非全日制用工勞動合同范本模板兩篇VIP

非全日制用工勞動合同范本模板精選兩篇以下是一份非全日制用工勞動合同范本模板，供您參考：非全日制用工勞動合同甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事非全日制用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事____________工作，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)實際需要安排。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過____________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。2.2乙方工作時間以外的休息時間、法定節(jié)假日、年假等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按小時計酬，每小時工資為____________元。3.2乙方工資支付周期為____________，甲方每月____________日前支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。4.2乙方依法享受社會保險待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第六條勞動合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.3本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____________請注意，本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同時，請確保雙方合法權(quán)益得到充分保障，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。如有需要，請咨詢專業(yè)律師或人力資源顧問。###特殊應(yīng)用場合及增加條款遠(yuǎn)程工作者條款增加:乙方需保證工作設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的穩(wěn)定性和安全性；乙方應(yīng)按照甲方要求，定期進(jìn)行工作匯報和進(jìn)度更新；甲方有權(quán)對乙方的工作過程進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控，以確保工作質(zhì)量。兼職教師條款增加:乙方需按照甲方教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)；乙方應(yīng)參與甲方組織的教研活動和教學(xué)培訓(xùn)；甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估和監(jiān)督。季節(jié)性工人條款增加:合同期限應(yīng)明確季節(jié)性工作的具體起止日期；乙方在非工作期間應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，以便甲方臨時調(diào)用；甲方應(yīng)提前通知乙方工作時間的調(diào)整。實習(xí)生條款增加:乙方實習(xí)期間的工作內(nèi)容應(yīng)符合其學(xué)習(xí)專業(yè)方向；乙方應(yīng)獲得甲方提供的實習(xí)指導(dǎo)和評價；甲方應(yīng)保證乙方的實習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。自由職業(yè)者條款增加:乙方獨立承擔(dān)完成工作的責(zé)任和風(fēng)險；乙方應(yīng)按照合同約定及時提交工作成果；甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付乙方工作報酬。附件列表及要求員工手冊：包含公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利政策等。崗位職責(zé)描述：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)和預(yù)期成果。工作成果評估標(biāo)準(zhǔn)：針對乙方的工作成果，明確評估標(biāo)準(zhǔn)和流程。培訓(xùn)材料：針對乙方的工作需求，提供必要的培訓(xùn)資料或鏈接。安全指南：針對乙方的工作環(huán)境，提供安全操作指南和應(yīng)急預(yù)案。實際操作過程中的問題及注意事項工作時間和地點的靈活性解決辦法:在合同中明確工作時間和工作地點的靈活性，以及如何進(jìn)行有效溝通。工作成果的界定解決辦法:在附件中提供詳細(xì)的工作成果評估標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方對工作成果有共同的理解。社會保險和福利待遇解決辦法:在合同中明確乙方的社會保險和福利待遇，確保符合國家法律規(guī)定。合同解除和終止的條件解決辦法:在合同中詳細(xì)列明合同解除和終止的條件，以及相關(guān)的法律后果。隱私保護(hù)和數(shù)據(jù)安全解決辦法:在合同中加入隱私保護(hù)和數(shù)據(jù)安全的相關(guān)條款，確保乙方在工作中遵守相關(guān)規(guī)定。###特殊應(yīng)用場合及增加條款（續(xù)）multi-site工作人員條款增加:乙方需要在不同工作地點之間進(jìn)行調(diào)動，應(yīng)遵守甲方關(guān)于工作地點的具體規(guī)定；甲方應(yīng)提供必要的交通或住宿安排；乙方在不同工作地點的工作條件可能有所不同，應(yīng)具體列出各工作地點的工作要求和保障措施。獨立承包商條款增加:乙方獨立承擔(dān)稅務(wù)和法律責(zé)任；乙方應(yīng)提供合規(guī)的發(fā)票或收據(jù)以獲取支付；甲方對乙方的工作過程不負(fù)監(jiān)督責(zé)任，但有權(quán)要求乙方提供工作進(jìn)度和質(zhì)量的證明。派遣員工條款增加:乙方實際工作地點為甲方指定的第三方單位；甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的績效評估，而乙方的工作管理和指導(dǎo)由第三方單位負(fù)責(zé)；乙方享有的福利和待遇可能由第三方單位提供，應(yīng)在合同中明確。附件列表及要求（續(xù)）工作地點指南：詳細(xì)描述乙方可能需要工作的所有地點和相關(guān)設(shè)施。稅務(wù)信息：提供關(guān)于乙方所需繳納的稅費信息和指導(dǎo)。健康和安全規(guī)定：針對不同工作地點，提供具體的健康和安全規(guī)定。工作服和工作標(biāo)識：如果需要，提供關(guān)于乙方工作服和工作標(biāo)識的要求和規(guī)格。第三方協(xié)議：如果乙方的工作涉及第三方單位，應(yīng)提供與第三方單位的協(xié)議副本或摘要。實際操作過程中的問題及注意事項（續(xù)）工作地點變動解決辦法:合同中應(yīng)明確工作地點變動的條件和通知程序，以及乙方權(quán)益的保障。獨立承包商的合法性解決辦法:確保乙方作為獨立承包商的合法身份，合同中應(yīng)明確乙方的稅務(wù)和法律責(zé)任。