數(shù)據(jù)庫(kù)管理員勞動(dòng)合同范本

PAGEPAGE1數(shù)據(jù)庫(kù)管理員勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位，全面負(fù)責(zé)甲方數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的管理工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力和工作業(yè)績(jī)，支付乙方工資，工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方制定的補(bǔ)貼政策發(fā)放。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的__日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和自身實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：（1）住房補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；（2）交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；（3）通訊補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；（4）其他福利待遇：根據(jù)甲方制定的福利政策發(fā)放。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。7.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第八條合同的解除和終止8.1甲乙雙方同意，在以下情況下，本合同可以解除：（1）合同期滿，雙方不再續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)待遇。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________