寢室管理規(guī)章制度

寢室管理規(guī)章制度【篇一：?jiǎn)T工宿舍管理制度范本】員工宿舍管理制度理，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：1、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有，愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來(lái)人員拒絕入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當(dāng)事人樂(lè)捐100元。4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。5、注意節(jié)約水電，出門(mén)或離開(kāi)宿舍務(wù)必關(guān)門(mén)、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全，避免浪費(fèi)水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。6、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視，所有娛樂(lè)活動(dòng)應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。7、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告行政部管理人員請(qǐng)人維修，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。10、每位員工配置床位一個(gè)，被褥員工自行準(zhǔn)備，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人財(cái)物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。11、員工退出宿舍時(shí)，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。12、行政部管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對(duì)于違反本制度的員工，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評(píng)、教育，對(duì)于不聽(tīng)勸阻的員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見(jiàn)，其中罰款樂(lè)捐處理的幅度為10—200元，報(bào)公司行政部審批后執(zhí)行。13、宿舍的防盜門(mén)鑰匙有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并在行政部登記，若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂(lè)捐100元，入職未滿三個(gè)月的員工不得單獨(dú)持鑰匙，未按此規(guī)定執(zhí)行原持鑰匙的人樂(lè)捐100元/次。14、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺(jué)遵守，不得違反。行政部2011年11月7日【篇二：企業(yè)宿舍管理制度】企業(yè)宿舍管理制度總則第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工和工人。術(shù)語(yǔ)第三條公司宿舍包括公司在a地的宿舍和在各工廠的宿舍，分為員工宿舍和工人宿舍。第四條員工宿舍指專(zhuān)門(mén)為公司員工提供的宿舍，包括總部員工宿舍和工廠員工宿舍。第六條工廠員工宿舍指公司在各工廠為駐廠工作員工提供的宿舍。第七條工人宿舍指公司為在公司各工廠工作的工人提供的宿舍。工作職責(zé)第八條行政部負(fù)責(zé)公司所有宿舍的安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。第九條各工廠辦公室負(fù)責(zé)對(duì)所在工廠宿舍的管理和協(xié)調(diào)。第十條各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。第十一條行政部負(fù)責(zé)解釋此制度。相關(guān)規(guī)定第十二條宿舍入住的條件。1．在公司工作不滿6個(gè)月的員工可人住公司宿舍。3．在各工廠工作的工人可人住公司在工廠安排的宿舍。4．所有住宿人員必須符合身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。6、提前或錯(cuò)后鎖門(mén)每5分鐘扣1分，鎖門(mén)后學(xué)生遲走一人次扣所包樓層老師0.5分。7、沒(méi)有請(qǐng)假條，私自放進(jìn)、放出1人次扣值班老師0.5分。8、男生宿舍出現(xiàn)抽煙、喝酒、打撲克、過(guò)生日等重大違紀(jì)管理員教師未發(fā)現(xiàn)、制止，一經(jīng)查出扣管理員教師5分。9、女生宿舍，開(kāi)門(mén)時(shí)間必須輪流有一人在門(mén)口值班，缺一次扣當(dāng)值管理員教師5分。10、夜不歸宿、午不歸宿管理員未查出，而且沒(méi)有政教處的請(qǐng)假條，一人次扣宿管員5分。11、因自己言語(yǔ)不當(dāng)引起學(xué)生起哄造成嚴(yán)重后果，本月獎(jiǎng)金扣除。有詆毀學(xué)校聲譽(yù)的言行煽動(dòng)學(xué)生鬧事，上報(bào)學(xué)校一律辭退。12、點(diǎn)名遲到每次扣1分，不參加點(diǎn)名扣3分。缺會(huì)1次扣5分13、學(xué)生在宿舍時(shí)間段必須在指定崗位，發(fā)現(xiàn)一次不在崗扣5分。14、休假每天扣25分，按早5分、午8分、晚12分計(jì)算。15、請(qǐng)假不得捎假，必須提前由本人寫(xiě)請(qǐng)假條，否則按曠工處理加倍扣款。16、請(qǐng)假1天由宿管辦批準(zhǔn)，3天以內(nèi)政教處主任批準(zhǔn)，3至7天主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并自行找好同崗位管理人員頂崗，每月請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)15天或無(wú)故曠工一周者按自動(dòng)放棄本工作處理，學(xué)校有權(quán)辭退并扣發(fā)當(dāng)月全部工資及獎(jiǎng)金。17、必須絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)，服從一切工作安排，如不服從頂撞領(lǐng)導(dǎo)一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，態(tài)度蠻橫的上報(bào)學(xué)校處理。反映問(wèn)題或有不同意見(jiàn)要講方式和場(chǎng)合，以書(shū)面形式逐級(jí)上報(bào)。18、工作時(shí)間嚴(yán)禁參與觀看賭博，一經(jīng)查出一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，兩次上報(bào)學(xué)校研究處理。19、對(duì)學(xué)生使用不文明語(yǔ)言，特別是對(duì)生病違紀(jì)學(xué)生態(tài)度蠻橫、漠不關(guān)心者，每次扣5分。20、公物損壞丟失，應(yīng)及時(shí)督促責(zé)任人結(jié)合班主任照價(jià)賠償，找不到責(zé)任人，宿管員負(fù)責(zé)賠償，公物損壞較嚴(yán)重者，除照價(jià)賠償外一次扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。21、一被子不疊、地面未打掃、不按時(shí)向外掃垃圾、堵窗戶、物品亂、不鎖門(mén)、盆內(nèi)有臟水各扣1分。22、樓道和宿舍的窗臺(tái)有臟水、在床板上洗臉一次性分別扣2分。23、從樓內(nèi)向樓外丟垃圾、雜物一人次扣2分。24、每天保證徹底拖一遍樓道樓梯，水房、廁所兩沖洗，未拖（沖洗）一次扣5分。25、學(xué)生離開(kāi)宿舍后一個(gè)半小時(shí)內(nèi)打掃完衛(wèi)生，樓道、樓梯有殘?jiān)骺?分，責(zé)令及時(shí)打掃清，未打掃扣5分。26、學(xué)生打架，未及時(shí)制止未造成不良后果每次扣30分，并負(fù)責(zé)50%的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。27、學(xué)生偷盜，撬門(mén)、跳窗未發(fā)現(xiàn)但影響不大一次扣10分，影響較大，上報(bào)學(xué)校并扣該層宿管員50分。28、出現(xiàn)樓道內(nèi)積水情況，扣管理員2分。29、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，管理人員不準(zhǔn)留宿任何學(xué)生和非校內(nèi)工作人員，否則發(fā)現(xiàn)1人次每天扣20分，非法留宿人員所發(fā)生的任何問(wèn)題，該層管理員負(fù)完全責(zé)任，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。30.該樓層內(nèi)出現(xiàn)管制刀具扣管理員10分。31.該樓層內(nèi)出現(xiàn)手機(jī)、打火機(jī)、鞭炮、香煙等禁帶物品時(shí)，扣管理員5分。32.發(fā)現(xiàn)學(xué)生偷偷使用熱水器、電熱爐、電熱褥、影碟機(jī)、煤氣爐、蜂窩煤爐等情況，一人次扣10分33.晴天開(kāi)窗、雨天關(guān)窗，否則每次每房間扣1分，節(jié)假日按時(shí)鎖門(mén)關(guān)窗，否則發(fā)現(xiàn)一間扣5分。34.出現(xiàn)學(xué)生躺、坐、踩踏飄窗（防護(hù)網(wǎng)）情況，不出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，一人次扣5分，出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，管理員負(fù)全責(zé)，連帶50%經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，若出現(xiàn)學(xué)生生命安全問(wèn)題涉及刑事責(zé)任的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。35.學(xué)校抽查學(xué)生宿舍時(shí)，如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題而管理人員未上報(bào)者，每次每房間扣10分。36.非請(qǐng)假學(xué)生被鎖在宿舍或該樓層內(nèi)而導(dǎo)致無(wú)法正常上課的，每人次扣5分。37.工作中出現(xiàn)的問(wèn)題屢次指出未改進(jìn)者及連續(xù)兩個(gè)月考核不及格者一律辭退。38.沒(méi)有學(xué)校的正規(guī)“住宿安排”批準(zhǔn)條，私自安插學(xué)生住宿的，每人次扣50分。39.學(xué)生在校期間，臨時(shí)因工作需要，用學(xué)校辦公室固定電話3523538和3521049通知管理員時(shí)，無(wú)論何原因聯(lián)系不上者，每人次扣5分，并因聯(lián)系不上影響工作的，視情況扣5—20分。40.嚴(yán)禁宿管員在宿舍賣(mài)東西，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即無(wú)條件予以辭退并扣發(fā)當(dāng)月全部工資及獎(jiǎng)金，15日內(nèi)必須騰清并搬出學(xué)校。41.百葉窗及樓道兩頭的防護(hù)網(wǎng)上系襪子、褲頭、鞋墊等，發(fā)現(xiàn)一件次，扣1分，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和縣、市等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)者，加倍扣分。42.其它校內(nèi)的違紀(jì)情況。注：1.考核扣款全部用于管理員獎(jiǎng)勵(lì)，本學(xué)期末連續(xù)兩次考核倒數(shù)第一為不合格，學(xué)校有權(quán)辭退。2.滿分為100分，評(píng)比三個(gè)檔次。年月日魏縣第四中學(xué)“星級(jí)文明宿舍”評(píng)比細(xì)則具體措施：一、每月每層評(píng)選出“星級(jí)文明宿舍”。根據(jù)宿管員、宿管辦、政教處的日常檢查和不定期抽查評(píng)分情況，每月每層評(píng)選出“星級(jí)文明宿舍”1名，“不合格宿舍”若干名。獲得“星級(jí)文明宿舍”稱(chēng)號(hào)的宿舍將頒發(fā)“星級(jí)文明宿舍”流動(dòng)紅旗并給其宿舍每名學(xué)生的個(gè)人積分+2分，所在班級(jí)德育積分+2分，所包樓層宿管員+2分，連續(xù)兩個(gè)月被評(píng)為“不合格宿舍”扣除成員個(gè)人積分各5分，同時(shí)扣班級(jí)積分5分，扣除所包樓層管理員5分，全校通報(bào)批評(píng)并限期整改。第三個(gè)月繼續(xù)被評(píng)為“不合格宿舍”者，扣班級(jí)德育積分10分，扣所包樓層宿管員10分，宿舍全體人員取消住宿資格，取消各級(jí)困難補(bǔ)助資格，限期搬離宿舍并全校通報(bào)批評(píng)。二、“星級(jí)文明宿舍”標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生宿舍必須做到五個(gè)“五個(gè)一”，即一個(gè)凈、一條線、一張卡、一盆花、一個(gè)舍訓(xùn)?！耙粋€(gè)凈”：宿舍無(wú)異味1分；地面干凈、整潔、無(wú)紙屑、痰跡積水等3分；紙簍無(wú)雜物、垃圾1分；衛(wèi)生工具擺放整齊1分；墻壁無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污點(diǎn)或腳印1分；玻璃潔凈，內(nèi)框無(wú)灰塵1分；無(wú)臟衣、臟鞋，床單、枕巾干凈無(wú)褶皺2分?！耙粭l線”：鞋子一條線1分；水瓶（杯）一條線1分；牙膏、牙刷一條線1分；臉盆一條線1分；毛巾懸掛一條線1分。“一張卡”：將每名學(xué)生的姓名、家長(zhǎng)姓名、家庭住址、聯(lián)系電話、人生格言等信息制作成信息卡，固定在宿舍制定位置