個體戶與員工簽訂勞動合同

個體戶與員工簽訂勞動合同合同編號：__________第一章：合同雙方1.1甲方（個體戶）信息：__________（個體戶名稱/經(jīng)營者姓名），地址：__________，聯(lián)系方式：__________。1.2乙方（員工）信息：__________（員工姓名），身份證號：__________，住址：__________，聯(lián)系方式：__________。第二章：合同期限2.1本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。2.2本合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。第三章：工作內(nèi)容與工作地點3.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，從事__________（工作名稱）工作。3.2乙方的工作地點為__________。3.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作內(nèi)容和工作地點進行調(diào)整，調(diào)整后應(yīng)及時通知乙方。第四章：工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間實行__________（標準工時制/綜合工時制/不定時工作制），具體工作時間由甲方安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定休假。4.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第五章：勞動報酬5.1乙方的工資采用__________（月薪/時薪/計件工資）方式支付，工資標準為每月__________元。5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。5.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，給予乙方年終獎金，具體數(shù)額由甲方根據(jù)實際情況確定。5.4乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷需要休養(yǎng)的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資。5.5甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體數(shù)額和繳費方式按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六章：勞動保護與職業(yè)培訓6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和保護，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品和設(shè)施，并對乙方進行安全教育和培訓，以防止事故的發(fā)生。6.3甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，并建立健康檔案。如乙方在合同期間患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的責任。6.4甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作需要，為乙方提供職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。6.5甲方提供的職業(yè)培訓，乙方應(yīng)積極參加，并在培訓期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。第七章：保密與競業(yè)限制7.1乙方在合同期間和合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務(wù)，不得向第三方泄露或利用。7.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。7.3乙方在合同期間和合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或機構(gòu)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。7.4乙方違反競業(yè)限制義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第八章：合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。8.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的崗位、工作地點、工作內(nèi)容進行調(diào)整，調(diào)整后應(yīng)及時通知乙方。8.3乙方在合同期間因病或非因工負傷需要休養(yǎng)的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資。病假期間，甲方有權(quán)安排乙方的工作。8.4乙方在合同期間嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.5甲方因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因需要解除合同的，應(yīng)提前30日通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償。8.6乙方在合同期間因個人原因需要解除合同的，應(yīng)提前30日通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。8.7合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，支付經(jīng)濟補償，并退還乙方的相關(guān)證件和資料。第九章：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十章：其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同條款的修改和補充，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方確認后生效。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行合同條款，履行合同義務(wù)。10.5本合同終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但雙方在合同期間的權(quán)利義務(wù)仍具有追溯力。10.6本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十一章：福利待遇11.1甲方應(yīng)依法為乙方提供社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。11.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。11.3乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定休假，以及甲方規(guī)定的其他福利。11.4甲方應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)，給予乙方年終獎金，具體數(shù)額由甲方根據(jù)實際情況確定。11.5乙方在甲方工作期間，如遇特殊情況需要臨時借用資金的，甲方應(yīng)予以考慮，并根據(jù)實際情況決定是否同意。第十二章：勞動紀律12.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。12.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。12.4乙方應(yīng)愛護甲方提供的勞動工具和設(shè)備，不得私自將工具和設(shè)備帶出工作場所。12.5乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除合同。第十三章：違約責任13.1任何一方違反合同的，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。13.2甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，并按日支付滯納金。13.3乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。13.4任何一方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十四章：通知與送達14.1本合同項下的通知、要求等，甲乙雙方應(yīng)通過書面形式送達對方。14.2通知、要求等送達對方的方式，可以采用郵寄、電子郵件、、直接送達等方式。14.3通知、要求等送達對方后，視為對方已經(jīng)收到，除非對方能夠證明未收到。14.4甲方和乙方的地址和聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)在變更后三日內(nèi)通知對方。第十五章：附則15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1