創(chuàng)建屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)培育新型員工隊(duì)伍

創(chuàng)建屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)培育新型員工隊(duì)伍

新時(shí)期建設(shè)屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的具體體現(xiàn)，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要前提，是順利履行屯墾戍邊歷史使命的根本保障。近年來(lái)，農(nóng)四師六十二團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大五中、六中全會(huì)精神要求，加大對(duì)團(tuán)場(chǎng)職工隊(duì)伍工作的整體開發(fā)

力度，積極推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。筆者結(jié)合六十二團(tuán)培育新型職工隊(duì)伍，促進(jìn)屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)創(chuàng)建，談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)認(rèn)識(shí)。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，建設(shè)屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

一、從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)的戰(zhàn)略高度，不斷提高職工人才隊(duì)伍建設(shè)的認(rèn)識(shí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)是兵團(tuán)黨委從全局和戰(zhàn)略的高度作出的重大部署，如何貫徹好落實(shí)好兵師黨委的重大部署，全面推進(jìn)屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)、加快小康社會(huì)建設(shè)，培育新型職工人才隊(duì)伍建設(shè)是重要保證。為此，六十二團(tuán)始終堅(jiān)持提高職工隊(duì)伍建設(shè)是團(tuán)場(chǎng)發(fā)展第一資源的思想，將職工人才隊(duì)伍建設(shè)納入與黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才一道，擺在同等重要的位置來(lái)抓，做到同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，制定了提高職工隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法，對(duì)職工隊(duì)伍建設(shè)提出了總體要求，并明確了以“實(shí)用型人才培養(yǎng)工程”為抓手，以實(shí)施團(tuán)、連實(shí)用人才工程和各類職工教育培訓(xùn)工程、“一連一名大學(xué)生計(jì)劃”、“團(tuán)場(chǎng)實(shí)用技術(shù)普及和科技入戶實(shí)施計(jì)劃”等為主要內(nèi)容的職工隊(duì)伍建設(shè)工作思路。為加強(qiáng)提高職工隊(duì)伍建設(shè)工作，根據(jù)團(tuán)場(chǎng)的特點(diǎn)和任務(wù)要求，對(duì)團(tuán)、連職工素質(zhì)工程領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，將生產(chǎn)科、開發(fā)辦、宣傳科等涉農(nóng)單位吸納為成員單位，并明確工作任務(wù)和職責(zé)。各單位都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，團(tuán)組織部門還專門設(shè)立了人才工作科室，配備了專職人員，形成了覆蓋全團(tuán)的職工隊(duì)伍工作領(lǐng)導(dǎo)體系。為了充分發(fā)揮各單位在職工隊(duì)伍工作中的積極作用，團(tuán)里在實(shí)踐中探索建立并完善了統(tǒng)一決策機(jī)制、分工負(fù)責(zé)機(jī)制、整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制、信息溝通機(jī)制、協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)制和督辦落實(shí)機(jī)制等6項(xiàng)職工隊(duì)伍工作運(yùn)行機(jī)制，從決策程序和運(yùn)行規(guī)則上保證了職工隊(duì)伍工作統(tǒng)分結(jié)合效能的落實(shí)，形成了齊抓共管的工作格局。同時(shí)，建立了職工隊(duì)伍工作目標(biāo)責(zé)任和考核評(píng)價(jià)制度，每年對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，將考核結(jié)果作為對(duì)干部任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。強(qiáng)化督辦考核，增強(qiáng)了團(tuán)黨委抓職工隊(duì)伍工作的責(zé)任意識(shí)，推進(jìn)了職工隊(duì)伍工作任務(wù)的落實(shí)。近年來(lái)，通過(guò)不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，有力地促進(jìn)了團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

二、抓好培養(yǎng)引進(jìn)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)提供有效的人才支持為適應(yīng)屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)建設(shè)對(duì)職工隊(duì)伍的需求，團(tuán)黨委立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持一手抓職工隊(duì)伍的培養(yǎng)，一手抓人才的引進(jìn)，全面加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。（一）是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。在抓好團(tuán)場(chǎng)基層干部和團(tuán)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將團(tuán)場(chǎng)鄉(xiāng)土人才和團(tuán)場(chǎng)勞動(dòng)力納入職工隊(duì)伍培訓(xùn)范圍，通過(guò)建立與市場(chǎng)相結(jié)合的投入機(jī)制，擴(kuò)大了職工隊(duì)伍的培訓(xùn)規(guī)模；在充分發(fā)揮農(nóng)四師黨校、職業(yè)學(xué)校、團(tuán)場(chǎng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)機(jī)制等主陣地、主渠道作用的同時(shí)，加大公共教育資源向團(tuán)場(chǎng)傾斜力度，有效整合團(tuán)場(chǎng)教育培訓(xùn)資源，拓寬了職工隊(duì)伍的培訓(xùn)渠道；在對(duì)團(tuán)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及職工隊(duì)伍培訓(xùn)需求進(jìn)行充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持按需施教、分類施教，科學(xué)設(shè)定培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)內(nèi)容，積極探索互動(dòng)式培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)等培訓(xùn)方式，提高了職工隊(duì)伍的培訓(xùn)質(zhì)量。近年來(lái)，團(tuán)場(chǎng)通過(guò)開展“科技之冬”、“綠色證書”培訓(xùn)和農(nóng)工技術(shù)職稱評(píng)審等多層次、多形式的教育培訓(xùn)，為團(tuán)場(chǎng)培養(yǎng)大中專畢業(yè)生1000多人，培訓(xùn)綠色證書學(xué)員1800多人，培訓(xùn)青年職工、基層干部和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員3000多人，有效帶動(dòng)了社會(huì)各類團(tuán)場(chǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn)5000余人。（二）是加大引進(jìn)力度，改善職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。團(tuán)場(chǎng)應(yīng)克服急功近利和短視行為，應(yīng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)，也就是職工隊(duì)伍整體學(xué)歷層次的提高和繼續(xù)教育的實(shí)施，多渠道、多形式地培養(yǎng)各類職工人才，為團(tuán)場(chǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打好人才基礎(chǔ)。

1、采取送培、委培、吸納高校畢業(yè)生和職工“綠色證書”培訓(xùn)等多種措施，為團(tuán)場(chǎng)引進(jìn)和輸送人才，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到團(tuán)場(chǎng)工作。大力開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，不斷加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程，努力吸收一批數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人員進(jìn)入團(tuán)場(chǎng)職工隊(duì)伍。

2、結(jié)合實(shí)施“一連一名大學(xué)生計(jì)劃”，每年有計(jì)劃地選拔基層連隊(duì)的優(yōu)秀干部、職工到正規(guī)院校進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，畢業(yè)后可到最需要的單位任職，把先進(jìn)的理念帶給職工群眾，更好的帶領(lǐng)職工群眾致富奔小康；采取團(tuán)場(chǎng)企業(yè)招聘的方式，安排大學(xué)生志愿者或畢業(yè)生到團(tuán)中[NextPage]、小學(xué)、醫(yī)院、各基層農(nóng)業(yè)單位開展支教、支醫(yī)、支農(nóng)工作，近年來(lái)，六十二團(tuán)積極引導(dǎo)了50多名大學(xué)生到團(tuán)場(chǎng)基層工作，為團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

3、通過(guò)民主選舉和民主推薦，選派優(yōu)秀人才到基層單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，并采取由團(tuán)場(chǎng)派農(nóng)業(yè)技術(shù)員，送科技到連入戶、建立經(jīng)營(yíng)致富示范項(xiàng)目基地，發(fā)揮典型示范和模范帶頭作用，幫助基層

連隊(duì)解決制約生產(chǎn)力發(fā)展的突出問(wèn)題。近年來(lái)，六十二團(tuán)通過(guò)深入開展“科技示范戶及科技入戶”活動(dòng)，先后組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家及技術(shù)員及科技示范戶深入到田間地頭，就團(tuán)場(chǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行把脈問(wèn)診、出謀劃策，幫助解決團(tuán)場(chǎng)和職工在生產(chǎn)生活中遇到的難題，有力促進(jìn)了團(tuán)場(chǎng)和農(nóng)業(yè)的發(fā)展，深受廣大職工群眾的歡迎。

三、優(yōu)化職工勞動(dòng)生活環(huán)境，充分發(fā)揮職工隊(duì)伍在建設(shè)屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)中的積極作用堅(jiān)持把優(yōu)化團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境與優(yōu)化職工隊(duì)伍創(chuàng)業(yè)環(huán)境有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，通過(guò)加強(qiáng)硬環(huán)境和軟環(huán)境的建設(shè)，使職工隊(duì)伍做到“人盡其才，才盡其用”，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了職工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性。（一）是創(chuàng)新平臺(tái)載體。針對(duì)團(tuán)場(chǎng)各類人才特點(diǎn)，團(tuán)場(chǎng)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，積極探索職工隊(duì)伍發(fā)揮作用的途徑和渠道。2006年，六十二團(tuán)為發(fā)揮基層干部和黨員的先鋒模范作用，在全團(tuán)黨員干部中深入開展了“雙培雙帶”活動(dòng)，倡導(dǎo)黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)職工群眾共同致富為主要內(nèi)容的“雙帶”和把致富能手培育成黨員，把黨員培育成科技致富帶頭人的“雙培”活動(dòng)，充分發(fā)揮科技示范戶和致富帶頭人的科技示范帶頭作用，發(fā)揮團(tuán)場(chǎng)技術(shù)人員在服務(wù)中的作用，不斷深化團(tuán)場(chǎng)綜合配套改革，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)中介服務(wù)組織，提高團(tuán)連農(nóng)技人員的服務(wù)效益。大力支持和鼓勵(lì)他們創(chuàng)辦經(jīng)營(yíng)實(shí)體和協(xié)會(huì)，有力推進(jìn)團(tuán)場(chǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和市場(chǎng)的發(fā)展。目前，全團(tuán)有1000名團(tuán)場(chǎng)黨員干部及職工參加到“雙培雙帶”活動(dòng)中，創(chuàng)建養(yǎng)殖基地5處，建立養(yǎng)殖協(xié)會(huì)2個(gè)，帶動(dòng)2000多職工走上了致富路。（二）是建立激勵(lì)機(jī)制。為激發(fā)職工隊(duì)伍活力，團(tuán)場(chǎng)積極探索人事制度改革和分配激勵(lì)制度，努力形成愿意創(chuàng)業(yè)、能夠創(chuàng)業(yè)的科學(xué)協(xié)調(diào)高效的體制和機(jī)制，為屯墾戍邊新型團(tuán)場(chǎng)建設(shè)提供智力支撐，團(tuán)場(chǎng)打破平均主義，大力推行憑勞動(dòng)、知識(shí)、技能、資金等參與利益分配，鼓勵(lì)多勞多得，按貢獻(xiàn)論報(bào)酬。2006年六十二團(tuán)就拿出32萬(wàn)無(wú)，獎(jiǎng)勵(lì)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的干部職工。支持司法、農(nóng)業(yè)科技人員開展有償技術(shù)服務(wù)。對(duì)職工隊(duì)伍中的突出貢獻(xiàn)人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；為先進(jìn)工作者、生產(chǎn)者提供學(xué)習(xí)深造和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；積極探索榮譽(yù)激勵(lì)制度，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的職工，在入黨、提拔，推薦參選代表中適當(dāng)予以優(yōu)先考慮，并做為評(píng)選先進(jìn)的先決條件