職業(yè)危害防治新規(guī)制度和操作作業(yè)規(guī)程

重慶永福實(shí)業(yè)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程編制說明:依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》要求，為指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位科學(xué)化、規(guī)范化地編制好本單位職業(yè)健康管理制度，特編制職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程樣例。職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程樣例包含：一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度包含各級各類人員職業(yè)危害防治責(zé)任制和各相關(guān)部門職業(yè)危害防治責(zé)任制。二、職業(yè)危害通知制度三、職業(yè)危害申報制度四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度六、從業(yè)人員防護(hù)用具管理制度七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度九、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程本樣例是指導(dǎo)性資料，意在為生產(chǎn)經(jīng)營單位在建立健全職業(yè)健康管理制度方面提供參考。各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)依據(jù)各自職業(yè)危害防治特點(diǎn)和實(shí)際情況，在本樣例基礎(chǔ)上，擴(kuò)展適合本單位職業(yè)危害防治制度種類和具體崗位職業(yè)健康操作規(guī)程名目；在編制職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程過程中，要結(jié)合本單位實(shí)際情況將樣例中所列各項(xiàng)制度和規(guī)程內(nèi)容加以細(xì)化，充實(shí)和完善具體內(nèi)容。一、職業(yè)危害防治責(zé)任制（一）各級各類人員職業(yè)危害防治責(zé)任制1、關(guān)鍵責(zé)任人職業(yè)危害防治職責(zé)單位行政關(guān)鍵責(zé)任人是單位職業(yè)危害防治責(zé)任關(guān)鍵責(zé)任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全方面負(fù)責(zé)。其職責(zé)包含：（1）認(rèn)真落實(shí)國家和重慶市相關(guān)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全并落實(shí)本單位各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中健康和安全。（2）設(shè)置和單位規(guī)模相適應(yīng)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配置專職或兼職職業(yè)健康管理人員。（3）審核同意本單位職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案、技術(shù)方法和長遠(yuǎn)計(jì)劃，保障職業(yè)健康工作資金投入，不停改善勞動條件。（4）組織建立健全和落實(shí)本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程。（5）組織建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。（6）定時主持召開職業(yè)危害防治工作會議和開展職業(yè)健康檢驗(yàn)，了解本單位職業(yè)危害情況，開展隱患治理工作。（7）抓好基礎(chǔ)建設(shè)和生產(chǎn)裝置、設(shè)施技術(shù)改造職業(yè)健康管理“三同時”工作。（8）接收政府監(jiān)管部門職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考評，組織單位職員職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考評工作。（9）組織連續(xù)改善本單位職業(yè)危害防治方法、職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程。2、職業(yè)危害防治分管領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)危害防治職責(zé)職業(yè)危害防治分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依據(jù)國家和重慶市相關(guān)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)要求，直接領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實(shí)施本單位各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，其職責(zé)包含：（1）明確各級各類人員和部門職業(yè)危害防治職責(zé)，并督促落實(shí)。（2）制訂（改善）本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促實(shí)施；建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（3）制訂本單位年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，經(jīng)同意后組織具體實(shí)施，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)落實(shí)和使用。（4）組織實(shí)施對本單位全體職員職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康知識宣傳教育、培訓(xùn)和考評工作。（5）開展職業(yè)危害防治檢驗(yàn)工作，并常常聽取各部門、車間、各級各類人員相關(guān)職業(yè)健康工作相關(guān)情況匯報，對發(fā)覺問題立即組織相關(guān)人員進(jìn)行研究，制訂整改方法，并落實(shí)相關(guān)部門和人員按時處理。3、職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治職責(zé)職業(yè)健康管理人員在單位職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其職責(zé)包含：（1）落實(shí)實(shí)施國家和重慶市職業(yè)危害防治相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；參與本單位職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程，并對制度實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)。（2）制訂本單位職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃、職員職業(yè)健康體檢計(jì)劃和勞動防護(hù)用具配置、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，匯總和審查各項(xiàng)職業(yè)危害防治技術(shù)方法、計(jì)劃，并監(jiān)督檢驗(yàn)落實(shí)情況。（3）負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害防治新技術(shù)、新工藝、新材料推廣應(yīng)用。（4）參與單位新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)中職業(yè)危害防治方法計(jì)劃和方案審查，督促實(shí)施，并參與完工驗(yàn)收。（5）組織開展職業(yè)危害原因監(jiān)測和評價工作，做好本單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。（6）組織并參與單位職業(yè)危害防治工作檢驗(yàn)，對檢驗(yàn)中發(fā)覺多種違章違紀(jì)行為有權(quán)阻止并責(zé)令其更正；對檢驗(yàn)中發(fā)覺可能造成職業(yè)病隱患，立即上報，并研究立項(xiàng)整改。（7）負(fù)責(zé)建立和管理本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4、職業(yè)健康監(jiān)督員職業(yè)危害防治職責(zé)（1）落實(shí)實(shí)施相關(guān)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。（2）建立健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程等，確定年度職業(yè)健康工作計(jì)劃和職業(yè)危害防治技術(shù)方法計(jì)劃，并檢驗(yàn)和督促落實(shí)。（3）掌握企業(yè)職業(yè)危害情況。（4）推行現(xiàn)場職業(yè)危害檢驗(yàn)職責(zé)，對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、從業(yè)人員防護(hù)用具、警示標(biāo)識等方面情況進(jìn)行認(rèn)真檢驗(yàn)，對檢驗(yàn)中發(fā)覺問題，提出整改意見，并立即匯報相關(guān)責(zé)任人，督促落實(shí)整改。（5）開展職業(yè)危害原因監(jiān)測工作，督促單位實(shí)施職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。（6）開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)工作，督促企業(yè)實(shí)施特種作業(yè)人員持證上崗制度和職員上崗前及輪崗前職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度。（7）安排職員職業(yè)健康體檢工作，督促企業(yè)實(shí)施崗前、崗中和離崗體檢制度。（8）指導(dǎo)和督促單位按國家要求為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護(hù)用具，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按要求使用。（9）認(rèn)真做好本單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。5、車間主任職業(yè)危害防治職責(zé)（1）車間主任是車間職業(yè)危害防治工作第一責(zé)任人，對本車間職業(yè)危害防治工作全方面負(fù)責(zé)。職責(zé)包含：（2）認(rèn)真組織車間職員落實(shí)、落實(shí)職業(yè)危害防治相關(guān)各項(xiàng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和單位規(guī)章制度。（3）制訂本車間年度職業(yè)健康活動計(jì)劃方案，上報同意后組織落實(shí)。（4）開展車間級職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考評工作，提升職員職業(yè)危害防護(hù)意識和技能。（5）組織開展車間級定時、不定時職業(yè)危害防治工作檢驗(yàn)，確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)，確保職員根據(jù)要求佩戴多種防護(hù)用具，確保職員操作符合職業(yè)健康操作規(guī)程要求。（6）發(fā)覺問題及隱患，立即組織整改，車間無力整改，應(yīng)采取有效防范方法，并立即上報職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)。（7）組織本車間職員職業(yè)危害防治工作班組會，傳達(dá)單位職業(yè)危害防治目標(biāo)、計(jì)劃、方法，了解車間職業(yè)危害防治工作開展情況，總結(jié)交流職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗(yàn)等。6、職員職業(yè)危害防治職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守本單位各項(xiàng)職業(yè)危害防治制度，嚴(yán)格實(shí)施職業(yè)健康操作規(guī)程，勸阻或阻止她人違章作業(yè)，拒絕實(shí)施違章指揮。（2）參與職業(yè)健康活動，接收職業(yè)危害宣傳教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治知識。（3）熟知本崗位存在職業(yè)危害，并掌握本崗位設(shè)置職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和本崗位配置個體防護(hù)用具使用方法。（4）認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和個體防護(hù)用具，立即上報設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用具存在問題。（5）為改善工作環(huán)境提供提議和意見。（6）主動提供技術(shù)改造方法實(shí)施后信息反饋，并立即反應(yīng)生產(chǎn)過程中存在職業(yè)危害隱患。（二）各職能部門職業(yè)危害防治責(zé)任制7、職業(yè)健康管理部門職責(zé)（1）落實(shí)實(shí)施國家和重慶市職業(yè)危害防治相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和要求。研究和推廣現(xiàn)代職業(yè)危害防治管理方法和技術(shù)，做好本單位職業(yè)危害防治監(jiān)督管理工作。（2）組織制訂和改善本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并監(jiān)督檢驗(yàn)實(shí)施情況。（3）組織編制本單位年度職業(yè)危害防治活動計(jì)劃，保障活動資金投入，并督促相關(guān)部門落實(shí)。（4）編制單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、職業(yè)危害個體防護(hù)用具配置標(biāo)準(zhǔn)，匯總年度維護(hù)保養(yǎng)、檢驗(yàn)檢測計(jì)劃，并督促相關(guān)部門落實(shí)。（5）組織職業(yè)危害防治工作大檢驗(yàn)，制訂職業(yè)病隱患防范方法和整改計(jì)劃，并檢驗(yàn)監(jiān)督隱患整改工作完成情況。（6）組織開展作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、評價工作。（7）負(fù)責(zé)本單位新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等工程項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督和管理工作和作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。（8）制訂單位年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)、職員職業(yè)健康體檢工作計(jì)劃，并督促相關(guān)部門組織落實(shí)。（9）會同工會組織開展職業(yè)危害防治競賽活動，總結(jié)和推廣職業(yè)危害防治優(yōu)異經(jīng)驗(yàn)。（10）總結(jié)和分析單位職業(yè)危害防治年度工作情況，并向單位關(guān)鍵責(zé)任人匯報。（11）建立健全并管理各項(xiàng)職業(yè)健康管理臺帳和檔案。8、技術(shù)部門職責(zé)（1）掌握職業(yè)危害防治各類信息，主動推廣優(yōu)異技術(shù)，改善作業(yè)條件。（2）對單位新建、改建、擴(kuò)建基礎(chǔ)建設(shè)，提出職業(yè)危害防護(hù)方法和方案，并對項(xiàng)目施工過程進(jìn)行監(jiān)督，參與項(xiàng)目完工驗(yàn)收，確保項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時，職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入使用，并符合國家和地方要求標(biāo)準(zhǔn)。（3）審查本單位職業(yè)健康操作規(guī)程，確?？茖W(xué)和切實(shí)可行。（4）參與職業(yè)危害防治工作檢驗(yàn)，查找工藝、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場環(huán)境、個體防護(hù)用具等存在問題和隱患，提出整改技術(shù)方法。（5）建立并管理本單位職業(yè)危害防治技術(shù)資料檔案，確保技術(shù)資料完整和詳實(shí)。9、生產(chǎn)部門職責(zé)（1）立即傳達(dá)、落實(shí)國家、重慶市和單位相關(guān)職業(yè)危害防治工作法律、法規(guī)、規(guī)章制度，開展作業(yè)環(huán)境治理工作。（2）幫助職業(yè)健康管理部門識別、評價、控制職業(yè)危害原因。（3）督促職員遵守職業(yè)健康操作規(guī)程、正確配置防護(hù)用具。（4）組織職業(yè)危害防治檢驗(yàn)，掌握職業(yè)危害防治工作動態(tài)。10、人事教育部門職責(zé)（1）和從業(yè)人員簽署勞動協(xié)議，并通知從業(yè)人職員作過程中可能遭受職業(yè)危害及其后果、作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害防護(hù)方法等。（2）協(xié)同職業(yè)健康管理部門組織新進(jìn)職員職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)及考評工作。（3）為單位從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并組織從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢驗(yàn)。（4）依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費(fèi)。（5）負(fù)責(zé)工傷待遇處理，并按國家相關(guān)職業(yè)禁忌癥要求合理安排用工。（6）制訂單位從業(yè)人員職業(yè)健康工作考評標(biāo)準(zhǔn)，并組織開展考評工作。11、設(shè)備管理部門職責(zé)（1）落實(shí)國家、重慶市和單位相關(guān)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施檢修和維護(hù)保養(yǎng)方面法律、法規(guī)、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)，對本單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理。（2）制訂年度職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、個體防護(hù)用具檢修、維護(hù)保養(yǎng)及更新計(jì)劃，上報職業(yè)健康管理部門。（3）對本單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施開展檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工工作，使其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范要求，并保持完好狀態(tài)。（4）定時委托有資質(zhì)單位對本單位需要檢驗(yàn)檢測設(shè)備設(shè)施和個體防護(hù)用具進(jìn)行檢驗(yàn)檢測。（5）建立健全并管理本單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、個體防護(hù)用具臺帳和檔案。12、財(cái)務(wù)部門職責(zé)（1）確保職業(yè)危害防治方法資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ谩＃?）確保職業(yè)危害隱患治理、職業(yè)健康教育培訓(xùn)等資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ?。（3）確保作業(yè)場所職業(yè)危害原因檢測、評價資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ?。（4）確保從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康體檢資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ谩＃?）確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和個體防護(hù)用具配置、更新和檢修維護(hù)資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ谩?3、工會職責(zé)（1）組織職員參與本單位在職業(yè)危害防治工作中民主監(jiān)督管理。（2）主動聽取并向上級反應(yīng)職員提出意見和提議。（3）幫助單位開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)和從業(yè)人員職業(yè)健康體檢工作，對本單位職業(yè)危害防治工作提出合理化意見和提議，主動改善職員勞動條件，保護(hù)職員在勞動中安全和健康。（4）組織職員開展遵章守紀(jì)和預(yù)防職業(yè)危害群眾性活動，幫助主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好職業(yè)危害防治獎懲工作，并做好罹患職業(yè)病職員救治工作。二、職業(yè)危害通知制度1、確定本單位具體部門和人員，負(fù)責(zé)推行對從業(yè)人員職業(yè)危害通知義務(wù)。2、單位相關(guān)部門和從業(yè)人員簽訂勞動協(xié)議（含聘用協(xié)議，下同）時，應(yīng)將其從事崗位工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)方法和待遇等如實(shí)通知從業(yè)人員，并在勞動協(xié)議中寫明，不得隱瞞或欺騙。3、職員在勞動協(xié)議期內(nèi)，因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生改變，接觸原勞動協(xié)議中未通知職業(yè)危害時，單位相關(guān)部門應(yīng)向職員如實(shí)通知現(xiàn)在從事工作崗位、進(jìn)行工作內(nèi)容中存在職業(yè)危害，并簽定職業(yè)危害原因通知補(bǔ)充協(xié)議。4、單位違反要求，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害作業(yè)，單位不得所以解除或終止和勞動者所簽訂勞動協(xié)議。5、單位相關(guān)部門應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，如實(shí)公布本單位職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程、應(yīng)搶救援方法和工作場所職業(yè)危害原因檢測、評價結(jié)果。6、單位職業(yè)健康管理部門應(yīng)在存在粉塵、有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)危害工作場所設(shè)置對應(yīng)警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。7、單位相關(guān)部門應(yīng)如實(shí)通知職員職業(yè)健康體檢結(jié)果，發(fā)覺疑似職業(yè)病應(yīng)立即通知本人。三、職業(yè)危害申報制度1、職業(yè)健康管理部門是主管職業(yè)危害申報部門，每十二個月向所在區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報一次本單位作業(yè)場所存在職業(yè)危害。2、當(dāng)單位發(fā)生下列重大改變事項(xiàng)時，職業(yè)健康管理部門應(yīng)該根據(jù)以下要求向原申報機(jī)關(guān)申報變更：（1）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或技術(shù)引進(jìn)，在建設(shè)項(xiàng)目完工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；（2）因技術(shù)、工藝或材料發(fā)生改變造成原申報職業(yè)危害原因及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大改變，在技術(shù)、工藝或材料改變之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；（3）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或關(guān)鍵責(zé)任人發(fā)生改變，在發(fā)生改變之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。3、申報材料包含：（1）本單位基礎(chǔ)情況；（2）產(chǎn)生職業(yè)危害原因生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況；（3）作業(yè)場所職業(yè)危害原因種類及其濃度或強(qiáng)度情況；（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害原因人數(shù)及分布情況；（5）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用具配置情況；（6）接觸職業(yè)危害原因作業(yè)人員管理情況；（7）法律、法規(guī)和規(guī)章要求其它資料。4、申報材料需經(jīng)過職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)審核，主管領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)鍵責(zé)任人審閱，指示同意后上報。5、當(dāng)本單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動后，申報部門在要求時限內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)匯報并辦理相關(guān)手續(xù)。6、職業(yè)健康管理部門應(yīng)建立職業(yè)危害申報檔案，設(shè)置管理人員，妥善保留歷次上報材料和相關(guān)申辦手續(xù)材料。四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度1、職業(yè)健康管理部門和人事教育部門是本單位職業(yè)健康教育、培訓(xùn)、考評工作主管部門。2、職業(yè)健康教育培訓(xùn)對象包含單位責(zé)任人、管理人員、通常職員、新職員及臨時工作人員在內(nèi)，和本單位形成勞動關(guān)系全體職員。3、單位關(guān)鍵責(zé)任人、職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)健康管理人員，應(yīng)根據(jù)國家及重慶市相關(guān)要求要求，參與政府組織職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考評。4、職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)健康管理人員除參與政府組織職業(yè)健康培訓(xùn)考評外，還應(yīng)參與本單位組織職業(yè)健康培訓(xùn)。新聘用職業(yè)健康主管領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)健康管理人員應(yīng)經(jīng)過本單位組織職業(yè)健康培訓(xùn)，并考評合格后方能上崗。職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考評內(nèi)容包含：（1）國家、重慶市相關(guān)職業(yè)危害防治方針、政策、法律、法規(guī)及單位相關(guān)規(guī)章制度。（2）單位存在職業(yè)危害原因及其健康危害后果。（3）職業(yè)危害防治管理和技術(shù)知識。5、崗位作業(yè)人員應(yīng)參與單位級、車間級和班組級職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考評合格后方能上崗。單位級職業(yè)健康教育內(nèi)容包含：（1）國家、重慶市相關(guān)職業(yè)危害防治方針、政策、法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。（2）本單位相關(guān)職業(yè)危害防治規(guī)章制度。（3）本單位職業(yè)危害基礎(chǔ)情況和職業(yè)危害防治工作情況。（4）經(jīng)典事故案例教育、職業(yè)危害防護(hù)基礎(chǔ)知識。車間級職業(yè)健康教育內(nèi)容包含：（1）本車間生產(chǎn)概況和職業(yè)危害情況。（2）本車間存在關(guān)鍵職業(yè)危害原因及其防護(hù)。（3）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、個體防護(hù)用具、急性職業(yè)危害事故應(yīng)搶救援設(shè)備設(shè)施使用方法。（4）職業(yè)健康案例教育。班組級職業(yè)健康教育內(nèi)容：（1）本崗位工藝步驟、特點(diǎn)和存在職業(yè)危害。（2）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及崗位職業(yè)危害防范方法，職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和個體防護(hù)用具使用方法，和維護(hù)保養(yǎng)方法。（3）相關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理方法等。6、新錄用勞動者、變更工作崗位或工作內(nèi)容勞動者，應(yīng)該接收上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。7、外來臨時工人，應(yīng)進(jìn)行針對性職業(yè)健康培訓(xùn)，確保其作業(yè)時不受到危害。8、單位應(yīng)不定時舉行職業(yè)危害防治宣傳教育活動，普及職業(yè)健康知識，提升職員自我健康保護(hù)意識；生產(chǎn)車間每三個月應(yīng)開展一次職業(yè)健康知識教育學(xué)習(xí)活動，提升職員職業(yè)危害防護(hù)技能。9、新項(xiàng)目投產(chǎn)前，單位應(yīng)對職員開展針對性職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考評。10、全部培訓(xùn)、教育、考評均應(yīng)有統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包含培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、老師、學(xué)員及參會人員署名。培訓(xùn)資料應(yīng)設(shè)置專題臺帳，妥善保管。五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施維護(hù)檢修制度1、設(shè)備管理部門是單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施主管部門。2、設(shè)備管理部門應(yīng)在每十二個月年末時制訂明年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施檢修、維護(hù)保養(yǎng)和更新計(jì)劃，上報職業(yè)危害管理部門，獲批后主動組織落實(shí)。3、設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)相關(guān)要求，對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定時或不定時檢驗(yàn)、維修、保養(yǎng)，確保防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備不可隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修需要拆除，應(yīng)該采取臨時防護(hù)方法，并向勞動者配發(fā)防護(hù)用具，檢修完成后立即恢復(fù)原狀。5、應(yīng)建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施檔案并妥善保管。檔案內(nèi)容應(yīng)包含：（1）防護(hù)設(shè)備設(shè)施技術(shù)文件，如設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙及多種技術(shù)參數(shù)等。（2）防護(hù)設(shè)備設(shè)施檢測、評價和判定資料。（3）防護(hù)設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程和管理制度。（4）檢驗(yàn)和日常維護(hù)、檢修及報廢統(tǒng)計(jì)等。 六、從業(yè)人員防護(hù)用具管理制度1、確定本單位個體防護(hù)用具主管部門，明確防護(hù)用具發(fā)放、保管、使用、報廢等要求。2、應(yīng)依據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強(qiáng)度和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為職員配置符合國家標(biāo)準(zhǔn)正確有效個體防護(hù)用具。產(chǎn)品應(yīng)含有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說明書等，使用說明書應(yīng)該同時載明防護(hù)性能、適用對象、使用方法及注意事項(xiàng)。3、多種個體防護(hù)用具應(yīng)定點(diǎn)存放在潔凈、安全、方便地方，并有專員負(fù)責(zé)保管。4、個體防護(hù)用具使用后應(yīng)按攝影關(guān)要求進(jìn)行檢驗(yàn)和清潔，并定時校驗(yàn)、維護(hù)，一旦失效立即停止使用。5、建立防護(hù)用具配置和發(fā)放檔案，并妥善保管。檔案內(nèi)容應(yīng)包含：（1）防護(hù)用具使用說明書、產(chǎn)品合格證、技術(shù)說明書、校驗(yàn)統(tǒng)計(jì)等；（2）防護(hù)用具發(fā)放統(tǒng)計(jì)及日常檢驗(yàn)、維護(hù)、報廢統(tǒng)計(jì)等。6、對勞動者進(jìn)行防護(hù)用具使用方法、性能等相關(guān)知識培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)用具。7、定時對防護(hù)用具使用情況進(jìn)行檢驗(yàn)，督促勞動者正確使用防護(hù)用具。七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1、職業(yè)健康管理部門是組織開展職業(yè)危害監(jiān)測和評價工作主管部門。2、明確職業(yè)危害原因種類，確定監(jiān)測具體要求，包含監(jiān)測點(diǎn)分布、監(jiān)測周期及監(jiān)測結(jié)果登記匯報等。3、應(yīng)設(shè)專員負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害原因日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)該立即向從業(yè)人員公布。4、委托有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定時對單位內(nèi)作業(yè)場所職業(yè)危害情況進(jìn)行檢測和評價。5、發(fā)覺作業(yè)場所職業(yè)危害原因不符合標(biāo)按時，應(yīng)立即確定整改方案，落實(shí)整改要求，確保職業(yè)危害原因濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)。6、建立職業(yè)危害原因檢測和評價檔案并妥善管理。檔案內(nèi)容應(yīng)包含日常監(jiān)測結(jié)果、職業(yè)危害檢測結(jié)果、職業(yè)危害評價匯報及相關(guān)文件資料。7、監(jiān)測和檢測費(fèi)用應(yīng)列入年度預(yù)算。八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度1、單位應(yīng)該為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并根據(jù)要求期限妥善保留。2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)該包含以下內(nèi)容：（1）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（2）勞動者工作場所職業(yè)病危害原因監(jiān)測結(jié)果及評價匯報；（3）勞動者職業(yè)健康檢驗(yàn)結(jié)果及處理情況；（4）勞動者職業(yè)病診療健康資料；（5）和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)資料，包含：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書、職業(yè)健康檢驗(yàn)結(jié)果匯報和診療、職業(yè)病匯報卡、對本單位職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和