安質(zhì)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁(yè)共頁(yè)安質(zhì)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本《安全生產(chǎn)責(zé)任制范本》第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保企事業(yè)單位的員工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制范本。第二條企事業(yè)單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制是指企事業(yè)單位對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)施全過(guò)程的組織、管理、監(jiān)督和落實(shí)的制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和員工在各自職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)有安全生產(chǎn)責(zé)任，應(yīng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制的目標(biāo)是達(dá)到“預(yù)防為主、綜合治理”的目標(biāo)，建立安全風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，減少和防止事故發(fā)生，保護(hù)員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任分工第五條企事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)和安全生產(chǎn)工作的需要，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)分工。第六條企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)親自抓安全生產(chǎn)工作，負(fù)總責(zé)，對(duì)企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)最終責(zé)任。第七條企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織制定安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并向全體員工宣傳貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的重要性。第八條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，明確安全生產(chǎn)管理職責(zé)和權(quán)限。第九條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)工作機(jī)制，落實(shí)安全生產(chǎn)工作任務(wù)，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第十條企事業(yè)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)參與安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和方案，并按照計(jì)劃要求組織實(shí)施。第十一條企事業(yè)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)和督促，對(duì)安全生產(chǎn)工作的重大事項(xiàng)和重要決策進(jìn)行審批。第十二條企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量和效果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)失職失責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人員要追究責(zé)任。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任的履行第十三條企事業(yè)單位的員工應(yīng)當(dāng)依法參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和能力。第十四條企事業(yè)單位的員工應(yīng)當(dāng)按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)程序要求，正確使用和保養(yǎng)安全生產(chǎn)設(shè)備和器材，做到安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。第十五條企事業(yè)單位的員工應(yīng)當(dāng)按照安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和要求，參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題及時(shí)上報(bào)，積極參與安全事故的處置和事故隱患的整改。第十六條企事業(yè)單位的員工發(fā)生安全事故，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告，并按照事故處理程序進(jìn)行應(yīng)急處理和事故調(diào)查，并提出改進(jìn)措施，防止事故發(fā)生。第十七條企事業(yè)單位的員工對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定和操作程序的行為，有權(quán)制止和報(bào)告，不得為了個(gè)人利益置安全生產(chǎn)于不顧。第十八條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究。第四章監(jiān)督與檢查第十九條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)督與檢查制度，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的日常監(jiān)督和檢查。第二十條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)配備專門的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員，依法對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。第二十一條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)重大危險(xiǎn)源和事故隱患進(jìn)行專項(xiàng)檢查和整改，及時(shí)消除安全隱患。第二十二條監(jiān)督部門和社會(huì)公眾有權(quán)制止和舉報(bào)違法違規(guī)的安全生產(chǎn)行為，依法對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行處罰和追究責(zé)任。第五章法律責(zé)任第二十三條違反本安全生產(chǎn)責(zé)任制范本的，依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰和追究責(zé)任。第二十四條對(duì)故意拖延、虛報(bào)、瞞報(bào)安全事故的，依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。第二十五條對(duì)未履行安全生產(chǎn)責(zé)任，造成安全事故后果的，依法追究安全生產(chǎn)責(zé)任人的刑事責(zé)任和民事責(zé)任。第六章附則第二十六條本安全生產(chǎn)責(zé)任制范本由企事業(yè)單位根據(jù)本單位特點(diǎn)進(jìn)行具體規(guī)定。第二十七條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)針對(duì)本安全生產(chǎn)責(zé)任制范本進(jìn)行落實(shí)，并不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控。第二十八條本安全生產(chǎn)責(zé)任制范本自發(fā)布之日起施行。安質(zhì)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本（二）安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，也是社會(huì)穩(wěn)定和諧的基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和管理，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，制定了《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制模板》如下：一、安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則1.安全第一：把安全生產(chǎn)放在首位，堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理的原則，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。2.全員參與：所有員工都應(yīng)參與到安全生產(chǎn)工作中來(lái)，形成全員動(dòng)員的局面，共同落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。3.分級(jí)負(fù)責(zé)：安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)該由企業(yè)層層明確劃分和分解，各級(jí)責(zé)任主體明確，層層傳導(dǎo)壓力。4.績(jī)效考評(píng)：將安全生產(chǎn)納入企業(yè)績(jī)效考評(píng)體系中，通過(guò)考核結(jié)果來(lái)激勵(lì)和約束責(zé)任主體。二、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容1.公司級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任公司級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任由公司領(lǐng)導(dǎo)層、安全管理部門負(fù)責(zé)，具體包括以下內(nèi)容：（1）明確公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)安全規(guī)章制度，組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督檢查。（2）安排足夠的經(jīng)費(fèi)和人力資源，保障安全生產(chǎn)工作的正常開展。（3）建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，明確安全職責(zé)和權(quán)限。（4）組織開展安全培訓(xùn)和教育，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和技能。（5）推動(dòng)安全科技、安全管理等方面的創(chuàng)新，提高安全生產(chǎn)水平。（6）及時(shí)處理安全生產(chǎn)事故和隱患，組織事故調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。（7）開展安全生產(chǎn)內(nèi)部審核和外部評(píng)價(jià)，及時(shí)改進(jìn)工作中存在的問題。（8）定期向上級(jí)主管部門和相關(guān)利益相關(guān)方報(bào)告安全生產(chǎn)情況。2.部門級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任各部門在公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系中承擔(dān)安全生產(chǎn)的具體工作，包括以下內(nèi)容：（1）制定本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)。（2）明確本部門內(nèi)的安全職責(zé)和權(quán)限，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。（3）組織安排本部門的安全培訓(xùn)和技術(shù)交流，提高員工的安全意識(shí)和技能。（4）落實(shí)安全管理制度和操作規(guī)程，做好各項(xiàng)安全操作措施的執(zhí)行。（5）及時(shí)處理本部門的安全事故和隱患，組織事故調(diào)查和隱患排查工作。（6）定期匯報(bào)本部門安全生產(chǎn)情況，并積極參與安全生產(chǎn)改進(jìn)工作。3.崗位級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任每個(gè)崗位都應(yīng)有明確的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限，具體包括以下內(nèi)容：（1）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和工作程序，確保工作過(guò)程的安全性。（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患，不掩蓋、不隱瞞。（3）配合公司的安全培訓(xùn)和教育，不斷提升自身的安全意識(shí)和技能。（4）積極參與安全檢查和事故調(diào)查，按照要求配合相關(guān)工作。（5）主動(dòng)參與安全改進(jìn)和創(chuàng)新，提出合理化建議。（6）關(guān)心同事的安全情況，相互監(jiān)督和支持，共同維護(hù)良好的工作環(huán)境。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督與考核為確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效落實(shí)，需要做好監(jiān)督和考核工作：1.內(nèi)部監(jiān)督：公司設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督部門或委員會(huì)，對(duì)各個(gè)層級(jí)的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.外部監(jiān)督：接受上級(jí)主管部門的安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估，遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，接受社會(huì)的監(jiān)督和輿論的評(píng)價(jià)。3.績(jī)效考核：將安全生產(chǎn)納入企業(yè)績(jī)效考核體系，在年度績(jī)效考核中對(duì)各級(jí)責(zé)任主體進(jìn)行評(píng)價(jià)，激勵(lì)和約束安全生產(chǎn)工作的責(zé)任人。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)與改進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制是一個(gè)長(zhǎng)期的工作，需要持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。為此，應(yīng)采取以下措施：1.加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和技能。2.完善安全管理制度和操作規(guī)程，確保安全操作的規(guī)范和執(zhí)行。3.加強(qiáng)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患的排查和整改工作，防患于未然。4.加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新，提高安全生產(chǎn)水平。5.定期組織安全生產(chǎn)內(nèi)部審核和外部評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。6.加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。以上是《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制模板》的主要內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。當(dāng)然，在實(shí)際操作中，根據(jù)企業(yè)具體情況進(jìn)行細(xì)化和調(diào)整是必要的。最后，希望所有企業(yè)樹立安全第一的思想，切實(shí)履行好企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，為企業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。安質(zhì)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本（三）安全生產(chǎn)責(zé)任制范文一、安全生產(chǎn)是企業(yè)的重要責(zé)任（一）安全生產(chǎn)是企業(yè)的基本原則，企業(yè)要堅(jiān)持以人為本、安全第一的理念，將安全生產(chǎn)擺在首位，把安全問題放在重要位置來(lái)考慮，保障員工的安全和健康；（二）物質(zhì)生產(chǎn)和人的健康發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起的，沒有安全就沒有發(fā)展，沒有安全就沒有效益；（三）安全生產(chǎn)責(zé)任是企業(yè)最重要的一項(xiàng)責(zé)任，企業(yè)要樹立“安全文化企業(yè)”和“人人皆抓安全”的意識(shí)，通過(guò)責(zé)任制來(lái)保證企業(yè)工作的安全。二、安全責(zé)任制的基本原則（一）企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化安全責(zé)任，將安全生產(chǎn)納入企業(yè)的總體規(guī)劃中，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定安全管理制度，完善安全組織架構(gòu)，做好安全生產(chǎn)工作；（二）部門的領(lǐng)導(dǎo)要履行好安全職責(zé)，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，建立健全安全管理制度，承擔(dān)好安全生產(chǎn)的具體工作；（三）現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定，做好現(xiàn)場(chǎng)的安全工作，確保員工的安全和健康；（四）員工要自覺履行安全責(zé)任，保護(hù)自己的安全，關(guān)心他人的安全，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。三、安全責(zé)任制的要求（一）全面落實(shí)安全責(zé)任，形成企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的執(zhí)行體系，確保安全責(zé)任的全覆蓋；（二）安全責(zé)任人要做到崗位責(zé)任、生產(chǎn)責(zé)任、員工責(zé)任和法律責(zé)任相結(jié)合，形成科學(xué)合理的分工、權(quán)責(zé)明確的責(zé)任體系；（三）安全責(zé)任人要明確自己的安全職責(zé)，建立健全安全管理制度，制定完善的安全控制措施，做好事故預(yù)防和應(yīng)急處置工作；（四）安全責(zé)任人要加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高員工的安全意識(shí)和技能水平，確保員工具備安全生產(chǎn)所需的知識(shí)和技能；（五）安全責(zé)任人要定期檢查和評(píng)估安全工作，發(fā)現(xiàn)和解決安全問題，及時(shí)進(jìn)行整改，確保安全工作的持續(xù)改進(jìn)。四、安全責(zé)任制的實(shí)施步驟（一）明確安全責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限，建立健全安全責(zé)任人的崗位責(zé)任制；（二）制定安全責(zé)任分工方案，在每個(gè)崗位上明確責(zé)任人的安全職責(zé)并進(jìn)行公示；（三）加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和技能水平，確保員工具備安全生產(chǎn)所需的知識(shí)和技能；（四）定期檢查和評(píng)估安全工作，發(fā)現(xiàn)和解決安全問題，及時(shí)進(jìn)行整改；（五）加強(qiáng)安全信息和經(jīng)驗(yàn)的交流，共享安全管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；（六）建立健全安全責(zé)任人激勵(lì)機(jī)制，對(duì)履行安全責(zé)任突出的個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；（七）持續(xù)推進(jìn)安全責(zé)任制改進(jìn)和創(chuàng)新。五、安全責(zé)任制的效果評(píng)估和改進(jìn)（一）對(duì)實(shí)施安全責(zé)任制的效果進(jìn)行定期評(píng)估，進(jìn)行全面分析和匯總，為改進(jìn)工作提供依據(jù)；（二）針對(duì)評(píng)估的結(jié)果，進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn)和調(diào)整，加強(qiáng)安全責(zé)任制的執(zhí)行力度和效果；（三）建立健全信息反饋和處理機(jī)制，及時(shí)掌握安全問題的信息和處理情況，及時(shí)對(duì)安全問題進(jìn)行整改和處理；（四）加強(qiáng)安全責(zé)任制的宣傳和推