安全防范與突發(fā)事件應對管理制度

安全防范與突發(fā)事件應對管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強企業(yè)的安全防范工作，提高突發(fā)事件應對本領(lǐng)，保障員工的生命資產(chǎn)安全和企業(yè)的正常運營，訂立本管理制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《企業(yè)安全生產(chǎn)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及企業(yè)的實際情況為依據(jù)。第二條適用范圍本管理制度適用于本企業(yè)全體員工和相關(guān)部門，保障企業(yè)全面、系統(tǒng)地開展安全防范和突發(fā)事件應對工作。第二章安全防范管理第三條安全防范責任全體員工要加強安全意識，自發(fā)遵守《安全管理規(guī)定》和相關(guān)制度；部門負責人要定期組織安全培訓，確保員工全面掌握安全知識和應急處理技能；安全專員要負責監(jiān)督安全工作的全面落實，定期檢查各部門的安全管理情況；高層管理人員要樹立安全第一的理念，為安全防范工作供應必需的資源和支持。第四條安全風險評估與掌控定期組織安全風險評估，對各項工作進行排查和分析，訂立相應的掌控措施；有關(guān)部門要建立健全安全風險管理檔案，及時修訂和完善安全風險掌控措施；安全風險掌控措施應依據(jù)風險等級進行分類，并落實責任人、執(zhí)行時間和具體措施；部門負責人要嚴格執(zhí)行安全風險掌控措施，確保各項措施的有效性和及時性。第五條安全設施與設備管理各部門負責人要定期檢查和維護安全設施與設備，確保其完好并可以正常使用；每個部門要訂立相應的安全設施和設備管理責任清單，明確責任人和管理措施；安全設施和設備顯現(xiàn)故障或損壞時，應及時報修或更換，并進行記錄和統(tǒng)計；定期組織相關(guān)人員進行安全設施和設備使用培訓，提高操作人員的安全意識和技能。第三章突發(fā)事件應對管理第六條突發(fā)事件應急預案編制全體部門要依據(jù)企業(yè)實際情況，訂立相應的突發(fā)事件應急預案；突發(fā)事件應急預案要包含事件類型、預警信號、應急響應流程、應急措施等內(nèi)容；預案訂立后，要進行評審和備案，并定期檢查和修訂，確保其科學應用。第七條應急組織機構(gòu)和職責企業(yè)要建立健全應急管理組織機構(gòu)，明確各級應急責任人和職責；應急組織機構(gòu)要定期組織應急演練和培訓，提高應急處理本領(lǐng)；應急組織機構(gòu)要及時報告突發(fā)事件的情況，并依據(jù)預案進行應急處理。第八條應急物資和設備準備各部門要依照預案規(guī)定，保證應急物資的充分供應和設備的正常運行；應急物資和設備要定期檢查和維護，確保其可靠性和可用性；應急物資和設備的保管責任人要做好清單和使用記錄，進行定期盤點。第九條事故調(diào)查與處理對發(fā)生的突發(fā)事件要及時成立事故調(diào)查組，進行責任追究和事故原因分析；對嚴重事故要及時上報有關(guān)部門，并樂觀搭配調(diào)查和處理；對事故處理結(jié)果要及時通報全體員工，并采取措施防止仿佛事故再次發(fā)生。第四章管理制度的執(zhí)行和改進第十條監(jiān)督檢查與評估安全專員要定期進行安全管理制度的檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；各部門負責人要樂觀搭配安全專員的檢查和評估工作，供應必需的支持和幫助；對安全管理制度執(zhí)行不到位的部門和人員要進行相應的問責和教育。第十一條改進措施和經(jīng)驗總結(jié)各部門要定期召開安全工作會議，對安全管理制度進行總結(jié)和評估，提出改進措施；對重點事故和突發(fā)事件的處理過程要進行全面分析和總結(jié)經(jīng)驗教訓，以便今后避開仿佛問題的發(fā)生；高層管理人員要重視并支持改進措施的實施，為改進供應必需的資源和支持。第十二條懲罰制度對違反安全管理制度和突發(fā)事件應對規(guī)定的人員，要依法依規(guī)進行相應的懲罰，并記錄檔案；對造成嚴重后果的違紀、違規(guī)行為，要進行嚴厲處理，維護企業(yè)的正常秩序和良好形象；對監(jiān)管和監(jiān)督職責不力的人員，要追究相應的責任，確保安全管