2024-全新勞動(dòng)實(shí)習(xí)期合同

2024全新勞動(dòng)實(shí)習(xí)期合同合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息全稱(chēng)：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________全稱(chēng)：____________________身份證號(hào)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章：實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)的崗位為：____________________2.1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)。第三章：實(shí)習(xí)期限與時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間3.2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間進(jìn)行實(shí)習(xí)，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。第四章：實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利4.1實(shí)習(xí)報(bào)酬4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和公司規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬。4.1.2實(shí)習(xí)報(bào)酬的金額為：____________________元/月。4.2福利待遇4.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間，享有與正式員工相同的福利待遇，如節(jié)假日休息、員工活動(dòng)等。第五章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.1.1乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將上述作品用于任何其他目的。第六章：培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)6.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位的要求，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo)。6.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并在培訓(xùn)結(jié)束后按照要求進(jìn)行考核。6.2指導(dǎo)6.2.1甲方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常工作指導(dǎo)，解答乙方在工作中遇到的問(wèn)題。6.2.2乙方應(yīng)尊重指導(dǎo)人員，遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。第七章：工作績(jī)效與評(píng)估7.1工作績(jī)效7.1.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。7.1.2乙方應(yīng)努力提高自己的工作能力，以達(dá)到甲方設(shè)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。7.2評(píng)估7.2.1評(píng)估結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)的依據(jù)，并可能影響實(shí)習(xí)報(bào)酬和轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。7.2.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知乙方，并給予乙方反饋和建議。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1勞動(dòng)保護(hù)8.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在安全的環(huán)境下工作。8.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程。8.2安全培訓(xùn)8.2.1甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。8.2.2乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，積極參與安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)。第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1如果甲方違反合同約定，未按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或提供約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方予以糾正。9.1.2如果甲方未能履行培訓(xùn)或指導(dǎo)義務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常完成實(shí)習(xí)任務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施。9.2乙方違約9.2.1如果乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或未經(jīng)允許使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2如果乙方無(wú)故曠工或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰，直至解除合同。第十章：合同的變更與終止10.1合同變更10.1.1雙方同意，合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽署后生效。10.1.2在實(shí)習(xí)期間，如果乙方的實(shí)習(xí)崗位、職責(zé)或報(bào)酬等發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后進(jìn)行合同變更。10.2合同終止10.2.1合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如一方欲提前終止合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2在實(shí)習(xí)期滿或合同提前終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二章：適用法律12.1適用法律12.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決等，均適用中華人民共和國(guó)法律。12.1.2如果本合同的任何條款與適用的法律相抵觸，該條款將被視為無(wú)效，但不影響合同其他條款的效力。第十三章：通知與送達(dá)13.1通知13.1.1本合同項(xiàng)下的所有通知、要求或其他通信，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)對(duì)方的聯(lián)系地址。13.1.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效，除非另有約定。13.2送達(dá)13.2.1如果任何一方的聯(lián)系地址發(fā)生變更，應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方。13.2.2如果因未及時(shí)通知而導(dǎo)致的任何后果，由未通知方承擔(dān)。第十四章：合同的轉(zhuǎn)讓14.1合同轉(zhuǎn)讓14.1.1未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。14.1.2如果一方發(fā)生合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等情形，本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)隨之轉(zhuǎn)移給繼承其權(quán)利和義務(wù)的實(shí)體。第十五章：其他條款15.1完整協(xié)議15.1.1本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了所有以前口頭或書(shū)面的協(xié)議、理解和通信。15.1.2除非以書(shū)面形式并由雙方簽署，否則對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充均無(wú)效。15.2可分割性15.2.1如果本合同的任何條款被視為無(wú)效或不可執(zhí)行，其余條款仍應(yīng)有效和可執(zhí)行。15.2.2雙方