技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)（16篇）

技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）技術(shù)工作總結(jié)還可以幫助我們發(fā)覺(jué)并改進(jìn)工作中存在的不足和問(wèn)題，以提升工作效率。以下是我為大家收集的技術(shù)工作總結(jié)范文，僅供參考，希望對(duì)大家寫作有所幫助。

技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)

人無(wú)完人，部門也如此。我們?cè)谌〉眠M(jìn)步和發(fā)展的同時(shí)，也表現(xiàn)出不少問(wèn)題。這一點(diǎn)值得我們警惕，同時(shí)要樹(shù)立好改過(guò)自新的決心和信念，踏踏實(shí)實(shí)地做好以下幾個(gè)方面的補(bǔ)償和革新工作。

首先，的問(wèn)題在每周的流程上。與新聞部相比，我們每周四做版時(shí)總是顯得滯后很多，這樣給做封面的同事、部門主任、美編、總編等一系列人員造成了極大的困擾——每周四都要熬夜到周五凌晨時(shí)分甚至早晨才能回家休息。身體是革命本錢，這種方式從長(zhǎng)遠(yuǎn)看難以為繼，也很難保證質(zhì)量；同時(shí)，假如一味這樣拖沓，也很簡(jiǎn)單滋生出部門以及個(gè)人的懶散心理，得過(guò)且過(guò)，并且造成極壞的影響和傳染。因此，下一步我們將深刻相識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)峻性。從部門的要求，從個(gè)人的思想意識(shí)上，要求和引導(dǎo)每位同事，保證好每周的流程。

其次，在部門及個(gè)人的學(xué)習(xí)上，我們?nèi)狈Ρ匾慕M織標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制創(chuàng)新，從而很難從長(zhǎng)效上對(duì)每個(gè)人形成專業(yè)實(shí)力和媒體素養(yǎng)帶動(dòng)。從整個(gè)公司層面，很難深化到如此詳細(xì)的部門專業(yè)和部門學(xué)習(xí)上，下一步，我認(rèn)為我們技術(shù)部有必要組織內(nèi)部的學(xué)習(xí)和溝通機(jī)制，在現(xiàn)有體系的基礎(chǔ)上，做好產(chǎn)業(yè)層面、媒體層面、綜合層面的學(xué)習(xí)、溝通和溝通，讓大家學(xué)有所思、寓教于樂(lè)，并且形成較高的自信念和較強(qiáng)的凝合力。

當(dāng)然，問(wèn)題還有很多?！靶袆儆谘浴保覀儗⒃诮窈蟮脑敿?xì)工作中，從個(gè)人立場(chǎng)跳出來(lái)，站在部門立場(chǎng)、周刊立場(chǎng)、公司立場(chǎng)和客戶立場(chǎng)上，想問(wèn)題，辦事情。從我做起，兢慎進(jìn)取。

我叫xxx，是通風(fēng)區(qū)一名技術(shù)經(jīng)理。時(shí)間如梭，20xx年已接近尾聲，過(guò)去的這一年可以說(shuō)是不平凡的一年，我從一個(gè)實(shí)習(xí)生順當(dāng)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)正式技術(shù)員，轉(zhuǎn)變的過(guò)程刻骨銘心。在這一年里我先后在紅沙崗采一區(qū)、荊各莊礦打算區(qū)以實(shí)習(xí)，最終在通風(fēng)區(qū)見(jiàn)習(xí)，轉(zhuǎn)正之后成為了一名正式的技術(shù)員。現(xiàn)將一年來(lái)的工作從以下幾個(gè)方面做一總結(jié)。

技術(shù)經(jīng)理個(gè)人年終工作總結(jié)

我負(fù)責(zé)本公司技術(shù)部工作已經(jīng)x年半的時(shí)間了，今日公司為我們中層供應(yīng)了一個(gè)述職機(jī)會(huì)，回顧一下工作、反思一下不足、思索一下準(zhǔn)備，特別必要和剛好。四年多來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和大家的共同支持幫助下，本人為xx公司技術(shù)部的管理和發(fā)展作出了一點(diǎn)微薄的努力?，F(xiàn)將x年多的工作匯報(bào)如下：

這x年多，對(duì)于我們技術(shù)部來(lái)說(shuō)，是非同尋常的x年，從x到xx的逐步發(fā)展壯大、成員力氣的不斷變更增加等，都給我們技術(shù)部注入新的活力，給我們帶來(lái)了廣袤的發(fā)展空間。我作為一名技術(shù)部的成員，有幸目睹并經(jīng)驗(yàn)了這x年多技術(shù)部的發(fā)展進(jìn)程。

在公司的干脆領(lǐng)導(dǎo)下和兄弟部門的全力協(xié)作支持下，我努力工作，狠抓管理，不計(jì)個(gè)人名利，在人員頻繁變更狀況下，適應(yīng)機(jī)制改革、在隊(duì)伍穩(wěn)定、思想工作等方面積累了僅有的閱歷，促進(jìn)了部門的穩(wěn)步發(fā)展。

在日常工作方面，明確主要職責(zé)是依據(jù)煤炭市場(chǎng)適應(yīng)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，同時(shí)協(xié)作市場(chǎng)部門反饋的信息綜合考慮工程設(shè)計(jì)方案，造出預(yù)算與用戶溝通簽訂圓滿合同，其后指導(dǎo)加工制作、安裝到位、最終供應(yīng)竣工驗(yàn)收資料。

在明確職責(zé)狀況下，實(shí)行一系列措施：每年初起草修改《研發(fā)部管理制度》；每月x日、x日召開(kāi)工作研討會(huì)，通報(bào)近期違章行為及先進(jìn)事跡，在這期間不定時(shí)組織技術(shù)現(xiàn)事論證會(huì)；實(shí)行表格式管理，每天有《工作日志》，支配工作有《設(shè)計(jì)部施工單》，年終有《設(shè)計(jì)人員業(yè)績(jī)表》進(jìn)行考核，同時(shí)有《設(shè)計(jì)人員出差登記表》限制不必要外出。

x年多來(lái)，技術(shù)部在產(chǎn)品創(chuàng)新方面邁出了扎實(shí)有效的步伐，我們?cè)陂_(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，挖掘內(nèi)部潛力有肯定的動(dòng)作。我所謂新產(chǎn)品，并不是填補(bǔ)國(guó)家空白的尖端產(chǎn)品，而是我公司前所沒(méi)有的，從xx年搖臺(tái)阻車器、x輸送機(jī)申報(bào)到20xx年過(guò)卷過(guò)放、x輸送機(jī)申報(bào)，從技術(shù)部出去的定型產(chǎn)品圖紙大約有x多種。

從20xx年x月份起，在人員管理方面，我向公司引進(jìn)舉薦可需人員，技術(shù)部逐步完成招新工作，在部門建設(shè)方面，我堅(jiān)持督促完善部門內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)自身建設(shè)，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，增加部門的凝合力。

在這x年間，我們是一個(gè)年輕人較多的部門，這就要求我們?cè)诓粩鄰膶?shí)踐中總結(jié)出閱歷，在不斷前進(jìn)中成長(zhǎng)、創(chuàng)新。因此我每年完善制度，把部門工作納入制度化的軌道，特殊是培育了部門年青成員務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，同時(shí)定期召開(kāi)部門座談會(huì)議，進(jìn)行工作溝通以及學(xué)習(xí)溝通，增進(jìn)部門成員感情，使整個(gè)工作環(huán)境呈現(xiàn)出了肅穆、驚慌、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。由于部門工作的系統(tǒng)性，在這x年間，有x人次變更工作，無(wú)疑給我部門工作帶來(lái)壓力，我與其他師傅對(duì)新加入的成員不斷進(jìn)行培訓(xùn)是有肯定付出的。為了提高技術(shù)部全體成員的素養(yǎng)，在主動(dòng)開(kāi)展職能工作以外還注意綜合治理。

技術(shù)部是公司窗口部門，技術(shù)資料、商務(wù)資料、財(cái)務(wù)資料、綜合部資料等，肩負(fù)著小到點(diǎn)、線、面，字、詞、句的任務(wù)，中到定型產(chǎn)品設(shè)計(jì)制作，大到x整體工程設(shè)計(jì)安裝，其服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)劣，干脆關(guān)系到我公司的形象。

為此，本人致力于服務(wù)質(zhì)量的提高，主動(dòng)明確和落實(shí)第一責(zé)任制度。同時(shí)在部門成員中主動(dòng)開(kāi)展部門職能明確培訓(xùn)，激勵(lì)部門成員立足部門，愛(ài)崗敬業(yè)，使服務(wù)質(zhì)量有了較明顯的改善。

應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這x年多設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作是有肯定力度的，由于部門成員文化和年齡層次不一樣，加上部門成員不穩(wěn)定，特殊是每年初成員思想改變比較大，首先溝通駕馭動(dòng)向，正月x以前，穩(wěn)定隊(duì)伍，制定修改制度，正月x組織召開(kāi)新年工作會(huì)議，技術(shù)部就此逐步發(fā)展。

在思想教化方面，主動(dòng)協(xié)作公司拓展等各項(xiàng)思想教化活動(dòng)，并強(qiáng)調(diào)寫出。

心得體會(huì)。

并私下與部門同志進(jìn)行一對(duì)一溝通通過(guò)每次溝通我對(duì)大家的性格有了進(jìn)一步了解對(duì)以后我開(kāi)展人性化管理供應(yīng)了基礎(chǔ)。

在軟件開(kāi)發(fā)中，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的程序員總是比領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)相關(guān)的程序有更多的信息，所以他們才是做決策的最佳人選。xx集團(tuán)的xxx曾經(jīng)對(duì)外宣稱，他堅(jiān)決拒絕在技術(shù)問(wèn)題上發(fā)表看法。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，讓專業(yè)的去完成專業(yè)的事情，這才是社會(huì)進(jìn)步的高效軌跡。

最終，我們要極盡全力建設(shè)一個(gè)高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，給這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入企業(yè)的核心文化，讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)具備獨(dú)立自主、自食其力的造血功能；也讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)具有核心的技術(shù)人才及人才梯隊(duì)；讓我們的團(tuán)隊(duì)真正成為能夠快速響應(yīng)、快速成長(zhǎng)、快速執(zhí)行、快速戰(zhàn)勝一切困難的高效研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

年技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)

我于20__年_月。

畢業(yè)。

于__高校工程技術(shù)學(xué)院土。

木工。

程系。20__年_月受聘于建設(shè)集團(tuán)有限公司，從事工程技術(shù)管理工作。從畢業(yè)到現(xiàn)在已有兩個(gè)年頭，一共經(jīng)驗(yàn)了三個(gè)項(xiàng)目，在這段工作時(shí)間中，領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予了我許多的寬容支持和幫助，讓我在工作中學(xué)習(xí)到了許多珍貴的閱歷，同時(shí)也堅(jiān)決了自己的對(duì)將來(lái)工作的信念。

20__年_月我初到公司的時(shí)候，那時(shí)候的我看到一切都是簇新的，對(duì)于自己第一次參與工作感覺(jué)自己特別有動(dòng)力。為了讓我們更快的了解公司、適應(yīng)以后的工作，公司特地對(duì)我們進(jìn)行了一個(gè)為期三天的新員工。

入職。

崗前培訓(xùn)。通過(guò)那次培訓(xùn)使我對(duì)公司歷史以及。

文化。

有了肯定的了解，也對(duì)本公司的基本運(yùn)作流程以及公司的發(fā)展歷程與。

企業(yè)文化。

企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)學(xué)問(wèn)進(jìn)行了一次簡(jiǎn)潔的學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)結(jié)束后，我便接到領(lǐng)導(dǎo)的通知前往鄭州東風(fēng)日產(chǎn)項(xiàng)目部，當(dāng)時(shí)正在建設(shè)的是kd庫(kù)項(xiàng)目，我來(lái)到項(xiàng)目之后項(xiàng)目經(jīng)理給我支配了技術(shù)員的職位，讓我跟著當(dāng)時(shí)的技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員一起工作學(xué)習(xí)。這段時(shí)間我收獲了許多，對(duì)于從一個(gè)新人到一個(gè)技術(shù)工作者來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。初次來(lái)到項(xiàng)目工作，我將工作定位為幫助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充溢，在完成工程的施工測(cè)量放線的同時(shí)，還幫助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工方案、技術(shù)交底，并負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制，和質(zhì)檢一起進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查，以及幫助平安員落實(shí)、督促、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)平安工作。

我到達(dá)這個(gè)kd庫(kù)項(xiàng)目的時(shí)候，這個(gè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)以及主體工程已經(jīng)基本結(jié)束了，但是我們土建技術(shù)人員的主要工作就是對(duì)整個(gè)廠區(qū)的地面進(jìn)行平整，以及地面基層的土壤以及石子的攤鋪和壓實(shí)。當(dāng)時(shí)我的主要任務(wù)就是和施工員一起對(duì)場(chǎng)地抄平，抄平就要用到水準(zhǔn)儀，雖然在學(xué)校時(shí)接觸過(guò)水準(zhǔn)儀，但是用起來(lái)卻還沒(méi)有那么嫻熟。在他們的帶領(lǐng)下，我很快就熟識(shí)了，水準(zhǔn)儀的用法。

設(shè)備基礎(chǔ)的限制線要求是特別嚴(yán)格的，我們不能一絲馬虎。有時(shí)候?yàn)榱艘粋€(gè)數(shù)據(jù)我們就要測(cè)量好幾遍，讀取好幾遍。在施工放線過(guò)程中，我始終以主動(dòng)的心態(tài)仔細(xì)地對(duì)待自己的工作，在從事的各項(xiàng)工作中，都能盡職盡責(zé)，以求圓滿的完成工作任務(wù)。不斷汲取在實(shí)際工作中得到的閱歷。提示自己不要好高騖遠(yuǎn)，而要腳踏實(shí)地，多干實(shí)事，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的學(xué)問(wèn)并獲得施工現(xiàn)場(chǎng)的閱歷累積。

方法。

駕馭了，閱歷有了，才得心應(yīng)手起來(lái)。

20__年_月的時(shí)候，鄭州日產(chǎn)項(xiàng)目部的新項(xiàng)目正式開(kāi)工了，我們跟隨項(xiàng)目經(jīng)理一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)到新的工程之中，這次的項(xiàng)目是東風(fēng)日產(chǎn)駐廠零部件車間及綜合站房項(xiàng)目。在項(xiàng)目起先的前期，我與其他幾位土建技術(shù)員一起對(duì)項(xiàng)目的圖紙和概況進(jìn)行了一些溝通和分析，同時(shí)我們依據(jù)工程的總施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度安排，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了一系列的工作支配。

駐廠零部件車間結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)潔，類似于一個(gè)大型的倉(cāng)庫(kù)，整個(gè)車間中間有兩條超出屋頂?shù)姆阑饓?，將整個(gè)車間分隔層三個(gè)獨(dú)立的車間，其附屬建筑綜合站房主要是作為零部件車間廠房的水電間，兩個(gè)建筑物中間用一條電纜溝連接起來(lái)，綜合站房里面分為鍋爐房、配電間、壓縮空氣房等。由于我出來(lái)工作的時(shí)間比較短，這個(gè)項(xiàng)目是我第一個(gè)完整的項(xiàng)目，從項(xiàng)目的起先就對(duì)整個(gè)施工進(jìn)行負(fù)責(zé)，以前的實(shí)習(xí)和第一個(gè)kd庫(kù)項(xiàng)目都是在項(xiàng)目的中途參加的。

面對(duì)這個(gè)嶄新的項(xiàng)目，我有點(diǎn)起先找不到方向，但是在師傅和同事的幫助下，我漸漸對(duì)這個(gè)項(xiàng)目如何施工，如何支配有了自己的安排。從項(xiàng)目的基礎(chǔ)土方開(kāi)挖起先，我與同事就起先勞碌起來(lái)，第一次參加工程的基礎(chǔ)工程的施工，有很多的問(wèn)題我并不知道如何去處理，但是同事和帶我的師傅特別的熱忱，他們不厭其煩的為我說(shuō)明著各種問(wèn)題，直到最終我也能獨(dú)自的完成這些工作。

駐廠零部件車間的基礎(chǔ)工程比較簡(jiǎn)潔，沒(méi)有樁基礎(chǔ)，只須要限制好基坑開(kāi)挖的深度與尺寸，然后進(jìn)行合理的放坡即可。將近一個(gè)半月的時(shí)間我們便將整個(gè)駐廠零部件車間和綜合站房的基礎(chǔ)工程全部處理完成。由于廠房是一個(gè)鋼結(jié)構(gòu)廠房，其主體主要是鋼構(gòu)件，涉及到土建部分的主要是兩條比較高的防火墻和1.200m以下砌體結(jié)構(gòu)，有過(guò)上一個(gè)工程的閱歷，對(duì)于這一部分的施工我就比較熟識(shí)了，但是在施工的過(guò)程還是遇到了一些困難，但是在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我仍舊很完滿的完成任務(wù)。

20__年_月的時(shí)候由于原來(lái)的資料員即將被派遣到其他項(xiàng)目去，通過(guò)與項(xiàng)目經(jīng)理的溝通后，我起先跟隨原來(lái)的資料員學(xué)習(xí)做工程資料管理工作。工程資料員工作，主要工作是對(duì)工程檔案資料的收集整理及管理工作，仔細(xì)、真實(shí)的反應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的全部工序的進(jìn)度和質(zhì)量，剛好地與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位溝通聯(lián)系，仔細(xì)處理好施工中的設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、變更洽商、會(huì)議紀(jì)要和聯(lián)系單、函的收發(fā)工作，收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件。

在施工期間能夠幫助項(xiàng)目管理人員及工程相關(guān)人員，為他們供應(yīng)所需的資料并做好類似工作。這種工作看似輕松，實(shí)則比較細(xì)碎煩瑣，能夠真正做好并不簡(jiǎn)單，它必需真實(shí)、全面的反映，整個(gè)工程的施工各個(gè)階段對(duì)限制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。通過(guò)跟隨前任資料員的學(xué)習(xí)，和自己在工作中的體會(huì)，我駕馭到了一些做工程資料的重要方法：

一、重視對(duì)資料的管理。這一點(diǎn)至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件。

因?yàn)樵S多人都認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)確定一切，資料只不過(guò)是現(xiàn)場(chǎng)的附屬物、是可以補(bǔ)，甚至可以寫“回憶錄”的，以至于出現(xiàn)工程進(jìn)行了很長(zhǎng)時(shí)間，資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者，有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來(lái)的。試想，假如不見(jiàn)證取樣、不進(jìn)行任何試驗(yàn)編造出來(lái)的資料能真實(shí)反映工程實(shí)際嗎?要知道，工程資料是項(xiàng)目部對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中逐步形成的，是工程建設(shè)過(guò)程真實(shí)、全面的反映，對(duì)限制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。

二、施工物資資料要齊全有效，有可追溯性。

工程中物資種類繁多，且來(lái)自不同廠家，把好物資質(zhì)量關(guān)，便為整個(gè)工程質(zhì)量奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各種物資進(jìn)場(chǎng)均要供應(yīng)產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)報(bào)告等質(zhì)量證明文件。因?yàn)檫@些物資全部來(lái)自外單位，因此，此類資料的可追溯性尤為重要，鑒于此，資料質(zhì)量證明文件要盡量運(yùn)用原件，當(dāng)不得不運(yùn)用復(fù)印件時(shí)，要清楚、齊全、有效，并且加蓋原件存放單位公章，注明原件存放處。

三、施工試驗(yàn)記錄要?jiǎng)偤?、齊全。

施工試驗(yàn)合格是檢驗(yàn)批(分項(xiàng)\分部)工程驗(yàn)收的前提條件。如鋼筋連接試驗(yàn)報(bào)告是鋼筋安裝檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提，混凝土試驗(yàn)報(bào)告是混凝土施工檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提。所以施工試驗(yàn)記錄要按部就班的進(jìn)行，以免遺漏，影響后續(xù)施工。

四、檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄檢查項(xiàng)目要填寫齊全。

施工檢驗(yàn)批中的施工縫項(xiàng)。除了做好以上四點(diǎn)以外，對(duì)工程技術(shù)的資料整理還必需做到剛好、真實(shí)、精確、完整。

在去年的_月中旬整個(gè)駐廠零部件車間及綜合項(xiàng)目就已經(jīng)完全驗(yàn)收完成，其他同事接連被支配到其他的項(xiàng)目去了，我在項(xiàng)目上接著將未整理完成的資料進(jìn)行整理和歸檔。在_月的時(shí)候我接的項(xiàng)目經(jīng)理的通知，武漢東風(fēng)雷諾汽車項(xiàng)目已經(jīng)中標(biāo)，公司支配我去武漢東風(fēng)雷諾汽車涂裝車間項(xiàng)目擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。

由于我的工作時(shí)間不長(zhǎng)，閱歷比較缺乏，還有很多的地方須要我去學(xué)習(xí)和熟識(shí)，如今站在這樣一個(gè)崗位上，我覺(jué)得這是一次特別好的學(xué)習(xí)和熬煉的機(jī)會(huì)，之前有過(guò)做土建技術(shù)員和資料員的閱歷，使我在這個(gè)項(xiàng)目的起先并不盲目，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的熱忱教育與幫助下我很快適應(yīng)了這份崗位。

在幾個(gè)月的工作和實(shí)踐中，我遇到了許多的困難，也學(xué)會(huì)了許多東西，通過(guò)一次次的嘗試和摸索不斷地對(duì)這份工作和這個(gè)崗位更加的嫻熟。作為一個(gè)合格的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人必需做好以下幾點(diǎn)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的“三體系”運(yùn)行工作。及項(xiàng)目的全面技術(shù)管理工作;。

2、負(fù)責(zé)與業(yè)主代表、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、地勘等相關(guān)方協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題;。

6、督促各施工班組做好工程質(zhì)量自檢，組織工程階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。

回顧過(guò)去的兩年來(lái)的工作，我感覺(jué)自己在項(xiàng)目上得到許多熬煉，學(xué)習(xí)到了許多有用的學(xué)問(wèn)和珍貴的閱歷，還發(fā)覺(jué)了自己存在許多的不足，在今后的工作中我會(huì)努力的提高自己的各項(xiàng)實(shí)力。

我深信：勤勉精神和敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)展并最終取得勝利的保障，我今后的職業(yè)生涯中，始終努力做好本職工作，盡量將工作失誤削減，并在以后的工作中時(shí)刻提示自己，爭(zhēng)取一點(diǎn)一滴去克服。

技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)

在工作中，我能夠自覺(jué)地和隊(duì)班子一起，嚴(yán)格做到不遲到早退，跟好班，值好班。所負(fù)責(zé)的措施剛好編寫，主動(dòng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)，主動(dòng)向技術(shù)能手和閱歷豐富的員工請(qǐng)教，溝通自己的想法。以便更好的服務(wù)于區(qū)班隊(duì)。

當(dāng)然，在工作中我也發(fā)覺(jué)自己存在以下不足：

1、對(duì)于上級(jí)政策、文件精神學(xué)習(xí)深度不夠，相識(shí)理解還不是很到；

2、注意技術(shù)方面的工作，忽視了組織協(xié)調(diào)工作；

3、工作中間或也會(huì)出現(xiàn)心急氣躁，表達(dá)方式有些不穩(wěn)重。

對(duì)于20xx年工作中取得的成果我將正確看待，接著保持，而對(duì)于自身存在的不足之處我將主動(dòng)改正。堅(jiān)固樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。愛(ài)崗敬業(yè)。提高綜合素養(yǎng)，努力成才，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員。為我礦的美妙將來(lái)貢獻(xiàn)自己全部的力氣。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理年終個(gè)人工作總結(jié)

20xx年度是技術(shù)開(kāi)發(fā)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在x總的帶領(lǐng)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的大力支持下、技術(shù)開(kāi)發(fā)部成員的通力協(xié)作下，以新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)作為技術(shù)部的工作重心，同時(shí)為其他部門帶給技術(shù)支持、質(zhì)量改善，并加強(qiáng)技術(shù)部門的內(nèi)部管理，在這些工作中既取得了成果，也看到了不足，現(xiàn)就20xx年技術(shù)工作向公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事作以下匯報(bào)。

xx公司技術(shù)開(kāi)發(fā)部在20xx年共進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)xx項(xiàng)，其中xx%實(shí)現(xiàn)了批量生產(chǎn)，xx%客戶考證中，xx%待考證，xx%在研制開(kāi)發(fā)。這些新項(xiàng)目中，國(guó)際客戶占xx%，國(guó)內(nèi)客戶占xx%。

國(guó)際客戶包括xx、xx、xxx等，項(xiàng)目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán)、槽絕緣、出線板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉(zhuǎn)子和定子部件。國(guó)內(nèi)客戶主要是xx和xx，項(xiàng)目包括門型絕緣、核電槽絕緣等。

新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)不是幾個(gè)人單打獨(dú)斗就能完成的，而是由公司內(nèi)部的各個(gè)部門有安排地組織、協(xié)調(diào)、分工和合作來(lái)完成的。對(duì)于這些新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，一是創(chuàng)新，二是國(guó)外客戶，所以從制造、加工、試樣制作到測(cè)試，要求比較嚴(yán)格，技術(shù)難度比較高，時(shí)間比較緊迫，所以我們也特性嚴(yán)謹(jǐn)，測(cè)試結(jié)果有任何不志向的地方，工作就須要重新做，這樣常常打亂車間的生產(chǎn)安排，但各車間一向賜予很大的支持和諒解，在此，深表感謝!但是，我們還期望得到你們更大的支持!

企業(yè)透過(guò)新產(chǎn)品研發(fā)，往往能夠獲得更大的市場(chǎng)份額，賺取更高的利潤(rùn)，擁有更高的客戶滿足度。在全球經(jīng)濟(jì)一體化迅猛發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的這天，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由傳統(tǒng)的、規(guī)模經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“大魚吃小魚”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的、信息技術(shù)時(shí)代的“快魚吃慢魚”，快速推出新產(chǎn)品的潛力已經(jīng)成為干脆關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。所以，創(chuàng)新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對(duì)每個(gè)企業(yè)都是必定的。期望各位同事對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)這個(gè)過(guò)程不只局限于賜予協(xié)作，更就應(yīng)抓住這些機(jī)會(huì)提升自己、挑戰(zhàn)自己。

技術(shù)開(kāi)發(fā)部在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時(shí)，堅(jiān)持做好生產(chǎn)部生產(chǎn)、質(zhì)保部檢驗(yàn)、銷售服務(wù)的技術(shù)支持工作，不斷改善車間制造工藝，完善和豐富技術(shù)支持的資料和資料，編制修訂原材料選購(gòu) 驗(yàn)收規(guī)范、測(cè)試規(guī)程、管理規(guī)定、工藝文件等xx份，翻譯轉(zhuǎn)化xxx材料、測(cè)試規(guī)程xx份，以及崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)和交底都做了必需的工作。

對(duì)原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn)、半成品和成品測(cè)試、新產(chǎn)品研制測(cè)試，共出具xx份報(bào)告，并對(duì)測(cè)試結(jié)果反應(yīng)出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行反饋、處理、改善。

幫助生產(chǎn)、質(zhì)保部分析解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如xx加工時(shí)開(kāi)裂，xx內(nèi)支撐環(huán)加工后產(chǎn)生裂紋等等。

1、在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程中，多為應(yīng)急開(kāi)發(fā)，造成不能根據(jù)流程執(zhí)行。《產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)程序》執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)，沒(méi)有嚴(yán)格根據(jù)體系要求條款來(lái)規(guī)范工作，包括立項(xiàng)、評(píng)審、預(yù)算經(jīng)費(fèi)等。

2、與其他部門的聯(lián)系雖在加強(qiáng)，但還欠缺溝通。比如刷漆事宜，技術(shù)部沒(méi)有主導(dǎo)好刷漆這道工序，于是機(jī)加工工藝文件上也沒(méi)有明確刷什么漆，導(dǎo)致這道工序處于無(wú)人管控、混亂的狀態(tài)。上層沒(méi)有做到位，基層如何做好?這只是個(gè)點(diǎn)的問(wèn)題，類似于這種狀況的問(wèn)題還許多。20xx年技術(shù)部要加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)作，保證工作能夠做連串、到位。

3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí)，嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)，不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。加強(qiáng)與客戶的合作與溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)客戶產(chǎn)品的了解，開(kāi)發(fā)運(yùn)用性牢靠、性價(jià)比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。

2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)，盡快實(shí)現(xiàn)xxx轉(zhuǎn)、定子打包和打入國(guó)際市場(chǎng)。

3、纏繞樹(shù)脂體系的更改，降低原材料成本，提高材料性能。

4、整頓老工藝，尤其是被忽視的崗位，比如手糊、刷漆等等。

5、完善新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作，規(guī)范《產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)程序》的執(zhí)行。

6、精細(xì)化管理技術(shù)開(kāi)發(fā)部部門工作，努力實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)。

20xx年公司又有了更宏大的目標(biāo)，為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展，我們?cè)谧拿恳晃煌马氁粩嗟奶魬?zhàn)自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，在新的一年里，技術(shù)部必需不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我們的厚愛(ài)，必需做好自己的本職工作，也期望能夠得到大家一如既往的支持，為xx公司的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)，與全體員工一道為公司的將來(lái)、為我們的將來(lái)而努力奮斗!

技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)

年齡：30歲民族：漢。

工作閱歷：4年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市。

身高：cm戶口：

自我評(píng)價(jià)。

自學(xué)實(shí)力強(qiáng)，精通cad，solidworksproe，了解齒輪傳動(dòng)，曾主管齒輪箱裝配3年，能解決現(xiàn)場(chǎng)裝配過(guò)程中產(chǎn)生的各種異響。參加設(shè)計(jì)并整改三輪車變檔不變檔。無(wú)級(jí)變速等減速箱。

求職意向。

希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。

尋求職位：技術(shù)研發(fā)部。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州溫嶺市。

期望工資：7000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)驗(yàn)。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))。

擔(dān)當(dāng)崗位：其他類/其它相關(guān)職位。

職位名稱：技術(shù)工程師。

職位描述：技術(shù)工程師。

教化經(jīng)驗(yàn)。

技能專長(zhǎng)。

技術(shù)職稱：df。

語(yǔ)言實(shí)力：英語(yǔ)：良好(4);。

計(jì)算機(jī)實(shí)力：初級(jí)。

其它相關(guān)技能：

熟識(shí)齒輪傳動(dòng)，能嫻熟的運(yùn)用三維軟件建模，設(shè)計(jì)工裝夾具。精通cad。

技術(shù)部經(jīng)理年終總結(jié)報(bào)告

2024年剛剛過(guò)去的這一個(gè)半年，是我正式履職《x周刊》技術(shù)部主任的半年。這期間，周刊實(shí)施了新的組織架構(gòu)調(diào)整和內(nèi)容調(diào)整，送走不少老同事，也迎來(lái)很多新同事。盡管工作中難免伴隨著不足和缺憾，但總體而言，我感覺(jué)技術(shù)部的工作相對(duì)以往還是有很多明顯的進(jìn)步和提升。

首先，我們技術(shù)部5位同事，黃x、張x、魯x、趙x，以及新加入的李x，在工作熱忱、主動(dòng)性和主動(dòng)性上的表現(xiàn)還是應(yīng)當(dāng)值得稱道，除了極個(gè)別的狀況，他們每周、每日都在兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為周刊的發(fā)展和進(jìn)步，做出自己的努力。這一點(diǎn)至關(guān)重要，因?yàn)榭捶ù_定一切，我認(rèn)為，我們技術(shù)部在總體戰(zhàn)斗力、凝合力和主動(dòng)向上的看法上，比過(guò)去有了很大的進(jìn)步。盡管我們這個(gè)部門多數(shù)人還比較年輕，但他們已經(jīng)具備了足夠的責(zé)任感和上進(jìn)心，也在努力提高著自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合實(shí)力。今后，我將努力做好大家的服務(wù)員和領(lǐng)路人，使我們這個(gè)隊(duì)伍更具活力和干勁!

其次，在技術(shù)部?jī)?nèi)容的新聞性、深刻性、繼承性和呈現(xiàn)效果上，我認(rèn)為我們技術(shù)部比以往取得了明顯的進(jìn)步。在繼承了以往周刊內(nèi)容定位和新聞原則的基礎(chǔ)上，技術(shù)部今年起先綻開(kāi)了圍繞客戶需求做深內(nèi)容的嘗試。

例如在承載領(lǐng)域，我們協(xié)作中興、烽火、上海貝爾等大客戶需求，進(jìn)行選題的深度包裝和定制采訪，無(wú)論在收益拉動(dòng)還是內(nèi)容呈現(xiàn)上都取得了良好的發(fā)展;無(wú)線領(lǐng)域，也起先了芯片、終端等系列創(chuàng)新選題的嘗試;it支撐領(lǐng)域，也在步步深化，緊扣客戶需求綻開(kāi)策劃和撰文;綠色、平安、測(cè)試、線纜領(lǐng)域，我們也緊緊圍繞客戶需求，做好支撐和服務(wù)，同時(shí)加深內(nèi)容的質(zhì)量;而最近我們新加入的同事李璐，也在我們周刊全體帶動(dòng)和指引下，綻開(kāi)視頻通信、統(tǒng)一通信選題的策劃和執(zhí)行，目前看呈現(xiàn)效果和內(nèi)容質(zhì)量也值得稱道。

第三，我們技術(shù)部目前形成了一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和凝合力，大家彼此間可以暢所欲言，彼此信任，互幫互助。無(wú)論是新同事，還是老同事，無(wú)論誰(shuí)遇到問(wèn)題、困難和困惑，我們都可以做到隨時(shí)打算供應(yīng)幫助。半年以來(lái)，這方面例子許多，比如某同事出差，須要其他同事頂上去接替其工作，我們從沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)因?yàn)槁裨?、牢騷或扯皮而造成不開(kāi)心或者工作質(zhì)量打折;再比如，面對(duì)新同事的工作指導(dǎo)(如文章策劃、方向、寫法、新聞性把握等)或客戶資源介紹等需求，我們?nèi)客乱彩遣贿z余力，傾其全部施以援手。

最終，我感覺(jué)我們技術(shù)部記者的專業(yè)實(shí)力、媒體素養(yǎng)和綜合水平半年來(lái)也有了顯著的提升。根據(jù)我們起初設(shè)定的安排，“讓每個(gè)記者成為專家型記者”，我認(rèn)為大家都在努力向這個(gè)目標(biāo)靠近，而且越來(lái)越近。“有比較才有鑒別”，盡管與人民郵電報(bào)、通信產(chǎn)業(yè)報(bào)等各領(lǐng)域跟口十多年的記者相比，我們的很多記者還稍顯青澀，但是后生可畏，他們目前都表現(xiàn)出了極強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)熱忱。

同時(shí)，與多數(shù)媒體記者相比，我們的記者在專業(yè)性和新聞性上也具有相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)力，這從記者的新聞發(fā)布會(huì)、專訪和客戶服務(wù)表現(xiàn)上可以得到反饋。但是，學(xué)海無(wú)涯，整個(gè)產(chǎn)業(yè)和媒體行業(yè)都處于快速發(fā)展改變中，我們記者須要敏銳的洞察力和長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)，才能恒久跟上甚至領(lǐng)先于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)。

人無(wú)完人，部門也如此。我們?cè)谌〉眠M(jìn)步和發(fā)展的同時(shí)，也表現(xiàn)出不少問(wèn)題。這一點(diǎn)值得我們警惕，同時(shí)要樹(shù)立好改過(guò)自新的決心和信念，踏踏實(shí)實(shí)地做好以下幾個(gè)方面的補(bǔ)償和革新工作。

首先，最大的問(wèn)題在每周的流程上。與新聞部相比，我們每周四做版時(shí)總是顯得滯后很多，這樣給做封面的同事、部門主任、美編、總編等一系列人員造成了極大的困擾——每周四都要熬夜到周五凌晨時(shí)分甚至早晨才能回家休息。身體是革命本錢，這種方式從長(zhǎng)遠(yuǎn)看難以為繼，也很難保證質(zhì)量;同時(shí)，假如一味這樣拖沓，也很簡(jiǎn)單滋生出部門以及個(gè)人的懶散心理，得過(guò)且過(guò)，并且造成極壞的影響和傳染。因此，下一步我們將深刻相識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)峻性。從部門的要求，從個(gè)人的思想意識(shí)上，要求和引導(dǎo)每位同事，保證好每周的流程。

其次，在部門及個(gè)人的學(xué)習(xí)上，我們?nèi)狈Ρ匾慕M織標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制創(chuàng)新，從而很難從長(zhǎng)效上對(duì)每個(gè)人形成專業(yè)實(shí)力和媒體素養(yǎng)帶動(dòng)。從整個(gè)公司層面，很難深化到如此詳細(xì)的部門專業(yè)和部門學(xué)習(xí)上，下一步，我認(rèn)為我們技術(shù)部有必要組織內(nèi)部的學(xué)習(xí)和溝通機(jī)制，在現(xiàn)有體系的基礎(chǔ)上，做好產(chǎn)業(yè)層面、媒體層面、綜合層面的學(xué)習(xí)、溝通和溝通，讓大家學(xué)有所思、寓教于樂(lè)，并且形成較高的自信念和較強(qiáng)的凝合力。

當(dāng)然，問(wèn)題還有很多。“行勝于言”，我們將在今后的詳細(xì)工作中，從個(gè)人立場(chǎng)跳出來(lái)，站在部門立場(chǎng)、周刊立場(chǎng)、公司立場(chǎng)和客戶立場(chǎng)上，想問(wèn)題，辦事情。從我做起，兢慎進(jìn)取。

技術(shù)經(jīng)理個(gè)人年終工作總結(jié)

驚慌的20xx年過(guò)去了，過(guò)去的一年可以說(shuō)是不平凡的一年，作為車間的一名技術(shù)人員，我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切和支持下，通過(guò)努力工作，為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過(guò)去的一年中，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做了許多工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。

在20xx年的工作中，我緊跟時(shí)代的步伐，加強(qiáng)理論學(xué)問(wèn)方面的學(xué)習(xí)，努力做到熟識(shí)上有新提高、運(yùn)用上有新收獲，達(dá)到指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)實(shí)力的目的，在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝，不斷的充溢自己，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來(lái)指導(dǎo)自己的工作。

1、在平常的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅(jiān)持常常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作溝通，充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕獨(dú)斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

2、協(xié)作其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平常的串堿工作，并把在工作中遇到的問(wèn)題剛好向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，支配相關(guān)人員解決。做好開(kāi)車前期的預(yù)備工作，做好工藝處理，提前將各項(xiàng)工藝參數(shù)調(diào)整到位，確保開(kāi)車勝利，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3、我常常和原液車間的技術(shù)員溝通，反映車間的可紡性狀況，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通，希望能夠變更槳粕的配比來(lái)提高可紡性，今年公司實(shí)行了運(yùn)用多種槳粕混用的方法，大大提高了可紡性。

4、每月將車間的生產(chǎn)狀況進(jìn)行一次總結(jié)，剛好將總結(jié)上交到技術(shù)處；將車間的主材消耗進(jìn)行總結(jié)，剛好上交安排處。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異樣狀況，進(jìn)行分析實(shí)行訂正措施，寫出訂正措施報(bào)告。

依據(jù)企管處的支配，要求各個(gè)車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作，新的作業(yè)要求根據(jù)三合一體系的要求編寫，我和其他技術(shù)員明確分工，使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容，更適用于實(shí)際操作。將作業(yè)指導(dǎo)書剛好發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作。

搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作，為此我們車間非凡制定了培訓(xùn)制度，要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn)，開(kāi)展形式多樣的職工培訓(xùn)，對(duì)于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同，由技術(shù)員鑒定合格后方可獨(dú)立上崗。加強(qiáng)了職工對(duì)三合一體系學(xué)問(wèn)的了解。又利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行三合一體系學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，使職工對(duì)公司的方針目標(biāo)有更好理解等，為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。

組織車間有關(guān)人員對(duì)車間的危急源和環(huán)境因素進(jìn)行了重新辨識(shí)和完善，對(duì)車間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進(jìn)行更新，規(guī)范各種報(bào)表記錄。邀請(qǐng)其他兄弟部門和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對(duì)本部門進(jìn)行內(nèi)部審核，對(duì)審核中別人提出的問(wèn)題，提出改進(jìn)的議建和建議，推動(dòng)三合一治理體系在本部門的不斷完善和改進(jìn)，來(lái)迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。

回顧過(guò)去一年的工作，雖然自己盡力的努力工作，但工作成果與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將更加努力的工作，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的.各項(xiàng)任務(wù)。

技術(shù)經(jīng)理工作總結(jié)

核技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理是從事核技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目管理工作的專業(yè)人員。本文主要從以下幾個(gè)方面對(duì)核技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作進(jìn)行總結(jié)。

項(xiàng)目前期打算階段是項(xiàng)目管理的重要環(huán)節(jié)，也是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵。核技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理須要圍繞項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)、需求等方面進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)，制定具體的實(shí)施方案，并與項(xiàng)目各方進(jìn)行充分溝通和協(xié)商。同時(shí)，還須要進(jìn)行技術(shù)可行性探討和經(jīng)濟(jì)可行性評(píng)估，確保項(xiàng)目的實(shí)施具有可行性和經(jīng)濟(jì)性。

在項(xiàng)目實(shí)施管理中，核技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理須要依據(jù)預(yù)先制定的實(shí)施方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各個(gè)部門和參加人員的工作，確保項(xiàng)目進(jìn)展順當(dāng)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。其中，須要留意的是項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)和變數(shù)，剛好進(jìn)行預(yù)料和調(diào)整，保證項(xiàng)目的順當(dāng)進(jìn)行。

項(xiàng)目監(jiān)控與限制是指在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施狀況進(jìn)行監(jiān)控和管理，以駕馭項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r，剛好發(fā)覺(jué)和解決問(wèn)題。在這一階段，核技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理須要建立有效的'監(jiān)控機(jī)制，剛好將項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r及風(fēng)險(xiǎn)改變向管理層匯報(bào)，幫助管理層進(jìn)行決策和調(diào)整。

項(xiàng)目收尾階段是項(xiàng)目管理中的最終一個(gè)環(huán)節(jié)，也是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的總結(jié)和回顧。在這一階段，核技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理須要進(jìn)行各項(xiàng)工作的收尾工作，包括完成項(xiàng)目報(bào)告、整理項(xiàng)目文檔和資料、總結(jié)項(xiàng)目閱歷、評(píng)估項(xiàng)目成果等。同時(shí)，須要與項(xiàng)目參加方進(jìn)行溝通和溝通，為后續(xù)開(kāi)展工作進(jìn)行供應(yīng)閱歷和借鑒。

總之，核技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工作內(nèi)容繁多，需具備很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實(shí)力、溝通協(xié)商實(shí)力、風(fēng)險(xiǎn)管理和決策實(shí)力。只有深化理解項(xiàng)目要求和參加人員的需求，實(shí)行切實(shí)有效的方法和措施，才能確保項(xiàng)目的順當(dāng)實(shí)施和最終的勝利。

技術(shù)經(jīng)理工作總結(jié)

時(shí)間飛逝，我于x月進(jìn)入公司已有x個(gè)多月的時(shí)間，這段時(shí)間里為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我深化了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和前期公司工藝技術(shù)狀況。通過(guò)了解和熟識(shí)，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到驕傲，同時(shí)也感到自身的壓力。今年，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以及其它部門的大力支持下，個(gè)人在上半年取得了不小的進(jìn)步，較好地完成了上半年公司下達(dá)的年度管理工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)上半年個(gè)人工作狀況作如下總結(jié)：

1、工藝制度建設(shè)。

公司工藝技術(shù)在前期階段雖然編制有部分零星組件工藝和部分通用工藝文件，但是缺乏相應(yīng)的流程管理和專人維護(hù)，使得的文件格式不統(tǒng)一，產(chǎn)品質(zhì)量限制不明確。所以，我首先從工藝部門管理方面入手，將以往閱歷與公司實(shí)際狀況結(jié)合，于x月份完成了技術(shù)中心工藝技術(shù)部部門手冊(cè)；其次，建立健全工藝管理制度，包括工藝文件的完整性、編審、驗(yàn)證及評(píng)定流程等程序文件的制定實(shí)施，明確部門內(nèi)部員工的職責(zé)，使公司的管理制度得到了完善。在今年，我覺(jué)得部門內(nèi)部的溝通工作做得還不夠，下屬員工的目標(biāo)分解的還不是很明確，對(duì)工作效率產(chǎn)生了肯定的影響。下半年，我將帶領(lǐng)部門員工共同克服困難，解除問(wèn)題，努力建設(shè)一支逐步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、工作實(shí)力逐步增加的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。

2、工藝技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和實(shí)施。

x月底前，完成了工藝技術(shù)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)體系（工藝文件類別、編號(hào)、工藝格式標(biāo)準(zhǔn)模板、編制規(guī)范等）的簡(jiǎn)歷，并呈交公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

x月份完成了通用工藝文件、原有涂裝、銘牌和標(biāo)示工藝、以及實(shí)際產(chǎn)品工藝范例編制，并對(duì)技術(shù)中心工程技術(shù)人員做了相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)，推動(dòng)了公司jhc、jhp及l(fā)ng事業(yè)部產(chǎn)品工藝的編制工作。同時(shí)，重點(diǎn)組織并主導(dǎo)公司關(guān)鍵工序管道焊接的焊接工藝評(píng)定（pqr），編制焊接通用作業(yè)指導(dǎo)書（wps），范圍涵蓋了管壁厚度2mm~5.0mm的'管材全位置及橫焊縫的全部工況，材料涉及不銹鋼和碳鋼兩種常用材料，完全滿意公司現(xiàn)有cng/lng管路式產(chǎn)品焊接生產(chǎn)和檢驗(yàn)的須要。

截止到目前，已完成jhp型液壓式cng汽車加氣子站、jhc1500型液壓活塞式cng子站壓縮機(jī)和jlf3409-01010000閥箱式lng泵閥撬等等jhp、jhc、lng/lcng系列產(chǎn)品樣機(jī)試制階段預(yù)工藝文件編制?，F(xiàn)在，我和部門同事一起努力，持續(xù)推動(dòng)實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中已經(jīng)小批生產(chǎn)的部分機(jī)型批量加工工藝的工序細(xì)化和編制工作。同時(shí)，加強(qiáng)工藝紀(jì)律檢查和監(jiān)督力度，實(shí)事求是，出閱歷、找規(guī)律，爭(zhēng)取在新的一年中避開(kāi)和削減工作中出現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)犯的錯(cuò)誤，將工藝文件落實(shí)到實(shí)處，力爭(zhēng)明年將工藝工作推向新高。

3、設(shè)計(jì)圖紙工藝審查和工藝文件審核。

工藝工作連接產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、品質(zhì)限制三個(gè)環(huán)節(jié)，是企業(yè)各部門間的一道技術(shù)橋梁。所以，我在日常工作中仔細(xì)細(xì)致履行cng技術(shù)中心和lng技術(shù)中心產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙工藝審查及工藝文件審核的職責(zé)，確保歸檔下發(fā)圖紙、工藝文件規(guī)范精確。

但是，在今年上半年，工作過(guò)程中發(fā)生肯定的紕漏，對(duì)細(xì)微環(huán)節(jié)的地方關(guān)注度不夠，監(jiān)督管理不到位，造成生產(chǎn)質(zhì)量不穩(wěn)定。這也是明年我的工作重點(diǎn)之一，加強(qiáng)監(jiān)督力度，爭(zhēng)取在下班年中避開(kāi)和削減工作中出現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)犯的錯(cuò)誤。

4、特種設(shè)備資質(zhì)認(rèn)證。

5、生產(chǎn)工藝革新。

在今年，我和生產(chǎn)制造部門同事一起對(duì)部分生產(chǎn)工藝進(jìn)行革新，最突出的就是自動(dòng)坡口機(jī)的投入運(yùn)用。原先運(yùn)用手工打磨的平面度嚴(yán)峻影響焊接質(zhì)量，經(jīng)過(guò)我們的努力，解決了坡口質(zhì)量問(wèn)題，使得焊接質(zhì)量顯著提高，為公司節(jié)約成本。生產(chǎn)工藝革新，優(yōu)化工藝設(shè)計(jì)肯定程度上可以避開(kāi)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷的反復(fù)發(fā)生，提高產(chǎn)品質(zhì)量的全過(guò)程限制力度，在上半年，工藝優(yōu)化方面做得還不夠細(xì)致，工作方式不夠敏捷，存在許多不足，這也是上半年部門和個(gè)人的重要工作方向之一。

6、三體系管理。

依據(jù)公司內(nèi)部限制工作安排會(huì)議，按要求已完成了技術(shù)中心工藝技術(shù)部部門手冊(cè)、焊接限制程序、生產(chǎn)過(guò)程廢固物處理等三體系相關(guān)文件；主動(dòng)參加公司風(fēng)險(xiǎn)分析培訓(xùn)和評(píng)估工作。

7、技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及平安指標(biāo)達(dá)成狀況。

在今年，部門接連共有3人加入并執(zhí)行工藝文件的編制工作（x月份因家庭緣由離職1人，x月份補(bǔ)充1人），全年無(wú)工傷傷亡及平安責(zé)任事故發(fā)生，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

新進(jìn)人員和老員工相互學(xué)習(xí)，共同努力，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，不斷提高工作效率，主動(dòng)打造一支高效率、勇創(chuàng)新的技術(shù)型團(tuán)隊(duì)。為此，我應(yīng)公司人事部須要對(duì)公司管理人員進(jìn)行了裝配基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)專業(yè)培訓(xùn)。

x月份，又針對(duì)性的對(duì)生產(chǎn)班組組長(zhǎng)、質(zhì)檢人員和本部門員工進(jìn)行了氣管路產(chǎn)品裝配工藝培訓(xùn)，貫徹了工藝配管及驗(yàn)收規(guī)范。

在以后的工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，在堅(jiān)持原則的狀況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。

1、崗位技能和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

明年，公司由設(shè)計(jì)成熟向量產(chǎn)轉(zhuǎn)化的產(chǎn)品將逐步增加，技術(shù)中心組織整合后，其它部門同事也將有一部分調(diào)崗走上工藝設(shè)計(jì)崗位。但由于新進(jìn)人員在一段時(shí)間內(nèi)水平特別欠缺，我將起好部門領(lǐng)頭羊的作用在，主動(dòng)開(kāi)展部門內(nèi)部針對(duì)性培訓(xùn)，帶頭學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，結(jié)合實(shí)際，努力提高自身技能，使自身水平能夠跟上公司發(fā)展。安排每周進(jìn)行一次技術(shù)溝通，統(tǒng)一思想，提高相識(shí)，先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，一起進(jìn)步。

2、量產(chǎn)產(chǎn)品工藝的編審、評(píng)定、實(shí)施和工藝紀(jì)律監(jiān)督：

我將和部門員工一起對(duì)公司已批量加工的產(chǎn)品在下發(fā)預(yù)工藝的基礎(chǔ)上進(jìn)行工序精細(xì)化建立健全工藝工序文件和關(guān)重件關(guān)鍵檢驗(yàn)限制。

初步安排實(shí)施編審的產(chǎn)品有：

（1）jhc1500型液壓活塞式cng子站壓縮機(jī)量產(chǎn)工藝文件（此機(jī)型氣管路組件、缸體活塞組件等已經(jīng)在編審、評(píng)定后逐步下發(fā)落實(shí)）。

（2）jhc型液壓活塞式cng子站壓縮機(jī)量產(chǎn)工藝文件（立式）。

（3）jhp型液壓式cng汽車加氣子站量產(chǎn)工藝文件。

（4）jlf3409-01010000閥箱式lng泵閥撬量產(chǎn)工藝文件在以上四個(gè)工藝文件的基礎(chǔ)上，依據(jù)全年實(shí)際完成進(jìn)度向其他產(chǎn)品延長(zhǎng)。加強(qiáng)工藝紀(jì)律監(jiān)督工作，持續(xù)改進(jìn)工藝方案，做到“編審一個(gè)組件工序，成熟一個(gè)工序，就落實(shí)一個(gè)工序，監(jiān)督檢查一個(gè)工序”，讓工藝文件真正落實(shí)到實(shí)處。

3、持續(xù)推動(dòng)pdm二期工藝方面的建設(shè)工作。

目前，技術(shù)中心的pdm二期工藝方面建設(shè)經(jīng)過(guò)前期打算工作，我與軟件開(kāi)發(fā)商一起已于上半年完成了pdm工藝與erp系統(tǒng)的連接流程演示和capp工藝模板的創(chuàng)建工作。明年主要通過(guò)工藝bom、capp等軟件對(duì)工藝文件進(jìn)行編制、審查，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品工藝信息化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，并運(yùn)用該軟件平臺(tái)將工藝設(shè)計(jì)電子版文件上傳，聯(lián)通erp協(xié)同辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部信息的溝通，達(dá)成資源共享，節(jié)約管理成本，提高管理水平。

4、工藝標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

隨著pdm二期的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，爭(zhēng)取在下半年完成典型工藝工序卡片整理、編審和工藝術(shù)語(yǔ)的編制工作，并逐步投入運(yùn)用，主動(dòng)推動(dòng)工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

技術(shù)經(jīng)理工作總結(jié)

技術(shù)部門的經(jīng)理要完善單位內(nèi)部管理制度，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)妥進(jìn)行。一起來(lái)看看我為大家整理的：技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)，歡迎閱讀，僅供參考，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本網(wǎng)站。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企事業(yè)的興衰干脆關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為技術(shù)管理部門，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細(xì)的工作中中去，下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于本單位”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊，下面就工作安排與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一、完善單位內(nèi)部管理制度；責(zé)任明確分工，加強(qiáng)責(zé)任考核；

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍舊有很多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

今年以來(lái)，人事方面至今始終未得到穩(wěn)定，技術(shù)部門的力氣相對(duì)比較薄弱，我們將依據(jù)各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面接著加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟識(shí)，真正做到駕熟就輕，文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，特殊是各人員的計(jì)算機(jī)操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟識(shí)電腦、駕馭電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名技術(shù)工作人員，也是技術(shù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和仔細(xì)細(xì)致的工作看法，對(duì)條線人員要主動(dòng)引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。

四、加大各項(xiàng)費(fèi)用限制力度，充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能。

今年是精益管理年、效益滿足年、科技創(chuàng)新年，我們將接著加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的限制，行使技術(shù)監(jiān)督職能，審核限制好各項(xiàng)開(kāi)支，在技術(shù)核算工作中盡心盡職，仔細(xì)處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

五、搞好技術(shù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效的參考依據(jù)。

以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，技術(shù)戰(zhàn)線全部人員重點(diǎn)思索如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本限制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充溢能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

自從我參與工作以來(lái)，我始終本著“干一行，愛(ài)一行，專一行”工作看法和敬業(yè)精神，酷愛(ài)祖國(guó)的水文水利事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力實(shí)踐，主動(dòng)向工人師傅、同事學(xué)習(xí)，工作勤勤懇懇，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，以孜孜不倦的工作看法和一絲不茍的職業(yè)道德以及高度的責(zé)任感和劇烈的事業(yè)心，努力拓寬學(xué)問(wèn)面，主動(dòng)學(xué)習(xí)、嫻熟駕馭水利建設(shè)的新技術(shù)、新設(shè)備、新觀念，從而使我不斷地改造和完善，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面有了長(zhǎng)足的發(fā)展?，F(xiàn)將參與工作以來(lái)的狀況總結(jié)如下：

一、不斷學(xué)習(xí)，努力提高思想理論水平和政治素養(yǎng)。

在思想上始終與局黨支部保持一樣，自覺(jué)抵制社會(huì)上的種種不良現(xiàn)象，努力提高自身思想政治水平。通過(guò)仔細(xì)學(xué)習(xí)，增加了在重大問(wèn)題處理上的推斷實(shí)力，在解決問(wèn)題時(shí)能夠避開(kāi)搞片面性；在工作中與同事相互幫助，共同提高；在生活中廉潔自律，遵紀(jì)遵守法律。

二、立足本職工作，勇于創(chuàng)新，主動(dòng)優(yōu)化施工方案、主動(dòng)推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)效益。

參與工作以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培育下，我始終勤奮嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)創(chuàng)新，總結(jié)閱歷，不斷豐富和完善自我。

三、結(jié)合工作須要，不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和鉆研，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理學(xué)問(wèn)。

為了使我局在新世紀(jì)再度騰飛和輝煌，作為一個(gè)工程管理和技術(shù)人員，尤其是逐步走上基層技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深深感受到，企業(yè)須要的不僅僅是是單一的專業(yè)人才，而是要求學(xué)問(wèn)面廣、專業(yè)學(xué)問(wèn)過(guò)硬、精通管理、熟知合同、計(jì)算機(jī)操作嫻熟、外語(yǔ)水平高的復(fù)合型管理人才。

在工作中我不斷的努力拓寬自己的學(xué)問(wèn)面，仔細(xì)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外水利水電工程建設(shè)的新觀念、新技術(shù)、新工藝、新材料、水電招投標(biāo)規(guī)范文件、水電概預(yù)算學(xué)問(wèn)、合同法規(guī)及其他先進(jìn)的管理閱歷，以提高專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)水平，提高工程施工管理實(shí)力，適應(yīng)工作的須要。同時(shí)始終不忘對(duì)新學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，包括外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用，cad制圖、p3的安排管理、合同及經(jīng)營(yíng)方面的學(xué)問(wèn)，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對(duì)學(xué)問(wèn)面廣、專業(yè)學(xué)問(wèn)過(guò)硬、計(jì)算機(jī)操作嫻熟的復(fù)合型人才的須要。

四、注意對(duì)技術(shù)人員傳、幫、帶，全面、整體提高項(xiàng)目部技術(shù)管理水平。

無(wú)論是在東方圣克拉工程項(xiàng)目、還是大連服務(wù)外包基地這個(gè)工程項(xiàng)目，技術(shù)人員普遍較為年輕，大部分為剛安排來(lái)1～2年的大中專院校學(xué)生，閱歷不足。為盡快使他們能獨(dú)立勝任工作，首先在思想上重視，樹(shù)立他們的集體觀念，培育年輕技術(shù)人員為工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的愛(ài)崗敬業(yè)精神。其次提高理論與實(shí)際的結(jié)合，在工作中進(jìn)行轉(zhuǎn)、幫、帶。

多與年輕的技術(shù)人員一起深化施工現(xiàn)場(chǎng)，分析、講解施工難點(diǎn)，對(duì)他們提出的疑問(wèn)進(jìn)行具體的解答，施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題與不足，由他們自己提出解決方案，并進(jìn)行探討制定出完善科學(xué)的解決方法，通過(guò)互幫互學(xué)提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。對(duì)單項(xiàng)工程進(jìn)行專題技術(shù)交底，會(huì)上由閱歷豐富的技術(shù)人員具體講解并描述施工工藝及存在的問(wèn)題和難點(diǎn)，做出詳細(xì)要求。經(jīng)過(guò)以上幾個(gè)方面，使技術(shù)人員的綜合實(shí)力提高較快，為項(xiàng)目部的發(fā)展供應(yīng)了簇新血液。

總之，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、指導(dǎo)下，在同事的全力幫助協(xié)作下，通過(guò)自己堅(jiān)持不懈的努力工作、學(xué)習(xí)，我較為精彩地完成了本職工作及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，取得了肯定的成果，并逐步成長(zhǎng)為一名合格、稱職的基層技術(shù)管理干部，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和好評(píng)。被評(píng)為水電局其次施工局年度“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”稱號(hào)，榮獲其次施工局“優(yōu)秀工程技術(shù)人員”稱號(hào)。

在今后的工作中，我仍將一如既往的仔細(xì)工作，努力學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)和鉆研，不斷總結(jié)閱歷、勇于創(chuàng)新、努力提高專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)水平，以高度負(fù)責(zé)的看法為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)（三）20xx年剛剛過(guò)去的這一個(gè)半年，是我正式履職《x周刊》技術(shù)部主任的半年。這期間，周刊實(shí)施了新的組織架構(gòu)調(diào)整和內(nèi)容調(diào)整，送走不少老同事，也迎來(lái)很多新同事。盡管工作中難免伴隨著不足和缺憾，但總體而言，我感覺(jué)技術(shù)部的工作相對(duì)以往還是有很多明顯的進(jìn)步和提升。

進(jìn)步和值得稱道之處：

首先，我們技術(shù)部5位同事，黃x、張x、魯x、趙x，以及新加入的李x，在工作熱忱、主動(dòng)性和主動(dòng)性上的表現(xiàn)還是應(yīng)當(dāng)值得稱道，除了極個(gè)別的狀況，他們每周、每日都在兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為周刊的發(fā)展和進(jìn)步，做出自己的努力。這一點(diǎn)至關(guān)重要，因?yàn)榭捶ù_定一切，我認(rèn)為，我們技術(shù)部在總體戰(zhàn)斗力、凝合力和主動(dòng)向上的看法上，比過(guò)去有了很大的進(jìn)步。盡管我們這個(gè)部門多數(shù)人還比較年輕，但他們已經(jīng)具備了足夠的責(zé)任感和上進(jìn)心，也在努力提高著自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合實(shí)力。今后，我將努力做好大家的服務(wù)員和領(lǐng)路人，使我們這個(gè)隊(duì)伍更具活力和干勁！其次，在技術(shù)部?jī)?nèi)容的新聞性、深刻性、繼承性和呈現(xiàn)效果上，我認(rèn)為我們技術(shù)部比以往取得了明顯的進(jìn)步。在繼承了以往周刊內(nèi)容定位和新聞原則的基礎(chǔ)上，技術(shù)部今年起先綻開(kāi)了圍繞客戶需求做深內(nèi)容的嘗試。

例如在承載領(lǐng)域，我們協(xié)作中興、烽火、上海貝爾等大客戶需求，進(jìn)行選題的深度包裝和定制采訪，無(wú)論在收益拉動(dòng)還是內(nèi)容呈現(xiàn)上都取得了良好的發(fā)展；無(wú)線領(lǐng)域，也起先了芯片、終端等系列創(chuàng)新選題的嘗試；it支撐領(lǐng)域，也在步步深化，緊扣客戶需求綻開(kāi)策劃和撰文；綠色、平安、測(cè)試、線纜領(lǐng)域，我們也緊緊圍繞客戶需求，做好支撐和服務(wù)，同時(shí)加深內(nèi)容的質(zhì)量；而最近我們新加入的同事李璐，也在我們周刊全體帶動(dòng)和指引下，綻開(kāi)視頻通信、統(tǒng)一通信選題的策劃和執(zhí)行，目前看呈現(xiàn)效果和內(nèi)容質(zhì)量也值得稱道。

第三，我們技術(shù)部目前形成了一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和凝合力，大家彼此間可以暢所欲言，彼此信任，互幫互助。無(wú)論是新同事，還是老同事，無(wú)論誰(shuí)遇到問(wèn)題、困難和困惑，我們都可以做到隨時(shí)打算供應(yīng)幫助。半年以來(lái)，這方面例子許多，比如某同事出差，須要其他同事頂上去接替其工作，我們從沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)因?yàn)槁裨埂⒗悟}或扯皮而造成不開(kāi)心或者工作質(zhì)量打折；再比如，面對(duì)新同事的工作指導(dǎo)（如文章策劃、方向、寫法、新聞性把握等）或客戶資源介紹等需求，我們?nèi)客乱彩遣贿z余力，傾其全部施以援手。

最終，我感覺(jué)我們技術(shù)部記者的專業(yè)實(shí)力、媒體素養(yǎng)和綜合水平半年來(lái)也有了顯著的提升。根據(jù)我們起初設(shè)定的安排，“讓每個(gè)記者成為專家型記者”，我認(rèn)為大家都在努力向這個(gè)目標(biāo)靠近，而且越來(lái)越近?！坝斜容^才有鑒別”，盡管與人民郵電報(bào)、通信產(chǎn)業(yè)報(bào)等各領(lǐng)域跟口十多年的記者相比，我們的很多記者還稍顯青澀，但是后生可畏，他們目前都表現(xiàn)出了極強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)熱忱。

同時(shí)，與多數(shù)媒體記者相比，我們的記者在專業(yè)性和新聞性上也具有相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)力，這從記者的新聞發(fā)布會(huì)、專訪和客戶服務(wù)表現(xiàn)上可以得到反饋。但是，學(xué)海無(wú)涯，整個(gè)產(chǎn)業(yè)和媒體行業(yè)都處于快速發(fā)展改變中，我們記者須要敏銳的洞察力和長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)，才能恒久跟上甚至于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)。

不足和尚待完善之處。

人無(wú)完人，部門也如此。我們?cè)谌〉眠M(jìn)步和發(fā)展的同時(shí)，也表現(xiàn)出不少問(wèn)題。這一點(diǎn)值得我們警惕，同時(shí)要樹(shù)立好改過(guò)自新的決心和信念，踏踏實(shí)實(shí)地做好以下幾個(gè)方面的補(bǔ)償和革新工作。

首先，的問(wèn)題在每周的流程上。與新聞部相比，我們每周四做版時(shí)總是顯得滯后很多，這樣給做封面的同事、部門主任、美編、總編等一系列人員造成了極大的困擾——每周四都要熬夜到周五凌晨時(shí)分甚至早晨才能回家休息。身體是革命本錢，這種方式從長(zhǎng)遠(yuǎn)看難以為繼，也很難保證質(zhì)量；同時(shí)，假如一味這樣拖沓，也很簡(jiǎn)單滋生出部門以及個(gè)人的懶散心理，得過(guò)且過(guò)，并且造成極壞的影響和傳染。因此，下一步我們將深刻相識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)峻性。從部門的要求，從個(gè)人的思想意識(shí)上，要求和引導(dǎo)每位同事，保證好每周的流程。

其次，在部門及個(gè)人的學(xué)習(xí)上，我們?nèi)狈Ρ匾慕M織標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制創(chuàng)新，從而很難從長(zhǎng)效上對(duì)每個(gè)人形成專業(yè)實(shí)力和媒體素養(yǎng)帶動(dòng)。從整個(gè)公司層面，很難深化到如此詳細(xì)的部門專業(yè)和部門學(xué)習(xí)上，下一步，我認(rèn)為我們技術(shù)部有必要組織內(nèi)部的學(xué)習(xí)和溝通機(jī)制，在現(xiàn)有體系的基礎(chǔ)上，做好產(chǎn)業(yè)層面、媒體層面、綜合層面的學(xué)習(xí)、溝通和溝通，讓大家學(xué)有所思、寓教于樂(lè)，并且形成較高的自信念和較強(qiáng)的凝合力。

當(dāng)然，問(wèn)題還有很多?！靶袆儆谘浴保覀儗⒃诮窈蟮脑敿?xì)工作中，從個(gè)人立場(chǎng)跳出來(lái)，站在部門立場(chǎng)、周刊立場(chǎng)、公司立場(chǎng)和客戶立場(chǎng)上，想問(wèn)題，辦事情。從我做起，兢慎進(jìn)取。

我叫xxx，是通風(fēng)區(qū)一名技術(shù)經(jīng)理。時(shí)間如梭，20xx年已接近尾聲，過(guò)去的這一年可以說(shuō)是不平凡的一年，我從一個(gè)實(shí)習(xí)生順當(dāng)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)正式技術(shù)員，轉(zhuǎn)變的過(guò)程刻骨銘心。在這一年里我先后在紅沙崗采一區(qū)、荊各莊礦打算區(qū)以實(shí)習(xí)，最終在通風(fēng)區(qū)見(jiàn)習(xí)，轉(zhuǎn)正之后成為了一名正式的技術(shù)員。現(xiàn)將一年來(lái)的工作從以下幾個(gè)方面做一總結(jié)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，扎實(shí)深化現(xiàn)場(chǎng)，快速成材。

1、不管是從以前的實(shí)習(xí)單位還是現(xiàn)在的工作單位，理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)從未間斷，加之礦領(lǐng)導(dǎo)注意對(duì)技術(shù)人員的培育，每季度的“學(xué)提做促”活動(dòng)，都讓我學(xué)到了許多好用性的學(xué)問(wèn)。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方，主動(dòng)查找相關(guān)書籍和規(guī)程措施尋求答案。2、依據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，我分管了通風(fēng)區(qū)設(shè)施對(duì)和加工組兩個(gè)隊(duì)。設(shè)施對(duì)負(fù)責(zé)我礦全部通風(fēng)設(shè)施的修建及維護(hù)。到目前為止我已編寫7篇通風(fēng)設(shè)施施工平安技術(shù)措施及我礦3126綜采工作面注水設(shè)計(jì)。雖然通風(fēng)設(shè)施施工平安技術(shù)措施沒(méi)有生產(chǎn)單位的施工措施困難，但是我還是堅(jiān)持每一篇措施我都親自到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，具體記錄現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)及巷道布置狀況，在措施編寫的時(shí)候仔細(xì)考慮實(shí)際狀況，并借鑒生產(chǎn)單位有關(guān)協(xié)助運(yùn)輸方面的措施，將我區(qū)這個(gè)薄弱的環(huán)節(jié)漸漸加強(qiáng)。使施工平安技術(shù)措施更加完善。我編寫的措施得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一樣認(rèn)可。3、作為一名年輕的技術(shù)員，最缺的我認(rèn)為是現(xiàn)場(chǎng)閱歷。所以我堅(jiān)持常常深化井下，從轉(zhuǎn)正之日起，每月下井?dāng)?shù)都在20次以上。其中每月包括10次盯崗。并且都是帶著任務(wù)和問(wèn)題下井，包括調(diào)研施工現(xiàn)場(chǎng)狀況以及參與我礦每月的一通三防達(dá)標(biāo)檢查等。特殊是10月份，我礦xxx區(qū)域發(fā)覺(jué)一氧化碳嚴(yán)峻超標(biāo)，假如處理不剛好可能引發(fā)火災(zāi)。區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我也放棄了國(guó)慶節(jié)休息的機(jī)會(huì)，主動(dòng)參加到治理當(dāng)中，每天都和領(lǐng)導(dǎo)去一次xxxx區(qū)域，并在區(qū)里探討后堅(jiān)決實(shí)行了打孔探測(cè)及巷道噴漿等措施進(jìn)行治理，取得了良好的效果。并在事后長(zhǎng)期記錄該區(qū)域各種氣體數(shù)據(jù)，做成曲線圖分析。

二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

在勞碌的工作之余，不斷地加強(qiáng)政治思想理論和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)先進(jìn)理論學(xué)問(wèn)，保持堅(jiān)決的政治信念，加強(qiáng)自己的組織性和紀(jì)律性；從政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一樣，不斷修正自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。黨的十八大圓滿閉幕，信任我黨肯定會(huì)將我們的祖國(guó)建設(shè)的更加強(qiáng)大，人民的生活水平會(huì)更上一層樓。

三、在生活中，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，主動(dòng)融入班隊(duì)。

在工作中，我能夠自覺(jué)地和隊(duì)班子一起，嚴(yán)格做到不遲到早退，跟好班，值好班。所負(fù)責(zé)的措施剛好編寫，主動(dòng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)，主動(dòng)向技術(shù)能手和閱歷豐富的員工請(qǐng)教，溝通自己的想法。以便更好的服務(wù)于區(qū)班隊(duì)。

當(dāng)然，在工作中我也發(fā)覺(jué)自己存在以下不足：

3、工作中間或也會(huì)出現(xiàn)心急氣躁，表達(dá)方式有些不穩(wěn)重。

對(duì)于20xx年工作中取得的成果我將正確看待，接著保持，而對(duì)于自身存在的不足之處我將主動(dòng)改正。堅(jiān)固樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。愛(ài)崗敬業(yè)。提高綜合素養(yǎng)，努力成才，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員。為我礦的美妙將來(lái)貢獻(xiàn)自己全部的力氣。

技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)

首先，我們技術(shù)部5位同事，黃x、張x、魯x、趙x，以及新加入的李x，在工作熱忱、主動(dòng)性和主動(dòng)性上的表現(xiàn)還是應(yīng)當(dāng)值得稱道，除了極個(gè)別的狀況，他們每周、每日都在兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為周刊的發(fā)展和進(jìn)步，做出自己的努力。這一點(diǎn)至關(guān)重要，因?yàn)榭捶ù_定一切，我認(rèn)為，我們技術(shù)部在總體戰(zhàn)斗力、凝合力和主動(dòng)向上的看法上，比過(guò)去有了很大的進(jìn)步。盡管我們這個(gè)部門多數(shù)人還比較年輕，但他們已經(jīng)具備了足夠的責(zé)任感和上進(jìn)心，也在努力提高著自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合實(shí)力。今后，我將努力做好大家的服務(wù)員和領(lǐng)路人，使我們這個(gè)隊(duì)伍更具活力和干勁！其次，在技術(shù)部?jī)?nèi)容的新聞性、深刻性、繼承性和呈現(xiàn)效果上，我認(rèn)為我們技術(shù)部比以往取得了明顯的進(jìn)步。在繼承了以往周刊內(nèi)容定位和新聞原則的基礎(chǔ)上，技術(shù)部今年起先綻開(kāi)了圍繞客戶需求做深內(nèi)容的嘗試。

例如在承載領(lǐng)域，我們協(xié)作中興、烽火、上海貝爾等大客戶需求，進(jìn)行選題的深度包裝和定制采訪，無(wú)論在收益拉動(dòng)還是內(nèi)容呈現(xiàn)上都取得了良好的發(fā)展；無(wú)線領(lǐng)域，也起先了芯片、終端等系列創(chuàng)新選題的嘗試；it支撐領(lǐng)域，也在步步深化，緊扣客戶需求綻開(kāi)策劃和撰文；綠色、平安、測(cè)試、線纜領(lǐng)域，我們也緊緊圍繞客戶需求，做好支撐和服務(wù)，同時(shí)加深內(nèi)容的質(zhì)量；而最近我們新加入的同事李璐，也在我們周刊全體帶動(dòng)和指引下，綻開(kāi)視頻通信、統(tǒng)一通信選題的策劃和執(zhí)行，目前看呈現(xiàn)效果和內(nèi)容質(zhì)量也值得稱道。

第三，我們技術(shù)部目前形成了一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和凝合力，大家彼此間可以暢所欲言，彼此信任，互幫互助。無(wú)論是新同事，還是老同事，無(wú)論誰(shuí)遇到問(wèn)題、困難和困惑，我們都可以做到隨時(shí)打算供應(yīng)幫助。半年以來(lái)，這方面例子許多，比如某同事出差，須要其他同事頂上去接替其工作，我們從沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)因?yàn)槁裨?、牢騷或扯皮而造成不開(kāi)心或者工作質(zhì)量打折；再比如，面對(duì)新同事的工作指導(dǎo)（如文章策劃、方向、寫法、新聞性把握等）或客戶資源介紹等需求，我們?nèi)客乱彩遣贿z余力，傾其全部施以援手。

最終，我感覺(jué)我們技術(shù)部記者的專業(yè)實(shí)力、媒體素養(yǎng)和綜合水平半年來(lái)也有了顯著的提升。根據(jù)我們起初設(shè)定的安排，“讓每個(gè)記者成為專家型記者”，我認(rèn)為大家都在努力向這個(gè)目標(biāo)靠近，而且越來(lái)越近。“有比較才有鑒別”，盡管與人民郵電報(bào)、通信產(chǎn)業(yè)報(bào)等各領(lǐng)域跟口十多年的記者相比，我們的很多記者還稍顯青澀，但是后生可畏，他們目前都表現(xiàn)出了極強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)熱忱。

同時(shí)，與多數(shù)媒體記者相比，我們的記者在專業(yè)性和新聞性上也具有相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)力，這從記者的新聞發(fā)布會(huì)、專訪和客戶服務(wù)表現(xiàn)上可以得到反饋。但是，學(xué)海無(wú)涯，整個(gè)產(chǎn)業(yè)和媒體行業(yè)都處于快速發(fā)展改變中，我們記者須要敏銳的洞察力和長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)，才能恒久跟上甚至于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)。

技術(shù)經(jīng)理年終工作總結(jié)

以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，技術(shù)戰(zhàn)線全部人員重點(diǎn)思索如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本限制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充溢能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

自從我參與工作以來(lái)，我始終本著“干一行，愛(ài)一行，專一行”工作看法和敬業(yè)精神，酷愛(ài)祖國(guó)的水文水利事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力實(shí)踐，主動(dòng)向工人師傅、同事學(xué)習(xí)，工作勤勤懇懇，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，以孜孜不倦的工作看法和一絲不茍的職業(yè)道德以及高度的責(zé)任感和劇烈的事業(yè)心，努力拓寬學(xué)問(wèn)面，主動(dòng)學(xué)習(xí)、嫻熟駕馭水利建設(shè)的新技術(shù)、新設(shè)備、新觀念，從而使我不斷地改造和完善，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面有了長(zhǎng)足的發(fā)展。現(xiàn)將參與工作以來(lái)的狀況總結(jié)如下：

年終技術(shù)經(jīng)理工作總結(jié)

年來(lái)，goa系統(tǒng)、國(guó)外銷售網(wǎng)站、嬉戲麥網(wǎng)站、各收貨商網(wǎng)站等等都是我們項(xiàng)目部的職能范圍。20-年上半年項(xiàng)目部的主要績(jī)效集中在自動(dòng)囤取軟件、自動(dòng)收貨軟件、自動(dòng)轉(zhuǎn)貨軟件等一系列自動(dòng)化軟件的開(kāi)發(fā)工作上，借助這些軟件，公司的營(yíng)運(yùn)及管理效率得到了提升，為公司帶來(lái)了效益！但是我們還有特別大的提升空間，須要大家共同努力去突破。我們現(xiàn)在還存在以下幾個(gè)須要解決的問(wèn)題：

第一點(diǎn)：部門人力配置不足，分工無(wú)法細(xì)化。一些崗位有閱歷的技術(shù)人員難聘請(qǐng)，是導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題的主要緣由。由于公司所在的地區(qū)為縣級(jí)市，導(dǎo)致許多大城市有閱歷的技術(shù)人員不情愿來(lái)這邊。我們以后可以從身邊的同事和摯友方面著手拓展技術(shù)人員聘請(qǐng)這塊，也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙，挖掘身邊的合適資源。

其次點(diǎn)：部分同事在處理一些相對(duì)繁瑣的工作任務(wù)地時(shí)候，主動(dòng)性和主動(dòng)性方面有所欠缺，工作效率比較低。對(duì)于這點(diǎn)，接下來(lái)我們會(huì)借助績(jī)效考核等管理工具，讓那些能夠?yàn)楣緞?chuàng)建價(jià)值，付諸自身努力的同事，無(wú)論從物質(zhì)上還是精神上都能夠獲得更大的利益。更重要的一點(diǎn)，就是溝通和合作也是創(chuàng)建效率必不行少的條件。

第三點(diǎn)：一些項(xiàng)目型系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的延期，暴露出了我們?nèi)狈?xiàng)目管理方面的閱歷。接下來(lái)的工作我們須要有清楚的工作流程、責(zé)任更加明確、有序地去運(yùn)作，還須要制定并逐步完善一些相關(guān)的開(kāi)發(fā)規(guī)范。現(xiàn)在我們已經(jīng)運(yùn)用了redmine對(duì)安排的.任務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)，不過(guò)還是無(wú)法滿意我們實(shí)際的一些需求，這一塊還須要作進(jìn)一步的完善。

把以上提到的幾點(diǎn)改善了，信任我們大家在工作當(dāng)中都能夠得到提升。

我們深刻理解項(xiàng)目部門對(duì)于公司發(fā)展的意義及公司對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的期盼和要求！所以，團(tuán)隊(duì)的每一位兄弟姐妹們對(duì)于公司的價(jià)值不言而喻，要充分發(fā)揮出我們團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，須要我們擰成一股繩，共同努力。有一點(diǎn)可以確定，“世間自有公道，付出總有回報(bào)”，只要我們付出努力，無(wú)論是在個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，物質(zhì)酬勞，或是職務(wù)上都會(huì)得到提升。目前我們正在開(kāi)發(fā)的crm系統(tǒng)，工作室管理軟件，嬉戲帳號(hào)管理系統(tǒng)，還有g(shù)oa1.0和其他一系列的維護(hù)工作，以及接下來(lái)要做的嬉戲麥網(wǎng)站的改版，我們都有信念做的更好。

我深信，只要我們能夠同心協(xié)力，就可以發(fā)揮出超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，就能夠跨越前進(jìn)道路上的任何障礙。

技術(shù)經(jīng)理工作總結(jié)

本人于2006年7月至2007底先后在徐州soho時(shí)代廣場(chǎng)項(xiàng)目及吳江大廈項(xiàng)目上工作。通過(guò)這段時(shí)間的工作，對(duì)項(xiàng)目組織的治理和人員的配備有以下一些熟識(shí)。

依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況，南通四建集團(tuán)徐州soho時(shí)代廣場(chǎng)項(xiàng)目部一共支配治理人員17人