安全、文明、用電、防火處罰的規(guī)定細則_第1頁
安全、文明、用電、防火處罰的規(guī)定細則_第2頁
安全、文明、用電、防火處罰的規(guī)定細則_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

安全、文明、用電、防火懲罰的規(guī)定細則第一章總則為了加強企業(yè)生產(chǎn)安全管理,維護員工生命資產(chǎn)安全,提高企業(yè)生產(chǎn)效率,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),訂立本規(guī)定。第二章安全管理第一節(jié)安全生產(chǎn)責任全體員工都有責任和義務(wù)參加安全生產(chǎn),并嚴格遵守企業(yè)的安全規(guī)定。企業(yè)管理負責人應設(shè)定安全生產(chǎn)目標,訂立并組織實施安全生產(chǎn)措施,確保員工的安全與健康。員工應接受安全培訓,提高安全意識與技能,熟識公司的安全制度與應急處理方法。第二節(jié)安全生產(chǎn)措施管理負責人應組織訂立安全生產(chǎn)規(guī)程與操作規(guī)范,明確生產(chǎn)過程中的安全事項及防護措施。員工應嚴格遵守工作操作規(guī)程,正確使用安全設(shè)備與器材,確保生產(chǎn)過程中的安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故威逼時,應立刻向上級報告,并采取緊急措施防止事故發(fā)生或擴大。定期進行安全檢查與巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并記錄檢查結(jié)果與處理情況。第三節(jié)安全防范措施嚴禁未經(jīng)授權(quán)、未經(jīng)培訓的人員進行不安全作業(yè),如高空作業(yè)、機械操作等。管理負責人應保證生產(chǎn)設(shè)備與器材的安全性能,定期檢查維護設(shè)備,并及時修復或更換不符合安全標準的設(shè)備。對于涉及有毒、易燃、易爆等不安全物品的生產(chǎn)過程,必需訂立認真的防護措施,并進行特地培訓。滅火器材應設(shè)置在易燃物貯存區(qū)域和其他緊要區(qū)域,并定期檢查消防設(shè)施的完好性。第三章文明管理第一節(jié)文明生產(chǎn)在生產(chǎn)過程中,員工應保持良好的工作狀態(tài),嚴禁打鬧、游戲、吸煙、飲食等行為,確保生產(chǎn)秩序與效率。員工應遵守企業(yè)的作息時間布置,不得擅自離崗、曠工或遲到早退。對于違反文明生產(chǎn)規(guī)定的行為,將予以相應的紀律處分,并記錄在員工個人檔案中。第二節(jié)文明辦公員工應保持工作場合乾凈,不得隨便堆放物品,保持大道污普潔,定期清掃工作區(qū)域。禁止在工作區(qū)域內(nèi)存放易燃物品、爆炸物品等不安全物品,確保工作環(huán)境的安全性。員工應文明溝通,敬重他人,禁止使用惡劣語言,不得傳播不良信息。第四章用電管理第一節(jié)用電安全企業(yè)應使用合格的用電設(shè)備與器材,定期檢查電線、插座、開關(guān)等電氣設(shè)備的安全性能。禁止私拉亂接電線、亂插亂拔電器插頭,禁止未經(jīng)授權(quán)擅自修理電器設(shè)備。用電線路應設(shè)置漏電保護器,確保員工用電的安全。第二節(jié)節(jié)省用電企業(yè)應提倡員工節(jié)省用電,使用高效節(jié)能的電器設(shè)備,合理布置用電時間。不使用的電器設(shè)備應及時關(guān)閉電源,并定期進行設(shè)備的能效評估和維護。第五章防火懲罰企業(yè)應設(shè)立特地的消防安全崗位,負責檢查消防設(shè)施的完好性,組織消防演習,提高員工的防火意識和應急處理本領(lǐng)。員工應嚴禁在禁止吸煙區(qū)域吸煙,禁止亂丟煙蒂等易燃物品,保持生產(chǎn)區(qū)域的清潔與乾凈。發(fā)現(xiàn)火災隱患或火災時,應立刻向上級報告,并采取緊急措施進行滅火,確保員工安全。違反防火規(guī)定的,將依法進行相應的懲罰,包含警告、記過、記大過、降職甚至開除。第六章懲罰和效果評估對于違反安全、文明、用電、防火規(guī)定的行為,管理負責人將依法依規(guī)進行相應的懲罰,包含扣發(fā)獎金、停職、降職、解聘等。管理負責人應定期評估本規(guī)定的實施情況與效果,及時調(diào)整與改進制度,不絕提高企業(yè)的安全管理水平。第七章附則本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。企業(yè)管理負責人應負責本規(guī)定的宣傳、解釋和執(zhí)行工作。針對特殊情況,管理負責人可依據(jù)實際情況對本規(guī)定進行適度調(diào)整和增補。本規(guī)定由企業(yè)管理負責人負責解釋。以上是依據(jù)《安全、文明、用電、防火懲罰的規(guī)定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論