固定設(shè)備維護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（三篇）

第頁(yè)共頁(yè)固定設(shè)備維護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制范文第一章總則第一條為加強(qiáng)固定設(shè)備維護(hù)工安全生產(chǎn)管理，保證工作人員的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條固定設(shè)備維護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制是指企事業(yè)單位制定有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制度，并將其切實(shí)貫徹到每一個(gè)參與安全生產(chǎn)工作的人員之中，實(shí)行各級(jí)責(zé)任人對(duì)工作人員的安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查制度。第三條固定設(shè)備維護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制的原則是安全第一、預(yù)防為主、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、綜合治理。第四條本制度適用于固定設(shè)備維護(hù)工的所有工作人員。第二章責(zé)任范圍第五條固定設(shè)備維護(hù)工負(fù)責(zé)對(duì)各類設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、檢修和改造，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。第六條固定設(shè)備維護(hù)工的主要責(zé)任包括但不限于以下幾個(gè)方面：（一）保證設(shè)備的安全性和穩(wěn)定性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備中的安全隱患；（二）負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和定期檢查，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；（三）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全操作規(guī)定，保證崗位操作人員的人身安全；（四）及時(shí)匯報(bào)設(shè)備的異常情況，并采取相應(yīng)措施，防止事故發(fā)生；（五）參與設(shè)備事故的調(diào)查處理工作，對(duì)于自己的工作失職或違規(guī)行為，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（六）積極參與安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能。第七條固定設(shè)備維護(hù)工的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)對(duì)工作人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并對(duì)可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和預(yù)防措施的制定，并督促工作人員執(zhí)行。第三章責(zé)任追究第八條固定設(shè)備維護(hù)工作人員在工作中發(fā)生安全事故的，由企事業(yè)單位按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處理。第九條固定設(shè)備維護(hù)工作人員因工作上的失職、疏忽、違章操作等原因造成重大事故的，由企事業(yè)單位依法追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。第十條固定設(shè)備維護(hù)工作人員在工作中違反安全操作規(guī)程或者職業(yè)道德規(guī)范，情節(jié)嚴(yán)重的，由企事業(yè)單位依法給予相應(yīng)紀(jì)律處分。第四章安全教育和培訓(xùn)第十一條固定設(shè)備維護(hù)工作人員應(yīng)每年接受一次安全教育和培訓(xùn)，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策、規(guī)程的學(xué)習(xí)；（二）崗位安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)；（三）緊急救援技能的學(xué)習(xí)；（四）設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)技能的學(xué)習(xí)。第五章監(jiān)督檢查第十二條固定設(shè)備維護(hù)工作人員的安全生產(chǎn)工作由企事業(yè)單位的安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督，并定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查。第十三條對(duì)于違反安全操作規(guī)程、職業(yè)道德規(guī)范或者存在其他安全問題的固定設(shè)備維護(hù)工作人員，有權(quán)責(zé)令其停工整頓，并依法給予相應(yīng)處理。第六章附則第十四條固定設(shè)備維護(hù)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高和專業(yè)知識(shí)的積累，不斷提升自己的安全技能。第十五條本制度由企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，并報(bào)企事業(yè)單位的上級(jí)主管部門備案。第十六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。如有需要，企事業(yè)單位可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)改動(dòng)，并報(bào)企事業(yè)單位的上級(jí)主管部門備案。（本文為模擬文本，僅供參考）固定設(shè)備維護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)本單位固定設(shè)備維護(hù)工作的安全和質(zhì)量管理，提高設(shè)備維護(hù)工作效率，確保員工的人身安全和固定設(shè)備的正常運(yùn)行，制定本固定設(shè)備維護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于本單位范圍內(nèi)所有從事固定設(shè)備維護(hù)工作的人員。第三條設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)人應(yīng)建立和完善本單位固定設(shè)備維護(hù)工作的安全生產(chǎn)指導(dǎo)制度，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督本單位固定設(shè)備維護(hù)工作的安全生產(chǎn)工作。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第四條設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)人應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保固定設(shè)備維護(hù)工作的安全有效進(jìn)行。第五條設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)人應(yīng)制定本單位固定設(shè)備維護(hù)工作的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)操作人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，并監(jiān)督其按照規(guī)定進(jìn)行操作。第六條設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患，并制定整改計(jì)劃和措施，確保設(shè)備維護(hù)工作的安全進(jìn)行。第七條設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)工作的安全宣傳，提高員工的安全意識(shí)，確保員工能正確理解和執(zhí)行工作安全規(guī)程，做到安全生產(chǎn)始終在心中。第三章質(zhì)量管理責(zé)任第八條設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)人應(yīng)建立和健全本單位固定設(shè)備維護(hù)工作的質(zhì)量管理制度，確保設(shè)備維護(hù)工作的質(zhì)量和效益。第九條設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)備維護(hù)工作的監(jiān)督和檢查，核實(shí)設(shè)備維護(hù)工作的質(zhì)量和效果。第十條設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展設(shè)備維護(hù)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高維護(hù)人員的技術(shù)水平，確保設(shè)備維護(hù)工作的質(zhì)量和效率。第十一條設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)人應(yīng)建立和完善本單位固定設(shè)備維護(hù)工作的數(shù)據(jù)管理制度，對(duì)設(shè)備維護(hù)工作的過程和結(jié)果進(jìn)行記錄和分析。第四章監(jiān)督責(zé)任第十二條上級(jí)主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本單位固定設(shè)備維護(hù)工作的監(jiān)督和檢查，指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作。第十三條設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向上級(jí)主管部門報(bào)告設(shè)備維護(hù)工作的安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理情況，接受監(jiān)督和檢查。第十四條設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)報(bào)告發(fā)生的設(shè)備故障和事故，并積極配合上級(jí)主管部門進(jìn)行調(diào)查和處理。第五章處罰責(zé)任第十五條對(duì)嚴(yán)重違反本責(zé)任制的設(shè)備維護(hù)工作人員，可以給予警告、記過、記大過、降職、辭退等紀(jì)律處分，并依法追究其法律責(zé)任。第十六條對(duì)因違反本責(zé)任制造成安全事故、質(zhì)量事故等后果，設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)人將面臨嚴(yán)厲的處罰，包括行政處罰、刑事責(zé)任以及民事賠償?shù)?。第十七條上級(jí)主管部門對(duì)設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)人不履行安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理責(zé)任的，有權(quán)采取相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)措施，直至情節(jié)嚴(yán)重的可以撤職、開除等。第六章附則第十八條本責(zé)任制自頒布之日起施行。第十九條對(duì)本責(zé)任制的修改和解釋由設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。第二十條本責(zé)任制未盡事宜，按照相關(guān)法律、法規(guī)和政策進(jìn)行處理。以上是一個(gè)固定設(shè)備維護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本，可以根據(jù)具體單位的實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。同時(shí)，需要結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和政策進(jìn)行操作。固定設(shè)備維護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（三）固定設(shè)備維護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制模板1.前言本模板旨在確保固定設(shè)備維護(hù)工作的安全生產(chǎn)，明確相關(guān)責(zé)任，規(guī)范操作流程，提高工作效率。以實(shí)現(xiàn)設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，保障員工的人身安全。2.責(zé)任與權(quán)力2.1安全管理責(zé)任-負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和維護(hù)本企業(yè)的安全管理制度；-負(fù)責(zé)協(xié)助組織開展安全培訓(xùn)、輔導(dǎo)和教育；-負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工在工作場(chǎng)所遵守相關(guān)安全規(guī)定；-負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患；-負(fù)責(zé)組織開展應(yīng)急演練和事故調(diào)查，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；-負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行安全事故的報(bào)告、協(xié)調(diào)和銜接。2.2維護(hù)工作責(zé)任-負(fù)責(zé)固定設(shè)備的定期維護(hù)和檢查；-負(fù)責(zé)設(shè)備故障的修復(fù)和處理；-負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢和保養(yǎng)；-負(fù)責(zé)設(shè)備備件的采購(gòu)和庫(kù)存管理；-負(fù)責(zé)固定設(shè)備的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；-負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行信息交流和溝通，確保設(shè)備維護(hù)工作的順利進(jìn)行。3.工作流程3.1安全生產(chǎn)管理流程(1)制定安全管理制度、規(guī)章制度和操作規(guī)程；(2)信息收集、隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；(3)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)、教育和演練；(4)安全事故的報(bào)告、調(diào)查、整改；(5)應(yīng)急預(yù)案的制定、演練和優(yōu)化。3.2固定設(shè)備維護(hù)流程(1)設(shè)備備件的采購(gòu)和庫(kù)存管理；(2)設(shè)備定期巡檢和保養(yǎng)；(3)設(shè)備故障的排查和修復(fù)；(4)設(shè)備技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；(5)與相關(guān)部門進(jìn)行信息交流和溝通。4.應(yīng)急預(yù)案4.1火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案-滅火器的密集設(shè)置，保證及時(shí)滅火；-保證疏散通道通暢，確保員工安全撤離；-定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢修和維護(hù)；-良好的滅火設(shè)施配備和操作培訓(xùn)。4.2水、電、氣漏應(yīng)急預(yù)案-提前部署檢修、保養(yǎng)好相關(guān)設(shè)備；-加強(qiáng)對(duì)水、電、氣設(shè)備的巡檢和監(jiān)控；-