版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)力短缺應(yīng)急預(yù)案為避免因人力資源配置短缺對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常開(kāi)展、產(chǎn)品質(zhì)量以及交貨期帶來(lái)的影二、適用范圍(1)重大事故導(dǎo)致的缺員(2)群體性疾病導(dǎo)致的缺員(3)關(guān)鍵專業(yè)人才流失(4)特種作業(yè)人員流失(5)其它不可預(yù)見(jiàn)的原因?qū)е碌耐话l(fā)性缺員。應(yīng)急內(nèi)容應(yīng)急措施生產(chǎn)廠內(nèi)部配置平衡生產(chǎn)廠根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,按定員編制,廠內(nèi)其他工序仍有冗員或廠內(nèi)其他工序作業(yè)任務(wù)不足,勞動(dòng)效率不高時(shí)可在內(nèi)部工序作業(yè)人員中實(shí)施廠內(nèi)崗位調(diào)配。公司內(nèi)部配置平衡生產(chǎn)廠判斷按現(xiàn)有人員配置無(wú)法按期交貨,且廠內(nèi)部已無(wú)法實(shí)施配置平衡,由廠聯(lián)絡(luò)員向人力資源部提報(bào)公司內(nèi)部招聘申請(qǐng)(含招聘的崗位、定員等相關(guān)信息)。人力資源部報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施內(nèi)部招聘。外部招聘公司應(yīng)急管理辦公室判斷按現(xiàn)有人員配置無(wú)法按期交貨,且無(wú)法通過(guò)公司內(nèi)部招聘解決時(shí),由人力資源部牽頭編制崗位、定員等相關(guān)需求報(bào)告,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施外部招聘。根據(jù)招聘崗位所需素質(zhì)要求,招聘渠道由人力資源部甄選。編碼:QSP/C804—2007應(yīng)急計(jì)劃管理程序A/0版第2頁(yè)共7頁(yè)某生產(chǎn)廠人員短缺通知廠人力資源管理負(fù)責(zé)人符合要求通知人力資源部符合要求抽調(diào)人員其它其它單位抽調(diào)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)招募挑選培訓(xùn)和指導(dǎo)人員上崗文案編輯詞條B添加義項(xiàng)?文案,原指放書(shū)的桌子,后來(lái)指在桌子上寫字的人。現(xiàn)在指的是公司或企業(yè)中從事文字工作中文名稱文案目錄2主要工作3分類構(gòu)成4基本要求5工作范圍6文案寫法7實(shí)際應(yīng)用文案音譯信息內(nèi)容表現(xiàn)的形式,有廣義和狹義之分,廣義的廣告文案包括標(biāo)題、正文、口號(hào)的撰寫和A/0版第4頁(yè)共7頁(yè)在中國(guó),由于各個(gè)行業(yè)發(fā)展都相對(duì)不夠成熟,人員素質(zhì)也參差不齊,這使得常被錯(cuò)誤引用和理解。最典型的就是把文案等同于"策劃",其實(shí)這是兩種差別很大,有著本質(zhì)區(qū)別的工作。只是由于文案人員常常需要和策劃人員、設(shè)計(jì)人員配合工作,需要撰寫一些方案,這使得很多人誤認(rèn)為文案和策劃就是一回事,甚至常常把策劃與文案的很多企業(yè)中,都有了的專職的文案人員,只有當(dāng)需要搞一些大型推廣活動(dòng)、做商業(yè)策劃案、寫可行性分析報(bào)告等需求量大的項(xiàng)目時(shí),才需要對(duì)外尋求合作。以往一般企業(yè)都會(huì)找廣告、業(yè)務(wù)量大,范圍廣泛,在針對(duì)性方面會(huì)較為薄弱。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,對(duì)專業(yè)文案的要求更加嚴(yán)格,逐漸衍生了一些專注于文字服務(wù)的文案策劃公司。這類企業(yè)發(fā)展速度很快,大多數(shù)都是從工作室形式轉(zhuǎn)型而來(lái),也有從文化傳播機(jī)構(gòu)獨(dú)立出來(lái)的。文案的角色由無(wú)聞轉(zhuǎn)為配角,現(xiàn)正昂首闊步走向臺(tái)面,成為主角自分工。說(shuō)起文案的地位,日本是從1992年意識(shí)到文案的重要性,臺(tái)灣是1998年。2002年,大陸的一些中大型廣告公司的老總幾乎都在垂嘆,好的文案太少了。好的文案往扎堆,從全國(guó)形式來(lái)看,這股潛規(guī)則正逐漸由華南廣告重鎮(zhèn)廣州向華東中心上海轉(zhuǎn)移。折疊編輯本段主要工作撰寫報(bào)紙廣告、雜志廣告、海報(bào);撰寫企業(yè)樣本、品牌樣本、產(chǎn)品目錄;撰寫日常宣傳文案海外版廣告文案作漢化(翻譯);撰寫廣告歌詞,或漢化(翻譯)外文歌詞;撰寫各種形式的網(wǎng)絡(luò)廣告;為網(wǎng)站欄目命名;撰寫網(wǎng)站內(nèi)部文案;撰寫手機(jī)短信廣告;撰寫各類廣告作品的創(chuàng)或品牌命名,并作創(chuàng)意闡述;為路演或活動(dòng)命名,并作創(chuàng)意闡述;撰寫活動(dòng)請(qǐng)柬宣傳品上的文字;為各種禮品命名,并作創(chuàng)意闡述;為專賣店命名,并作創(chuàng)意闡述;同的環(huán)境對(duì)文案撰稿人有著不同的錘煉和要求。折疊編輯本段分類構(gòu)成文案A/0版第5頁(yè)共7頁(yè)),高級(jí)文案(ACW),資深文案(SCW),其中稍微要區(qū)別的是高級(jí)文案與資深文案,前者要求的是文案的撰寫能力,而后者不僅僅是文案的撰寫能力還包括做文案的年資。有些4A公司設(shè)有文案主任(CE)一職,大體上與文案職責(zé)類似,有時(shí)候負(fù)責(zé)專項(xiàng)。另配有首席文案的職位(CCW),文案功力鳳毛麟角,雖不具領(lǐng)導(dǎo)才能,但有的首席文案拿的工資卻比創(chuàng)意總監(jiān)還要高。大部分國(guó)內(nèi)廣告公司文案的種類繁雜,有房地產(chǎn)文案、創(chuàng)意文案、文案是由標(biāo)題、副標(biāo)題、廣告正文、廣告口號(hào)組設(shè)計(jì)中,文案與圖案圖形同等重要,圖形具有前期的沖擊力,廣告文案具有較深的影響力。廣告標(biāo)題:它是廣告文案的主題,往往也是廣告內(nèi)容的訴求重點(diǎn)。它的作用在于吸引人們對(duì)廣告的注目,留下印象,引起人們對(duì)廣告的興趣。只有當(dāng)受眾對(duì)標(biāo)語(yǔ)產(chǎn)生興趣時(shí),才會(huì)閱醒式等。廣告標(biāo)語(yǔ)撰寫時(shí)要語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要,易懂易記,傳遞清楚,新穎個(gè)性,句子中的文字?jǐn)?shù)量一般掌握在12個(gè)字以內(nèi)為宜。廣告副標(biāo)題:它是廣告方案的補(bǔ)充部分,有一個(gè)點(diǎn)睛的作用。主要表現(xiàn)在對(duì)標(biāo)題的補(bǔ)充及讓人感覺(jué),前面的不懂,在這里全部讓人了解。廣告正文:廣告正文是對(duì)產(chǎn)品及服務(wù),以客觀的事實(shí)、具認(rèn)識(shí),以理服人。廣告正文撰寫使內(nèi)容要實(shí)事求是,通俗易懂。不論采用何種題材式樣,廣告口號(hào):口號(hào)是戰(zhàn)略性的語(yǔ)言,目的是經(jīng)過(guò)反復(fù)和相不同,使消費(fèi)者掌握商品或服務(wù)的個(gè)性。這以成為推廣商品不可或缺的要素。廣告口號(hào)常有的形式:聯(lián)想式、比喻式、許諾式、推理式、贊潔明了、語(yǔ)言明確、獨(dú)創(chuàng)有趣、便于記憶、易讀上口。廣告文案就是指通過(guò)廣告語(yǔ)言、形象和其他因素,對(duì)既定的廣告主題、廣告創(chuàng)意所進(jìn)行的準(zhǔn)確規(guī)范是文案中最基本的要求。要實(shí)現(xiàn)對(duì)廣告主題和有效傳播,首先要求廣告文案中語(yǔ)言表達(dá)規(guī)范完文案中所使用的語(yǔ)言要準(zhǔn)確無(wú)誤,避免產(chǎn)生歧義或誤解。第三,廣告文案中的語(yǔ)言要符合語(yǔ)A/0版第6頁(yè)共7頁(yè)俗化、大眾化,避免使用冷僻以及過(guò)于專業(yè)化的詞語(yǔ)。出廣告產(chǎn)品的精髓,實(shí)現(xiàn)有效的廣告信息傳播能引起人們注意的百分比分別文字是35%,圖像是65%,文案創(chuàng)作時(shí)采用生動(dòng)活潑、新穎獨(dú)特的語(yǔ)言的同時(shí),附助以一定的圖像來(lái)配合。其易識(shí)別、易記憶和易傳播,從而突出廣告定位,很好好的廣告效果。同時(shí),也要避免過(guò)分追求語(yǔ)言和音韻美,而忽視廣告主題,生搬硬套,牽強(qiáng)較緊的情況下,文案可以在充分理解策劃意圖的情況下幫助策劃人員完成策劃方案的寫作。4.到比較專業(yè)的問(wèn)題或障礙的時(shí)候,應(yīng)及時(shí)與策劃人員溝通,保證策劃方向的一致性。5.貫徹戰(zhàn)略方針的同時(shí),也可就戰(zhàn)略思想的表達(dá)方式和文字提述上提出一些合理化建議,從A/0版第7頁(yè)共7頁(yè)5.市場(chǎng)上類似房產(chǎn)項(xiàng)目的文案及創(chuàng)意,力求全面加以突破。6.獲悉開(kāi)發(fā)商對(duì)文案創(chuàng)作的要求,調(diào)整文字內(nèi)容和形式。折疊編輯本段文案寫法拿一張白紙,用筆先分割成9宮格。中間那格填上你的商品名,接下來(lái)開(kāi)始在其它8格填
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國(guó)智能家居行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行動(dòng)態(tài)及前景趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)顯影設(shè)備行業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告
- 溫室智能化管理方案
- 部編人教版五年級(jí)下冊(cè)《道德與法治》教師教學(xué)工作計(jì)劃
- 幼兒電風(fēng)扇科學(xué)課程設(shè)計(jì)
- 醫(yī)院院長(zhǎng)的責(zé)任制度實(shí)施方案
- 20m箱梁安裝專項(xiàng)施工方案的材料選擇
- 幼兒園孵化課程設(shè)計(jì)
- 幼兒園民間器械課程設(shè)計(jì)
- 敦煌舞蹈課程設(shè)計(jì)
- 2024-2030年全球與中國(guó)石墨匣缽市場(chǎng)現(xiàn)狀動(dòng)態(tài)及投資價(jià)值評(píng)估報(bào)告
- 腎穿刺活檢術(shù)的準(zhǔn)備和操作方法教學(xué)提綱
- 20以內(nèi)的加法口算練習(xí)題4000題 210
- 讀書(shū)分享課件:《一句頂一萬(wàn)句》
- GB 17927-2024家具阻燃性能安全技術(shù)規(guī)范
- 公墓管理制度模板
- 補(bǔ)簽考勤管理制度
- 30萬(wàn)噸級(jí)原油碼頭工程施工組織設(shè)計(jì)(沉箱重力墩式棧橋碼頭)
- 地力培肥合同協(xié)議書(shū)
- 第七單元《條形統(tǒng)計(jì)圖》(教案)-2024-2025學(xué)年四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 2024年秋新人教版七年級(jí)上冊(cè)生物課件 第四章 生物分類的方法 第二節(jié) 從種到界
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論