


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與運(yùn)用規(guī)定第一章總則第一條目的與原則本規(guī)定旨在加強(qiáng)我公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與運(yùn)用,提高知識(shí)創(chuàng)造與創(chuàng)新本領(lǐng),促進(jìn)公司的可連續(xù)發(fā)展。遵從自己樂(lè)意、公平、合理、平等的原則,敬重知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),確保公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的安全、完整和有效運(yùn)用。第二條定義知識(shí)產(chǎn)權(quán):指依據(jù)法律法規(guī)對(duì)知識(shí)、信息、技術(shù)等作出的權(quán)利規(guī)定,包含但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。公司知識(shí)產(chǎn)權(quán):指公司依法擁有或持有的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù):指公司采取一切必需措施,保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)免受侵權(quán)或?yàn)E用。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)用:指公司在合法、合規(guī)范圍內(nèi)使用、許可或轉(zhuǎn)讓公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)以取得經(jīng)濟(jì)效益或提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的活動(dòng)。第三條適用范圍本規(guī)定適用于我公司及其所屬各單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與運(yùn)用工作,包含但不限于研發(fā)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、市場(chǎng)部門(mén)等。第二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第四條保密義務(wù)公司員工在了解或接觸到知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)信息時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守保密義務(wù),不得泄露或外傳。全部新研發(fā)的技術(shù)、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品等,必需在取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)前嚴(yán)格保密。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查公司研發(fā)部門(mén)在開(kāi)展新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)之前,應(yīng)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查,確保不侵害他人合法權(quán)益。知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查由特地知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)負(fù)責(zé),并對(duì)研發(fā)部門(mén)提出的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題供應(yīng)引導(dǎo)和支持。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)公司對(duì)受到知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)或?yàn)E用的行為,應(yīng)及時(shí)采取維權(quán)措施,維護(hù)公司合法權(quán)益。維權(quán)工作由特地維權(quán)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),對(duì)合作伙伴、供應(yīng)商等存在侵權(quán)行為的,應(yīng)在合作協(xié)議中明確商定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),提高全體員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和法律法規(guī)意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基本概念、保護(hù)方法、維權(quán)流程等,由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)負(fù)責(zé)組織和講授。第三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用規(guī)劃公司應(yīng)訂立知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用規(guī)劃,明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的組織、管理和運(yùn)營(yíng)機(jī)制。知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用規(guī)劃包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益的規(guī)劃、知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或許可的決策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃等。第九條合理運(yùn)用公司應(yīng)依據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略,合理運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益。知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用包含產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、品牌推廣等。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易公司可以依據(jù)實(shí)際需要,通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或許可。知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī),確保交易的合法、合規(guī)。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)用的嘉獎(jiǎng)機(jī)制公司將建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)用的嘉獎(jiǎng)機(jī)制,鼓舞和激勵(lì)員工在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)用方面的創(chuàng)新和貢獻(xiàn)。嘉獎(jiǎng)機(jī)制的具體內(nèi)容和實(shí)施方法由人力資源部門(mén)訂立,并提交公司領(lǐng)導(dǎo)層審批。第四章監(jiān)督與責(zé)任第十二條監(jiān)督公司各級(jí)管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與運(yùn)用工作的監(jiān)督,并定期進(jìn)行檢查和評(píng)估。知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)部門(mén)報(bào)告知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與運(yùn)用工作的情況。第十三條違約責(zé)任對(duì)于違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與運(yùn)用規(guī)定的員工,將視情況予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。如員工的行為構(gòu)成犯罪或給公司造成重點(diǎn)損失的,將追究其刑事責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十四條法律責(zé)任公司將嚴(yán)格遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律法規(guī),對(duì)違反法律法規(guī)的行為將依法嚴(yán)厲處理。公司將與相關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)合作,樂(lè)觀打擊知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為,維護(hù)國(guó)家和公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)安全。第五章附則第十五條解釋權(quán)本規(guī)定由公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)缬行枰?,?jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后可以進(jìn)行修訂或增補(bǔ)。第十六條生效日期本規(guī)定自頒布之日起生效。以上就是公司知識(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 石家莊智能終端產(chǎn)品項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 強(qiáng)化廣州日?qǐng)?bào)育兒平臺(tái),進(jìn)入線下嬰童市場(chǎng)計(jì)劃書(shū)商業(yè)計(jì)劃書(shū)集團(tuán)
- 美業(yè)員工入股合同協(xié)議書(shū)
- 破產(chǎn)創(chuàng)業(yè)方案
- 螃蟹養(yǎng)殖合同協(xié)議書(shū)模板
- 食堂搭伙合同協(xié)議書(shū)模板
- 找工作合同協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)
- 學(xué)校教師用工合同協(xié)議書(shū)
- 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)范文服裝店
- 機(jī)械租賃合同終止協(xié)議書(shū)
- 帶狀皰疹的護(hù)理-課件
- 2025年中考英語(yǔ)熱點(diǎn)話題模擬預(yù)測(cè)卷(天津卷)-中考英語(yǔ)各地市熱點(diǎn)話題模擬預(yù)測(cè)卷
- 慈善晚會(huì)籌備流程
- 機(jī)場(chǎng)充電樁施工方案
- 肘管綜合癥護(hù)理查房
- 拒絕第一支煙健康教育 課件
- 更年期綜合征患者生活質(zhì)量改善策略-深度研究
- 2025年安徽耀安投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 全國(guó)電子工業(yè)版初中信息技術(shù)第一冊(cè)第3單元3.3活動(dòng)4《暢想未來(lái)智慧城市》說(shuō)課稿
- 《如何帶教新員工》課件
- 中央2024年中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可中心招聘筆試歷年典型考點(diǎn)(頻考版試卷)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論