安監(jiān)部經(jīng)理的安全職責(zé)_第1頁
安監(jiān)部經(jīng)理的安全職責(zé)_第2頁
安監(jiān)部經(jīng)理的安全職責(zé)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安監(jiān)部經(jīng)理的安全職責(zé)一、綜述安全是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的緊要保障。為了確保生產(chǎn)安全,提高安全管理水平,我公司特訂立本制度。本制度旨在明確安監(jiān)部經(jīng)理的安全職責(zé),規(guī)范安全管理行為,保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全。二、安監(jiān)部經(jīng)理的基本職責(zé)負(fù)責(zé)公司安全管理工作,訂立安全管理策略和目標(biāo),并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)建立、健全和落實(shí)企業(yè)安全管理制度,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行。依照國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,訂立和修訂企業(yè)安全生產(chǎn)制度,并組織實(shí)施。監(jiān)督、檢查和評(píng)估本單位的安全生產(chǎn)情形,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)中存在的問題。組織安全培訓(xùn)、教育和技能培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。協(xié)調(diào)各部門之間的安全工作,加強(qiáng)溝通和協(xié)作,形成全員參加安全管理的工作氛圍。三、安監(jiān)部經(jīng)理的具體職責(zé)引導(dǎo)部門訂立年度、季度和月度的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和工作計(jì)劃,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)組織訂立和更新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程和操作規(guī)程,保證操作人員了解安全規(guī)定并按規(guī)定操作。組織不安全源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,落實(shí)安全防護(hù)措施,確保生產(chǎn)過程的安全和穩(wěn)定。樂觀推廣并組織實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和信息化管理,提高安全管理水平。定期組織安全演練和應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)和逃命自救本領(lǐng)。參加重點(diǎn)工程、設(shè)備的設(shè)計(jì)和改造過程,對(duì)工程、設(shè)備的安全要求提出建議。負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)檔案,并做好相關(guān)記錄和報(bào)表的歸檔工作。參加調(diào)查和處理安全事故,及時(shí)采取措施防止事故的擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。組織開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并跟蹤檢查整改情況。定期向上級(jí)匯報(bào)安全工作情況,接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和檢查。四、安監(jiān)部經(jīng)理的權(quán)限依法依規(guī)享有安全管理職權(quán),有權(quán)要求相關(guān)部門、崗位人員搭配安全生產(chǎn)工作。有權(quán)訂立和修訂安全管理制度和操作規(guī)程,發(fā)布安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)發(fā)出緊急停產(chǎn)、停工、停業(yè)指令,對(duì)存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為的單位或個(gè)人做出相應(yīng)處理。有權(quán)要求相關(guān)部門供應(yīng)安全技術(shù)咨詢和支持,對(duì)存在安全隱患的工作停止并追究責(zé)任。有權(quán)對(duì)工作場(chǎng)合進(jìn)行安全檢查、驗(yàn)收,對(duì)不符合安全要求的設(shè)施、設(shè)備及時(shí)整改。五、安監(jiān)部經(jīng)理的責(zé)任追究假如在安全管理工作中存在不作為、失職、瀆職或其他違規(guī)行為,將依法追究相應(yīng)責(zé)任。對(duì)于因管理不善或漏洞造成的安全事故,安監(jiān)部經(jīng)理將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。對(duì)于違反安全管理制度的行為,安監(jiān)部經(jīng)理有權(quán)提出紀(jì)律處分建議,并參加紀(jì)律處分的執(zhí)行。六、附則本制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子審定后生效,以適應(yīng)安全管理工作的需要。本制度的修訂和增補(bǔ),應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子審批。對(duì)于本制度中未盡事宜,參照相關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。以上制度遵從公司相關(guān)規(guī)章制度的要求,旨在確保公司安全管理的科學(xué)性、規(guī)范性

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論