人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文（二篇）VIP

第頁(yè)共頁(yè)人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我在公司的試用期結(jié)束之際，寫(xiě)下這份人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，以表達(dá)我對(duì)公司的感激之情，也對(duì)自己在這段時(shí)間里所取得的進(jìn)展進(jìn)行總結(jié)，反思不足之處，并提出對(duì)未來(lái)改進(jìn)和發(fā)展的方向，以便能夠更好地為公司做出貢獻(xiàn)。在試用期期間，我從事了各類人事相關(guān)工作。通過(guò)對(duì)公司員工的入職、離職、薪酬核算等流程的學(xué)習(xí)和跟進(jìn)，我對(duì)人事管理工作的流程和規(guī)范有了更深入的了解。我也積極參與各類人事培訓(xùn)和研討會(huì)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。在員工招聘方面，我參與了面試工作，并積極與招聘團(tuán)隊(duì)溝通，了解崗位和招聘需求，深入了解候選人的背景和能力，幫助公司篩選出合適的人才。在招聘過(guò)程中，我注重考察候選人的溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，幫助公司挑選出能夠與公司文化相匹配的人才。在員工離職面談方面，我與離職員工進(jìn)行了深入的溝通，了解他們離開(kāi)公司的原因和意見(jiàn)。通過(guò)與離職員工的交流，我不斷改進(jìn)我在招聘和培養(yǎng)人才過(guò)程中的一些不足之處，并向公司提出了一些建議，以吸引和留住更多的人才。在薪酬考核方面，我確保公司的薪酬政策和考核流程得到正確執(zhí)行。我不僅及時(shí)核算員工的薪資和績(jī)效，也與部門經(jīng)理進(jìn)行了溝通，了解他們對(duì)員工工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，確保薪酬的公平和合理性。除了以上工作，我還積極參與了公司內(nèi)部培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)活動(dòng)，提高了自己的綜合能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。我主動(dòng)學(xué)習(xí)了人事系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化軟件，提高工作效率和準(zhǔn)確性。在過(guò)去的試用期里，我也意識(shí)到了一些不足之處。首先，我覺(jué)得在溝通能力方面需要提升。有時(shí)候在與員工溝通的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有很好地表達(dá)出自己的意思，或者沒(méi)有理解對(duì)方的問(wèn)題。這讓我意識(shí)到溝通技巧對(duì)于人事工作來(lái)說(shuō)非常重要，因?yàn)槿耸聧徫煌枰c不同層級(jí)和不同背景的人進(jìn)行溝通，包括員工、部門經(jīng)理和高管等。因此，我計(jì)劃參加一些與溝通能力相關(guān)的培訓(xùn)，提升自己的溝通技巧和效果。其次，我覺(jué)得自己在人事法律法規(guī)方面的知識(shí)掌握還不夠深入。雖然我在試用期間進(jìn)行了一些相關(guān)的學(xué)習(xí)和了解，但是對(duì)于勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法等方面的知識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這樣才能更好地維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，避免法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。因此，我計(jì)劃在未來(lái)的工作中加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，并及時(shí)與公司法務(wù)部門進(jìn)行溝通，確保人事工作的合規(guī)性。最后，我計(jì)劃進(jìn)一步提升自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。在試用期期間，我參加了一些小組活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，但是我覺(jué)得還需要更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)來(lái)進(jìn)一步鍛煉自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，以便更好地配合公司的整體工作?？偟膩?lái)說(shuō)，在試用期期間，我充分了解了公司的人事管理工作流程和規(guī)范，積極學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，參與了員工招聘、薪酬核算和員工離職等方面的工作，并向公司提出了一些改善和發(fā)展的建議。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，做好公司人力資源管理工作的各項(xiàng)工作。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谠囉闷陂g對(duì)我的支持和幫助！我相信，在公司的共同努力下，我會(huì)繼續(xù)成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的人事助理，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！謝謝！人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文（二）一、工作背景作為一名人事助理，我在公司實(shí)習(xí)期間積累了豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn)。在工作期間，我主要負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理等工作，并與其他部門密切合作，確保公司人力資源的正常運(yùn)營(yíng)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，我對(duì)人事管理的理論和實(shí)踐有了更深入的理解，并積累了一定的專業(yè)知識(shí)和技能。二、工作成果1.員工招聘在招聘工作中，我主要負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試和簽訂勞動(dòng)合同等工作。通過(guò)我的努力，我們成功招聘了一批優(yōu)秀的員工，并能夠及時(shí)填補(bǔ)公司的人力資源空缺。此外，我還與招聘渠道進(jìn)行了深入溝通，提高了招聘效果。2.培訓(xùn)管理在培訓(xùn)管理方面，我負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)活動(dòng)和開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研。為了提高培訓(xùn)效果，我采用了多種培訓(xùn)方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和在線培訓(xùn)等。通過(guò)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)得到了明顯提升，對(duì)公司的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。3.績(jī)效管理績(jī)效管理是公司持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。我參與了公司的績(jī)效考核工作，并負(fù)責(zé)制定績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估員工績(jī)效。通過(guò)績(jī)效管理，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)并激勵(lì)了優(yōu)秀員工，幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。與此同時(shí)，我也與員工進(jìn)行了及時(shí)的溝通和反饋，幫助他們清楚自己的優(yōu)勢(shì)和改進(jìn)空間，有針對(duì)性地提高績(jī)效。4.部門協(xié)作作為人事助理，與其他部門的合作十分重要。為了實(shí)現(xiàn)良好的部門協(xié)作，我積極與其他部門建立了良好的溝通渠道，并主動(dòng)提供協(xié)助和支持。與其他部門的密切合作，使得公司人力資源管理更加順暢和高效。三、工作收獲1.知識(shí)和技能的提升通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深入了解了人事管理的理論和方法，掌握了員工招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理等方面的知識(shí)和技能。同時(shí)，我也通過(guò)與其他人事專業(yè)人士的交流和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。2.團(tuán)隊(duì)合作能力的提升作為一名人事助理，我必須與其他部門密切合作，在工作中積極與他們溝通和協(xié)調(diào)。通過(guò)與其他部門的合作，我發(fā)展了良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并學(xué)會(huì)了如何與不同性格和背景的人合作，形成協(xié)同效應(yīng)。3.解決問(wèn)題的能力在人事管理的工作中，我經(jīng)常面臨各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。通過(guò)與上級(jí)和同事的合作，我學(xué)會(huì)了如何利用自身的資源和能力，解決問(wèn)題并找到最佳解決方案。這些經(jīng)驗(yàn)讓我在工作中更加得心應(yīng)手，并且可以靈活應(yīng)對(duì)各種工作情況。四、自我評(píng)價(jià)作為一名人事助理，我認(rèn)為我具備以下優(yōu)點(diǎn)和能力：1.良好的溝通能力：能夠與不同的人溝通和合作，善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，能夠有效地傳達(dá)自己的想法和意見(jiàn)。2.組織能力強(qiáng)：能夠合理安排自己的工作，高效地完成任務(wù)，做到事無(wú)巨細(xì)，做到有條不紊。3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我學(xué)習(xí)能力，在工作中能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己，與時(shí)俱進(jìn)。4.抗壓能力強(qiáng)：能夠承受較大的工作壓力，能夠在緊張的工作環(huán)境下保持頭腦清晰，保持冷靜和應(yīng)變能力。五、改進(jìn)計(jì)劃為了更好地發(fā)揮我的作用，我計(jì)劃在未來(lái)繼續(xù)提升自己。首先，我將繼續(xù)拓寬人事管理的知識(shí)和技能，學(xué)習(xí)并掌握更多的理論和方法。此外，我還計(jì)劃加強(qiáng)與其他部門的溝通和合作，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。最后，我將積極參與公司的學(xué)習(xí)