臨床醫(yī)師,培訓計劃

臨床醫(yī)師,培訓計劃

臨床醫(yī)師，培訓計劃：住院醫(yī)師培訓計劃

住院醫(yī)師培訓計劃

住院醫(yī)師培訓是培養(yǎng)合格醫(yī)師的必需階段。為進一步

提高住院醫(yī)師培訓工作質量，完善制度，加強管理，做好

臨床住院醫(yī)師畢業(yè)后醫(yī)學教育工作，特結合我院實施住院

醫(yī)師培訓工作以來的實踐，制定我院住院醫(yī)師培訓計劃。

一、指導思想鼓勵青年醫(yī)師勤奮學習，刻苦鉆研，認

真實踐，盡早成才；加強理論和實踐的結合，提高臨床技

能和診治水平；學習新理論、新技術、新方法，拓寬知識

面，為今后發(fā)展打下扎實基礎；重視醫(yī)德醫(yī)風培養(yǎng)，培養(yǎng)

良好的職業(yè)道德。通過系統(tǒng)培訓，使其在政治思想、職業(yè)

道德、臨床專業(yè)技術、醫(yī)學理論、科研、教學及組織管理

能力方面得到提高，成為醫(yī)德高尚，技術過硬，理論扎實

的專業(yè)技術骨干。

二、培訓對象

1、醫(yī)學院校本科畢業(yè)的住院醫(yī)師從開始臨床工作的第

一年進入培訓。

2、從其他單位調入的醫(yī)師，經醫(yī)院考核后，按實際業(yè)

務水平參加相應年限的住院醫(yī)師培訓。

三、培訓目標

住院醫(yī)師經過培訓I,使其全面具備眼科住院醫(yī)師崗位

工作的要求，達到專業(yè)技術人員任職條件所規(guī)定醫(yī)師水平。

具體要求如下：

1、熱愛祖國、熱愛醫(yī)院、熱愛病人、熱愛本職工作，

遵紀守法，認真貫徹執(zhí)行國家和醫(yī)院的各項法規(guī)和規(guī)章制

度，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風。

2、具有較強的法律意識，尊重病人合法就醫(yī)的各項權

利。

3、掌握本學科的基礎理論，熟悉有關學科的基礎理論,

具有較系統(tǒng)的學科知識，了解國內外本學科的新進展，并

能用以指導實際工作。

4、具有本學科較豐富的臨床經驗和較強的臨床思維能

力，較熟練地掌握本學科的臨床技能。

四、培訓階段

整體培訓階段分兩年進行：

臨床專業(yè)輪轉科室包括：臨床各科室、影像科、造影

科、視功能檢查各科室、驗光室。畢業(yè)第一年，先在三個

臨床科室各轉四個月；第二年，在影像科、造影科、視功

能檢查各科室、驗光室各轉三個月。

非臨床專業(yè)輪轉科室包括：醫(yī)務處、辦公室、驗光

室、門診部、各臨床科室。培訓階段培訓分二個階段。畢

業(yè)第一年，先在醫(yī)教科、辦公室各轉四個月，再在驗光室、

門診部、處置室、各臨床科室各轉一個月

第一階段：輪轉參加本學科各主要科室的臨床醫(yī)療工

作，進行全面系統(tǒng)的臨床工作基本訓練。第一階段為輪轉

培訓階段：非臨床專業(yè)在醫(yī)務處、辦公室、驗光室然后在

驗光室、處置室、b超、造影、視野、醫(yī)務科各輪轉一個月。

旨在通過臨床實踐，使在醫(yī)學院校所學知識盡快轉化為獨

立分析、解決臨床實際問題的能力。該階段突出基礎理

論、基本知識、基本技能訓練。第二階段：進一步完成輪

轉，在三個臨床科室各輪轉一年，夠晉升主治醫(yī)師后，根

據自己的意愿和醫(yī)院的需要定科室。旨在為專業(yè)發(fā)展奠定

一個堅實的基礎。

五、培訓內容

包括政治思想、臨床能力、專業(yè)理論、醫(yī)療文件書寫、

醫(yī)療法律法規(guī)知識等。業(yè)務培訓以科室培訓為主，專業(yè)理

論、醫(yī)療法律法規(guī)知識以自學為主。

1、政治思想：熱愛祖國、熱愛醫(yī)院、熱愛病人、熱愛

本職工作；有事業(yè)心和責任感，工作認真負責；樹立嚴謹、

求實的科學態(tài)度，技術上精益求精；遵紀守法、勞動紀律,

不遲到，不早退，不擅自離崗；培養(yǎng)全心全意為病人服務

的思想和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風，廉潔行醫(yī)，服務態(tài)度好，正確

處理醫(yī)患關系，不弄虛作假；關心集體，顧全大局，團結

協(xié)作，積極完成任務。

2、輪轉醫(yī)師須達到借助工具書可熟練地查閱本學科及

相關學科的外文資料。

3、醫(yī)療法律法規(guī)知識：以自學為主，閱讀指定的法律

法規(guī)知識手冊，掌握基本的醫(yī)療法律法規(guī)知識，避免醫(yī)療

糾紛等的產生。

4、科研能力：積極參加科室的臨床科研活動。結合臨

床工作在上級醫(yī)師指導下具有一定的科研能力，并可撰寫

一定水平的科研學術論文。

5、專業(yè)理論的培訓詳見各學科的培訓實施細則。

6、臨床能力：包括臨床實踐時間、醫(yī)療文件書寫和臨

床技能等，其培訓要求詳見各學科的培訓實施細則?！九R床

醫(yī)師,培訓計劃】

六、考核內容及標準

住院醫(yī)師培訓期間實行學分制管理，合格線為86分。

1、工作態(tài)度組織紀律

2、醫(yī)德醫(yī)風

3、醫(yī)療安全

4、臨床綜合能力

考核內容及標準詳見《臨床輪轉醫(yī)師考核表》。

七、輪科培訓需知

1.凡新分配至我院的臨床住院醫(yī)生都必須按計劃輪科,

必須憑由科教科開出的“轉科入科通知單”到臨床科室輪

科。

2.每輪轉科室在出科前一周內由主任對住院醫(yī)生進行

考核，完成考核后將《臨床輪轉醫(yī)師考核表》交至醫(yī)教

科，領取下一輪轉科入院通知單，進行下一輪轉科。在住

院醫(yī)師培養(yǎng)階段，我們希望每一位住院醫(yī)師努力學習，勤

奮上進，認真完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，做一名白求恩式

的醫(yī)務工作者。

臨床醫(yī)師，培訓計劃：臨床醫(yī)生培訓計劃

XX年醫(yī)院臨床醫(yī)生培訓計劃

XX年是我院“臨床醫(yī)療技術規(guī)范年”。為更好的抓好

基礎醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，醫(yī)務科將以“三基三

嚴”、“臨床專業(yè)技術”及“醫(yī)療突發(fā)事件應急能力”培訓

為中心內容，認真抓好醫(yī)務人員培訓工作，尤其是加強住

院醫(yī)師培訓。具體培訓計劃如下：

一、“三基三嚴”培訓學習

、加強對醫(yī)療人員“三基”的培訓。

醫(yī)務科具體負責全院的培訓工作，經常利用晨會交班

時間及采取集中學習的方式對全院人員進行三基培訓，培

訓覆蓋率達到100%。

、培訓及考核內容：

基礎理論：包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理

論。

基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學依據

的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽

性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義。各種

藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應癥等。

基本技能：包括醫(yī)療人員應具備的診斷、治療的基本

操作技能和能根據掌握的理論知識和實踐經驗結合病人的

病情，擬定出診斷、治療、計劃思維判斷能力。

醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、

《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管

理規(guī)定》等。

技能培訓與考核內容：徒手心肺復蘇技術；心電監(jiān)護

儀的使用技術；電除顫儀器的使用技術；呼吸機的使用與

維護技術；

、培訓方式方法：

采用集中學習及科室培訓相結合的方法。要求醫(yī)療人

員利用空閑時間學習醫(yī)學急診急救基礎知識及新技術、新

理論知識。科室利用科主任查房、晨會交班及每月業(yè)務學

習時進行新理論知識講解講座，并對急救常用技術采用現(xiàn)

場操作演練，定期舉行急救模擬演練。

、具體培訓計劃：

二月份：安排全院醫(yī)療人員進行急救知識的培訓。由

邢國獻主任主持講座1次，并進行現(xiàn)場操作演示。

三月份：安排全院醫(yī)護人員學習臨床輸血技術規(guī)范專

題講座，由化驗室主任張玉潔主講。

五月份：學習腹腔鏡臨床應用專題講座，有婦產科主

任劉志敏主講。

七月份：進行全院性心肺復蘇操作強化訓練，由手術

室主任齊志林主講。九月份：醫(yī)療安全相關知識的講座，

由醫(yī)務科組織國家級醫(yī)療質量管理專家或相關法律人員進

行講授。

十一月份：主要是兒童保健知識的培訓，由兒?？浦?/p>

任賈國華主講。

二、臨床專業(yè)技術培訓

、培訓對象

全體醫(yī)療人員，包括醫(yī)技科室及臨床科室所有醫(yī)療人

員。

、培訓目的

通過對醫(yī)療人員進行相關專業(yè)知識培訓，達到提高其

專業(yè)素質能力，鞏固扎實的基礎知識，并將所學的理論知

識與實際臨床工作相結合，提高為病人服務的質量?！九R床

醫(yī)師,培訓計劃】

、培訓方式

通過學術會議和科內業(yè)務學習的形式進行全員培訓。

、培訓內容

1、全院性業(yè)務學習培訓

、內容安排：

結合我院的特點、薄弱環(huán)節(jié)、醫(yī)療新進展情況，以及

疾病流行、上級要求等進行培訓，重點是核心制度、醫(yī)療

文書書寫、人文交流溝通、心肺復蘇、疾病診斷、知情告

知、安全醫(yī)療、等級醫(yī)院評審、傳染病、醫(yī)療衛(wèi)生相關法

律法規(guī)等培訓并考核；按專業(yè)進行“三基三嚴考”試；心

肺復蘇考核；以及組織組織急救演練，提高急診搶救水平

、培訓師資：邀請相關專家

、實行簽到制，授予醫(yī)院學分，參與年終考核，考核

合格后上崗.

業(yè)務培訓要求

①、住院醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求100%參加。

②、中級以上人員參加i類學分繼續(xù)教育，要求100%

參加。

③、參加衛(wèi)生局組織的繼續(xù)教育。

④、每季組織全院性醫(yī)療安全培訓。

⑤、進修生實習生納入統(tǒng)一管理。

2、科內教學培訓要求

針對各?？铺攸c，進一步細化各科教學，同時，對住

院醫(yī)師，予以確定指導老師，每人最多帶2人，需征得本

人的同意。指導老師必須是中級職稱以上，有工作責任心,

業(yè)務能力強，有一定教學能力，經醫(yī)院培訓考核合格者。

1、婦產科：

科內組織至少每月1次業(yè)務學習、疑難病例討論、安

全醫(yī)療教育，并有記錄。

開展有針對性的相關業(yè)務早會提問。

常規(guī)開展危重疑難病例討論。

開展術前討論制度。

組織婦產科急救演練，提高急診搶救水平。

派員參加省、市婦產科年會及相關業(yè)務培訓、學術交

流。

派產科2名、婦科1名到上級醫(yī)院進修等。

進修、實習生納入統(tǒng)一管理。

2、兒科

科內組織至少每月1次業(yè)務學習、疑難病例討論、安

全醫(yī)療教育，并有記錄。

開展有針對性的醫(yī)療業(yè)務晨會提問。

常規(guī)開展疑難病例討論。

組織兒科急救演練，提高急診搶救水平。

派員參加省、市兒科年會，及相關業(yè)務培訓、學術交

流。

派人員到上級醫(yī)院進修學習，具體計劃詳見附件1。

進修、實習生納入統(tǒng)一管理。

3、麻醉科：

科內組織至少每月1次業(yè)務學習、疑難病例討論、安

全醫(yī)療教育，并有記錄。

開展早會提問。

按需開展危重疑難病例討論。

派員參加省麻醉年會，及相關業(yè)務培訓、學術交流。

參加麻醉崗位培訓。

擬派1名到省級醫(yī)院進修。

組織急救演練，提高急診搶救水平。

三、醫(yī)療突發(fā)事件應急能力培訓

根據各科室的特點，制定相應科室的模擬突發(fā)事件應

急處理預案，醫(yī)務科將根據各科室制定預案的情況，進行

突擊模擬演練，提高醫(yī)務人員應對突發(fā)醫(yī)療事件的能力，

使得在發(fā)生醫(yī)療突發(fā)事件時，能夠及時、有效的應對，節(jié)

約時間，達到全院統(tǒng)一協(xié)調，齊心協(xié)力、忙而不亂，協(xié)調

全院的資源處理突發(fā)事件，提高處理突發(fā)事件的成功率。

1、加強“120”急救站建設，增加急診搶救設備，提

高急救人員的救治能力。

2、各科室制定本科室相關突發(fā)事件的處理應急預案，

并根據預案制定相應的模擬拉練方案。

科室組織人員進行培訓，是每一位醫(yī)療人員均了解突

發(fā)事件的處理流程。

3、醫(yī)務科將不定期的組織分管院長、相關科室專家對

各科室進行模擬拉練。

4、及時對模擬演練方案進行修正，使其更適合科室突

發(fā)事件，達到訓練醫(yī)務人員處理突發(fā)事件能力的作用。

四、進修學習

依據各科室培訓計劃及培訓名額，醫(yī)務科對其進行審

核，制定出全院的進修培訓計劃，并下發(fā)到各科室。各科

室按照醫(yī)院培訓計劃要求，在堅持公平、公正的基礎上，

從具備進修條件，并提出個人申請的人員中擇優(yōu)選拔，上

報醫(yī)務科，由醫(yī)務科進行篩選。具體計劃如下：附件L

醫(yī)務科將注重發(fā)揮協(xié)作力量，鼓勵橫向聯(lián)合，加強合

作交流，積極組織各相關科室開展有關的課題研究，共同

研討帶有共性的問題和新的工作思路，不斷提高醫(yī)學的學

術水平，推動學科建設，促進我院的發(fā)展。注重課題研究

的可行性、前瞻性、實效性，解放思想，大膽創(chuàng)新，把科

研課題研究工作推向深入，是我院科研工作有新的突破，

努力創(chuàng)建科教興醫(yī)的新局面，主要的科研工作計劃如下：

1、擬完成院內1個課題項目的立項工作。

2、擬完成劉曉紅研究生科研計劃的安排，并對其可行

性進行論證。

3、擬進行有關科研的學術的講座4次，主要內容涉及

文獻查閱、科研設計、醫(yī)學統(tǒng)計和論文撰寫四個方面。

4、擬對科研主持者進行科研調度4次，年底做好對學

科帶頭人及中青年技術骨干兩年來的評估考核。

臨床醫(yī)師,培訓計劃：XX全科醫(yī)師培訓計劃

第1篇：全科醫(yī)師培訓計劃

一、入科教育

前來接受培訓的全科醫(yī)師進入醫(yī)院后，首先對其進行

入科教育。時間半天，內容包括全面領會培訓要求，學習

衛(wèi)生部頒布的《病史書寫基本規(guī)范》內容、《醫(yī)療事故處理

條例》的主要精神、醫(yī)院醫(yī)療工作常規(guī)以及討論?？漆t(yī)師

培訓計劃等。選舉培訓學員班長及聯(lián)系員以便加強溝通及

管理。入科教育由基地主任及學科秘書直接負責。

二、師資隊伍

姓名性別年齡學歷職稱/職務本專業(yè)臨床

工作年限

基地主任陸一鳴男43碩士主任/科主任19

基地副主任陳爾真男43博士副主任/科副主任10

童建菁女36碩士副主任/科副主任10

基地兼職

管理人員邵丙榮男56本科副主任/支部書記10

丁培華女53中?？茊T30

帶教老師鄭寧男44碩士副主任2

望亭松男37本科副主任13

周偉君女38碩士副主任13

邵建偉男38碩士副主任6

盛慧球女35碩士副主任13

馬睿女34博士副主任8

徐偉男35本科主治12

朱瑩女35碩士主治11

三、日?？记诠芾?/p>

1、全科醫(yī)師培訓期間按國家規(guī)定臨床?？漆t(yī)師的工作

日進行日常考勤。臨床專科醫(yī)師的工作日每年應為240天。

因事假、病假及其他事由耽擱的工作日，需在次年內補足。

假期應在本年內根據情況酌情予以安排。

2、請假2天以下，由本人提出書面申請，指導教師和

培訓基地主任簽字后生效，并在考核表上予以登記。2天以

上者，需經醫(yī)務處簽字后生效。未辦理請假手續(xù)離開醫(yī)院

超過3天者，培訓基地主任立即報告醫(yī)務處；未辦理請假手

續(xù)離開醫(yī)院超過5天者，視情節(jié)及原因給予包括終止培訓

等處罰。

四、業(yè)務學習

1、培訓小組將指派專業(yè)技術精良、工作責任心強的副

高職稱以上專業(yè)人員擔任培訓教師，對前來學習的全科醫(yī)

師進行系統(tǒng)培訓及帶教。每位高年資醫(yī)師負責帶教數名全

科培訓醫(yī)生，并對其進行單獨輔導與培養(yǎng)，以切實提高全

科醫(yī)師的業(yè)務水平，同時也便于科室統(tǒng)一管理。

2、全科醫(yī)師將在醫(yī)院的主要科室輪轉學習，其中第一

年主要在內科、外科、婦產科、兒科學習，第二年在繼續(xù)

以上4個科室學習的基礎上進入皮膚科、耳鼻喉科、眼科、

口腔科、心電圖、放射科、超聲、中醫(yī)科、急診病房學習,

第三年將重點在帶教醫(yī)師的指導下參與急診病房的工作和

各科急診的工作。期間將有3個月到盧灣區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生中

心參與病人的診治工作。

3、全科醫(yī)師在各科輪轉學習期間，將參與相關科室的

業(yè)務講座，了解各科室常見病的診療常規(guī)，以及相關知識

的新進展，擴大知識面。此外，全科醫(yī)師將參加醫(yī)院組織

的全院業(yè)務學習。

五、考核

1、日常考核

全科培訓醫(yī)師每天將當天完成的工作內容如實填寫在

培訓工作量化登記表上，由指導教師簽字。培訓基地兼職

管理人員每月審核，并將結果匯總，培訓基地主任審核簽

字后報送醫(yī)務處。

2、每月考核

培訓小組每二月對全科培訓工作進行一次總結，尋找

差距，并制定相應的改進措施，努力提高全科培訓工作的

教學質量。

3、出科考核

由三個部分組成，第一部分，每個病區(qū)輪轉結束時，

有帶教醫(yī)師結合醫(yī)師的日常工作表現(xiàn)給與基礎分，第二部

分，根據業(yè)務學習出席情況給與學習分，第三部分，一次

理論考試。

4、年度考核

在培訓醫(yī)師完成全科輪轉培訓后，由培訓基地主任組

織考核小組，按照培訓內容及考核項目要求進行考核，重

點檢查培訓期間的臨床業(yè)務能力、工作成績、職業(yè)道德和

完成培訓內容的時間和數量，將考核結果及有關獎懲情況

在培訓登記手冊中記錄。

第2篇：全科醫(yī)師培訓計劃

根據內蒙古自治區(qū)20xx年全科醫(yī)學培訓計劃安排與我

社區(qū)XX年、XX年、XX年與XX年全科培訓的經驗總結。我

社區(qū)中心嚴格按照自治區(qū)20xx年全科醫(yī)學培訓教學計劃制

定了20xx年社區(qū)基地培訓計劃,具體教學培訓計劃如下：

一培訓目標:遵循以全科醫(yī)學的基本理論為指導，社區(qū)

需求為導向，實踐、思考、學習為方法，培養(yǎng)全科醫(yī)師的綜

合服務能力為目標,通過社區(qū)實踐技能培訓I,培養(yǎng)學員熱愛

社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)的精神，掌握全科醫(yī)療的工作方式,全面

提高其對社區(qū)常見病多發(fā)病的診斷、鑒別診斷、轉診、預

防保健和健康教育技能,具有一定的社區(qū)衛(wèi)生服務組織管理

能力，達到全科醫(yī)師的基本要求，成為社區(qū)隊伍中的業(yè)務骨

干人才.

二培訓時間:全科醫(yī)師骨干培訓社區(qū)實踐3周

全科醫(yī)師崗位培訓社區(qū)實踐1周

三培訓內容：

1全科醫(yī)療人際關系。

2社區(qū)衛(wèi)生信息管理

3健康教育

4重點人群的管理

5慢性非傳染性疾病的管理

四培訓形式

以社區(qū)實踐為主，見習，講課為輔。

五培訓要點：

1全科醫(yī)療人際關系培訓的要點：

接診技巧，溝通方式。

2社區(qū)衛(wèi)生信息管理培訓的要點：

社區(qū)診斷方法，高危人群和重點慢病篩查，雙向轉診

的基本流程。

健康檔案建立和資料收集，社區(qū)常用統(tǒng)計方法及應

用，家系圖繪制與分析，完成2份不同健康問題的健康檔

案，完成一次小型的社區(qū)診斷。

3健康教育培訓的要點：

社區(qū)重點人群和主要健康問題的健康教育策略，居民

膳食指導原則。對病人群體和個體的教育技能，社區(qū)健康

促進與健康教育的設計、實施與評價，組織一次健康教育

活動。

4重點人群的管理培訓的要點：

老年人健康管理；掌握社區(qū)老年保健的目標、內容與

方法，老年健康問題及常見病的預防與康復，臨終關懷等。

老年人健康狀況和生活自理的評價方法：老年人健康促進

方法及常見病的康復。

婦女健康管理；計劃生育的相關知識。乳腺檢查方法,

母乳喂養(yǎng)、人工指導內容與技術。妊娠診斷和圍產期保健

內容及

疾病普查方法。

兒童健康管理培訓的要點：小兒生長發(fā)育規(guī)律及其影

響因素，小兒生長發(fā)育測量技術，新生兒家庭訪視及護理、

生長發(fā)育指導，喂養(yǎng)指導，兒童聽力、視力異常的篩選方

法，兒童計劃免疫和預防接種技術。

社區(qū)康復及殘疾人健康管理培訓的要點：社區(qū)康復的

服務模式與內容，日常生活能力訓練及常用康復方法。

貧困居民健康管理培訓的要點：貧困居民健康管理有

關政策。

5慢性非傳染性疾病的管理培訓的要點:

對高血壓病人、冠心病、腦卒中、糖尿病人、精神病

人生活及飲食指導方法。

6疾病預防及疫情報告和監(jiān)測培訓的要點：

社區(qū)常見病的預防，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理原則與

基本方法，傳染病管理及報告制度。突發(fā)公共衛(wèi)生事件及

法定傳染病報告程序，攝取營養(yǎng)調查及評價方法，膳食指

導方法。

7精神衛(wèi)生培訓的要點：

心理測量方法及心理健康指導方法。

六對學員考勤管理；嚴格遵照包頭全科醫(yī)學培訓中心

考勤管理規(guī)定，保證學員出勤率和培訓質量。

愿通過我中心全體工作人員與學員的共同努力，能夠

最大限度的為社區(qū)衛(wèi)生服務培訓出更多具有為人民健康服

務的職業(yè)道德，能夠運用生物-心理-社會醫(yī)學模式，以維

護和促進健康為目標，向個人、家庭、社區(qū)提供公共衛(wèi)生

和基本醫(yī)療服務，達到全科醫(yī)師崗位基本要求的新型白衣

天使。

第3篇：全科醫(yī)師培訓計劃

依照《衛(wèi)生部全科醫(yī)師崗位培訓大綱》，結合我省實際

情況，制訂《福建省全科醫(yī)師崗位培訓工作計劃》。

一、培訓目標

通過培訓使學員掌握全科醫(yī)學的基本理論、基礎知識

和基本技能，提高其防治社區(qū)常見疾病和解決社區(qū)健康問

題的能力，具有高尚的職業(yè)道德，運用生物-心理-社會醫(yī)

學模式，以維護和促進健康為目標，向個人、家庭、社區(qū)

提供融醫(yī)療、預防、保健等為一體的基層衛(wèi)生服務，達到

全科醫(yī)師的崗位要求。

二、培訓對象

從事社區(qū)衛(wèi)生服務的臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

三、培訓方法

將學員按所在社區(qū)衛(wèi)生服務中心分組，不足10位學員

的單位按地理位置就近編組，組成學習單元。

第一階段：由各社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織收看光盤，每

周四下午、周六全天。學員完成規(guī)定學時后按規(guī)定時間進

入下一階段學習。

第二階段：學員集中到省級理論教學點專題講座、面

授輔導、考試。學員完成該階段學習，成績合格者進入下

一階段學習

第三階段：將學員按所在設區(qū)市編組，進入由省衛(wèi)生

廳認定的臨床、社區(qū)培訓基地學習。學員按規(guī)定的學時完

成三個階段學習，崗位培訓過程結束。

培訓總學時500學時，其中理論學習280學時，實踐

教學220學時。

四、培訓內容與要求詳見《全科醫(yī)師崗位培訓大綱》。

五、培訓教材

采用衛(wèi)生部社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位培訓規(guī)劃教材

及配套光盤。

六、培訓費用：用00元/人。

七、考核與結業(yè)

考核內容分為理論考試和實踐技能考核兩部分，由省

全科醫(yī)學培訓中心統(tǒng)一組織。理論考試由衛(wèi)生部建立試題

庫，并統(tǒng)一命題；實踐技能考核由各臨床、社區(qū)培訓基地

負責。考核合格者，由省衛(wèi)生廳頒發(fā)《社區(qū)衛(wèi)生服務人員

崗位培訓合格證書》。

八、管理與監(jiān)督

省級理論教學點、各社區(qū)衛(wèi)生服務中心均由主管領導

負責該項工作，并派專人具體管理。制定相應的學員管理、

教學管理制度，確保培訓質量。相關

資料規(guī)范管理存檔。

省全科醫(yī)學培訓中心將對培訓效果進行抽查，省衛(wèi)生

廳科教處負責培訓工作監(jiān)督、檢查。

臨床醫(yī)師,培訓計劃：XX鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃

第1篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃

一、培訓目標

根據《中共湖北省委省政府關于進一步加強農村醫(yī)療

衛(wèi)生服務體系建設的決定》和《種歸縣進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)

生體制改革實施方案》的要求，到20xx年，我縣為每一個

村衛(wèi)生室培養(yǎng)一名年齡在50歲以下的骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生，累計

脫產培訓不低于三個月，使其基本掌握醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)中專

畢業(yè)生應了解的醫(yī)療衛(wèi)生知識，其中在縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位

培訓7天以上;每一個取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證的在職鄉(xiāng)村醫(yī)生

累計脫產培訓一個月，使其具備農村多發(fā)病、常見病診治

知識和公共衛(wèi)生、預防接種、婦幼保健基本常識。

二、工作職責

1、縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位：縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位由具有中級

以上專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人員組成講師團，定期開展

培訓服務，重點是培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的

師資隊伍，每季度開辦一次巡回培訓班，每次5--7天。

講師團人員構成如下:縣人民醫(yī)院10人，縣疾控中心5

人，縣二醫(yī)院6人，縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局2人。上述單位在

4月底以前上報人員名單，由縣衛(wèi)生局醫(yī)政股統(tǒng)一安排培訓

內容和時間。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：每所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排3-5名具有初級

以上專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人員組成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓領導小

組，由各衛(wèi)生院院長任組長，分管院長具體負責，定期開

展工作，其主要職責是:組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參訓人員，按時參加縣

級培訓班培訓；組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生開展培訓、考核等工作。

3、村衛(wèi)生室：組織本室在職鄉(xiāng)村醫(yī)生按時參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)

生院及縣衛(wèi)生局組織的培訓班，每個村衛(wèi)生室確定一名50

歲以下，業(yè)務技術能力強，醫(yī)德好的骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生重點培

訓。

三、培訓內容、時間、方式

1、內容：以湖北省鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷教育教材為主，

縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位尤其是縣疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督局可以自

編培訓教材。要求培訓期結束時，骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生基本達到

中專學歷水平，其他在職鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平明顯提高，基

本掌握農村多發(fā)病、常見病診治知識和公共衛(wèi)生、預防接

種、婦幼保健基本常識。

2、時間：骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生每年培訓不低于三周，三年累

計不低于三個月，一般在職鄉(xiāng)村醫(yī)生每年培訓不低于一周,

三年累計不低于一個月?！九R床醫(yī)師，培訓計劃】

3、培訓方式：縣級講師團定期舉辦培訓班，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)

師資隊伍，每季度組織一次巡回培訓班，到一至兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)

開展培訓，每次5-7天;鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月組織一次培訓班，對鄉(xiāng)村

醫(yī)生開展輪訓，每次2-3天，培訓結束后進行考試考核，

確保培訓質量?？h衛(wèi)生局將按上級主管部門要求，選送鄉(xiāng)

村醫(yī)生參加省、市組織的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。

四、保障措施

1、經費保障：鄉(xiāng)村醫(yī)生參加培訓時，各衛(wèi)生室按每天

不低于30元的標準支付生活費，并據實提供交通費;縣、

鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位組織培訓時，免費為參訓鄉(xiāng)村醫(yī)生提供教

材、場地和安排住宿，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要免費安排好縣巡回培

訓班教師的食宿；縣級各醫(yī)療衛(wèi)生單對講師團成員提供相應

經費保障，不能因為參加講師團而降低待遇?？h衛(wèi)生局對

上級轉移支付的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓經費做到應撥盡撥。

2、嚴格考核：縣衛(wèi)生局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣級醫(yī)療衛(wèi)

生單位加強目標考核。從年起，縣衛(wèi)生局將把鄉(xiāng)村醫(yī)生培

訓計劃作為醫(yī)政工作的一個重點對各單位進行考核，同時

將其納入各單位綜合目標考核內容之一

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對培訓對象加強管理和考核，嚴格考勤

制度，對參訓對象做好考勤記錄，未達到培訓時間的必須

補訓I；嚴格工作紀律，培訓期間要著裝整潔、舉止端莊，尊

重培訓教師；嚴格目標考核，所有參加培訓的人員必須如期

完成規(guī)定的培訓內容，達到預期的目標，培訓結束后由各

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織考試及考核，并將結果上報縣衛(wèi)生局。

3、獎懲措施

獎勵:培訓期結束，縣衛(wèi)生局對組織得力，效果顯著的

單位和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行獎勵；

懲處:對于拒不參加培訓的鄉(xiāng)村醫(yī)生、村衛(wèi)生室將根據

《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和《醫(yī)療機構管理條例》的有

關規(guī)定，注銷其執(zhí)業(yè)注冊、收回執(zhí)業(yè)證書或其他處罰；沒有

達到規(guī)定學時或考核不合格的人員，應在6個月內進行補

訓和考核。

4、工作要求：鄉(xiāng)村醫(yī)生是我縣一支重要的衛(wèi)生隊伍，

是捍衛(wèi)我縣三十多萬農民身心健康的第一道屏障，在農村

醫(yī)療、預防、保健和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理中發(fā)揮著重要

的作用。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓是提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務技術水平

的必然要求，是解決農民〃看病難、看病貴〃的重要手段，

更是提高農村初級衛(wèi)生保健的具體措施。各單位一定要站

在忠實實踐〃三個代表〃重要思想、落實科學發(fā)展觀、切實

維護廣大人民群眾根本利益的高度，按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一

安排部署，把鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作抓好、抓實、抓出特色。

第2篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃

為認真貫徹落實國務院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，

進一步增強我鎮(zhèn)農村衛(wèi)生室的服務能力建設，規(guī)范在崗鄉(xiāng)

村醫(yī)生培訓工作管理，保證培訓的質量與效果，結合我鎮(zhèn)

實際情況，特制定本培訓計劃。

一、培訓目標

更新鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識，提高防治常見病和多發(fā)病的診

治能力、公共衛(wèi)生服務能力。

二、培訓對象

經注冊在我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構從事及預防、保健和

一般醫(yī)療服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生28名。

三、培訓內容

20xx年培訓內容為:小兒發(fā)熱、小兒腹瀉、小兒肺炎、

急性上呼吸道感染、慢性支氣管炎、哮喘、肺結核、慢性

胃炎、消化性潰瘍、病毒性肝炎、消化道出血、貧血、腎

炎、尿路感染等常見疾病。

四、組織管理

衛(wèi)生院負責制定鄉(xiāng)村醫(yī)生年度在崗培訓計劃，組織實

施全鎮(zhèn)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓，并實施本轄區(qū)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生年

度培訓。

六、考試與登記

培訓結束后采取理論考試，由衛(wèi)生院組織考試，并將

培訓考試結果作為年度業(yè)務考核、執(zhí)業(yè)注冊與再注冊的必

備條件。

第3篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃

為貫徹落實國務院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》精神，

落實醫(yī)改中提出的〃政府重點加強對農村衛(wèi)生室和村醫(yī)的技

術支持〃的工作任務，切實提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的業(yè)務水平和

工作能力。根據省衛(wèi)生廳關于印發(fā)《江西省20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)

生在崗培訓計劃及大綱》通知要求，現(xiàn)結合我市實際，特

制定《新余市2Oxx年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓計劃》。

一、培訓目標

掌握基本藥物使用管理有關要求，規(guī)范抗菌藥物、激

素的使用辦法，糾正藥物的不合理使用行為，培養(yǎng)臨床合

理用藥習慣，同時按照《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的

要求，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生的從業(yè)行為。

了解和掌握重性精神病防治相關知識。

提高鄉(xiāng)村醫(yī)生參加農村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試的應試

能力。

二、培訓對象

全市經注冊在村醫(yī)療衛(wèi)生機構從事預防、保健和一般

醫(yī)療服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

三、培訓內容、形式及學時安排

鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓為三個項目12項內容。培訓總學時為80

學時，分為集中培訓和臨床培訓兩種形式，集中培訓72學

時采取理論授課或視頻學習，臨床培訓8學時。實踐技能

項目由縣級培訓基地分批組織安排到縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構和

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行。

注:合理用藥、醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范按照廳農衛(wèi)

處印發(fā)《20xx年江西省鄉(xiāng)村醫(yī)生重點業(yè)務培訓項目實施方

案》執(zhí)行。

四、培訓考試考核與登記

鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓參照繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定，實行學分

制管理。培訓對象每年參加在崗教育培訓活動，所獲得的

總學分為25學分。完成培訓80學時并考試合格者，授予

25學分，縣級衛(wèi)生行政部門負責登記培訓的內容、形式、

學時、考試成績，培訓結果記入本人業(yè)務技術檔案，作為

其年度業(yè)務考核、執(zhí)業(yè)注冊與再注冊的必備條件之一。并

且，根據《江西省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法實施細則》文件精

神，培訓情況作為鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的重要組成部分，其考核

結果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務補助的發(fā)放依據。

五、培訓管理

市衛(wèi)生局負責對全市鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作進行管理、指

導和監(jiān)督，各縣、區(qū)衛(wèi)生主管部門要加強對本轄區(qū)內培訓

基地的管理，負責鄉(xiāng)醫(yī)培訓集中授課、安排實踐技能和考

試考核工作。

重性精神病防治課件請在江西省衛(wèi)生廳網站下載。

新余市2Oxx年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓大綱

一、合理用藥：

總論：

1.掌握常用抗生素、激素、解熱止痛藥物、中成藥的

合理使用知識。

2.熟悉合理用藥、藥物相互作用的相關基礎知識。

3.熟悉藥物不良反應類型及監(jiān)測上報系統(tǒng)流程。

4.了解注射劑、特殊劑型藥物安全使用知識。

5.了解常見不合理用藥現(xiàn)象。

6.掌握村衛(wèi)生室人員的從業(yè)規(guī)范。

內科合理用藥

1.掌握內科疾病、神經內科疾病、急性中毒、急診急

救用藥、急性傳染病等各個系統(tǒng)疾病用藥的藥物的分類、

藥理作用、適應癥、用法用量、禁忌癥、常見的毒副作用

及處理。

2.熟悉內科疾病、神經內科疾病、急性中毒、急診急

救用藥、急性傳染病等各種疾病常見的不合理用藥的表現(xiàn)

及后果，各個系統(tǒng)疾病藥物使用的注意事項和不良反應。

兒科合理用藥

1.掌握為達到兒童常見疾病初級診治而涉及到的藥物

使用基本原則。

2.熟悉兒童各個系統(tǒng)疾病常用藥物的用法、劑量，熟

悉藥物作用和副作用，了解其作用機制、藥物相互作用和

配伍禁忌；了解兒童病情變化時藥物加減量、換藥、停藥的

指征。

3.了解兒童藥物代謝特點和劑量換算原則。

外科合理用藥

1.掌握各種類型外傷的用藥原則和方法。

2.熟悉常見外科感染的用藥原則和方法;掌握常見外科

特殊感染的用藥原則和方法;掌握外科圍手術期抗生素的的

使用原則和方法。

3.了解各種營養(yǎng)制劑、特殊疾病用藥的使用指征和方

法。

婦產科和合理用藥

1.熟悉妊娠期、哺乳期藥物代謝動力學特點和藥物治

療總體原則；熟悉孕婦用藥分級，妊娠期及哺乳期禁用和慎

用的藥物。

2.掌握妊娠期常見疾病常用藥物的用法、劑量，熟悉

藥物作用和副作用，了解其作用機制、藥物相互作用和配

伍禁忌。

3.掌握婦科感染性疾病、避孕與終止妊娠等常用藥物

是用法、劑量，熟悉藥物作用和副作用，了解其作用機制、

藥物相互作用和配伍禁忌。

二、重性精神病防治

熟悉農村精神病患者防治和管理的相關知識和技能

掌握重性精神病患者管理服務規(guī)范

三、農村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試復習

全科醫(yī)學知識

1.掌握全科醫(yī)學概念

2.掌握全科醫(yī)學原則與方法

醫(yī)學人文

1.熟悉醫(yī)學倫理

2.熟悉農村衛(wèi)生中常見的行為與心理問題

3.掌握農村衛(wèi)生涉及的法律法規(guī)及相關政策

基本公共衛(wèi)生

1.掌握農村初級衛(wèi)生保健

2.熟悉基層常用衛(wèi)生統(tǒng)計學知識

3.掌握常用流行病學方法

4.熟悉農村居民健康教育、健康管理與健康促進

5.掌握疾病預防與控制

6.熟悉農村環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生與食品安全

7.熟悉婦幼保健內容

基本醫(yī)療

1.熟悉和掌握農村常見癥狀的鑒別診斷

2.熟悉和掌握農村常見病、多發(fā)病的診療和轉診

3.熟悉常見危重癥的識別與處理

實踐技能

1.常見癥狀的鑒別能力

2.體格檢查能力

3.輔助檢查判斷能力

4.醫(yī)療文書書寫能力

5.基本醫(yī)療操作能力

6.常見疾病的診斷和處理能力

7.急診急救和轉診能力

8.慢性病管理與健康宣教能力

9.現(xiàn)場流行病學調查和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理能力

10.人文精神及溝通交流能力

第4篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃

為貫徹落實國務院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、衛(wèi)生部、

發(fā)改委等六部委《關于加強衛(wèi)生人才隊伍建設的意見》和

省衛(wèi)生廳關于印發(fā)《江西省20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓計劃》

文件精神，落實醫(yī)改中提出的〃政府重點加強對村衛(wèi)生室和

村醫(yī)的技術支持〃的工作任務，進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的

業(yè)務水平和工作能力?，F(xiàn)結合我市實際，特制定新余市

20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓計劃：

臨床醫(yī)師，培訓計劃：XX醫(yī)師進修計劃

第1篇：婦幼保健院兒童醫(yī)院醫(yī)師進修計劃

一、培訓目標

經過規(guī)范化培訓，成為醫(yī)德高尚、醫(yī)風端正、有實際

臨床能力的醫(yī)師。

1、堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀守法，具有良

好的職業(yè)道德，全心全意為人民、為患者服務。

2、掌握本科室及相關學科的基本理論，具有系統(tǒng)的專

業(yè)知識，了解本專業(yè)的新進展，并能用以指導實際工作。

3、具有較強的臨床思維能力，較熟練地掌握本專業(yè)臨

床技能，能獨立處理本學科常見病及某些疑難病癥。

二、培訓方法：

1、有關科室輪轉，根據實際能力在本院醫(yī)師指導下，

管理一定數量的病人。

2、由專門教學管理人員對其進行臨床基本功訓練，并

講授有關理論知識。

三、各科要求

兒內科

1、掌握小兒常見疾病的診斷及處理，如肺炎、急性腎

炎、腹瀉、營養(yǎng)性貧血、化腦、病腦、結腦等。

2、了解肺炎合并心衰的診斷要點及處理。

3、掌握新生兒黃疸及敗血癥的診斷要點及處理。

4、了解小兒出血性疾病常見病因。

5、掌握兒科用藥及液體療法。

6、了解小兒呼衰、感染性休克、腎衰的臨床表現(xiàn)和搶

救措施。

兒外科

1、了解小兒外科基本問題，包括兒外科手術前后處理、

手術適應癥的選擇、常見疾病的年齡、小兒外科液體療法

和抗菌素的應用。

2、常見急腹癥診斷處理及手術原則。包括急性闌尾炎、

急性腸梗阻、腸套疊、腸系膜淋巴結炎等。

3、小兒常見消化道畸形的診斷、手術時機和處理原則。

包括食道閉鎖、先天性肥厚性幽門狹窄、腸閉鎖、先天性

巨結腸、先天性直腸肛門畸形、先天性膽道閉鎖。

4、小兒外科感染有關問題：急性淋巴結炎、新生兒皮

下壞疽、骨關節(jié)感染、膿胸等的診斷和早期處理。

5、學會切開、縫合及各種外科的簡單操作。

婦產科

1、掌握分娩機轉和分娩前后病人的管理。

2、了解妊娠特有疾病的診斷和處理原則。

3、了解產科出血的診斷和治療原則。

4、了解婦科腹痛的診斷及治療原則。

5、掌握上環(huán)、取環(huán)、人流、藥流的適應癥、禁忌癥和

技術操作。

醫(yī)技科

1、常見病的x線診斷。

2、急腹癥的x線診斷。

3、x線防護基本知識。

1、正常子宮附件的聲像圖。

2、常見婦科病聲像圖。

3、產科常規(guī)超聲檢查。

4、小兒肝、膽、脾、腎、腦、腹部正常和異常聲像圖。

四、考核

內容：

1、政治思想、職業(yè)道德、勞動紀律、工作責任心。

2、臨床能力：觀察分析能力、診斷鑒別診斷能力、處

理疾病能力、手術質量、病歷書寫質量。

方法：

1、選擇考試卷或口試的方法，結果分為：優(yōu)、良、中、

差。

2、每輪轉一個科室，由帶教人員組織評議，評議意見

填入輪轉考核表中。

3、進修終了，由醫(yī)教科對其進修期間各項工作綜合考

評，意見填入考核表中，并寄回原單位備案。

第2篇：臨床進修醫(yī)師培養(yǎng)計劃

培養(yǎng)目標：

在原有水平基礎上，經過理論輔導和臨床各科室實踐,

使理論和業(yè)務水平有所提高。

要求：

1、熟悉婦產科理論，具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識；熟悉與

婦產科有關的基礎和臨床知識，對國內外婦產科技術發(fā)展

動態(tài)及新近展有一定了解；了解國內外本科先進診療技術

并應用于實際工作。

2、掌握婦產科診療技術、手術適應癥、禁忌癥和麻醉

之選擇。能進行本科各種手術，較全面地掌握本科疾病的

診斷和治療。學習解決復雜病例、急、危重癥和術中的急

救處理。

3、有綜合分析病例與指導下級醫(yī)師的能力。

具體措施：

1、自學為主，學習《婦產科學》、《實用婦產科學》、

《實用產科學》及各種婦產科中外文專業(yè)雜志等，繼續(xù)提

高理論與外語水平。

2、每月2?3次理論輔導課。

3、參加所在科室的疑難病例、死亡病例討論；參加院

內外學術講座和讀書報告會。

4、各科輪轉時間：婦科4個月；婦科門診2個月；產

科4個月；計生生殖2個月。

5、各科設有帶教老師，負責進修醫(yī)師在該科學習之安

排。

6、輪轉期間，所在科室將視具體情況安排一定的手術

示教。

7、六個月及以上的進修人員學習期間需在上級醫(yī)師指

導下完成讀書報告或綜述一篇。

8、進修醫(yī)師進修期滿一個月后視每人情況賦予其處方

權。

9、進修期間鼓勵進修醫(yī)師參加帶教老師的部分臨床科

研工作。可以利用本院資料撰寫并發(fā)表論文，但需有本院

老師指導，第一作者署名為本院指導老師。

10、進修期間進修醫(yī)師在上級醫(yī)師指導下承擔我院低

年資住院醫(yī)師的臨床工作，參加產科進修醫(yī)師值班及其它

科住院醫(yī)師值班。

11、進修結束時均進行考核與評定其服務