用工合同模板8篇

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J

J編號：LD-202152615

用工合同模板8篇

Anyamendmenttothiscontract

shallbecomeeffectiveonlybyawrittenagreementbyPatryAandPartyB.

甲方：________________________

乙方：________________________

簽約地點：_____________________

簽約時間:

MODELCONTRACT|用工合同

用工合同8篇

說明：本合同內(nèi)容是指兩個或兩個以上當(dāng)事人之間表示一致而訂立的一項規(guī)定，用

以在處理某些事情時約束其各自的權(quán)利和義務(wù)。文件為word版本，可新增或刪除文檔

中的內(nèi)容，切勿直接套用。

用工合同篇1

合同編號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)

商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。勞動合同書

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同，合同期自年月日起至年月日止，共計個月。

第二條本合同試用期自年月日起至年月日。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起

始時間建立勞動關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲

方的經(jīng)營場所。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績

等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作

地點。

第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容

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MODELCONTRACT|用工合同

時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明；

乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再

按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、工作時間和休息休假

第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制

定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)

規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方

應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)

益。

第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，

否則不視為加班。

四、勞動報酬

第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司

實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法

制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉?/p>

當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定

的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額

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MODELCONTRACT|用工合同

向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；每月日以貨幣

形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金（即銷售提成）。

第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10

日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

五、社會保險和福利待遇

第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法

制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞

動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全

衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治

法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商

一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本

合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，

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MODELCONTRACT|用工合同

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

1.乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：

離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭

成員和主要社會關(guān)系等資料；

2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依

法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的；

2.甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉；

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止

事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括

無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給

甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期

滿后任何時間對乙方仍有

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MODELCONTRACT|用工合同

約束力。

第三十一條雙方需要約定的其他事項：

1.

2.

3.

九、違反勞動合同的責(zé)任

第三十二條乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，

甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由

此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)

濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、

津貼、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有

權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失；

4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項；

十、勞動爭議處理

第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。

如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反

本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不

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MODELCONTRACT|用工合同

負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲

方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等）。

第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)

商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以

向相關(guān)部門提請仲裁。

~\■一、其他規(guī)定

第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于

員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修

訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否

則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。

第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度

執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法

律、法規(guī)。第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

1.

2.

3.第四十二條本合同自之日起生效。

第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：甲方代表人（委托人）：地址：乙方：性別：—身份證

號碼：地址：

用工合同篇2

甲方：茶爾塘冷水魚養(yǎng)殖場

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MODELCONTRACT|用工合同

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有

關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：

一、勞動合同期限：自年月日至年月日終止;如

因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。

二、工作地點：遵義縣三渡鎮(zhèn)。

工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

三、（1）勞動報酬：乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行

解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時間為每

三個月的第日勞動用工合同書（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生

產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：

經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律

效力。（獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn)）

四、勞動紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務(wù)，服從甲方管理，不

得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請事

假時間不得超過十天。乙方必須全心

全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),乙方如不能履行職責(zé)，

甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀(jì)律》、《獎罰

制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。（勞動紀(jì)律需單獨形成文本，由甲乙雙

方簽字確認(rèn)）

五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反

養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果，與甲

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MODELCONTRACT|用工合同

方無關(guān)。（此處約定違反法律規(guī)定，無效，建議刪除）建議改為：乙方在從事

養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，

不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失

的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。（《操作規(guī)程》需單獨

形成文本，甲乙雙方簽字確認(rèn)）

六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)

的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對

第三人的賠償責(zé)任，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，爰

崗敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。

八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，

甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。（獎罰制

度中應(yīng)包括該獎勵的內(nèi)容）

九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾

病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期

間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。

十、合同的變更、解除、終止：

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的，甲方可

以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。

3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。

十違反勞動合同的責(zé)任：

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MODELCONTRACT|用工合同

1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，

由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)

法律責(zé)任。

2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后

果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能

解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

十一其它：

1本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。2

本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

3本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)T分。

甲方（簽名）乙方（簽名）：

用工合同篇3

甲方：

乙方：

甲方因工作需要聘請乙方為本單位臨時小車司機(jī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，

制定如下合同。

一、合同期限

本合同有效期一年，自年月目起至年月日止。期滿后如續(xù)聘，需重簽合同。

在合同有效期內(nèi)，如遇國家勞動人事政策改變或調(diào)整，出現(xiàn)不能繼續(xù)履行合同

的情況，則合同自動終止。

二、工作內(nèi)容

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MODELCONTRACT|用工合同

甲方同意聘請乙方為本單位臨時小車司機(jī)。乙方同意為甲方提供駕駛服務(wù)，

保證甲方工作需要，每次甲方小車管理員派車視同工作出車。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方享有對乙方的工作調(diào)配權(quán)、人事管理權(quán)；應(yīng)承擔(dān)

為乙方提供必要的工作條件，購買車輛保險和相關(guān)行車費用（行車費用一月一

結(jié)，由乙方填寫一月出車單，報甲方審核認(rèn)定后，按路橋通行費、停車費票面

予以報銷），依法提供正常休假和勞動報酬的義務(wù)。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方享有國家法定休假權(quán)、按約定取得勞動報酬和福

利權(quán)。乙方需承擔(dān)以下義務(wù)：

1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁在車內(nèi)吸煙，禁止在行車途中

接打電話，確保行車安全。

3、小車歸庫除特殊情況外，原則上要在每天下班后停放在指定地點。

4、忠于職守，自覺加強(qiáng)車輛保養(yǎng)，保持車況良好，車容整潔。

5、每月按燃油包干定額在定點加油站的油卡上充值，除特殊情況外不再另

行加油。

6、小車需要維修時，乙方必須事先向甲方提出申請，經(jīng)小車管理員驗審，

報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由甲方隨同乙方一起到政府采購點維修。修理完畢后，按

政府采購規(guī)定辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。

7、服從甲方的管理，服從工作分配，積極完成甲方交辦的其它工作任務(wù)。

8、不得以單位名義在外牟取個人利益，如出現(xiàn)相關(guān)經(jīng)濟(jì)組紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)

責(zé)任。問題嚴(yán)重的，甲方有權(quán)對其予以辭退。

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MODELCONTRACT|用工合同

四、工資及福利待遇

1、工資。甲方支付乙方工資人民幣元/月。

2、通訊補(bǔ)助。保證手機(jī)暢通，甲方給予乙方通訊補(bǔ)助元/月。

3、安全責(zé)任獎（年底核定后一次性發(fā)放）.甲方給予乙方安全責(zé)任獎200

元/月。其獎勵情況是：Q）乙方若在月度內(nèi)有一起違章記錄,甲方按50%扣

發(fā)安全責(zé)任獎。（2）乙方若在月度內(nèi)有二起以上違章記錄，其當(dāng)月安全責(zé)任獎全

部扣發(fā)，并自行承擔(dān)每次違章罰款。（3）乙方

若在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認(rèn)定的負(fù)同等責(zé)任的安全事故，甲方主要

負(fù)責(zé)人找其談話提醒其注意安全問題并扣發(fā)年終績效獎勵。乙方若在月度內(nèi)出

現(xiàn)一起由交管部門認(rèn)定的負(fù)主要責(zé)任的嚴(yán)重安全事故，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，甲方

對其予以辭退。

4、全勤獎。甲方給予乙方全勤獎元/月。需嚴(yán)格坐班制度，因事外出報辦

公室負(fù)責(zé)人同意，并與全勤獎掛鉤，一月兩次未坐班的扣發(fā)50%,兩次以上則

全部扣發(fā)。

5、出車補(bǔ)助。乙方因工作需要，在公休日因公出車，甲方給予乙方補(bǔ)休安

排；確實不能補(bǔ)休的，甲方給予乙方出車補(bǔ)助，其標(biāo)準(zhǔn)為平日元/天，節(jié)假日

元/天。

6、食堂補(bǔ)貼。甲方給予乙方食堂補(bǔ)貼費元/月。

7、政策性社保費。甲方給予乙方政策性社保費元/月，由乙方自行交納社

保，甲方不再承擔(dān)乙方社保繳費。

8、福利待遇。乙方享受13個月工資福利待遇，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為不含出車補(bǔ)助

的月基本工資；績效獎勵發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，需經(jīng)黨組會討論通過、全體機(jī)關(guān)干部民主

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MODELCONTRACT|用工合同

測評合格后，一次性發(fā)放。

甲方每年在車險中為乙方購買人身意外傷害險。乙方因公、因私負(fù)傷，醫(yī)

療費均由保險公司的意夕M窮害險承擔(dān)，甲方不再另外承擔(dān)乙方醫(yī)療費。乙方因

傷病需要停止工作治療時，經(jīng)甲方同意后給予3個月的治療期，乙方3個月后

不能返回工作崗位，視同自動解除合同。

8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

五、合同中止的條件

I、本合同有效期滿后自動終止，續(xù)簽合同另行商定，如出現(xiàn)以下情況，雙

方不再另外續(xù)簽合同：①機(jī)關(guān)干部滿意測評度在50%以下；②乙方自愿放棄本

工作崗位。

2、乙方因傷病停止工作達(dá)3個月以上者，自動中止合同。

3、乙方在合同期間嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、失職瀆職、違法亂紀(jì)，甲方可隨時

中止合同并責(zé)令乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4、甲方車況經(jīng)車管部門檢測不能上路行駛、車輛因變更或報廢后，合同自

動解除。

5、甲乙雙方因其它原因不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前1個月以書面形式通

知對方，履行完必要的財務(wù)手續(xù)后辦理離職手續(xù)，離職時雙方不得提出任何本

合同約定外的附加條件。

六、其它事宜

本合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，提交黃陂區(qū)仲裁分會仲裁。

本合同自簽訂之日生效。一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：

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MODELCONTRACT|用工合同

乙方簽字：

合同簽訂日期：年月日

用工合同篇4

甲方（縣級林業(yè)主管部門）：

乙方（護(hù)林員）：

為了加強(qiáng)森林資源管理，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《遼寧省實施

辦法》、《大連市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作的通知》

（大政辦發(fā)[xx]79號）和大連市財政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農(nóng)村專職

護(hù)林員制度及補(bǔ)助費管理暫行辦法》（大財農(nóng)[xx]494號）規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同

協(xié)商，同意簽定本合同。

一、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)域

管護(hù)區(qū)名稱：

管護(hù)面積（畝）：

管護(hù)區(qū)域：東至________西至________南^________北至________

管護(hù)前林地狀況：

1、郁閉度（％）：

2、濫伐、盜伐情況：

3、毀林狀況：

4、病蟲害狀況：

5、火災(zāi)情況：

6、墳地管理情況：

7、野生動物保護(hù)情況：

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8、其他情況：

二、管護(hù)期限

乙方對所管護(hù)區(qū)域，自年月________日至________年

月________日止，為期壹年。

三、雙方職責(zé)和權(quán)利

(一)甲方職責(zé)和權(quán)利

1、對乙方的護(hù)林情況進(jìn)行定期或不定期檢查，檢查的主要內(nèi)容：

(1)毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝

落葉破壞土壤覆蓋層；

(2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、

放蠶；

(3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根；

(4)進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果;未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營利為目

的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子；

⑸擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施；

(6)非法征占用、擅自改變林地用途；

(C亂埋散墳；

(8)森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火；

(9)捕獵野生動物；

(10)盜伐、濫伐林木。

2、對乙方提供的案情，依法律程序，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時處理。

3、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考核，對乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲

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方可解除對乙方的聘任。

(1)因玩忽職守，不履行管理職責(zé)，造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的；

(2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的；

⑶擅自同意單位或個人進(jìn)入林區(qū)施工、放牧、埋葬新墳，或不制止、不報

告，造成林地破壞的'；

(4)對本責(zé)任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患，不報告又不采取措施消除，導(dǎo)致森林

火災(zāi)發(fā)生的；

(5)以權(quán)謀私，監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的；

(6)違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；

(7)在履行協(xié)議期間，有違法違紀(jì)行為的。

(二)乙方職責(zé)和權(quán)利

1、對毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯

枝落葉破壞土壤覆蓋層;在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)

內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;扒剝活樹皮、挖掘活樹根;進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和

山貨野果;未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種

子擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施;非法征占用、擅自改變林地用途；

亂埋散墳;森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火;捕獵野生動物;盜伐、濫伐林

木等行為要及時制止，并直接向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道林業(yè)站和森林公安機(jī)關(guān)報告；

2、發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救，并在第一時間內(nèi)向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門報告;

3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測，及時向森防部門報告森林病蟲害情況；

4、積極配合森林公安機(jī)關(guān)做好各類林業(yè)案件的偵破工作；

5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作；

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6、接受、服從甲方等上級機(jī)關(guān)對護(hù)林情況的檢查。

甲方依據(jù)考核結(jié)果，應(yīng)及時向乙方支付補(bǔ)助費，若未按規(guī)定及時支付護(hù)林

員補(bǔ)助費，乙方有權(quán)通過法律程序解決。

四、護(hù)林員報酬

甲方根據(jù)乙方對管護(hù)區(qū)域內(nèi)林地管護(hù)情況，依據(jù)考核結(jié)果，按季付給乙方

護(hù)林補(bǔ)助費，其中：最后一季度補(bǔ)助費在年終檢查后兌付。按本合同書規(guī)定的

檢查內(nèi)容，經(jīng)檢查在乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)，若存在下列問題的，按一定比例相應(yīng)

扣減乙方最后一季度補(bǔ)助費：

1、存在毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟

枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的，扣減15%補(bǔ)助費；

2、存在在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放

牧、放蠶的，扣減5%補(bǔ)助費；

3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5%補(bǔ)助費；

4、存在進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果的，未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以

營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子的，扣減5%補(bǔ)助費；

用工合同篇5

根據(jù)《》的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用

同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限：

本合同期限自年月_________日起至________年_________

月________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

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1.乙方在甲方從事______工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)

定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種

規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必

需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動報酬：

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：______；

2.。

五、保險、福利待遇：

1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人

同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制

工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時

間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費。

2.臨時工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療

待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明

需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。

連續(xù)工作超過6個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限

最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)

給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費。

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3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方

各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

七、勞動合同的解除：

1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合"暫行辦法"第四條規(guī)定的招用條件的；

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊

愈的;

（三）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源，

造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的；

（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；

（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；

（七）犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康

的；

（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

（三）參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?；

（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)

益的；

3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到

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臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成

經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項：O

十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)

一份。

甲方（簽章）：_______乙方（簽章）：

_____年一月_日_______年_月一日

街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）：

________年一月一日

用工合同篇6

（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動

法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據(jù)

"平等自愿，協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)

利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種

形式。

1、合同有效期限年，至年月日止。

2、無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)

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乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為

3、合同期限至于工作（任務(wù)）完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是

、新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內(nèi)為

試用期。

本合同由甲乙雙方各存T分。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)T分。均具有同等效

力。

二、工作任務(wù)

（-）乙方職位是__________向報告。

（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、工作時間

（-）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。

并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時

工作制。

（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加

班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十

六小時。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規(guī)定限

制：

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，

需要緊急處理的;

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MODELCONTRACT|用工合同

2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，

必須及時搶修的；

3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)

的；

4、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；

5、為完成國防緊急任務(wù)的；

6、為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、

計劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。

用工合同篇7

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、

乙雙方本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，共同簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同期限為一年，自年月一日起至年月一日止。

二、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資，月工資為元，于次月一日前發(fā)放（預(yù)留

第1月半月工資，在合同解除時結(jié)算）。

三、管理制度

1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，爰崗敬業(yè)，善于

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MODELCONTRACT|用工合同

學(xué)習(xí)，掌握技能。

2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待

客。

3、工作時間不準(zhǔn)離崗，有事必須請假。

4、在工作之余發(fā)生意夕M窮害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不

負(fù)責(zé)。

四、衛(wèi)生制度

1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)