公司知識產(chǎn)權保護與運用規(guī)定

公司知識產(chǎn)權保護與運用規(guī)定第一章總則第一條目的與原則本規(guī)定旨在加強我公司知識產(chǎn)權的保護與運用，提高知識創(chuàng)造與創(chuàng)新本領，促進公司的可連續(xù)發(fā)展。遵從自己樂意、公平、合理、平等的原則，敬重知識產(chǎn)權法律法規(guī)，確保公司知識產(chǎn)權的安全、完整和有效運用。第二條定義知識產(chǎn)權：指依據(jù)法律法規(guī)對知識、信息、技術等作出的權利規(guī)定，包含但不限于專利權、著作權、商標權、商業(yè)秘密等。公司知識產(chǎn)權：指公司依法擁有或持有的全部知識產(chǎn)權。知識產(chǎn)權的保護：指公司采取一切必需措施，保護公司知識產(chǎn)權免受侵權或濫用。知識產(chǎn)權的運用：指公司在合法、合規(guī)范圍內(nèi)使用、許可或轉讓公司知識產(chǎn)權以取得經(jīng)濟效益或提升市場競爭力的活動。第三條適用范圍本規(guī)定適用于我公司及其所屬各單位的知識產(chǎn)權保護與運用工作，包含但不限于研發(fā)部門、生產(chǎn)部門、市場部門等。第二章知識產(chǎn)權保護第四條保密義務公司員工在了解或接觸到知識產(chǎn)權相關信息時，應當遵守保密義務，不得泄露或外傳。全部新研發(fā)的技術、設計、產(chǎn)品等，必需在取得知識產(chǎn)權保護前嚴格保密。第五條知識產(chǎn)權審查公司研發(fā)部門在開展新技術、新產(chǎn)品研發(fā)之前，應進行知識產(chǎn)權審查，確保不侵害他人合法權益。知識產(chǎn)權審查由特地知識產(chǎn)權部門負責，并對研發(fā)部門提出的知識產(chǎn)權問題供應引導和支持。第六條知識產(chǎn)權維權公司對受到知識產(chǎn)權侵權或濫用的行為，應及時采取維權措施，維護公司合法權益。維權工作由特地維權團隊負責，對合作伙伴、供應商等存在侵權行為的，應在合作協(xié)議中明確商定知識產(chǎn)權保護條款。第七條知識產(chǎn)權培訓公司應定期組織知識產(chǎn)權培訓，提高全體員工的知識產(chǎn)權保護意識和法律法規(guī)意識。培訓內(nèi)容包含知識產(chǎn)權的基本概念、保護方法、維權流程等，由知識產(chǎn)權部門負責組織和講授。第三章知識產(chǎn)權運用第八條知識產(chǎn)權運用規(guī)劃公司應訂立知識產(chǎn)權運用規(guī)劃，明確知識產(chǎn)權的組織、管理和運營機制。知識產(chǎn)權運用規(guī)劃包含知識產(chǎn)權收益的規(guī)劃、知識產(chǎn)權轉讓或許可的決策、知識產(chǎn)權的市場推廣計劃等。第九條合理運用公司應依據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，合理運用知識產(chǎn)權，提升市場競爭力和經(jīng)濟效益。知識產(chǎn)權運用包含產(chǎn)品研發(fā)、技術創(chuàng)新、品牌推廣等。第十條知識產(chǎn)權交易公司可以依據(jù)實際需要，通過知識產(chǎn)權交易方式進行轉讓或許可。知識產(chǎn)權交易應符合相關法律法規(guī)，確保交易的合法、合規(guī)。第十一條知識產(chǎn)權保護和運用的嘉獎機制公司將建立知識產(chǎn)權保護和運用的嘉獎機制，鼓舞和激勵員工在知識產(chǎn)權保護和運用方面的創(chuàng)新和貢獻。嘉獎機制的具體內(nèi)容和實施方法由人力資源部門訂立，并提交公司領導層審批。第四章監(jiān)督與責任第十二條監(jiān)督公司各級管理人員應加強對知識產(chǎn)權保護與運用工作的監(jiān)督，并定期進行檢查和評估。知識產(chǎn)權部門應及時向公司領導層和相關部門報告知識產(chǎn)權保護與運用工作的情況。第十三條違約責任對于違反知識產(chǎn)權保護與運用規(guī)定的員工，將視情況予以相應的紀律處分。如員工的行為構成犯罪或給公司造成重點損失的，將追究其刑事責任和經(jīng)濟賠償責任。第十四條法律責任公司將嚴格遵守知識產(chǎn)權相關的法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)的行為將依法嚴厲處理。公司將與相關國家機關合作，樂觀打擊知識產(chǎn)權侵權行為，維護國家和公司的知識產(chǎn)權安全。第五章附則第十五條解釋權本規(guī)定由公司知識產(chǎn)權部門負責解釋，如有需要，經(jīng)公司領導層批準后可以進行修訂或增補。第十六條生效日期本規(guī)定自頒布之日起生效。以上就是公司知識