【應(yīng)用詳盡版】門(mén)衛(wèi)用工協(xié)議

合同編號(hào)：_______甲方（雇傭方）：________乙方（受雇方）：________鑒于甲方需要乙方提供門(mén)衛(wèi)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的門(mén)衛(wèi)工作，包括但不限于人員出入管理、物品出入檢查、車(chē)輛停放管理等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度，確保甲方區(qū)域的安全與秩序。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2在協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體金額由雙方協(xié)商確定。五、保密條款5.1乙方在履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)過(guò)程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和隱私信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，任何一方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方違反協(xié)議的，應(yīng)賠償乙方因此造成的損失；乙方違反協(xié)議的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________年____月____日一、五種特殊應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.小區(qū)門(mén)衛(wèi)用工協(xié)議應(yīng)用場(chǎng)合：物業(yè)公司雇傭門(mén)衛(wèi)注意事項(xiàng)：明確門(mén)衛(wèi)職責(zé)，如檢查外賣(mài)、快遞等出入人員，確保小區(qū)安全。2.寫(xiě)字樓門(mén)衛(wèi)用工協(xié)議應(yīng)用場(chǎng)合：寫(xiě)字樓雇傭門(mén)衛(wèi)注意事項(xiàng)：規(guī)定門(mén)衛(wèi)應(yīng)對(duì)訪客進(jìn)行登記，管理車(chē)輛停放，維護(hù)寫(xiě)字樓秩序。3.工廠門(mén)衛(wèi)用工協(xié)議應(yīng)用場(chǎng)合：工廠雇傭門(mén)衛(wèi)注意事項(xiàng)：強(qiáng)調(diào)門(mén)衛(wèi)對(duì)工廠物資的監(jiān)管，防止盜竊，確保工廠生產(chǎn)安全。4.學(xué)校門(mén)衛(wèi)用工協(xié)議應(yīng)用場(chǎng)合：學(xué)校雇傭門(mén)衛(wèi)注意事項(xiàng)：明確門(mén)衛(wèi)應(yīng)對(duì)學(xué)生、教職工及來(lái)訪人員進(jìn)行管理，保障校園安全。5.商場(chǎng)門(mén)衛(wèi)用工協(xié)議應(yīng)用場(chǎng)合：商場(chǎng)雇傭門(mén)衛(wèi)注意事項(xiàng)：規(guī)定門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)商場(chǎng)出入口管理，協(xié)助顧客停車(chē)，維護(hù)商場(chǎng)秩序。二、實(shí)際操作過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題及解決辦法1.門(mén)衛(wèi)人員不足問(wèn)題：合同期內(nèi)，門(mén)衛(wèi)人員請(qǐng)假或離職，導(dǎo)致人手不足。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)招聘新員工，或與乙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，確保門(mén)衛(wèi)工作正常進(jìn)行。2.門(mén)衛(wèi)工作不盡職問(wèn)題：門(mén)衛(wèi)人員工作不認(rèn)真，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)門(mén)衛(wèi)人員的培訓(xùn)和考核，對(duì)不盡職者進(jìn)行處罰或解雇。3.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h問(wèn)題：甲方拖欠乙方工資或福利。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同支付勞動(dòng)報(bào)酬。如協(xié)商無(wú)果，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴。4.保密條款違反問(wèn)題：門(mén)衛(wèi)人員泄露甲方商業(yè)秘密或隱私信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)門(mén)衛(wèi)人員的保密教育，對(duì)違反保密條款者依法追責(zé)。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)4.門(mén)衛(wèi)工作時(shí)間表5.勞動(dòng)報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式總結(jié)：本門(mén)衛(wèi)用工協(xié)議涵蓋了多種應(yīng)用場(chǎng)合，如小區(qū)、寫(xiě)字樓、工廠、學(xué)校和商場(chǎng)等。在實(shí)際操作過(guò)程中，可能會(huì)遇到門(mén)衛(wèi)人員不足、工作不盡職、勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h和保密條款違反等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，我們可以通過(guò)招聘新員工、加強(qiáng)培訓(xùn)和考核、溝通協(xié)商及依法追責(zé)等方式解決。簽訂合同時(shí)，還需準(zhǔn)備相關(guān)附件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、聯(lián)系復(fù)印件、門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。希望這份協(xié)議能為您在雇傭門(mén)衛(wèi)過(guò)程中提供幫助。門(mén)衛(wèi)協(xié)議真重要，條款內(nèi)容要記牢。甲方乙方要分明，職責(zé)權(quán)利要知曉。小區(qū)門(mén)衛(wèi)保平安，檢查出入心要細(xì)。寫(xiě)字樓里守秩序，登記訪客別大意。工廠物資要管好，防止盜竊要勤勞。學(xué)校門(mén)衛(wèi)護(hù)學(xué)子，安全管理第一條。商場(chǎng)門(mén)衛(wèi)要耐心，停車(chē)購(gòu)物要引導(dǎo)。人員不足及時(shí)招，不盡職者要警告。勞動(dòng)報(bào)酬要公平，拖欠工資別姑息。保密條款要遵守，泄露秘密要受罰。合同期滿可續(xù)簽，雙方同意繼續(xù)干。遇到問(wèn)題別著急，溝通協(xié)商是關(guān)鍵。附件