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文檔簡介
第技能競賽活動方案(20篇)技能競賽活動方案1
為進一步激發(fā)廣大員工的工作熱情,掀起一個比干勁、賽貢獻的高潮,實現(xiàn)20__年的奮斗目標,促進企業(yè)的健康發(fā)展,結(jié)合當前的工作實際,經(jīng)公司研究,決定自7月1日至9月30日集中開展一次勞動競賽活動。特制定實施方案如下:
一、勞動競賽活動的指導(dǎo)思想和目的
本次競賽活動的指導(dǎo)思想是:以落實公司提出的XX年方針目標為根本,以抓好生產(chǎn)經(jīng)營為主線,以競賽活動為載體,調(diào)動每一位員工的積極性,在內(nèi)部形成一種拼搏進取,爭做貢獻的濃厚氛圍。
目的是:通過競賽活動的開展,進一步檢驗我們員工隊伍的素質(zhì),檢驗各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績,以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展,打造高鍛品牌,推進企業(yè)文化建設(shè),為實現(xiàn)各自及公司__年的奮斗目標奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、競賽的內(nèi)容
本次競賽是公司上下全員參與的一項活動。因此,各分公司、各部門及每一位員工,都要結(jié)合各自的工作實際,在競賽中堅持以賽工作態(tài)度、賽工作質(zhì)量、賽管理、賽安全生產(chǎn)、賽現(xiàn)場管理、賽產(chǎn)品質(zhì)量、賽節(jié)能降耗、賽生產(chǎn)指標、賽銷售指標、賽效益指標等為主要內(nèi)容,達到各分公司之間比著干,部門與部門之間比著干,個人與個人之間比著干。
三、競賽活動的時間安排
這次競賽活動總的分三個階段來進行,具體安排為:
第一階段:6月25至6月30日為宣傳發(fā)動和準備階段。
第二階段:7月1日至9月30日為競賽實施階段。
第三階段:10月1日至10月10日為總結(jié)、評比、表彰階段。
四、競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)及要求
為了加強對這次勞動競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo),公司決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,負責領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)競賽的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由任組長,任副組長,成員為:。具體工作班子成員由組成。在活動期間,領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子要定期或不定期的深入到各部門對競賽工作的情況進行檢查指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。各分公司也要加強對這次活動的組織,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及工作班子,拿出自己的`工作計劃和行動方案。對這次競賽活動總的要求是:
第一、各分公司及公司各部室要分別集中起來,在6月25日前召開動員大會,將公司的意見傳達下去,做到層層發(fā)動。同時,還要利用《XX新聞》、黑板報、宣傳欄、出刊競賽簡報等形式大造聲勢,廣泛宣傳,讓每一位員工都了解這次活動的指導(dǎo)思想和目的要求,為參與競賽提供保證。
第二、各分公司、各部門要以實際行動組織好這次競賽活動,不搞形式主義,不擺花架子,要扎扎實實、力求實效。在活動中要注重堅持三個結(jié)合:
一是競賽活動要與下半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育緊密結(jié)合起來,動員廣大黨員既要按要求參加教育活動,又要在競賽中發(fā)揮模范帶頭作用,為職工作出表率;
二是競賽活動要與解決薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題結(jié)合起來,如生產(chǎn)進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、市場營銷、管理創(chuàng)新等中的問題;
三是競賽活動要與總結(jié)上半年的工作,部署下半年的工作結(jié)合起來,對上半年的工作要找準問題,提出解決措施,對下半年的工作要做好周密安排。同時,各分公司、車間還可以在競賽活動期間通過設(shè)立競賽專欄、評比臺等,評比每月的優(yōu)勝者,進行公布,以造成聲勢。同時,對各項活動要做好記錄。通過三個結(jié)合,使這次勞動競賽活動起到促進公司發(fā)展,全面完成今年各項指標的助推器作用。
第三、各級黨組織、群團組織,要積極配合公司組織的這次勞動競賽活動,并通過開展爭創(chuàng)黨員先鋒崗、組織技術(shù)比武、崗位練兵等豐富多彩的活動,增強效果,在廣大黨團員的帶動下,使公司上下群情振奮,齊心協(xié)力,目標一致人人都參與到活動中來,掀起一個賽風格、賽水平、賽干勁、賽貢獻的高潮,提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出一支高水平、高素質(zhì)的員工隊伍。
五、總結(jié)表彰
勞動競賽結(jié)束后,各分公司、各部門要及時做好總結(jié),并結(jié)合一年來及這次競賽的實際,對競賽工作組織好的車間、部門頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。對表現(xiàn)突出、貢獻突出的員工,按比例分別評選出20__年公司勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者。評選工作要自下而上的進行,重點要突出一線員工,并具有代表性。對評比勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者,要看其全面,不僅要看競賽期間的成績和表現(xiàn),還要看本人在一年內(nèi)的各方面情況。對推薦出的勞動模范、各分公司、各部門要進行公示,公示期間如有意見或反映存在問題的,經(jīng)查實后取消其評選資格。對評選出的勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者,公司將進行隆重的表彰,給予頒發(fā)榮譽證書及一定的物質(zhì)獎勵,并組織勞動模范進行一次考察學(xué)習活動。
技能競賽活動方案2
為全面檢驗各崗位技能技巧水平與實際操作能力,激勵員工努力提升自己的專業(yè)技能,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氣氛,達到不斷提高酒店綜合服務(wù)水平的目的,現(xiàn)結(jié)合酒店經(jīng)營實際,舉行__第__屆崗位技術(shù)技能競賽,具體方案如下:
一、競賽原則
按照“全員參與、公平競爭”的原則組織本次競賽。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、大賽設(shè)仲裁席,負責競賽過程中各類爭議的仲裁。酒店總經(jīng)理__先生擔任總裁判長、副總經(jīng)理__女士、副總經(jīng)理__先生、分別擔任副總裁判長。
2、根據(jù)部門不同設(shè)立相應(yīng)的'裁判組,每組設(shè)裁判長一名,由相應(yīng)的部門經(jīng)理擔任。
3、比賽設(shè)記分監(jiān)督席,負責監(jiān)督比賽進程,匯總各項比賽得分及名次。由財務(wù)二線人員擔任記分員,人事行政部人員擔任監(jiān)督員。
4、各部門應(yīng)當負責的具體事項如下:
(1)工程部主要負責競賽的燈光照明、音響、話筒、投影儀、筆記本電腦、會場背景音樂等。
(2)銷售部主要負責協(xié)助其他部門擬演、美工制作證書、橫幅及現(xiàn)場拍攝、照相、水牌、紅包、參賽卡、裁判卡、名牌。
(3)前廳部負責準備本部門相關(guān)競賽用品。
(4)餐飲部負責宴會廳競賽場地布置和本部門競賽用品準備,大賽禮儀人員安排。
(5)客房部負責準備本部門相關(guān)競賽用品。
(6)財務(wù)部電腦房負責準備比賽用電腦和各項賽事積分統(tǒng)計總匯。
(7)保安部負責本部門競賽用品準備及維持賽場秩序。
(8)人事行政部負責此次比賽的獎金申請、證書發(fā)放和競賽組織工作。
三、競賽形式及內(nèi)容
1、本次競賽采用技能比賽方式進行,總分為100分。
2、各崗位競賽內(nèi)容由各部門提供比賽程序、評分規(guī)則、參賽人員名單、裁判員名單等報人事行政部,經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批后確定。
四、比賽時間及場地安排
1、比賽時間:__年__月__日__時__分正式開始
2、比賽場地:
3、總結(jié)頒獎:競賽總結(jié)和頒獎于賽后在__舉行。
4、競賽場地劃分:__分設(shè)客房鋪床、餐飲各項目(包含中西餐擺臺、托盤接力、中西廚師雕花、拼盤、刀工);XXX:財務(wù)點鈔、前臺RC單錄入、模擬接待、酒店相關(guān)知識英語搶答、電腦錄入排版;XXX為保安消防比賽場地和電燈安裝、鞋架、集氣罐制作比賽場地,XXX北門為車隊更換輪胎比賽場地。
技能競賽活動方案3
根據(jù)寶豐煤炭公司〔20__〕第56號文件《關(guān)于開展班組建設(shè)考評通知》的有關(guān)要求,堅持“以人為本”的管理理念,以強化職工職業(yè)素養(yǎng)為重點,以規(guī)范班組管理為手段,以推行量化考評和班組標準化作業(yè)為突破口,以七比(比出勤、比敬業(yè)、比效率、比質(zhì)量、比安全、比開機率、比節(jié)約、)為活動形式,突出抓好安全生產(chǎn)工作,增強企業(yè)活力,充分調(diào)動發(fā)揮各班組職工在安全生產(chǎn)中的主動性、積極性,創(chuàng)優(yōu)爭先做出好成績,切實做好班組建設(shè)工作,特制訂本競賽活動方案;
一、競賽目標
全面完成集團公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標,提高班組建設(shè)管理和精神文明建設(shè)水平。
二、競賽活動組織機構(gòu)
為確保勞動競賽活動扎實有效開展,特成立競賽活動組織領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
副組長:
成員:
活動組織領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責勞動競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、情況匯總分析和評比表彰工作。
三、競賽內(nèi)容
1、比出勤,重點要比出勤率是不是達到礦考勤管理規(guī)定,培訓(xùn)學(xué)習及各類會議是不是及時參加。
2、比敬業(yè),重點要比工作態(tài)度是不是端正,有沒有推諉扯皮,敷衍了事的情況;要比工作責任心是不是強,交辦的工作能不能按時或提前保質(zhì)保量的.完成;要比個人意識是不是好,能不能帶頭執(zhí)行集團和礦上的各類規(guī)定,制止違規(guī)違紀的行為;要比遵章守紀是不是執(zhí)行得好,有沒有違章亂紀的情況;要比愛崗敬業(yè)是不是真,是不是全身心的撲在工作上。
3、比效率,重點要比工作任務(wù)完成情況,工作是不是積極主動,工作的干勁高不高,要比在班組、本部門里有沒有爭先的意識和舉措,工作成績(效)是不是突出。
4、比質(zhì)量,重點要比工作質(zhì)量是不是達標,是不是按照質(zhì)量標準化等相關(guān)要求進行作業(yè),有沒有“想干事、能干事、干好事”的精神狀態(tài);
5、比安全,重點要比安全意識強不強,能不能落實到實際工作中;要比安全檢查時是不是細心,有沒有消極應(yīng)付,馬虎對待的情況;要比責任落實是不是到位,發(fā)現(xiàn)的安全隱患能不能及時排除。
6、比開機率,重點要比礦井四大運轉(zhuǎn)設(shè)備及主要供電、供水、供暖設(shè)備安全運行,看誰管理負責的設(shè)備安全運行時間久,停機時間少、影響時間短;
7、比節(jié)約,重點要比節(jié)支降耗意識強不強,能不能落實到實際工作生活中;
四、競賽評比
1、各班組按照自身職能及部內(nèi)下達的月度工作各自展開工作,按日常管理、安全管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、文明生產(chǎn)6個方面進行考核評比。每月進行一次考評。
2、突出一票否決,確保健康競賽。對出現(xiàn)不安全事故和違法違紀事故的班組,在各類競賽先進的評選上,應(yīng)視情況給予降級或扣分處理。對出現(xiàn)重大責任事故和重大違法犯罪事故的單位,取消其參與評選的資格。
3、考評實施百分制,評比時按照各權(quán)重項目逐步進行考評打分。
4、當月綜合考評完成后,對當月綜合考評成績獲得第一名的班組給予獎勵,對當月考評不合格的班組給予考核,獎勵金額與考核金額相同。同時各班組月度考評成績作為年底評選先進班組的重要依據(jù)。
技能競賽活動方案4
一、活動目的
通過在全省范圍內(nèi)開展衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽,激勵廣大衛(wèi)生應(yīng)急工作人員立足本職、鉆研業(yè)務(wù),切實提高理論水平和操作技能,展現(xiàn)衛(wèi)生應(yīng)急人員勇于奉獻的精神和精益求精的職業(yè)素養(yǎng),更好地維護人民群眾身體健康和生命安全。同時,為組建__省代表隊參加全國衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽選拔參賽選手。
二、活動原則
(一)全員動員、廣泛覆蓋、層層選拔。
(二)平急結(jié)合、注重操作技能、突出專業(yè)特點。
(三)活動過程堅持公開、公平、公正。
三、活動項目和參賽人員
全省衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽活動設(shè)以下個項目:
(一)突發(fā)急性傳染防控
(二)突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援
(三)突發(fā)中毒事處置
參賽人員為各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中從事突發(fā)急性傳染防控、突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援、突發(fā)中毒事處置的專業(yè)技術(shù)人員。
四、組織機構(gòu)
全省衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽由省衛(wèi)生計生委、省總工會聯(lián)合舉辦。省疾病預(yù)防控制中心、省第二人民醫(yī)院(省職業(yè)病防治院)和省急救中心(合肥市急救中心)具體承辦,省教科衛(wèi)體工會委員會、省生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)會中毒救治專業(yè)委員會、省災(zāi)難醫(yī)學(xué)分會協(xié)辦。
成立省衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽活動組委會(以下簡稱活動組委會),負責組織領(lǐng)導(dǎo)工作。活動組委會主任由省衛(wèi)生計生委和省總工會分管領(lǐng)導(dǎo)同志共同擔任。委員包括省衛(wèi)生計生委和省總工會相關(guān)部門、直屬單位有關(guān)負責同志。
活動組委會下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在省衛(wèi)生計生委衛(wèi)生應(yīng)急辦公室,負責競賽的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳和組織實施工作。辦公室下設(shè)綜合組、競賽組、宣傳組、專家組和監(jiān)督組。綜合組由省衛(wèi)生計生委衛(wèi)生應(yīng)急辦公室牽頭,負責競賽活動的整體組織與綜合協(xié)調(diào);競賽組由省疾病預(yù)防控制中心、省第二人民醫(yī)院(省職業(yè)病防治院)和省急救中心共同承擔,分別負責突發(fā)急性染病防控、突發(fā)中毒事處置和突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援競賽項目的組織、命題、規(guī)則制訂等工作;宣傳組由省衛(wèi)生計生委宣傳處牽頭,負責競賽活動的全程宣傳工作;專家組由衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)領(lǐng)域?qū)<医M成,負責指導(dǎo)競賽命題、問題解答和競賽評判等工作;監(jiān)督組由省教科衛(wèi)體工會委員會和省衛(wèi)生計生委、省總工會直屬機關(guān)黨委牽頭,負責監(jiān)督活動全過程,指導(dǎo)地方開展活動。
各市參照本活動組委會構(gòu)成,成立本市競賽活動組織機構(gòu),統(tǒng)籌做好地方競賽活動組織工作。
五、活動形式
(一)市、縣(區(qū))技能競賽
各市衛(wèi)生計生委和市總工會負責組織,各級衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)都要參與技能競賽。各市、縣(區(qū))技能競賽的具體形式和內(nèi)容由各市根據(jù)實際情況確定。要把開展技能競賽、普遍提高衛(wèi)生應(yīng)急水平與加強衛(wèi)生應(yīng)急隊伍建設(shè)結(jié)合起,根據(jù)本地區(qū)現(xiàn)有衛(wèi)生應(yīng)急能力、衛(wèi)生應(yīng)急工作任務(wù)、專業(yè)技術(shù)人員配備和工作職責等,科學(xué)、合理確定重點訓(xùn)練技能,組織開展技能競賽。
確?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的廣泛參與,縣(區(qū))域內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)參與縣級技能競賽的比率不低于70%,選拔技能優(yōu)異者參加地市級技能競賽;市級競賽中,以縣(區(qū))為單位參與率不低于80%,成績優(yōu)異者參加省級技能競賽。通過競賽選拔出縣(區(qū))級、市級業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)技術(shù)人員,授予榮譽獎勵稱號。市級衛(wèi)生計生委和市總工會推薦成績優(yōu)異者參加全省衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽。
(二)省級衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽
省衛(wèi)生計生委和省總工會負責組織開展,16個市級衛(wèi)生計生委和市總工會選拔優(yōu)秀隊員組隊參加。
本著公平、公正、保密原則,在活動組委會的'統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,完成省級衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽命題。競賽內(nèi)容包括相關(guān)政策規(guī)范、基礎(chǔ)專業(yè)知識、技能操作和盲樣檢測等。突發(fā)急性傳染防控和突發(fā)中毒事處置競賽包括盲樣檢測、筆試、技能操作、桌面推演和知識競答;突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援競賽包括筆試、技能操作、桌面推演和知識競答。
六、省級技能競賽組隊要求
每市選派一支隊伍參加全省衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽,廣德縣和宿松縣分別參加宣城市和安慶市的組隊選拔。每支代表隊由12人組成,其中,領(lǐng)隊2名,由市級衛(wèi)生計生委分管主任、市總工會分管主席共同擔任;聯(lián)絡(luò)員1名,由市級衛(wèi)生計生委應(yīng)急辦主任擔任;參賽選手9名,其中“突發(fā)急性傳病防控”、“突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援”、“突發(fā)中毒事處置”個競賽項目各名,分別由疾控和(或)醫(yī)療機構(gòu)中的突發(fā)急性傳病防控、緊急醫(yī)學(xué)救援和突發(fā)中毒事處置人員參加。參加個人競賽的選手同時參加團體競賽。參賽人員要求具體如下:
(一)政治合格、愛崗敬業(yè)、具有扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)技能,既往無醫(yī)療事故和違紀情況。
(二)參加市級衛(wèi)生計生委和市總工會組織的衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽活動,并取得競賽優(yōu)異成績。
(三)在崗在編的正式工作人員,從事衛(wèi)生應(yīng)急工作滿2年以上。
七、全省技能競賽獎項設(shè)置
(一)個人獎項。根據(jù)決賽成績,“突發(fā)急性染病防控”、“突發(fā)事緊急醫(yī)學(xué)救援”、“突發(fā)中毒事處置”競賽項目分別評出一等獎2名、二等獎4名和三等獎9名。
(二)團體獎項。根據(jù)決賽成績,評出團體一等獎1名、二等獎2名、三等獎__名、優(yōu)秀獎__名。
(三)組織獎項。對組織工作出色的市級衛(wèi)生計生委和市總工會頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。
(四)特殊貢獻獎。對總成績優(yōu)秀的市級衛(wèi)生計生委和總工會負責同志、對工作出色的承辦單位和個人頒發(fā)特殊貢獻獎。
(五)在個人競賽項目中獲得一等獎的選手授予“全省衛(wèi)生應(yīng)急技能標兵”,獲二等獎的選手授予“全省衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)技術(shù)標兵”稱號。對個人總成績第一名和團體獎項第一名,按照省有關(guān)程序授予省五一勞動獎。
八、活動宣傳
(一)安排全程宣傳,針對籌備部署、技能競賽的特點進行宣傳報道,發(fā)揮技能競賽的持續(xù)性影響效應(yīng),進一步激勵衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)技術(shù)人員。
(二)動員各地各級影響力大的報刊、廣播、電視、微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體和宣傳媒介進行系列宣傳、重點報道、深度挖掘等。各級衛(wèi)生計生委網(wǎng)站、工會網(wǎng)站和活動協(xié)辦單位網(wǎng)站要及時發(fā)布技能競賽活動動態(tài)。
九、進度安排
活動分為縣(區(qū))級預(yù)賽、地市級復(fù)賽、省級決賽三個階段,自下而上逐級選拔人員參加全省競賽。
縣(區(qū))預(yù)賽:20__年6月0日前完成。市級復(fù)賽:20__年7月1日前完成。省級決賽:20__年8月1日前完成。
技能競賽活動方案5
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、全市教育系統(tǒng)教學(xué)技能競賽活動,是__市勞動競賽活動的重要組成部分,由__市總工會、__市教育局組成競賽領(lǐng)導(dǎo)小組負責具體實施。
組長:
副組長:
成員:
競賽領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市總工會,__兼主任;__為副主任。
2、市競賽領(lǐng)導(dǎo)小組聘請相關(guān)學(xué)科專家、教授、特級和高級教師組成競賽評審委員會,對參賽者的教學(xué)情況進行評審。各縣市區(qū)教體局、各中小學(xué)校等相關(guān)單位要成立相應(yīng)的競賽領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),組織辦理本轄區(qū)和本單位競賽活動的有關(guān)事宜。
二、競賽內(nèi)容
20__年全市教育系統(tǒng)教學(xué)技能競賽共設(shè)11個科目:高等院校大學(xué)德育教學(xué)、大學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)、大學(xué)英語教學(xué);高級中學(xué)(含中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)學(xué)校,下同)語文教學(xué)、數(shù)學(xué)教學(xué)、化學(xué)教學(xué);初級中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)、英語教學(xué)、體育教學(xué),電教系統(tǒng)(信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合科目)小學(xué)美術(shù)教學(xué)、小學(xué)音樂教學(xué)。
三、競賽要求
1、各縣市區(qū)、各學(xué)校要結(jié)合本地本單位實際情況統(tǒng)一部署,制定切實可行的競賽方案(報市教科文衛(wèi)體工會一式兩份),認真抓好這項工作。
2、要從創(chuàng)新教學(xué)理念、教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)語言、提升教學(xué)水平、提高教學(xué)效果等方面具體考察教師的教學(xué)技能情況,并要注意抓好賽前培訓(xùn)和層層選拔,優(yōu)中選優(yōu)。
3、堅持廣泛參與的原則。以競賽為契機,在各級各類學(xué)校教職工中掀起練技能、強素質(zhì)、為教育事業(yè)做貢獻的熱潮。
4、堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的競賽原則。對弄虛作假、徇私舞弊者,對未經(jīng)選拔程序而直接申報者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除收回榮譽稱號外,還將追究有關(guān)人員的責任。
5、要認真做好宣傳報道工作,注意發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)經(jīng)驗。要充分利用電視、廣播、報刊等宣傳陣地,加大對教學(xué)能手、教學(xué)骨干、教學(xué)新秀、教學(xué)標兵的宣傳力度,對先進的教學(xué)理念、教學(xué)手段、教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗要積極組織推廣應(yīng)用。
6、參賽者年齡須在45周歲以下(19__年5月1日以后出生),且為從事相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作三年以上的`一線教師。高等院校校級領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不參加競賽。
7、對設(shè)定的競賽科目,各單位在向市教育工會推薦前,應(yīng)根據(jù)各自實際情況,采取適當方式進行公示,公示無異議者方可推薦。公示時間不少于7天。
四、表彰獎勵
1、競賽設(shè)特等獎8名:高、初級中學(xué)和小學(xué)8個科目,各1名。設(shè)一、二等獎各若干名。其中:一等獎?wù)紖①惾藬?shù)35%;二等獎?wù)紖①惾藬?shù)65%。市教科文衛(wèi)體工會將在一等獎以上中擇優(yōu)選送到省教文衛(wèi)體工會參加競賽。對特等獎獲得者,原則上由市競賽領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行實地觀摩后,根據(jù)綜合評審結(jié)果予以確定,并按有關(guān)規(guī)定程序申報“__市五一勞動獎?wù)隆薄?/p>
2、本著精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則,重在精神鼓勵。各縣市區(qū)和各參賽單位可酌情對獲獎?wù)呓o予一定的物質(zhì)獎勵。
3、參加市級競賽教師的獲獎情況記入本人檔案,作為今后晉級、評職、考核的重要依據(jù)。
五、注意事項
1、各縣市區(qū)、各學(xué)校要嚴格按所分配名額向市教科文衛(wèi)體工會報送材料。
2、各單位在報送材料時同時報送競賽活動小結(jié)一份,內(nèi)容包括競賽科目設(shè)置、組織機構(gòu)、參賽人員數(shù)量、評審原則和方法、評審程序、評審結(jié)果、公示情況等,擬作為評選優(yōu)秀組織獎之用。
3、參加競賽者要提供以下申報材料:
(1)“__市教育系統(tǒng)20__年度教學(xué)技能競賽申報審批表”1份(打?。?;
(2)20__字左右的先進事跡材料1份;
(3)所授科目教案1份;
(4)20__年以來有關(guān)獲獎成果或榮譽稱號的證書復(fù)印件(推薦單位負責查驗原件并在復(fù)印件上蓋章);
(5)課堂教學(xué)實錄dVd光盤1份(光盤實錄音影限所教課程全過程,不得超時)。
上報的申報審批表、先進事跡材料、教學(xué)教案必須用A4紙打印。凡申報材料缺項或不符合規(guī)定者不予接收、不得參評。上報材料、光盤過后不退。
4、報送截止日期為20__年5月25日,過期不候。聯(lián)系人:__。
5、__市教科文衛(wèi)體工會擬在20__年5月下旬,組織競賽評審組對所報送的材料、教案、光盤等進行評審。
技能競賽活動方案6
一、活動目的:
通過有趣的比賽活動,讓同學(xué)們感受到自己長大了,懂得自己的事情要自己做,認識到承擔家務(wù)勞動不僅能培養(yǎng)生活自理能力,掌握勞動技能,而且是家庭成員不可推卸的責任;增強學(xué)生的動手操作能力,掌握正確使用刀具等危險用品的方法,養(yǎng)成勞動的好習慣,同時滿足孩子們的表現(xiàn)欲和成就感,增進團隊精神。
二、比賽內(nèi)容:
A組:高、中年級:切蘿卜絲
B組:低年級:切蘿卜片
學(xué)前班:切火腿片
三、比賽時間:
XX年10月26日
四、比賽地點:
學(xué)生食堂
五、比賽用品準備及要求:
1、將準備好的白蘿卜去皮,切成大小差不多的幾塊,備用。
2、每組進行四名選手,學(xué)校為每名選手準備一塊菜板、一把刀、一個盤子和一塊蘿卜(學(xué)前班同學(xué)準備火腿)。
3、每組計時1分鐘,1分鐘之后所有選手停止比賽,評委團對選手的比賽情況進行評審,并選出一名優(yōu)勝者,進入決賽。
4、通過決賽,A、B兩組各評出5名“刀工小達人”,頒發(fā)獎品和獎狀。
六、注意事項:
1、各班在賽前認真做好賽前組織訓(xùn)練工作,強調(diào)安全性,力爭在安全的情況下賽出好成績,提高學(xué)生的.勞動技能。
2、各班主任積極動員和鼓勵學(xué)生報名參加比賽,并做好比賽前的安全教育工作。根據(jù)學(xué)生的實際能力如實上報參加項目,不得欺報瞞報,以切實達到提高學(xué)生能力的目的。
3、請各位評委準時到場,認真公正地做好裁判工作。
4、學(xué)校根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)出來的實際能力,針對班主任上報的參賽名單和項目進行適當?shù)卣{(diào)整,以期達到提高學(xué)生能力的目的。
5、每組比賽學(xué)生名單,由現(xiàn)場隨機抽取。
6、比賽過程中,班主任要在選手旁邊做好保護,輕聲提醒注意安全。
7、比賽中,各科任老師負責未參加比賽的學(xué)生管理工作。
七、評委組人員:
__
技能競賽活動方案7
為增強銅仁地區(qū)銀行卡特約商戶收銀員業(yè)務(wù)技能,改善銀行卡受理環(huán)境,促進全區(qū)銀行卡產(chǎn)業(yè)健康、有序發(fā)展。根據(jù)《20__年銅仁地區(qū)銀行卡聯(lián)合宣傳活動方案》,經(jīng)銅仁地區(qū)銀行卡聯(lián)席會議商議,決定組織開展“銅仁地區(qū)首屆收銀員職業(yè)技能競賽”。
一、活動目的
組織開展“銅仁地區(qū)首屆收銀員職業(yè)技能競賽”活動,是20__年銅仁地區(qū)銀行卡聯(lián)合宣傳活動的延續(xù)。各收單機構(gòu)應(yīng)以此為契機,加強對本機構(gòu)特約商戶收銀員的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),提升收銀員的.業(yè)務(wù)技能,改善全區(qū)銀行卡受理環(huán)境,促進轄內(nèi)銀行卡產(chǎn)業(yè)健康、有序發(fā)展。
二、組織形式
為確保業(yè)務(wù)知識競賽活動順利開展,成立銅仁地區(qū)首屆收銀員業(yè)務(wù)知識競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責本次活動的組織和實施。
組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)籌備小組,負責此次活動日常事務(wù)和聯(lián)系工作。
主任:
副主任:
成員:
三、競賽方式和時間、地點
(一)競賽方式。
競賽分知識競賽和技能比武兩種方式。
1、知識競賽。知識競賽為團體賽,由各收單機構(gòu)組織收銀員組隊參加。每個代表隊由4人組成,領(lǐng)隊1人,隊員3人。領(lǐng)隊由各收單機構(gòu)卡部負責人擔任,隊員由各收單機構(gòu)簽約商戶收銀員組成。
2、技能比武。技能比武為個人賽,由參加團體賽的收銀員以個人名義參賽。
(二)競賽時間。
競賽時間定于8月26日上午8:30。
(三)競賽地點
競賽現(xiàn)場定于人行銅仁中支干部培訓(xùn)中心七樓大會議室。
四、競賽題型
(一)知識競賽題型為必答題、搶答題、共答題、風險題四種類型。
(二)技能比武題型分為POS機具實例操作。
(三)為活躍現(xiàn)場氣氛,備部分觀眾答題,由現(xiàn)場觀眾回答。
五、獎項設(shè)置
知識競賽為團體獎,設(shè)一、二、三等獎。一等獎1名、獎金1000元,二等獎2名、獎金分別為800元,三等獎4名、獎金分別為500元。
技能比武為個人獎,設(shè)一、二、三等獎。一等獎1名、獎金為500元,二等獎2名、獎金分別為400元,三等獎4名,獎金分別為300元。
六、籌備工作
(一)建立競賽題庫。
1、題庫內(nèi)容。銀行卡及收單業(yè)務(wù)相關(guān)知識。
2、題庫準備。題庫應(yīng)于8月21日前建立完畢并分發(fā)給各收單機構(gòu)。
(二)競賽隊伍組建。
1、收銀員培訓(xùn)。各收單機構(gòu)應(yīng)對本機構(gòu)所有簽約商戶的收銀員進行全面培訓(xùn)。
2、隊員選撥。各收單機構(gòu)在對收銀員全面培訓(xùn)基礎(chǔ)上,通過選撥賽方式挑選參賽隊員。
3、參賽報名。各收單機構(gòu)應(yīng)于8月22日前向籌備小組報送參賽隊員名單。聯(lián)系人:段紹會,聯(lián)系電話:5201422,傳真:5202744。
(三)預(yù)備會議。
8月25日下午15:00,各參賽隊領(lǐng)隊及隊員在人行培訓(xùn)中心七樓會議室召開預(yù)備會議。一是宣布競賽規(guī)則,二是抽簽排序,三是熟悉比賽場地和機具,測試技能比武設(shè)備和系統(tǒng),四是技能比武裁判培訓(xùn)。
(四)競賽活動現(xiàn)場。
1、8月26日上午7:00,開始進行現(xiàn)場布置、設(shè)備裝備。
2、上午8:00,工作人員到達現(xiàn)場,進行最后準備。
3、上午8:30,參賽隊員到達現(xiàn)場,各單位組織的15名觀眾到達現(xiàn)場。隊員要求著裝統(tǒng)一整齊。
4、上午9:00,比賽活動正式開始。
⑴領(lǐng)導(dǎo)講話,
⑵技能比武,
⑶知識競賽,
⑷領(lǐng)導(dǎo)頒獎,
⑸領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)隊、工作人員會餐。
技能競賽活動方案8
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
成員:
二、大賽內(nèi)容
1、導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(校級、區(qū)級)
2、說教材(校級、區(qū)級)
3、課堂風采(校級)
三、參賽范圍
教育局的大賽活動通知:全區(qū)教師全員參加。比賽分校級和區(qū)級兩個層面進行。首先,在校級進行全員比賽,之后擇優(yōu)推薦參加區(qū)級比賽。按學(xué)段分初中、小學(xué)、幼教等學(xué)段。
四、大賽形式
1、導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(我校比賽已經(jīng)結(jié)束)
教育局規(guī)定:導(dǎo)學(xué)案設(shè)計大賽以文本形式進行比賽。根據(jù)教師所任學(xué)段、學(xué)科,按評委規(guī)定的學(xué)科內(nèi)容,由參賽教師在指定的'時間內(nèi)抽簽選取題目,回單位自行完成,時限兩天。之后將參賽作品以a4打印文本,連同參賽教師本人本學(xué)期導(dǎo)學(xué)案一并交評審組。由評委打分并匯總成績。
2、說教材大賽現(xiàn)場舉行。教育局規(guī)定:根據(jù)教師所任學(xué)段、學(xué)科,按評委規(guī)定的學(xué)科內(nèi)容由參賽教師抽簽,在現(xiàn)場預(yù)備室進行準備,時間為1個小時。參賽教師可攜帶課標、課本、工具書,可以準備學(xué)科教研組形成的說教材資料、課件等。準備時間結(jié)束,按抽簽順序進入場地現(xiàn)場說教材,時間為20分鐘,要求脫稿。比賽場地提供電腦、投影等展示設(shè)備。比賽結(jié)束后評委現(xiàn)場打分,組長收集打分卡并匯總成績。
3、課堂風采各教研組每周抽簽安排2—3名教師進課堂展示,隔周教研組活動時,有作課教師展開說教材評比(要求以教育局規(guī)定為準)。學(xué)科教師做評委,教研組長負責組織教師聽課、打分、收集匯總成績。
以上三項活動均以教研組為單位來開展,評價標準均以教育局規(guī)定的為準,每位教師均需參加以上三個項目的全部比賽,比賽按三項得分累計計算排名,并作為推薦參加區(qū)級第二屆教師技能大賽的依據(jù)。希望各位教師認真準備,積極參加。
五、時間安排
本次比賽從3月開始,到8月底結(jié)束,共分兩個階段進行。
第一階段:3月11日—7月30日為組織活動和校級推薦階段
(一)導(dǎo)學(xué)案設(shè)計評比(3月11日—28日)
1、參賽教師根據(jù)教育局“導(dǎo)學(xué)案設(shè)計”評價標準,自己設(shè)計導(dǎo)學(xué)案并在比賽中進行展示、講解。
2、本教研組教師依據(jù)本學(xué)科導(dǎo)學(xué)案評價標準逐一對照,進行打分。
3、教研組長收集評分表,算出平均分,即為該教師得分。
4、評選出的優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案結(jié)集。
(二)說教材、課堂展示比賽(4月11日—6月10日)
4月11—15日
1、印發(fā)教育局“導(dǎo)學(xué)案設(shè)計”、“說教材”評價標準。
2、說教材培訓(xùn)
3、以教研組為單位上報講課安排(時間、地點、教師、課題)
4月18日—6月10日聽評課、說教材打分總結(jié)上報。
(三)教研組上報內(nèi)容(6月10日—17日)
1、教研組開展教師技能大賽活動總結(jié)。
2、本學(xué)科教材知識樹或結(jié)構(gòu)圖文本。
3、學(xué)科教研組導(dǎo)學(xué)案稿
技能競賽活動方案9
一、競賽活動宗旨
為了進一步激發(fā)廣大職工的勞動積極性,發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講團結(jié)、特別講奉獻”的團隊精神,迅速在公司上下掀起“為實現(xiàn)全年總目標再立新功”的勞動競賽熱潮,公司決定開展“大干苦干一百天,誓奪年度總目標”安康杯勞動立功競賽。
二、競賽活動時間
20__年9月23日至20__年12月31日,共100天。
三、競賽活動目標
本次競賽活動目標為:在100天的時間內(nèi)完成目標任務(wù)。具體目標由各部門按照公司年度目標分解制定,包括以下幾個方面(詳見附件一):
(一)規(guī)劃前期目標
(二)招投標目標
(三)進度目標
(四)安全目標
(五)質(zhì)量目標
(六)施工環(huán)境與現(xiàn)場文明施工目標
(七)資金保障目標
(八)后勤保障目標
四、競賽活動組織
為了確保立功競賽活動的順利開展和競賽活動的公平、公正、公開,成立勞動立功競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
副組長:
組員:
勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公會,由黨群人事部和工會組成,負責日常事物的管理。
五、競賽活動評比獎勵辦法
參加本次勞動立功競賽活動,按照公司年度任務(wù)分解簽訂目標責任書,在活動結(jié)束進行公開評比,對評出的先進集體和先進個人進行經(jīng)濟上的獎勵,同時進行公開表彰、宣傳。
1、集體獎勵:此次勞動競賽評比獎勵,按照責任目標書進行獎勵。在月度工作推進檢查中,受到表揚的部門或班組,將進行1000~10000元獎勵。
2、個人獎勵:設(shè)先進個人30個,其中:一等獎5名(獎金:2000元/人),二等獎10名(1000元/人),三等獎15名(500元/人);設(shè)先進項目建設(shè)組4個(獎金標準待定),先進班組4個(獎金標準待定)。
3、其他事項
(1)勞動競賽辦公室在競賽開展期間20天出一期勞動競賽簡報,通報有關(guān)情況和考核評比結(jié)果,發(fā)至各部門、項目建設(shè)組。
(2)競賽期間如發(fā)生以下情況之一的.,取消當月獲獎資格,并處以相應(yīng)的罰款。
①發(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)責任事故和性質(zhì)嚴重、社會影響較大的其他生產(chǎn)安全責任事故的,處10000元以上的罰款。
②發(fā)生一般及以上質(zhì)量事故及優(yōu)良率低于85%的,每一項處10000元以上的罰款。
③受到監(jiān)理單位關(guān)于質(zhì)量、安全、進度、文明施工等方面通報批評的,每一項除對項目建設(shè)組給予3000~100000元罰款外,對有關(guān)責任人處以300~5000元的罰款。
④對三次下發(fā)通知沒有進行整改的,除對項目建設(shè)組給予1000~10000元罰款外,對有關(guān)責任人處以100~1000元的罰款。
⑤責任部門按照責任目標進度計劃不能按照時間節(jié)點完成任務(wù),連續(xù)兩次被通報批評。
⑥由勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組確定的其他情形。
六、宣傳發(fā)動
1、召開動員大會。
2、成立勞動立功競賽宣傳報道小組。
七、檢查內(nèi)容及標準
檢查內(nèi)容按照公司年度目標任務(wù)要求落實,詳見附件二。
八、要求與措施
1、廣泛宣傳,提高認識。
2、周密布置,全面推進。
3、嚴格考核,狠抓落實。
4、加強領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求實效。
技能競賽活動方案10
為促進營養(yǎng)崗位人才隊伍建設(shè),進一步提升營養(yǎng)專業(yè)實踐能力,展現(xiàn)愛崗敬業(yè)、團隊協(xié)作的精神風貌,同時為參加_省營養(yǎng)配餐技能競賽活動選拔人才和鍛煉隊伍,現(xiàn)組織實施我市營養(yǎng)配餐技能競賽活動,特制訂本方案。
一、活動目的
通過在全市范圍內(nèi)開展營養(yǎng)配餐技能競賽活動,強化對營養(yǎng)健康的科普宣傳與指導(dǎo),以賽促學(xué)、以賽促練,激勵廣大營養(yǎng)崗位專業(yè)技術(shù)人員立足本職、鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵,切實提高理論水平和技能操作,展現(xiàn)營養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員精益求精的職業(yè)素養(yǎng),打造一支能科研、能科普、懂理論、懂操作的營養(yǎng)專業(yè)人才隊伍,更好地為促進國民營養(yǎng)健康作貢獻。
二、活動主題
營養(yǎng)配餐練兵,合理膳食行動。
三、活動原則
理論與實踐相結(jié)合,注重職業(yè)技能;堅持公開、公平、公正。
四、參賽人員
全市從事營養(yǎng)專業(yè)相關(guān)崗位人員。
五、組織機構(gòu)
_市營養(yǎng)配餐技能競賽活動由市衛(wèi)生健康委與市總工會主辦,_市疾病預(yù)防控制中心具體承辦。
六、競賽內(nèi)容
(一)基礎(chǔ)理論知識(總分100分)
筆試試題范圍參考《中國居民膳食指南》(人民衛(wèi)生出版社,中國營養(yǎng)學(xué)會編著)、《營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)》(人民衛(wèi)生出版社,孫長顥主編)、《中國兒童青少年零食指南》(人民衛(wèi)生出版社,中國營養(yǎng)學(xué)會主編)、《中國居民膳食營養(yǎng)素參考攝入量》(科學(xué)出版社,中國營養(yǎng)學(xué)會主編)、《中國食物成分表》、《醫(yī)學(xué)營養(yǎng)學(xué)》(人民衛(wèi)生出版社,張愛珍主編)、《烹飪營養(yǎng)教程》(中國輕工業(yè)出版社,何宏編著)及營養(yǎng)相關(guān)行業(yè)標準。命題嚴格遵循公平、公正、保密原則,采用閉卷筆試,命題形式為單選題。
(二)技能競賽(總分100分)
1.環(huán)節(jié)一:不同人群預(yù)設(shè)場景營養(yǎng)配餐
參賽小組抽取“不同人群”預(yù)設(shè)場景題,按不同人群營養(yǎng)需求和特點進行營養(yǎng)配餐(包括所需食用油及調(diào)味品),需測算控制食材成本。配餐可以現(xiàn)場查閱《中國居民膳食營養(yǎng)素參考攝入量》(科學(xué)出版社,中國營養(yǎng)學(xué)會主編)、《中國食物成分表》等必要工具書,可以使用計算器。
2.環(huán)節(jié)二:營養(yǎng)餐烹飪制作
按“不同人群預(yù)設(shè)場景營養(yǎng)配餐環(huán)節(jié)”中配制的營養(yǎng)餐及其食物種類和量,現(xiàn)場領(lǐng)取并稱量所需食材,其中烹飪制作環(huán)節(jié)所用的食用油和調(diào)味品在結(jié)束烹飪后稱量使用量(使用前重量-剩余量)。參賽選手與廚師協(xié)作共同完成營養(yǎng)餐烹飪制作。所領(lǐng)取食材按市場價估算成本,也作為評分考量因素。現(xiàn)場按三人份進行烹飪,成品分裝成三份套餐,盛具可以自備。
3.環(huán)節(jié)三:營養(yǎng)餐成品展示宣講
參賽選手以預(yù)設(shè)場景題中的人群為宣講對象,現(xiàn)場介紹所配營養(yǎng)餐的配餐思路、特點及其他相關(guān)營養(yǎng)科普內(nèi)容。介紹宣講時間_分鐘。
七、競賽形式
(一)初賽。初賽由各區(qū)、縣(市)衛(wèi)生健康局(分局)和總工會組織,各地要把開展競賽、普遍提高營養(yǎng)專業(yè)技能作為健康中國行動的`實戰(zhàn)演練,以實際工作為指引,根據(jù)本地區(qū)現(xiàn)有營養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員配備和技能掌握情況,遵循公平、公正的原則,積極動員,組織人員參加全市營養(yǎng)配餐技能競賽活動。
(二)全市競賽。__個縣(市、區(qū))共__支代表隊參加比賽,全市選拔出的優(yōu)秀選手組隊參加省級決賽。
八、組隊要求
每支代表隊由_人組成,其中領(lǐng)隊_名,參賽選手有_名,廚師_名。以參賽選手為單位參加“基礎(chǔ)理論知識”閉卷筆試,以參賽小組為單位參加“技能競賽”相關(guān)環(huán)節(jié)。廚師為參賽小組成員之一,可在“不同人群預(yù)設(shè)場景營養(yǎng)配餐”和“營養(yǎng)餐烹飪制作”環(huán)節(jié)中參與協(xié)作,但不參與個人評獎。
九、競賽時間
____年__月中旬,具體時間另行通知。上午進行基礎(chǔ)理論知識閉卷筆試和技能競賽環(huán)節(jié)一“不同人群預(yù)設(shè)場景營養(yǎng)配餐”,下午進行技能競賽環(huán)節(jié)二“營養(yǎng)餐烹飪制作”和環(huán)節(jié)三“營養(yǎng)餐成品展示宣講”。
十、獎項設(shè)置
(一)個人獎項。根據(jù)全市營養(yǎng)配餐技能競賽個人成績,評出個人一等獎_名、二等獎_名、三等獎_名,優(yōu)秀獎若干名。對獲得一等獎的選手按相關(guān)規(guī)定向市總工會推薦申報“_市職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手”稱號,具體名額以表彰決定為準。
(二)團體獎項。根據(jù)全市營養(yǎng)配餐技能競賽團體成績,評出團體一等獎_名、二等獎_名、三等獎_名,優(yōu)勝獎若干名。
(三)組織獎。對組織工作出色的衛(wèi)生健康局及有關(guān)單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。
(四)單項獎。根據(jù)營養(yǎng)餐烹飪配置環(huán)節(jié)中菜品制作的成績,對廚師頒發(fā)“營養(yǎng)餐制作能手”等單項獎__名。
十一、其他事項
請各區(qū)、縣(市)____年__月__日前上報本次競賽活動人員名單(包括姓名、性別、年齡、單位、聯(lián)系方式),以電子版形式上報到市疾控中心郵箱,聯(lián)系人:__,________,郵箱:_____。
技能競賽活動方案11
競賽目的:
為貫徹以人為本的文化建設(shè)理念,激發(fā)和調(diào)動員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性,以便提高企業(yè)知識生產(chǎn)力。
競賽原則:
公司員工積極參與,展現(xiàn)公司的風采,公平、公開、公正的原則。
參加對象:
公司生產(chǎn)部全體員工
競賽組織:
公司人力資源部
競賽時間:
20__年5月19日
競賽地點:
公司B棟三樓多媒體室(勞動知識競賽)
公司C棟一樓生產(chǎn)基地(勞動技能實操)
一、競賽組織工作:
1、本次競賽由公司人力資源部負責競賽組織工作。
2、公司生產(chǎn)部各線單位負責其所在單位參賽選手的挑選、召集及競賽組織協(xié)調(diào)事宜。
3、競賽分開幕式、比賽、閉幕式三階段,要求全體參賽選手、領(lǐng)隊、裁判員和工作人員按時參加開幕式和閉幕式。
二、競賽規(guī)則:
1、參賽選手必須持本人身份證或工作證參加競賽。
2、參賽選手必須按規(guī)定時間檢錄進場,競賽裁判負責對各參賽選手的身份確認。選手在開賽后遲到15分鐘者不得參加競賽。
3、參賽選手應(yīng)嚴格遵守賽場紀律,操作技能競賽除攜帶競賽必備的工具外,不得將通訊工具等帶入競賽現(xiàn)場。
4、選手在競賽過程中不得擅自離開賽場,如有特殊情況,需經(jīng)現(xiàn)場裁判同意后作特殊處理。選手若需休息、飲水或去洗手間,需由工作人員陪同,耗用時間一律計算在比賽時間內(nèi)。如果選手提前結(jié)束競賽,應(yīng)舉手向裁判員示意。競賽終止時間由裁判員記錄在案,選手提前結(jié)束比賽后不得再進行任何加工。
5、競賽過程中出現(xiàn)機床故障等設(shè)備問題,應(yīng)提請現(xiàn)場裁判長到工位處確認原因。如果確實是因為設(shè)備故障原因?qū)е逻x手中斷或終止競賽,由裁判長視具體情況作出決定。
6、在競賽規(guī)定時間結(jié)束時應(yīng)立即停止操作,不得以任何理由拖延競賽時間。競賽結(jié)束前10分鐘,各參賽選手應(yīng)準備停止加工。競賽時間一到,由參賽選手進行現(xiàn)場的清理工作。經(jīng)競賽裁判員檢查許可后,參賽選手方可離開競賽場地。7、參賽人員按規(guī)定的操作程序謹慎操作,不得觸動非比賽用設(shè)備。操作中若違反安全操作規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生嚴重的安全事故,將立即取消比賽成績,并由參賽選手所在學(xué)校負責賠償。
三、賽場須知:
1、所有進入賽場人員須遵守大賽紀律,維護賽場秩序,注重儀容儀表,講究文明禮貌,不得大聲喧嘩,不得嬉笑起哄,不得四處走動。
2、所有進入賽場人員須將手機調(diào)制靜音狀態(tài),賽場內(nèi)不得接打電話。3、裁判員、工作人員、參賽選手、領(lǐng)隊進入指定比賽區(qū)域。觀摩人員在指定觀眾席觀看。
4、競賽裁判和工作人員要提前入場做好賽前準備工作,參賽選手要準時入場,過時作自動棄權(quán)處理。
5、與評判工作無關(guān)人員不準進入比賽評判場地,不準干擾選手比賽和裁判員工作,不準以任何方式給參賽選手暗示或提示。
6、各領(lǐng)隊要做好其所在單位參賽選手和觀眾的`組織管理工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為要追究當事人單位責任。
四、競賽程序:
1、參賽選手及觀眾提前20分鐘入場;
2、公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入場,全體起立鼓掌歡迎;
3、主持人上臺,開場白,介紹領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;
4、主持人介紹競賽程序、競賽規(guī)則;
5、主持人宣布比賽開始;
6、每組比賽結(jié)束后,裁判員評分,記分員記分;
7、各組比賽全部結(jié)束后,記分員匯總得分及名次;
8、如出現(xiàn)平分現(xiàn)象,裁判員依據(jù)競賽完成時間進行排名,用時短者獲勝。如出現(xiàn)平分且平時,則進行一輪附加賽,按照以上標準進行評定;
9、主持人宣布比賽結(jié)果,頒獎(奏樂);
10、總經(jīng)理發(fā)表講話;
11、合影,領(lǐng)導(dǎo)退場,起立,鼓掌歡送。
五、競賽時間:
1、主持人致開幕詞:3分鐘
2、比賽時間
團體賽:汽車二級維護作業(yè)(作業(yè)時限:35分鐘)。
個人賽:
1、汽車維修基本技能:
(1)活塞連桿組拆裝及測量(時限:30分鐘);
(2)氣缸測量:測量氣缸筒磨損(時限:20分鐘);
(3)簡單故障診斷排除:豐田卡羅拉轎車汽車電控系統(tǒng)故障(時限:30分鐘)。
2、車身修復(fù)(鈑金)競賽分理論部分和實操部分
(1)理論部分(考試時間:90分鐘。)
(2)實操部分
①電子測量項目(時間為30分鐘/人);
②電阻點焊項目(時間為30分鐘/人);
③氣體保護焊(時間為30分鐘/人);
④門板外形修復(fù)(時間為40分鐘/人)。
3、車身涂裝(涂漆):
①損傷處理(時間為20+20+45分鐘/人);
②面漆前處理(時間為30分鐘/人);
③素色漆調(diào)色(時間為45分鐘/人);
④單工序面漆噴涂(時間為30分鐘/人)。
3、頒獎儀式:10分鐘
4、領(lǐng)導(dǎo)講話:10分鐘
5、主持人致閉幕詞:5分鐘
六、獎項設(shè)置
本次客房服務(wù)專項技能競賽設(shè)個人單項獎和團隊集體獎個人單項獎:
(1)一等獎:1名,獎勵現(xiàn)金四千元
(2)二等獎:2名,各獎勵現(xiàn)金兩千元
(3)三等獎:3名,各獎勵現(xiàn)金一千元
(4)參與獎:若干名,各獎勵精美紀念品一份
(注:凡涉及現(xiàn)金獎勵的數(shù)額均為稅后數(shù)額)團體獎項:
(1)一等獎:1名,獎勵現(xiàn)金三千元
(2)二等獎:1名,獎勵現(xiàn)金二千元
(3)三等獎:2名,各獎勵現(xiàn)金一千元
七、競賽準備要求:
1、為保證本次競賽質(zhì)量,各位參賽人員應(yīng)按競賽方案和要求認真準備,選拔優(yōu)秀的選手參賽。
2、參賽過程中,各參賽選手及觀眾不得大聲喧嘩,不得四處走動,確保比賽正常進行。
3、競賽選手必須著工裝參加,各部門應(yīng)統(tǒng)計參會人數(shù)并做好考勤記錄。
4、參賽選手和觀眾應(yīng)于競賽前十分鐘到場,按次序就座。觀眾應(yīng)自覺遵守會場紀律,做文明觀眾。工作人員要維護好會場秩序。
5、評委入場、退場時,觀眾應(yīng)起立,鼓掌歡迎、歡送。
6、本次參賽人員名單須于20__年5月13日中午10:00前上報公司人力資源部,并進行抽簽來確定各參賽人員順序。
技能競賽活動方案12
一、主題:
“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當一流”崗位技能競賽
二、組織部門:
人力行政部
三、活動時間:
20__年6月日
四、活動地點:
各部門工作場所為賽場
五、參賽人員:
以生產(chǎn)部為主體的全體員工
六、目的:
為確保全面完成公司經(jīng)營各項指標,充分調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性,通過崗位技能競賽活動調(diào)動車間班組比、學(xué),趕、幫、超的工作熱情,提高班組管理水平;能過崗位技能競賽檢驗全員本崗位的操作要領(lǐng),掌握設(shè)備性能,安全操作規(guī)范的執(zhí)行情況;能過崗位技能競賽展示廣大員工的聰明才智,變伯樂相馬為賽場選馬。
七、活動內(nèi)容
(一)、崗位技能競賽活動規(guī)則
1、生產(chǎn)部以組為單位技能競賽;
2、其它部門實行同工種/同崗位技能競賽;
3、技能以公司作業(yè)指導(dǎo)書和技術(shù)規(guī)范為標準;
4、相同工作的內(nèi)容,相同評價標準;
5、限定工作時間,經(jīng)過評定,排列出先后順序。
(二)、崗位技能競賽活動項目
1、評審下料、沖切員工對工藝圖紙的熟練、機器設(shè)備操作的熟練程度,規(guī)定時間內(nèi)的數(shù)量與質(zhì)量;
2、評審裝配作業(yè)的配合程度,裝配方法和技巧的熟練程度;
3、評審生產(chǎn)全員對產(chǎn)品質(zhì)量的把控性,對關(guān)鍵技術(shù)指標的落實情況;
4、評審班組對工藝流程安排的流暢性,上下工種的連接,班組整體協(xié)作能力;
(三)、崗位技能競賽活動相關(guān)部門權(quán)責
1、人力資源部
⑴、組織實施技能競賽,制定評比規(guī)則;
⑵、監(jiān)督執(zhí)行評比競賽規(guī)則,確保競賽真實有效性;
⑶、根據(jù)部門考評成立‘評審組’,推選組長。
2、生產(chǎn)部
⑴、提議本部門技能參賽項目;
⑵、制定本部門技能競賽比賽細則;
⑶、確定本部門參與評比競賽人員的名單。
3、品管部
⑴、提議技能參賽項目;
⑵、制定技能競賽比賽細則;
⑶、確定本部門參與評比競賽人員的名單;
⑷、評審生產(chǎn)部制定的評比方案的可操作性;
4、技術(shù)部
⑴、提議技能參賽項目;
⑵、制定技能競賽比賽細則;
⑶、確定本部門參與評比競賽人員的名單;
⑷、提供與本次考評相關(guān)的技術(shù)參數(shù)。
5、其他部門
⑴、提議技能參賽項目;
⑵、確定本部門參與評比競賽人員的名單;
⑶、制定技能競賽比賽細則并給予其它必要的支持。
(四)、崗位技能競賽活動實施步驟
(1)、競賽規(guī)程
1、競賽順序按照一般產(chǎn)品制成工序先后進行,既:生產(chǎn)部(班組安排可調(diào)整),品管部,技術(shù)部;
2、理論知識本次不作為必查項,實際操作項目為必查項,由各部門結(jié)合實際自定標準,在評審開始前3天交至人力行政部,包含崗位,工種操作及技能展現(xiàn)地點;
3、競賽在相同的部門,相同的崗位展開,在規(guī)定的時間范圍內(nèi),按照正確的安全操作規(guī)程進行競賽,以數(shù)量多少,質(zhì)量好壞為基本評判標準;
4、裁判組從管理的競賽的部門中舉薦,同一崗位需一組裁判,比賽過程由裁判組員進行記錄;
5、參賽人員需提前15分鐘到場,不需攜帶任何工具,操作工具和設(shè)備由評審組提供;
6、比賽過程中參賽人員不得擅自離崗,有疑問可向評審組提出;
7、裁判宣布比賽時間終止后,無論完成與否,選手應(yīng)馬上停止手中動作,否則執(zhí)行扣分處理;
8、可以使用量具的,以實測值為依據(jù);
9、評比參照生產(chǎn)部門制定的評比標準打分,5人打分,去一個最高分和最低分,另外三個人的平均值即為實際得分,
附:評價項目分內(nèi)容
①、操作過程是否符合技術(shù)標準;
②、操作結(jié)果是否符合產(chǎn)品性能指標;
③、對設(shè)備,產(chǎn)品的.特性是否熟悉;
④、加工異常項的掌控能力。
(2)、獎勵辦法
⑴、各部門各崗位分別評選出前三名;第一名獎200元;第二名獎100元;第三名獎50元;并頒發(fā)榮譽證書。
⑵、凡參與本次競賽活動的員工均可獲得價值紀念品一份;
(五)、專業(yè)技能改善
1、本次技能競賽,技術(shù)員工在操作過程中,如果能夠提出合理化建議,公司將組織相關(guān)部門成立專案,現(xiàn)場評審改善方案,解決制程中的技術(shù)難題;并給予獎勵。
2、對工藝流程,技術(shù)規(guī)范,操作平臺建設(shè)等有建議的,也可以通過本次技能競賽提出,評審組一并解決類似問題;
(六)、相關(guān)表單和附件
1、技能競賽考評標準:參賽部門提供,20__年6月日前完成;
2、工藝參數(shù):由技術(shù)部門提供,20__年6月日前完成;
3、品質(zhì)檢驗標準:由品質(zhì)部提供:20__年6月日前完成。
開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當一流”競賽活動的最終目的是為了推動公司二O一一年目標的順利實現(xiàn),為此,我們要求眾誠工藝的全體員工把飽滿的工作熱情與求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,樹立干事創(chuàng)業(yè),扎扎實實做好每一天、每一件工作,努力把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)目標、體現(xiàn)自我價值、促進公司發(fā)展的動力。
技能競賽活動方案13
一、作品要求:
1、作品主題:
大賽主題:以創(chuàng)建文明城市為主題,各參賽選手制作一份通過宣揚身邊的文明事或不文明行為的`電子黑板報:
2、參賽要求:
要求主題鮮明突出,創(chuàng)意新穎,頁面結(jié)構(gòu)美觀,還可以具有一定的幽默效果或諷刺效果。
3、設(shè)計要求:
(1)作品內(nèi)容健康向上,符合本次比賽作品征集要求;
(2)制作軟件microsoftword,通過合理運用word排版的各種排版技術(shù),體現(xiàn)良好的宣傳性和實用性;
(3)頁面a4紙(橫向),版面以美觀大方為主;
4、其他說明:
(1)作品版權(quán)歸屬作者,作者投稿后,即表示作者同意主辦方在本次比賽相關(guān)活動及宣傳中擁有所參賽作品的使用權(quán)和發(fā)布權(quán);
(2)嚴禁涉及非法、色情等內(nèi)容或剽竊他人作品,一旦發(fā)現(xiàn)有上述情況將取消參賽資格,情節(jié)嚴重者將追究作者法律責任;
(3)參賽作品為參賽者親自設(shè)計制作,不能由他人代替,嚴禁抄襲他人作品;
(4)自己備份作品以便核對;
(5)作品提交前須進行查毒,確保作品沒有病毒后方可提交。
二、獎項安排:
本次比賽由評委評分,由大賽組委會計分后公布,依據(jù)得分高低評選出:
一等獎1名二等獎2名三等獎3名
將授予獲獎?wù)擢勂芳白C書,并以資鼓勵。
三、評選方法:
1、評審團:
邀請計算機專業(yè)和家具專業(yè)教師,參加評比工作。
2、評分標準:
(1)內(nèi)容(30分)
①內(nèi)容健康、充實且積極向上(10分);
②內(nèi)容具有觀賞性、普及性、藝術(shù)性、可讀性,語言文字有特色(10分);
③突出主題,全站點圍繞一個主題及其周邊內(nèi)容進行建設(shè)(5分);
④設(shè)計思路清晰,明確表達設(shè)計意圖(5分)。
(2)結(jié)構(gòu)(20分)
①框架及表格結(jié)構(gòu)清楚合理,頁面內(nèi)容清晰明了(10分);
②子頁面及父頁面方便返回訪問,打開/關(guān)閉窗口較為輕易(5分);③沒有空鏈接和錯誤鏈接(5分);
(3)版面與視覺感受(30分)
①無因布局不合理而出現(xiàn)的表格、圖文元素錯位情況(10分);
②圖片、藝術(shù)字、自選圖形、剪貼畫等使用得當,版面內(nèi)各個元素搭配合理、美觀(20分);
(4)創(chuàng)意(20分)
①頁面具有較強的個人設(shè)計創(chuàng)意(10分);
②網(wǎng)頁整體風格創(chuàng)意,色彩搭配鮮明,內(nèi)容布局合理(10分)。
3、作品提交時間:5月25日、26日(以班為單位匯總到王劍敏教師處)
4、成績公布時間:5月30日
技能競賽活動方案14
一、指導(dǎo)思想
班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施教育、教學(xué)工作計劃的得力助手。學(xué)校的管理育人工作主要是通過班主任工作來實現(xiàn)的,從21世紀人才的要求和實施素質(zhì)教育的首要任務(wù)是教會學(xué)生學(xué)會做人來看,班主任的水平,也就是班主任所應(yīng)具備的基本功就顯得尤為重要。為進一步提高我校班主任專業(yè)素養(yǎng),提升班主任的育人能力,抓好班主任隊伍建設(shè)培訓(xùn)工作,本學(xué)年我校將圍繞“練內(nèi)功、強素質(zhì)、展風采”的主題開展班主任技能競賽,對班主任工作進行基本功達標考核競賽活動。
二、競賽目標
以班主任能力建設(shè)為目標,全面貫徹落實《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》及《z班主任技能競賽實施方案》精神,引導(dǎo)廣大班主任提高應(yīng)變能力,溝通能力,分析、解決問題的能力,促進班主任在日常工作中不斷反思得失,不斷探索新的'教育途徑。進一步內(nèi)化并提升班主任自身綜合素質(zhì)和專業(yè)修養(yǎng),全面提高我校班主任隊伍的專業(yè)素質(zhì)。
三、組織機構(gòu):
本次班主任技能大賽設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(德育校長)
副組長(德育主任)
成員(班主任)
四、競賽時間
1、20__年5月進行班主任技能大賽
2、學(xué)校將通過本校班主任技能大賽,選拔班主任技能大賽優(yōu)秀選手,參加區(qū)級班主任技能大賽。
五、參賽對象
從事本校班主任工作的所有班主任和年輕的后備班主任。
六、競賽內(nèi)容
1、教育故事演講
時間為6分鐘。參賽選手就班主任工作中親身經(jīng)歷的、印象深刻的教育故事進行演講。要求故事真實感人,對班主任工作有啟發(fā)意義。演講稿約2000字,用A4紙打印,一式5份,參賽時交。
2、情景答辯
時間為5分鐘。參賽選手現(xiàn)場抽簽一個案例,按案例的內(nèi)容進行場景模擬,分析案例,說出處理解決的辦法,并回答評委等人員提出的有關(guān)問題。
3、才藝展示
時間為5分鐘。參賽選手在現(xiàn)場進行才藝表演(演唱歌曲、舞蹈、器樂演奏、繪畫、書法、朗誦等)展示高雅的氣質(zhì)和綜合素質(zhì)。有關(guān)道具和材料自備。
技能競賽活動方案15
活動主題:
第一屆業(yè)務(wù)知識競賽
活動目的:
為提高全公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)及銷售知識水平,增強銷售技能,加強團隊合作能力,全面展現(xiàn)我公司員工風采,特組織此項活動。
活動宗旨:
倡導(dǎo)“專業(yè)創(chuàng)造價值,專注成就財富”的公司文化
主辦部門:技術(shù)培訓(xùn)部
協(xié)辦部門:市場推廣部
邀請評委:__、__、__、
主持人:__
參賽人員:渠道部、直客部,每個部門推選四名員工并從中推選出一名隊長
參賽形式:擂臺賽
比賽時間:7月6號17:00-18:00
活動地點:總部工作區(qū)
活動準備流程:
活動動員及準備:
(一)活動動員:提前2周下發(fā)題庫,各部門組織學(xué)習,做好競賽前準備。
(二)活動預(yù)熱:各部門明確負責人,通過測試選拔人員并上報參賽人員名單;相關(guān)部門負責比賽試題的選定和賽場布置等工作。
現(xiàn)場比賽流程:
(一)入場:選手、評委、工作人員;
(二)活動開始:主持人登場介紹評委及各部門代表;
(三)競賽答題環(huán)節(jié);
(四)主持人總結(jié);
(五)頒獎及發(fā)言;
(六)活動結(jié)束(合影留念)
比賽詳細規(guī)則及流程:
基本規(guī)則及答題流程:
(一)本次競賽設(shè)評委5人,其中主持人暨仲裁人員1名。選手答題正確與否,以主持人手中的'參考答案評判為準,如選手對評判有異議時,可由代表隊隊長向評委提出申述,由評委當場判別。
(二)本次大賽共有2支代表隊,渠道部和直客部各自組織一支代表隊參加,每支代表隊4名隊員,并推選出一名隊長。參賽選手編號自行確定,參賽選手一經(jīng)坐定,順序不得更改,代表隊員編號從左到右分別為:1號選手(隊長)、2號選手、3號選手、4號選手。
(三)各代表隊基準分為100分。比賽項目有以下幾項:
1、必答題——“先聲奪人”
(1)題型設(shè)計:問題內(nèi)容全部來源于業(yè)務(wù)知識題庫,必答題部分共分8輪,每輪每隊有1個選擇題。
(2)答題規(guī)則:第一輪由每隊1號選手回答,第二輪由每隊2號選手回答,第三輪由每隊3號選手回答,第四輪由每隊4號選手回答,第五輪由每隊1號選手回答,依此類推,選手答題時其他選手不得代答,不得討論,否則視為犯規(guī),本題作棄權(quán)處理。
(3)時間限制:主持人讀題后10秒內(nèi)答題有效。
(4)評分標準:每答對1題加10分,答錯、犯規(guī)或棄權(quán)不加分也不扣分。
(5)主持人公布各隊得分情況。
2、搶答題——“速度為先”
(1)題型設(shè)計:本環(huán)節(jié)主要是問答題,共10輪。
(2)答題規(guī)則:主持人讀完題說開始后,各代表隊方可搶答,否則視為犯規(guī)。
(3)時間限制:搶答題答題時間不得超過30秒,違者視作答錯。
(4)評分標準:答題成功得10分,搶答過程犯規(guī)一次倒扣10分,未回答成功扣10分,超時扣10分;
(5)主持人公布各隊得分情況。
3、團隊建設(shè)——“勝者為王”
(1)題形設(shè)計:每隊四人,各自分好角色:領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)計師、兩名操作者,在20分鐘內(nèi)用一張報紙做出一張床。
(2)答題規(guī)則:作品要求:要求這張床一定要符合比例、牢固、有床頭和床尾,能放上一支筆而不倒。人員要求:領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計師只能說不能做,兩名操作者只能做不能說;設(shè)計師設(shè)計時間為5分鐘,需要畫一張設(shè)計草圖,但不能動手制作,超過5分鐘后設(shè)計師不能再發(fā)表任何意見;領(lǐng)導(dǎo)負責按照設(shè)計師的理念全程監(jiān)工,包括但不限于指導(dǎo)和激勵,但是不能動手;兩名操作者必須按照設(shè)計師的設(shè)計和領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場指導(dǎo)來做,不能說話,若領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和設(shè)計師的設(shè)計圖有沖突,以領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)為主。
(3)評分標準:滿分50分,沒有正確答案,由5位評委綜合評分,最終分數(shù)取平均值。主要評分參照:作品是否符合要求、人員是否遵守職責、作品是否與設(shè)計圖有出入以及其他現(xiàn)場細節(jié)。
(4)主持人公布各隊得分情況。
技能競賽活動方案16
為進一步加強我學(xué)區(qū)教師教學(xué)業(yè)務(wù)基本技能的鍛煉,促進教師磨練教學(xué)內(nèi)功,優(yōu)化整體素質(zhì),提升教書育人的品位,中心學(xué)校決定開展教師教學(xué)設(shè)計技能競賽活動,為教師搭建一個鍛煉提高、展示風采的平臺。
一、組織保障
為了確保學(xué)區(qū)內(nèi)教師教學(xué)設(shè)計技能競賽活動的順利開展,特成立教師教學(xué)技能競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:
組長:
副組長:
主任:
成員:
二、參賽對象
全學(xué)區(qū)在編在崗教師
三、競賽學(xué)科:
語文、數(shù)學(xué)
四、競賽時間:
10月10日(星期三):9:10—11:40語文
10月11日(星期四):9:10—11:40數(shù)學(xué)
五、地點:
中心學(xué)校多媒體教室
六、活動形式:
1、競賽活動分學(xué)科、分年齡組舉行。
學(xué)科:
語文、數(shù)學(xué)
年齡組:
男:45周歲以上學(xué)科組(含45周歲)與45周歲以下學(xué)科組
女:40周歲以上學(xué)科組(含40周歲)與40周歲以下學(xué)科組
2、競賽內(nèi)容為本學(xué)期個人所授語、數(shù)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容(專職常識、體藝、英語、幼教教師可根據(jù)自己的學(xué)科專長,在競賽語、數(shù)學(xué)科中任選一科)。課題由中心學(xué)校教導(dǎo)處統(tǒng)一確定,同年級同學(xué)科同一課題。
3、參賽教師所需的'教材與教學(xué)參考用書由中心學(xué)校教導(dǎo)處提供,教師用筆自備。參賽教師不準私自夾帶任何與大賽有關(guān)的資料。
4、大賽所需的教學(xué)設(shè)計用紙,由中心學(xué)校教導(dǎo)處統(tǒng)一印制。
5、分學(xué)科分年齡段評選設(shè)獎。
七、活動要求
1、各學(xué)校要加強對這次活動的組織和領(lǐng)導(dǎo),要充分發(fā)揮學(xué)校學(xué)科教研組(備課組)的作用,要重視過程、重在參與、重在實效。
2、在崗教師要全員參加這次大賽活動,做到互相學(xué)習、比學(xué)趕幫,崗位練兵、在職培訓(xùn),通過這次活動促進全學(xué)區(qū)教師教學(xué)基本技能的提高。如有特殊情況不能參賽者,需提前向中心學(xué)校教導(dǎo)處請假、備案。
3、本次活動要和構(gòu)建高效課堂結(jié)合起來,要和校本研訓(xùn)結(jié)合起來,要和全學(xué)區(qū)的教師培養(yǎng)、培訓(xùn)學(xué)習結(jié)合起來,要和全學(xué)區(qū)教師的業(yè)務(wù)評價結(jié)合起來。
技能競賽活動方案17
按照國家和省的總體安排,我市將在全市范圍內(nèi)開展婦幼健康技能競賽,以激勵廣大婦幼健康服務(wù)戰(zhàn)線工作人員積極鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵,從而提高理論水平和操作技能,展現(xiàn)婦幼健康服務(wù)系統(tǒng)勤于學(xué)習、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)、積極向上的精神風貌和良好社會形象。
一、組織機構(gòu)
競賽成立組委會,由市衛(wèi)生局局長擔任組委會主任,市公立醫(yī)院管理委員會辦公室主任、市人口和計劃生育局副局長、市總工會副主席、市婦女聯(lián)合會副主席擔任組委會副主任,市婦幼保健院、市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市計劃生育服務(wù)指導(dǎo)站等醫(yī)療保健機構(gòu)主要負責人為成員。
競賽組委會辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局公共衛(wèi)生股,由公共衛(wèi)生股股長兼任辦公室主任、市婦幼保健院副院長兼任辦公室副主任,具體負責競賽的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳及組織實施工作。
成立專家組,負責題庫建設(shè)、競賽命題、問題解答、競賽評判等工作。
二、競賽內(nèi)容
競賽設(shè)“圍產(chǎn)保健”、“兒童保健”、“婦女保健”、“計劃生育技術(shù)服務(wù)”4個項目。競賽內(nèi)容結(jié)合日常實際工作,以基礎(chǔ)、基本、技能為重點,包括相關(guān)政策規(guī)范、基礎(chǔ)專業(yè)知識和技術(shù)操作技能三個方面(競賽內(nèi)容附件1)。
三、參賽對象
各級各類醫(yī)療保健機構(gòu)(包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位、民營醫(yī)院)和計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的婦幼健康專業(yè)技術(shù)人員,各參賽單位先在本單位中組織內(nèi)部比賽,形成全員參與此次婦幼健康崗位練兵和技能競賽活動的氛圍,將比賽成績優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員推薦到市競賽組委會,市直醫(yī)療保健機構(gòu)至少推薦3名人員、民營醫(yī)院至少推薦2名人員、各中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)至少推薦1名人員參加市婦幼健康技能競賽。
四、競賽形式
競賽包括綜合筆試、操作技能競賽和知識競答3部分。7月20日前,我市通過初賽分別選拔出基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、市直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)各1名參賽人員(包括圍產(chǎn)保健、兒童保健、婦女保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)4個項目各1名)參加市級決賽。
五、競賽命題
本著以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促能,全面提升我市婦幼健康服務(wù)質(zhì)量和水平目的,本著公平、公正、保密的原則,競賽命題主要在《2014年度省婦幼保健技能競賽練兵題庫》中產(chǎn)生,適當增加“競賽內(nèi)容”范圍內(nèi)練兵題庫中未涉及的部分內(nèi)容。
六、獎項設(shè)置
本次初賽,設(shè)婦幼健康技能競賽個人獎,對獲獎?wù)呓o予表彰獎勵。
4個競賽項目的.個人決賽成績第1名為個人一等獎(4名)、第2名為個人二等獎(4名);個人決賽成績第3-4名為個人三等獎(8名)。
七、工作要求
(一)高度重視。
各單位要高度重視,精心組織,扎實開展婦幼健康服務(wù)崗位練兵、技能競賽活動,以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促能。要按照本實施方案的要求,結(jié)合實際,成立本單位競賽組織機構(gòu),制訂本單位競賽方案,確保組織到位、人財物到位、工作到位,確保競賽活動順利進行。
(二)全員練兵。
各單位要充分認識開展婦幼健康技能競賽的重要意義,以技能競賽為抓手,開展全員崗位練兵活動,并自下而上逐級開賽,切實提高婦幼健康服務(wù)水平和質(zhì)量。
(三)報名時間。
各單位于7月12日前務(wù)必將蓋章后的參賽人員名單(附件2)報送至市組委會辦公室。
(四)加強宣傳。
各單位在開展崗位練兵和技能競賽過程中,要注意收集信息、總結(jié)經(jīng)驗,及時將練兵、競賽情況以簡報(1000字以內(nèi))、圖片、視頻等形式上報至市組委會辦公室。我市將加強新聞宣傳工作,利用多種媒體廣泛宣傳本次活動開展情況,擴大社會影響。
(五)強化保障。
各單位要加強競賽活動人財物的保障工作。組織開展崗位練兵、技能競賽的經(jīng)費和參加市級競賽的往返交通費用由各單位解決。嚴格執(zhí)行中央八項和省委省政府十項規(guī)定,勤儉節(jié)約辦賽。
技能競賽活動方案18
一、活動目的
通過在全市范圍內(nèi)開展衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽活動,激勵廣大衛(wèi)生應(yīng)急戰(zhàn)線工作者立足本職,精鉆業(yè)務(wù),苦練本領(lǐng),進一步提高全市衛(wèi)生應(yīng)急隊伍應(yīng)急處置和救援能力;向公眾宣傳衛(wèi)生應(yīng)急知識和技能,提高全社會自救互救能力和衛(wèi)生應(yīng)急素養(yǎng),更好地維護人民群眾身體健康和生命安全,全面推動衛(wèi)生應(yīng)急事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時,選拔優(yōu)秀人員代表我市參加全省衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽。
二、活動原則
(一)全員動員、廣泛覆蓋、層層選拔。
(二)平急結(jié)合、注重操作技能、突出專業(yè)特點。
(三)活動過程堅持公開、公平、公正。
三、活動項目和參賽人員
全市衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽活動設(shè)以下3個項目:
(一)突發(fā)急性的傳染病防控;
(二)突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援;
(三)突發(fā)中毒事件處置。
參賽人員為各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中從事突發(fā)急性的傳染病防控、突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援、突發(fā)中毒事件處置的專業(yè)技術(shù)人員。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
全市衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽活動由市衛(wèi)生計生委、市總工會聯(lián)合舉辦。市疾病預(yù)防控制中心、市人民醫(yī)院具體承辦,市衛(wèi)生計生委、市總工會相關(guān)科室協(xié)辦。
成立全市衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后),負責競賽的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳和組織實施工作。下設(shè)綜合組、競賽組、宣傳組、專家組和監(jiān)督組。綜合組負責競賽活動的整體組織與綜合協(xié)調(diào),指導(dǎo)各縣(市、區(qū))開展活動;競賽組負責競賽的組織、競賽命題和競賽規(guī)則制訂等工作;宣傳組負責競賽活動的全程宣傳工作;專家組負責指導(dǎo)競賽命題、問題解答和競賽評判等工作;監(jiān)督組負責監(jiān)督活動全過程。
五、活動形式
(一)縣(市、區(qū))級技能競賽。各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生局和總工會負責組織,本轄區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位都要參與技能競賽。各縣(市、區(qū))要把開展技能競賽、普遍提高衛(wèi)生應(yīng)急水平與加強衛(wèi)生應(yīng)急隊伍建設(shè)結(jié)合起來,以實際工作為指引,根據(jù)本地區(qū)現(xiàn)有衛(wèi)生應(yīng)急能力、衛(wèi)生應(yīng)急工作任務(wù)、專業(yè)技術(shù)人員配備和工作職責等,科學(xué)、合理確定重點訓(xùn)練技能,組織開展技能競賽。通過技能競賽,進一步強化衛(wèi)生應(yīng)急意識,規(guī)范衛(wèi)生應(yīng)急處置流程,提高突發(fā)事件應(yīng)對能力,重點提高實際操作能力,進一步調(diào)動廣大衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)技術(shù)人員積極性,促進技能水平不斷提高。
技能競賽要全員動員、廣泛覆蓋,確保基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的廣泛參與。各縣(市、區(qū))轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要100%參與縣級技能競賽,選拔技能優(yōu)異者參加市級技能競賽。各縣(市、區(qū))技能競賽具體形式和內(nèi)容由當?shù)馗鶕?jù)實際情況確定,突發(fā)中毒事件處置可并入突發(fā)緊急醫(yī)學(xué)救援內(nèi)容中。
(二)全市衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽。本著公平、公正、保密原則,在活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,完成全市衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽命題。各項競賽內(nèi)容和形式包括筆試、現(xiàn)場技能操作、實驗室盲樣檢測和桌面推演等。
1、筆試。為閉卷考試,所有隊員均參與。試卷按照突發(fā)急性的'傳染病防控、突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援、突發(fā)中毒事件處置3個項目分別出題,由相應(yīng)參賽隊員作答。
2、現(xiàn)場技能操作。所有隊員均參與,重點考察現(xiàn)場模擬或
假設(shè)場景下的現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查、資料分析和常規(guī)處置技術(shù)。每隊抽簽確定題目,選派人員進行操作。
3、實驗室盲樣檢測。采取盲樣比對考核,于競賽開始前,由市疾控中心下發(fā)盲樣標本進行檢測。
4、桌面推演。所有隊員均參與,主要采取案例分析的方式,就給定的場景進行模擬應(yīng)對與處置。
六、全市技能競賽組隊要求
所有參賽人員應(yīng)具備政治合格、愛崗敬業(yè)、具有扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)技能,既往無醫(yī)療事故和違紀情況。
(一)縣(市、區(qū))級代表隊組成。各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生局以縣(市、區(qū))為單位選派一支隊伍參加市級競賽的三
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