏇_突，甚至有時會你死我活，所以大多數(shù)競爭對手都會暗中較勁、互相抵毀，殊不知這樣做是傷敵一千、自損八百，結(jié)果是互無好處、互相傷害，壓力了價格、擾亂了市場，還讓甲方鄙視小看，丟失自己的身份。如果換個角度考慮問題，盡量把競爭對手變成合作伙伴，事情就會出現(xiàn)另外一種境況，大家相互配合、互相捧場，你發(fā)揮你的優(yōu)勢，我展現(xiàn)我的實(shí)力，你側(cè)重的項(xiàng)目我不涉足，我跟蹤的項(xiàng)目你不爭搶，大家心存默契、相互成就，既不破壞行業(yè)規(guī)矩，又不擾亂市場秩序，這樣做，何樂而不為！當(dāng)然，凡事要看對象，如果你遇到的是一個小肚雞腸、油鹽不進(jìn)的人，那就正常對待、正常競爭即可。不過，行業(yè)規(guī)矩不能破壞、道德底線必須堅守，那些心理陰暗、舉報告狀的勾當(dāng)決不是咱們*人所為！四、首選央企，次選國企、提高水平、加強(qiáng)管理。咱們是社會主義國家，經(jīng)濟(jì)也是以公有制為主體，這就決定了國家的大型項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)方和承建方大部分都是央企或者國企。因?yàn)楸澈笥袊液驼谥?，央國企的抗壓力和生命力大都比民營企業(yè)要強(qiáng)，在日常交往中，大部分央國企的履約能力與擔(dān)當(dāng)精神也確實(shí)優(yōu)于民營企業(yè)，盡管他們的經(jīng)營有時也出現(xiàn)問題，資金周轉(zhuǎn)困難，但他們終究不會賴賬，早晚都會把問題解決。因?yàn)榉N種原因，很多民營企業(yè)興旺時期都不是很長，一旦出現(xiàn)問題，下馬的速度都會非?？?，快到下游單位來不及抽身。作為下游合作單位，這個時候是毫無辦法，只能自認(rèn)倒霉。咱們*就有活生生的例子，不是企業(yè)理念不行，也不是老板沒有擔(dān)當(dāng)，不是他們不想履約，他們實(shí)在是沒有能力。所以，我們在選擇合作單位的時候，要盡可能的選擇央企、國企，實(shí)在要與私企打交道，要盡量選擇合資公司、上市公司和實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的大型私有企業(yè)，同時要時刻留意他們的企業(yè)狀況，不要投入太大，不要孤注一擲，以免身陷其中，不能自拔。另外，拿到項(xiàng)目，一定要自己管理，不能倒手轉(zhuǎn)包。根據(jù)這些年的經(jīng)驗(yàn)，沒有自己的管理團(tuán)隊，拿到項(xiàng)目倒手轉(zhuǎn)包往往會出現(xiàn)問題，不是出現(xiàn)履約問題、質(zhì)量問題，就是出現(xiàn)勞務(wù)糾紛、債務(wù)糾紛，拿項(xiàng)目的人不但賺不到錢，還會惹來一堆麻煩、一身官司。因?yàn)槟闶悄庙?xiàng)目的主體，你對公司負(fù)責(zé)、對甲方負(fù)責(zé)，包活兒的人可以推脫、可以躺平、可以跑路，而你卻跑不了，所有后果都得你來擔(dān)，所有責(zé)任都要你來負(fù)。所以，想走工程施工這條路，一定要有自己的隊伍，要籌備自己的管理團(tuán)隊、培養(yǎng)自己的施工班組，要把命運(yùn)掌握在自己手里，只有擁有一支屬于自己的實(shí)力強(qiáng)大的施工隊伍，才能夠輕松履約、游刃有余。五、飲水思源、情系鄉(xiāng)梓、奉獻(xiàn)愛心、回饋社會。當(dāng)下，我們身邊還有一部分困難鄉(xiāng)親和一些弱勢群體，社會上有時也會有突發(fā)事件與自然災(zāi)害發(fā)生，希望大家在力所能及的情況下，慷慨解囊，施以援手。您的愛心，會給他們溫暖，會給他們力