單位會議紀(jì)要范文18篇

單位會議紀(jì)要范文（18篇）

單位會議紀(jì)要范文（通用18篇）

單位會議紀(jì)要范文篇1

20__年__月__日下午，單位公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議，研究討論單位公司經(jīng)濟(jì)合同管理、資金管理辦法、機(jī)關(guān)20__年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張總經(jīng)理主持，單位公司領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加?，F(xiàn)將會議決定事項紀(jì)要如下：

一、關(guān)于單位公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法

會議討論了總經(jīng)辦提交的單位公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法，認(rèn)為實(shí)施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟(jì)合同管理，有利于加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進(jìn)一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行。會議紀(jì)要范文

二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

會議認(rèn)為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，單位公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序，嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

三、關(guān)于單位公司資金管理辦法

會議認(rèn)為計財處提交的單位公司資金管理辦法有利于加強(qiáng)單位公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

會議聽取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費(fèi)由銀行代發(fā)的匯報，會議認(rèn)為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢，既方便船舶和船員領(lǐng)取，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險。但需要2個月左右的宣傳過度期，讓職工充分了解接受。會議要求計財處認(rèn)真做好實(shí)施前的準(zhǔn)備工作，人力資源處配合，計劃下半年實(shí)施。會議紀(jì)要范文

五、關(guān)于單位公司機(jī)關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題

會議聽取了人力資源處關(guān)于單位公司機(jī)關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議。會議決定機(jī)關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

會議最后強(qiáng)調(diào)，單位公司機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與運(yùn)行船舶的溝通，建立單位公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度，完善機(jī)關(guān)管理員工隨船工作制度，增強(qiáng)工作的針對性和有效性。

單位會議紀(jì)要范文篇2

會議時間：20__年_月_日09:00-10:30

會議地點(diǎn)：集團(tuán)單位公司五層總經(jīng)理辦公室

主持人：

參會人員：、

記錄人：

會議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題

會議內(nèi)容：

20__年_月_日，副董事長和總經(jīng)理，召集總工程師、經(jīng)營副總、基建副總、總經(jīng)理助理在五層總經(jīng)理辦公室開會，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題，會議形成如下意見：

一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題

1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn)，具體明確如下：

(1)各礦副礦級以上人員和單位公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長，月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。

(2)單位公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(3)機(jī)關(guān)非礦類部(科)長，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(4)集團(tuán)單位公司科員的工薪級別，由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核，根據(jù)能力和成績提出工薪級別標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)分管副總審核后，報單位公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份單位公司要對工薪實(shí)行考核發(fā)放制。

3.單位公司副總級領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒有確定工薪的，等董事長回來確定。

4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

會議明確，各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的，單位公司暫按如下原則辦理：

(1)在停產(chǎn)期間，未開展任何有效的工作來啟動、恢復(fù)生產(chǎn)工作的，整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。

(2)在停產(chǎn)期間，為了啟動、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的，整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按80%、85%或90%發(fā)放。

5.關(guān)于單位公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

(1)參加單位公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補(bǔ)助80元。

(2)集團(tuán)單位公司人員下井補(bǔ)助，建議部長50元、科長30元、科員20元。

二、關(guān)于下一步績效考核辦法

1.單位公司對各礦后二個月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充，作為單位公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。

2.單位公司對機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。

3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、關(guān)于員工工休問題

會議明確，從現(xiàn)在到年底，員工出勤、請銷假及工休暫定為：

1.省內(nèi)員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。

2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。

3.因工作原因工休日無法安排休息的，經(jīng)考勤部門核實(shí)后，對超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助，因個人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的，按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。

4.會議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，單位公司副總、各礦礦長(副礦長)、部門經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準(zhǔn)，一次違反規(guī)定的，罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的，停職檢查。其他人員的請假按照單位公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、重申機(jī)關(guān)、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)

根據(jù)國家和地方政府對集團(tuán)單位公司、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項制度，具體要求為:

1.集團(tuán)單位公司的董事長、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次，總工程師、副總不得少于12次;

2.礦級領(lǐng)導(dǎo)礦長每月下井次數(shù)不得少于12次，副礦長不得少于18次。

3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

單位會議紀(jì)要范文篇3

20__年7月29日下午，安全辦在路基五標(biāo)項目部會議室召開了第四次安全例會。主要參會人員：項目辦工程部楊勇部長及工程部工程師；總監(jiān)辦總監(jiān)石程華及各專業(yè)工程師；總監(jiān)代表兼中心試驗(yàn)室主任徐勁柏；各標(biāo)項目部經(jīng)理和總工及安全部長；各監(jiān)理組組長和安全監(jiān)理工程師。會議由總監(jiān)石程華主持?，F(xiàn)紀(jì)要如下：

一、安全狀態(tài)評述：

自上次安全生產(chǎn)例會至今，總監(jiān)辦所屬各施工單位，現(xiàn)場整體狀態(tài)平穩(wěn)，安全體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況和安全措施落實(shí)基本滿足現(xiàn)場安全需要。因進(jìn)入汛期，7月份陰雨天氣較多，影響了正常的施工計劃，本月施工主要突出施工現(xiàn)場安全管理工作的重點(diǎn)，以高處作業(yè)、臨時用電、隧道施工為突破口，以實(shí)施“單元預(yù)警法”為管理模式，落實(shí)各項安全技術(shù)措施和安全專項施工方案，杜絕各類安全事件的發(fā)生。

高處作業(yè)施工主要分布在橋梁立柱、隧道洞口、小型結(jié)構(gòu)物施工現(xiàn)場。目前都是低高度施工，主要抓高處作業(yè)個人防護(hù)措施的落實(shí)。凡是上架作業(yè)人員必須系好安全帶，不系安全帶不得上架作業(yè)。通過安全巡查、檢查，整改不系安全帶從事高處作業(yè)的違章行為。

隧道工程施工應(yīng)加強(qiáng)安全管理工作，確保無塌方、無機(jī)械傷害、無放炮傷害事件的發(fā)生；其次是落實(shí)洞內(nèi)動力電、照明電分離，實(shí)施分別布線；第三是落實(shí)洞口值班制度，嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出洞人員管理登記制度，并將進(jìn)洞施工人員與非施工人員分別進(jìn)行登記。

施工用電安全，是本項目安全管理最棘手的問題。本月度在抓好原有施工現(xiàn)場安全用電的同時，對各施工單位新進(jìn)場的施工隊伍進(jìn)行規(guī)范管理，在安全技術(shù)交底時，就將施工用電安全作為一個專項內(nèi)容，并在日常巡查中進(jìn)行檢查督促落實(shí)。

二、安全措施落實(shí)：

1、各施工單位均存在高空現(xiàn)場施工中，施工人員未系安全帶，已對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，加強(qiáng)現(xiàn)場安全巡查工作，要求現(xiàn)場進(jìn)行安全教育并立即整改落實(shí)。

2、路基一標(biāo)在拌和站預(yù)制場施工現(xiàn)場與一側(cè)河塘相連，均設(shè)置硬質(zhì)臨邊防護(hù)及拌和站出入口與鄉(xiāng)村道路處已設(shè)置安全警示標(biāo)志，并安排專人指揮施工車輛進(jìn)入。

3、路基三標(biāo)在K23+900挖方段現(xiàn)場在開挖施工時，在便道下有進(jìn)行掏洞開挖的現(xiàn)象，項目部已進(jìn)行該段便道降坡及改變便道線路工作。

4、路基五標(biāo)在楊山高架橋挖方現(xiàn)場施工時，石方自落而下臨時便道處，便道未設(shè)置值班人員值班，項目部已設(shè)置安全警示標(biāo)志，并安排專人值班指揮施工人員及施工車輛。

5、部分標(biāo)段主線與104省道交叉處及拌和站或便道出入口與鄉(xiāng)村道路處未設(shè)置安全警示標(biāo)志，現(xiàn)場未安排專人指揮施工車輛進(jìn)入，項目部已設(shè)置安全警示標(biāo)志，并安排專人值班指揮施工人員及施工車輛。

三、各施工單位均仍存在以下幾點(diǎn)問題：

1、各施工單位安全內(nèi)業(yè)資料整理有所改善但仍不及時，有待完善。

2、各標(biāo)段仍存在現(xiàn)場臨時用電線路沒有按規(guī)范進(jìn)行架空，存在亂拉現(xiàn)象，配電箱沒有上鎖。

3、各施工單位均存在由于天氣熱氣溫高，作業(yè)人員在施工時不戴安全帽、赤身光膀、穿拖鞋現(xiàn)象時有發(fā)生，存在安全隱患。

4、各施工單位均存在臺身和立柱模板安裝及砼施工時未設(shè)置操作平臺和作業(yè)人員爬梯。

5、各施工單位預(yù)制場龍門吊均存在未設(shè)置定位器或未設(shè)置限位器。

6、部分標(biāo)段均存在使用液化瓶代替乙炔瓶，兩者放置距離太近且在陽光下暴曬。

7、部分標(biāo)段均存在基坑臨邊硬質(zhì)防護(hù)不到位、機(jī)具無防護(hù)罩。

8、_N—01標(biāo)K2+395蓋板涵基坑邊老路砼面板懸空，存在嚴(yán)重安全隱患。

9、_N—03標(biāo)K21+650通道施工現(xiàn)場臺身模板安裝時，先立模板后搭支架，現(xiàn)場存在嚴(yán)重安全隱患及違反橋涵施工技術(shù)規(guī)范。

10、_N—04標(biāo)隧道內(nèi)施工時，施工踏板未支撐，存在安全隱患。

11、_N—04、_N—05標(biāo)段隧道洞口值班室值班人員存在脫崗現(xiàn)象，并未嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出洞人員登銷記制度。

12、_N—05標(biāo)汪古路梁場的小蓋板堆放傾斜，存在安全隱患。

13、_N—06標(biāo)K38+834橋挖孔樁現(xiàn)場升降機(jī)未和井口上的木板固定在一起，存在安全隱患。

14、_N—06標(biāo)K38+834橋廣寧省道邊坡處鉆孔樁防護(hù)達(dá)不到要求，存在嚴(yán)重安全隱患，現(xiàn)場要求項目部立即對該鉆孔樁停止施工，必須采取有效的安全防護(hù)措施，確保施工安全。

15、_N—07標(biāo)拌和站水泥罐攬風(fēng)繩仍未設(shè)置，鋼便橋未設(shè)置防護(hù)門、防撞墩、橋臺錐坡等防護(hù)措施。

針對上述問題，要求施工單位在八月三日前進(jìn)行整改落實(shí)。同時各監(jiān)理組應(yīng)加強(qiáng)巡查力度并督促。

四、下部工作重點(diǎn)及要求：

為進(jìn)一步加強(qiáng)對施工安全生產(chǎn)的管理力度，深入開展“平安工地”建設(shè)活動，切實(shí)將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到基層，全面夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)，做到施工現(xiàn)場安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化、場容場貌規(guī)范化、安全管理程序化，要求各施工單位在完成計劃產(chǎn)值的同時，時刻要繃緊安全這根弦。始終要堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，做好以下工作：

1、加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)施工安全管理。對隧道、高邊坡防護(hù)、挖孔樁、高空和爆破作業(yè)等重要項目，施工單位必須在施工前落實(shí)現(xiàn)場交底后方可進(jìn)行施工。強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全防護(hù)管理，重點(diǎn)加強(qiáng)沿線施工便道、便橋、交叉路口等臨邊防護(hù)，橋梁結(jié)構(gòu)物施工現(xiàn)場的基坑臨邊防護(hù)、立體交叉施工與通行的標(biāo)識與圍護(hù)、高空作業(yè)的平臺及作業(yè)人員爬梯和臨邊防護(hù)，隧道洞口設(shè)置進(jìn)洞須知和洞口看護(hù)等。

2、各施工單位在紅線范圍內(nèi)的高壓線必須設(shè)置安全警示標(biāo)牌，確保施工安全。

3、各施工單位必須，對預(yù)制廠的龍門吊經(jīng)過有資質(zhì)的檢測單位檢測合格后方可投入施工（應(yīng)在8月10號前），并懸掛安全警示標(biāo)牌，同時進(jìn)行報備相關(guān)部門。

4、督促各施工單位進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施，給作業(yè)人員提供足夠的安全衛(wèi)生清涼飲料或茶水，并提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品及防暑藥品，合理調(diào)整高溫作業(yè)時間，尤其要加大惡劣天氣環(huán)境下的巡查力度，確保施工人員安全。

5、督促各監(jiān)理組和施工單位應(yīng)根據(jù)總監(jiān)辦安全監(jiān)理細(xì)則要求組織自查自糾工作。

6、做好路基高邊坡施工的臨邊防護(hù)工作，腳手架、腳手板搭設(shè)必須嚴(yán)格按照規(guī)范要求。

7、加強(qiáng)現(xiàn)場安全巡查工作，堅決杜絕違章指揮和違規(guī)操作，并加大落實(shí)力度，加大對違章違規(guī)現(xiàn)象懲處力度。

8、督促各施工單位充分發(fā)揮一線工人學(xué)校的作用，組織施工作業(yè)人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全防范意識。

9、督促各施工單位落實(shí)防洪方案，成立防洪防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，備齊搶險物資，關(guān)注天氣變化，制定防汛計劃，實(shí)行24小時輪流值班制度，加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備，切實(shí)做好暴雨、臺風(fēng)、防澇等惡劣天氣的防范預(yù)控工作。

10、加強(qiáng)對已進(jìn)場的特種機(jī)械設(shè)備和特種作業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)資質(zhì)審查和登記備案工作，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度，加強(qiáng)對特種機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)工作。

11、繼續(xù)深入開展“平安工地”建設(shè)活動，推行“三階段風(fēng)險分析與控制”制度，通過分階段、有層次的施工安全風(fēng)險的預(yù)控工作，有效遏制重特大安全事故的發(fā)生。

五、會議強(qiáng)調(diào)：

會議最后，項目辦工程部楊勇部長對宣寧高速建設(shè)安全工作作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)：

1、加強(qiáng)對各施工單位質(zhì)保體系、安全、環(huán)保體系的檢查，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、加強(qiáng)對臨時用電的日常安全管理，及時排除各種安全隱患，嚴(yán)禁各單位出現(xiàn)違規(guī)作業(yè)的現(xiàn)象。

3、督促施工單位對進(jìn)場施工機(jī)械、安全設(shè)施的驗(yàn)收手續(xù)；督促對已進(jìn)場的特種機(jī)械設(shè)備和特種作業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)資質(zhì)審查和安檢登記備案；對特種機(jī)械設(shè)備作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度，嚴(yán)禁非特種作業(yè)人員操作特種機(jī)械、嚴(yán)禁特種作業(yè)人員跨專業(yè)作業(yè)。

4、加大對施工單位安全技術(shù)措施費(fèi)用使用計劃的審查，督促安全費(fèi)用落實(shí)情況并建立安全費(fèi)用使用臺帳。

送：各路基施工單位、監(jiān)理組、中心試驗(yàn)室報：宣寧高速公路項目辦

單位會議紀(jì)要范文篇4

5月3日，局長、黨組書記游龍主持召開黨組會議，專題研究加強(qiáng)“四費(fèi)”支出監(jiān)管工作，全體黨組成員參加了會議。紀(jì)檢組長柳宏告?zhèn)鬟_(dá)貫徹了全縣規(guī)范財務(wù)管理工作會議精神，全文學(xué)習(xí)了縣委辦、政府辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“四費(fèi)”支出監(jiān)管的通知》（澧辦通字〔20__〕8號）和縣紀(jì)委、組織部、監(jiān)察局、財政局、人社局、審計局等六家單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼和機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)的通知》（澧紀(jì)發(fā)〔20__〕2號），會議明確財政局將率先垂范，帶頭嚴(yán)格遵守關(guān)于津補(bǔ)貼發(fā)放、住房公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)以及“四費(fèi)”控管的各項規(guī)定，為貫徹關(guān)于“厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)”的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)“四費(fèi)”支出監(jiān)管，會議還決定由民主理財小組采取集體會簽的方式對局機(jī)關(guān)及各股室（單位）“四費(fèi)”支出加強(qiáng)審核和監(jiān)督，現(xiàn)將會議意見紀(jì)要如下：

1、調(diào)整民主理財小組組成人員：因局機(jī)關(guān)人事微調(diào)，民主理財小組作相應(yīng)調(diào)整，組長由分管機(jī)關(guān)財務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，在目前局黨組班子及領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整未到位的情況下，民主理財小組組長仍由局長、黨組書記游龍擔(dān)任，局紀(jì)檢組長柳宏告任副組長，譚杰成、皮修華、李育才為成員。

2、經(jīng)費(fèi)支出審核程序：經(jīng)費(fèi)支出發(fā)生以后，由經(jīng)辦人（必須是本局工作人員）匯總原始票據(jù)，加貼最新印制的“原始憑證匯總報銷單”，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由經(jīng)辦人提請民主理財小組5名組成人員集中會簽，必要時需由經(jīng)辦人說明支出事由，一致審核同意后，報單位分管財務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)審批。各類支出和所有報賬手續(xù)由經(jīng)辦人按程序履行，不再接受非本局工作人員直接辦理各類支出報批手續(xù)。

3、民主理財審核時間：每月12號、24號定期審核兩次，遇節(jié)假日順延，其他時間不再受理財務(wù)報賬審批。

4、財務(wù)監(jiān)督及公開：由財政監(jiān)督檢查局每年分兩次對全局財務(wù)支出情況進(jìn)行內(nèi)審，半年度和年終各組織一次內(nèi)部財政監(jiān)督檢查，內(nèi)審結(jié)果分費(fèi)用支出項目在局務(wù)會上公開。

以上關(guān)于強(qiáng)化“四費(fèi)”支出監(jiān)管的決定經(jīng)局黨組會討論一致通過，從今年5月份開始實(shí)施。

出席：

記錄：

單位會議紀(jì)要范文篇5

時間：20__年04月16日

地點(diǎn)：調(diào)度樓四樓會議室

參加人：牛正杰牛勝建宋福成孫震李建龍宋文雷楊東岳

會議內(nèi)容及議定事項：

關(guān)于魚仙山煤礦房屋拆除魚仙山煤礦為我礦資源整合兼并礦井，20__年資產(chǎn)評估后，設(shè)備材料均保留在魚仙山礦區(qū)，且保留4人留守保護(hù)國有財產(chǎn)不被丟失，目前我礦已把遺留財產(chǎn)全部轉(zhuǎn)運(yùn)到盛泰礦區(qū)，魚仙山礦區(qū)內(nèi)只剩下破舊的房屋及構(gòu)造物，由于房屋年久破損，墻面有大面積裂縫，屋頂也已破損，職工居住安全得不到保障，并有村民在魚仙山煤礦破舊房屋內(nèi)居住，前段時間房屋突然倒塌，幸好沒有造成傷亡，并且雨季即將到來，房屋已經(jīng)不起風(fēng)吹雨打，為避免造成安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，現(xiàn)決定把魚仙山房屋全部拆除。

附魚仙山礦區(qū)房屋照片。

與會人員簽字：

單位會議紀(jì)要范文篇6

會議時間：20__年8月16日

會議地點(diǎn)：小會議室

主持人：張丙龍記錄人：徐國慶

會議議題：討論內(nèi)部控制建立與實(shí)施相關(guān)的議題

出席人員：張炳龍、劉永民、高樹播、馬艷玲、喬雅君、張加潤、徐國慶、張二華、郝媛媛、戴路、李憲波、陳磊、郝文彥、郝守娟、李宏偉、龔向偉、吳志廣、李思、褚閱兵、何偉、李輝、劉慶芳、曹巍、孫洪通、朱彬、王文彬、張文龍、王南

缺席人員：無

會議內(nèi)容：我單位應(yīng)當(dāng)按照黨的十八屆四中全會決定關(guān)于強(qiáng)化內(nèi)部控制的精神和《行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范》的具體要求，全面建立、有效實(shí)施內(nèi)部控制，確保內(nèi)部控制覆蓋單位經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動的全范圍，貫穿內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，規(guī)范單位內(nèi)部各層級的全體人員。應(yīng)當(dāng)科學(xué)運(yùn)用內(nèi)部控制機(jī)制原理，結(jié)合自身的業(yè)務(wù)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、管理架構(gòu)，合理界定崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行結(jié)構(gòu)，依托制度規(guī)范和信息系統(tǒng)，將制約內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行嵌入內(nèi)部控制的各個層級、各個方面、各個環(huán)節(jié)。單位應(yīng)當(dāng)針對內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險隱患，特別是涉及內(nèi)部權(quán)力集中的財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資、政府采購、公共資源轉(zhuǎn)讓、公共工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，合理配置權(quán)責(zé)，細(xì)化權(quán)力運(yùn)行流程，明確關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)和風(fēng)險評估要求，提高內(nèi)部控制的針對性和有效性。到20__年，基本建成與國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)的，權(quán)責(zé)一致、制衡有效、運(yùn)行順暢、執(zhí)行有力、管理科學(xué)的內(nèi)部控制體系，更好發(fā)揮內(nèi)部控制在提升內(nèi)部治理水平、規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行、促進(jìn)依法行政、推進(jìn)廉政建設(shè)中的重要作用。

會議時間：20__年8月20日

會議地點(diǎn)：小會議室

主持人：張丙龍記錄人：徐國慶

會議議題：討論內(nèi)部控制工作方案，健全工作機(jī)制

出席人員：張炳龍、劉永民、高樹播、馬艷玲、喬雅君、張加潤、徐國慶、張二華、郝媛媛、戴路、李憲波、陳磊、郝文彥、郝守娟、李宏偉、龔向偉、吳志廣、李思、褚閱兵、何偉、李輝、劉慶芳、曹巍、孫洪通、朱彬、王文彬、張文龍、王南

缺席人員：無

會議內(nèi)容：按照內(nèi)部控制要求，在單位領(lǐng)導(dǎo)下，建立適合本單位實(shí)際情況的內(nèi)部控制體系，全面梳理業(yè)務(wù)流程，明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，分析風(fēng)險隱患，完善風(fēng)險評估機(jī)制，制定風(fēng)險應(yīng)對策略；有效運(yùn)用不相容崗位相互分離、內(nèi)部授權(quán)審批控制、歸口管理、預(yù)算控制、財產(chǎn)保護(hù)控制、會計控制、單據(jù)控制、信息內(nèi)部公開等內(nèi)部控制基本方法，加強(qiáng)對單位層面和業(yè)務(wù)層面的內(nèi)部控制，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制體系全面、有效實(shí)施。對本單位內(nèi)部控制制度的全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性和有效性進(jìn)行自我評價、對照檢查，并針對存在的問題，抓好整改落實(shí)，進(jìn)一步健全制度，提高執(zhí)行力，完善監(jiān)督措施，確保內(nèi)部控制有效實(shí)施。健全內(nèi)部控制制度，必須于20__年底前完成內(nèi)部控制的建立和實(shí)施工作。

會議時間：20__年8月22日

會議地點(diǎn)：小會議室

主持人：張丙龍記錄人：徐國慶

會議議題：內(nèi)部控制工作分工及人員配備等工作

出席人員：張炳龍、劉永民、高樹播、馬艷玲、喬雅君、張加潤、徐國慶、張二華、郝媛媛、戴路、李憲波、陳磊、郝文彥、郝守娟、李宏偉、龔向偉、吳志廣、李思、褚閱兵、何偉、李輝、劉慶芳、曹巍、孫洪通、朱彬、王文彬、張文龍、王南

缺席人員：無

會議內(nèi)容：行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)工作是一項系統(tǒng)工程，為做好此項工作，市財政局成立了全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、局分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭實(shí)施，局內(nèi)相關(guān)科室共同參與實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和技術(shù)支持小組。我單位也相應(yīng)成立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)實(shí)施工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人為內(nèi)控規(guī)范責(zé)任人，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，將其作為“一把手”工程，形成內(nèi)控實(shí)施組織框架，結(jié)合本部門、本系統(tǒng)的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)性質(zhì)，確定牽頭部門及相關(guān)人員，落實(shí)職責(zé)分工，研究制定切實(shí)可行的內(nèi)控規(guī)范實(shí)施方案并加以嚴(yán)格落實(shí)，認(rèn)真開展內(nèi)控規(guī)范宣傳、培訓(xùn)和實(shí)施工作。

單位會議紀(jì)要范文篇7

時間：20__年08月29日9：00—10：30

地點(diǎn)：局四樓會議室

主持人：（人名）

參加人員：班子成員、部門負(fù)責(zé)人

記錄人：（人名）

會議主題：法制建設(shè)

會議內(nèi)容：

20__年08月29日，局長（人名）同志，在局四樓會議室召開20__年第三季度法治建設(shè)專題會議：

會議指出：法制建設(shè)要針對局法制建設(shè)目標(biāo)要求存在的薄弱環(huán)節(jié)，逐項研究提出改進(jìn)，對法制建設(shè)中的各項指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化。法制建設(shè)的目標(biāo)確定要符合局發(fā)展的客觀實(shí)際、切實(shí)可行。法制建設(shè)目標(biāo)是對今后局法制建設(shè)的總體部署和明確要求，因此必須具有較強(qiáng)的方向性、指導(dǎo)性和操作性。

會議強(qiáng)調(diào)：下一步會加強(qiáng)法制建設(shè)和宣傳工作，要以法律為依據(jù)，確保局的乘運(yùn)服務(wù)有法可依。法制建設(shè)教育必須抓好抓實(shí)。牢固樹立尊重法治、崇尚法治的意識，提高運(yùn)用法治解決問題的能力。把法治知識學(xué)習(xí)作為各級干部的必修課，建立健全法治知識學(xué)習(xí)制度。強(qiáng)化普法宣傳的效果。創(chuàng)新普法宣傳形式，有的放矢地開展法治宣傳。擴(kuò)大相對人的監(jiān)督途徑，進(jìn)一步促進(jìn)法制建設(shè)在局的開展。

局長（人名）同志發(fā)言：歷史的與教訓(xùn)告訴我們，因違法經(jīng)營發(fā)生的的糾紛導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營不善最后走向末路的例子舉不勝舉。所以只有加強(qiáng)法制建設(shè)才是局的立足之本，歷史留給我們的教訓(xùn)是慘痛的，我們只有學(xué)習(xí)好法治，運(yùn)用好法治才能更好的使其為我局保駕護(hù)航。針對新形勢下的法制建設(shè)，各科室應(yīng)當(dāng)根據(jù)其要求特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理督導(dǎo)工作，并注意落實(shí)好相關(guān)制度。同時，還要抓住當(dāng)前局快速發(fā)展的好時機(jī)，集中力量解決歷史遺留問題，減少糾紛和隱患。副局長（人名）同志發(fā)言：局領(lǐng)導(dǎo)將法制建設(shè)工作納入了重要議事日程，完善了工作運(yùn)行機(jī)制，明確了法制建設(shè)工作的主要任務(wù)和目標(biāo)，將每項重點(diǎn)任務(wù)詳細(xì)分解到相關(guān)責(zé)任部門。健全了對建設(shè)工作的督辦、調(diào)研、考核機(jī)制，強(qiáng)化了責(zé)任追究機(jī)制，并把法制創(chuàng)建工作作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

散會。

單位會議紀(jì)要范文篇8

12月7日，田主持會議，聽取和研究了農(nóng)牧漁業(yè)部、__省人民政府及__省國營農(nóng)場總局關(guān)于開發(fā)建設(shè)三江平原的匯報。國務(wù)院秘書長陳俊生和國家計委、財政部、農(nóng)牧漁業(yè)部、水電部、經(jīng)貿(mào)部、商業(yè)部、林業(yè)部、人民銀行、農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村發(fā)展研究中心的負(fù)責(zé)同志及__省侯捷、王連錚等同志參加了會議。

__省的同志重點(diǎn)作了匯報。匯報說，全省從1949年到1986年已開墾荒地八千七百萬畝，平均每年開荒二百三十萬畝。糧食年產(chǎn)量由解放初期的一百一十五億斤增加到1986年的三百五十五億斤，其中60%是開荒擴(kuò)大耕地面積實(shí)現(xiàn)的。全省現(xiàn)有荒原一億三千四百萬畝，其中可墾荒原四千一百萬畝，而三江平原是重點(diǎn)開發(fā)地區(qū)。三江平原荒原集中連片，土質(zhì)肥沃，水源充足，總面積為一億六千三百萬畝，現(xiàn)有耕地五千二百三十萬畝，可墾荒地一千七百萬畝。境內(nèi)二十二個市、縣和五十六個國營農(nóng)場，經(jīng)過三十多年的建設(shè)已打下較好基礎(chǔ)，尤其是近幾年重點(diǎn)抓了水利基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，增強(qiáng)了防洪排澇能力。因此，省人民政府和國營農(nóng)場總局要求加快三江平原的開’發(fā)建設(shè)，將這一地區(qū)建成以糧、豆、糖為主，農(nóng)林牧副漁綜合發(fā)展的農(nóng)業(yè)商品基地。

會議指出，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特別是糧食生產(chǎn)，是關(guān)系整個國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、改革順利進(jìn)行和社會安定的全局性問題，必須進(jìn)一步重視和加強(qiáng)。我國人口逐年增加，耕地面積逐年減少。目前，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)尤其是糧食生產(chǎn)發(fā)展緩慢。對此，全國上上下下，黨內(nèi)黨外都十分關(guān)注。如何改變這一局面，使糧食生產(chǎn)踏上一個新的臺階，決不是一件輕而易舉的事，需要各方面采取有力措施。除了要扎扎實(shí)實(shí)抓好農(nóng)業(yè)深化改革，研究理順農(nóng)業(yè)內(nèi)部以及與外部各業(yè)的關(guān)系，增加投入，增強(qiáng)發(fā)展后勁，積極推廣科學(xué)技術(shù)外，必須加強(qiáng)和搞好農(nóng)業(yè)的開發(fā)工作。這是促使我國農(nóng)業(yè)，特別是糧食生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的一項重要措施，應(yīng)該及早提到議事日程。

會議認(rèn)為，為進(jìn)一步發(fā)展糧食生產(chǎn)，必須有計劃有步驟地進(jìn)行農(nóng)業(yè)開發(fā)。我國農(nóng)業(yè)開發(fā)還是有相當(dāng)潛力的。農(nóng)業(yè)開發(fā)包括兩個方面：一是外延性的廣度開發(fā)，即開墾一部分荒地(包括荒山、荒坡、灘涂)，增加耕地面積。這方面仍有一定的潛力，如__省的三江平原、西北地區(qū)的南疆和河套地區(qū)、湘西地區(qū)、贛南和沿海灘涂等。二是內(nèi)涵性的深度開發(fā)，即改造中低產(chǎn)田，實(shí)行集約經(jīng)營，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率和單位面積產(chǎn)量。這方面的潛力是相當(dāng)大的。請國家計委牽頭，會同農(nóng)牧漁業(yè)部、水電部等部門，制訂“八五”近期和20__年遠(yuǎn)期的農(nóng)業(yè)開發(fā)規(guī)劃。

會議著重研究了對__省三江平原的開發(fā)問題。對此，議定以下意見：

一、建立三江平原農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)。

__省三江平原未開墾的荒地面積大，土地肥沃，自然條件好，有雄厚的機(jī)械化開發(fā)力量。因此，這一地區(qū)可作為農(nóng)業(yè)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)，先行一步?？梢猿闪㈤_發(fā)公司，統(tǒng)一負(fù)責(zé)這一地區(qū)的開發(fā)工作，公司向國家承包?；灸繕?biāo)是：從1988年開始到1992年，爭取開墾荒地一千萬畝，改造中低產(chǎn)田一千萬畝，增產(chǎn)糧食一百億斤。請__省人民政府接上述精神制訂三江平原開發(fā)規(guī)劃，于明年一月份報國務(wù)院審議。開發(fā)中要特別注意保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境，不能把草地、沼澤地都開掉了。在宜林的地方要植樹造林。這方面，要征求有關(guān)專家的意見，作好論證、規(guī)劃工作。

二、實(shí)行開放性開發(fā)。

可以采取招標(biāo)承包辦法，積極吸弓l省內(nèi)、省外地區(qū)，特別是沿海省和大城市參與這一地區(qū)的開發(fā)，還可以適當(dāng)利用外資。不要只靠國家投資，要多方集資，利益均沾。要進(jìn)一步解放思想，勇于探索，研究和制定這方面的政策和措施。

三、搞綜合性開發(fā)。

要充分合理利用這一地區(qū)的自然資源，實(shí)行農(nóng)林牧副漁全面發(fā)展，土水田林路綜合治理，爭取建成功能完善的農(nóng)業(yè)商品基地。

四、國家給予必要的優(yōu)惠政策。

主要有：(一)五年內(nèi)免征農(nóng)業(yè)稅;(二)五年內(nèi)不交合同定購糧;(三)國家給予一定的周轉(zhuǎn)金，用于農(nóng)業(yè)開發(fā);

(四)使用開發(fā)貸款，財政上給予一定的貼息照顧;(五)江河等大型水利工程建設(shè)，國家繼續(xù)投資，建成后實(shí)行有償使用，逐步收回一部分投資;(六)在分配化肥等農(nóng)用生產(chǎn)資料方面給予適當(dāng)照顧。

簡析：

這是一篇專題性會議紀(jì)要，也是決定性的紀(jì)要。標(biāo)題以介詞“關(guān)于”介紹了會議內(nèi)容而不是直書會名，雖長一點(diǎn)但嚴(yán)密。正文，只有開頭和主體而省略了結(jié)尾。開頭寫明時間、主持人，主要事項和參加者。正文三部分，第一部分寫聽取的匯報內(nèi)容，是會議決策依據(jù)，縱敘歷史、擺開當(dāng)前、提出發(fā)展要求。第二部分兩個自然段，一是從全國的整體高度闡明指導(dǎo)思想，一是從全國的角度闡明農(nóng)業(yè)開發(fā)方針。第三部分用一個過渡句引出本次會議中心問題的決策性意見，從建區(qū)、開放、綜合性和優(yōu)惠政策四個方面把三江平原開發(fā)的大政方針定下來。這個紀(jì)要重實(shí)際，無套語，意盡言止，利落干脆。

單位會議紀(jì)要范文篇9

時間：年月日上午八點(diǎn)半至十二點(diǎn)

地點(diǎn)：縣政府常務(wù)會議室

主持：縣長

出席：副縣長、辦公室主任

請假：(出差)

列席：、

記錄：

現(xiàn)將會議討論及決定的主要事項紀(jì)要如下：

一、會議聽取了副縣長關(guān)于召開經(jīng)濟(jì)工作會議準(zhǔn)備的情況匯報，討論了擴(kuò)大縣屬企業(yè)自主權(quán)的十條規(guī)定。會議同意縣經(jīng)濟(jì)工作會準(zhǔn)備情況匯報，并決定于月日召開全縣經(jīng)濟(jì)工作會議。今年各項經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，要以市經(jīng)委下達(dá)的為準(zhǔn)，不再調(diào)整縣原各公司的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在縣經(jīng)濟(jì)工作會議上，由縣經(jīng)委與縣原各公司簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任書。

二、會議原則同意縣民政局關(guān)于民政事業(yè)費(fèi)管理使用辦法的修訂意見。

三、會議同意將縣政府辦公室提出的轉(zhuǎn)交機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的規(guī)定意見(討論方案)印發(fā)各部門，以縣政府文件印發(fā)。

單位會議紀(jì)要范文篇10

會議的精神和議定事項。常務(wù)會、辦公會、日常工作例會的紀(jì)要,一般包括會議內(nèi)容、議定事項,有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀(jì)要,往往還要寫出經(jīng)驗(yàn)、做法、今后工作的意見、措施和要求。

要敢于負(fù)責(zé),正視信訪問題,不推諉扯皮,確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負(fù)責(zé)任的做法,牢固樹立責(zé)任意識,切實(shí)履行信訪工作職責(zé),不回避矛盾,把問題解決在基層。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,對重大會議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級上訪,需要接人的,涉訪單位在接到通知后必須無條件服從,在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點(diǎn),做好接人工作。

五抓督查,促工作?？h信訪局要切實(shí)履行部門職能作用,按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,抓好各級各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作?？h上對信訪工作建立信訪督查通報制度,對信訪工作重視不夠、工作不力,信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評,嚴(yán)重的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對重視信訪工作,化解矛盾及時,穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行表彰獎勵。

會議決定:

1、會議決定6月中旬對信訪工作進(jìn)行半年檢查,檢查結(jié)果將在全縣進(jìn)行通報,并納入年終考核。

2、林業(yè)局要加強(qiáng)對退耕還林信訪問題的研究,建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機(jī)制,并迅速拿出工作方案報信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。

參加會議人員:

二○__年二月二十六日

單位會議紀(jì)要范文篇11

會議時間：

會議地點(diǎn)：

會議議題：

參與人員：

會議主持：

紀(jì)要人員：

會議決議：

200_年2月26日，縣委常務(wù)副書記、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議，現(xiàn)紀(jì)要如下：

會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進(jìn)行了分析，排查了村務(wù)公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。

會議認(rèn)為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟(jì)糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數(shù)成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風(fēng)漂涪工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系。因此，各級各部門要端正認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任意識，改進(jìn)工作方法，化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。

會議強(qiáng)調(diào)，信訪工作是一項長期性的工作，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，會不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的思想，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，按分級負(fù)責(zé)，歸口辦理原則，各自做好工作，確保一方平安。

會議要求：(會議紀(jì)要)

一要抓熱點(diǎn)，維護(hù)群眾利益。群眾反映的熱點(diǎn)問題，實(shí)際上也是黨和政府工作的難點(diǎn)。切實(shí)解決好群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，是我們各級各部門義不容辭的責(zé)任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照三個代表的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。一是認(rèn)真關(guān)注熱點(diǎn)，認(rèn)真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，采取措施，制定預(yù)案。二是及時處理熱點(diǎn)，不回避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是避免引發(fā)新的熱點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關(guān)系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的熱點(diǎn)問題。

二要抓領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。信訪問題落實(shí)的實(shí)不實(shí)，信訪工作水平高不高，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪機(jī)構(gòu)要健全。落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責(zé)任要落實(shí)，要把信訪工作作為一項重要工作抓實(shí)抓好，尤其是重點(diǎn)涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區(qū)本部門職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴(yán)格按照五定原則進(jìn)行落實(shí)，即定責(zé)任單位、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案，解決一事，減少一訪，穩(wěn)定一方。

三要抓協(xié)調(diào)，講大局。一是加強(qiáng)同上級主管部門的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強(qiáng)部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點(diǎn)問題上，各相關(guān)部門要相互通氣，耐心答復(fù)上訪人，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作，減少群眾上訪。三是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)信息溝通，掌握信訪動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構(gòu)筑大信訪格局。

四要抓制度，嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格按分級負(fù)責(zé)，歸口辦理的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負(fù)責(zé)任的思想，要敢于負(fù)責(zé)，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負(fù)責(zé)任的做法，牢固樹立責(zé)任意識，切實(shí)履行信訪工作職責(zé)，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對重大會議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)，做好接人工作。

五抓督查，促工作?？h信訪局要切實(shí)履行部門職能作用，按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作?？h上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評，嚴(yán)重的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行表彰獎勵。

會議決定：

1、會議決定6月中旬對信訪工作進(jìn)行半年檢查，檢查結(jié)果將在全縣進(jìn)行通報，并納入年終考核。

2、林業(yè)局要加強(qiáng)對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機(jī)制，并迅速拿出工作方案報信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。

參加會議人員：

20__年_月_日

單位會議紀(jì)要范文篇12

時間：20__年4月22日9:00

地點(diǎn)：縣審計局201會議室

主題：20__年度市級文明單位創(chuàng)建動員會

主持人：戴永杰記錄人：周賦參會人員：全體人員

&東海縣審計局召開縣審計局20__年度市級文明單位創(chuàng)建工作專題動員大會，分管副局長薄采娟同志主持，局長戴永杰同志作動員講話，局全體人員參加了會議。會議就扎實(shí)推進(jìn)縣審計局20__年度市級文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了專題研究?，F(xiàn)將會議有關(guān)情況紀(jì)要如下：

局長戴永杰同志作動員講話。這次動員大會的主要目的就是為了統(tǒng)一思想，凝聚全員力量，進(jìn)一步增強(qiáng)全局創(chuàng)建市級文明單位的責(zé)任感、使命感和緊迫感，扎實(shí)推進(jìn)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，務(wù)必人人參與，確保年內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建市級文明單位的各項指標(biāo)。他還要求大家提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想;明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn);合理分配，文明創(chuàng)建、審計業(yè)務(wù)兩不誤。

&隨后，分管副局長薄采娟同志對我局20__年度創(chuàng)建市級文明單位具體工作進(jìn)行安排部署。她首先介紹了近年來我局在文明創(chuàng)建工作所取得的成就，然后宣讀了我局創(chuàng)建市級文明單位工作規(guī)劃，就指導(dǎo)思想、創(chuàng)建內(nèi)容和措施、組織保障等方面進(jìn)行了一一闡述，并對《連云港市文明單位考核驗(yàn)收細(xì)則》逐一細(xì)化。

&最后，戴局長特別要求全局干部職工要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，充分認(rèn)識精神文明創(chuàng)建活動的重要意義，增強(qiáng)創(chuàng)建意識和創(chuàng)建熱情，全力做好精神文明迎檢工作，有計劃有步驟安排好各個考核指標(biāo)的圓滿完成。

單位會議紀(jì)要范文篇13

時間：_年3月1日

內(nèi)容：制定_年創(chuàng)建精神文明工作計劃：明確_年創(chuàng)建工作組織、制度、活動和經(jīng)費(fèi)。

夏國勝：今天討論_年創(chuàng)建工作有關(guān)事情。先請李見同志說說。

李見：_年創(chuàng)建內(nèi)容，我想，主要做好以下幾個事：

(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動制定學(xué)習(xí)計劃，定時間、定內(nèi)容，把學(xué)習(xí)作為一項任務(wù);全局干部職工通過每月最后一個星期六下午的集中學(xué)習(xí)和平時的分散自學(xué)相結(jié)合，切實(shí)提高干部的思想理論水平和政治覺悟，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

1、貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。持續(xù)開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，其中職業(yè)道德教育培訓(xùn)率不得低于90%，課時不低于全年培訓(xùn)總課時的10%。大力倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。

2、深化社會主義榮辱觀教育。開展講座、研討等系列教育活動，把社會主義榮辱觀與執(zhí)法、服務(wù)、管理工作緊密結(jié)合。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。組織干部職工定期進(jìn)行物價專業(yè)知識、微機(jī)知識、綜合法律知識的培訓(xùn)和考試，以提高全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、開展崇尚科學(xué)、反對封建迷信教育活動。開展專題講座，引導(dǎo)全局人員樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，自覺抵制邪教及封建迷信活動。

(二)參與公益事業(yè)，充分發(fā)揮示范作用

全體干部要在提高自身思想道德與職業(yè)道德，具有良好文明素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，積極參與社會性精神文明建設(shè)活動，培養(yǎng)其助人為樂、關(guān)心他人、服務(wù)社會、奉獻(xiàn)愛心的精神。

5、積極參加社會公益活動。組織黨員干部，積極參加義務(wù)勞動、無償獻(xiàn)血等活動;積極參與三下鄉(xiāng)、送溫暖、獻(xiàn)愛心等扶貧濟(jì)困公益活動。

6、開展志愿服務(wù)活動。制定_年志愿服務(wù)計劃，把生活困難群眾和老年人兒童作為重點(diǎn)對象，每年利用春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日，積極開展送溫暖、獻(xiàn)愛心志愿服務(wù)活動;利用價格職能深入開展價格宣傳活動。局志愿者每人每年志愿服務(wù)時間不低于20小時。

7、開展結(jié)對共建活動。認(rèn)真貫徹省、市部署，開展結(jié)對共建活動，深入了解結(jié)對村情況，幫助解決實(shí)際問題。

(三)加強(qiáng)文化建設(shè)，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)

結(jié)合價格工作特點(diǎn)，開展各類文化教育活動，提升干部職工的科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

8、打造機(jī)關(guān)和諧文化。積極參加省、市物價局組織的群眾性文體活動。組織開展豐富多彩、健康有益的文娛與體育健身活動。每周五下午集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，為全局職工活動時間，局健身房、卡拉OK廳、棋牌室、桌球室、乒乓球室開放。

9、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、文明服務(wù)窗口、文明職工，以榜樣的力量影響和帶動全局。大力倡導(dǎo)文明辦公、文明服務(wù)、文明執(zhí)法，形成從我做起，共創(chuàng)文明的好局面。

10、深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，分析存在的問題，全局干部職工還要對照自己查找自身存在的問題，并提出整改措施，認(rèn)真整改。繼續(xù)開展黨員干部反腐倡廉教育和民主法制教育，樹立正確的政績觀、價值觀。

11、積極開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動。聘請監(jiān)督員，開設(shè)投訴電話，召開一次座談會，征求監(jiān)督員的意見和建議，對他們反映的問題認(rèn)真整改。全面提高物價部門的社會公信度，使物價系統(tǒng)在群眾中的滿意率和綜合評價得到明顯提高，社會測評滿意率力爭達(dá)到90%以上。

(四)優(yōu)化辦公環(huán)境，營造和諧氛圍

在原有辦公條件基礎(chǔ)上，加強(qiáng)物質(zhì)保障建設(shè)，擴(kuò)充辦公設(shè)備，增設(shè)計算機(jī)等辦公用品，同時加強(qiáng)管理。

12、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。提高全局人員節(jié)約意識，抓好建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)各項具體工作，從身邊小事做起，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，營造良好的勤儉行政環(huán)境。

13、加強(qiáng)衛(wèi)生、安全防火等工作。定期對干部職工進(jìn)行防火、安全知識培訓(xùn)。每天早晨上班后，各科室打掃衛(wèi)生;將每月最后一天定為全局衛(wèi)生日，進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。平時要保持辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。

14、強(qiáng)化內(nèi)部管理制度和文明辦公制度。建立健全規(guī)章制度，把讓制度管人轉(zhuǎn)變?yōu)槿俗杂X的遵守制度，讓遵守制度成為一種習(xí)慣。呈現(xiàn)一個工作有序，文明辦公的良好氛圍。

(五)挖掘特色工作，打造服務(wù)品牌

要創(chuàng)新開展價格工作，在規(guī)范價格行為，治理整頓亂收費(fèi)，查處價格違法案件的基礎(chǔ)上，開展特色服務(wù)，促進(jìn)社會文明。

15、深入開展價格服務(wù)進(jìn)萬家活動。改進(jìn)服務(wù)方法，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅持結(jié)合價格職能、社會熱點(diǎn)、地方特色和行業(yè)需求選擇服務(wù)項目，從社會和群眾最需要我們解決問題的地方抓起，通過七進(jìn)，真正把價格服務(wù)送到各行各業(yè)、送進(jìn)千家萬戶。今年著重開展價格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)戶活動。增設(shè)公示牌，增加價格監(jiān)督站，及時公布價格政策，加大社會監(jiān)督力度。要注意與各有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會之間相互學(xué)習(xí)、加強(qiáng)協(xié)作，更好地把價格服務(wù)進(jìn)萬家活動打造成物價部門的品牌工程。

16、開展價格誠信活動。一是開展價格誠信一條街活動。通過在我市萬興步行街開展價格誠信一條街創(chuàng)建活動，積極宣傳價格法律法規(guī)和政策，在經(jīng)營者中倡導(dǎo)價格誠信、引導(dǎo)價格自律，努力培育一批誠信守法經(jīng)營的價格誠信典型，創(chuàng)建一條繁榮、和諧、有序的商業(yè)街;并以點(diǎn)帶面，推動全局，實(shí)現(xiàn)全社會經(jīng)營者普遍誠實(shí)守信。二是繼續(xù)開展價格誠信單位創(chuàng)建活動，運(yùn)用價格信用激勵懲戒機(jī)制，營造和諧的價費(fèi)環(huán)境。

17、加強(qiáng)價格舉報工作。真心實(shí)意為民服務(wù)，在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，樹立物價窗口形象，打造12358品牌。充分發(fā)揮舉報電話12358的窗口功能，做到件件有回音、事事有答復(fù)。強(qiáng)化全天候電話值守，嚴(yán)格實(shí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，推行文明用語，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)水平。

夏國勝：我完全同意。今年的創(chuàng)建工作要做到領(lǐng)導(dǎo)明確，組織建全，由我親自負(fù)責(zé)，辦公室專門負(fù)責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)督查考核，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度四落實(shí)。全年安排專項資金30000元。統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作。提高干部職工創(chuàng)建意識，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，調(diào)動廣大干部職工積極投身創(chuàng)建活動，營造良好氛圍，形成工作合力。

其他領(lǐng)導(dǎo)：我們沒有意見，按照定好的辦法做好各項工作。

單位會議紀(jì)要范文篇14

會議時間：20__年__月__日

會議地址：莊上煤礦三層會議室

會議主題：對等候硐室、水泵房通道以及配吸水井圖紙進(jìn)行會審

出席人員：基建部：王成平閆永鑫

建設(shè)單位：張利文王利強(qiáng)

監(jiān)理單位：王玉德劉榮江張麗飛

施工單位：宋鎖明朱群勇

記錄員：閆永鑫

會議內(nèi)容：

王成平：今天，我們基建部，以及建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位要

對現(xiàn)有的等候硐室、水泵房通道以及配吸水井的圖紙進(jìn)行會審，找出

其中存在的問題，并上報設(shè)計院對圖紙進(jìn)行重新設(shè)計。下面大家對照

圖紙進(jìn)行討論。

討論成果：

水泵房通道：

（1）水泵房封閉，不利于清理淤泥積水。

（2）施工配水巷時先打巖基，后澆注混凝土，最后填充實(shí)

（3）水泵房通道添加水溝

（4）圖紙上添加充填說明

（5）配水井壁添加錨索支護(hù)

（6）配吸水井深度為5米，建議設(shè)計院降到合理深度

單位會議紀(jì)要范文篇15

時間：_年_月_日上午八點(diǎn)半至十二點(diǎn)

地點(diǎn)：縣政府常務(wù)會議室

主持：縣長

出席：副縣長、_辦公室主任

請假：(出差)

列席：、

記錄：

現(xiàn)將會議討論及決定的主要事項紀(jì)要如下：

一、會議聽取了副縣長關(guān)于召開經(jīng)濟(jì)工作會議準(zhǔn)備的`情況匯報，討論了擴(kuò)大縣屬企業(yè)自主權(quán)的十條規(guī)定。會議同意縣經(jīng)濟(jì)工作會準(zhǔn)備情況匯報，并決定于_月_日召開全縣經(jīng)濟(jì)工作會議。今年各項經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，要以市經(jīng)委下達(dá)的為準(zhǔn)，不再調(diào)整縣原各公司的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在縣經(jīng)濟(jì)工作會議上，由縣經(jīng)委與縣原各公司簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任書。

二、會議原則同意縣民政局關(guān)于民政事業(yè)費(fèi)管理使用辦法的修訂意見。

三、會議同意將縣政府辦公室提出的轉(zhuǎn)交機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的規(guī)定意見(討論方案)印發(fā)各部門，以縣政府文件印發(fā)。

單位會議紀(jì)要范文篇16

20__年1月7日上午，縣局黨委就我局開展文明單位建設(shè)工作召開會議，王海洋局長主持會議，徐大東副局長、綜合管理部、市場經(jīng)營部、財務(wù)核算部、金融業(yè)務(wù)局、發(fā)行投遞局、函件業(yè)務(wù)局、電子商務(wù)局、集郵公司、設(shè)備中心等部門負(fù)責(zé)人參加了會議。

會議認(rèn)為，創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明創(chuàng)建工作的重要組部分，深入開展文明行業(yè)創(chuàng)建是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項奮斗目標(biāo)的內(nèi)在要求，是促進(jìn)服務(wù)水平提高，提升企業(yè)形象的需要，是不斷提高全行業(yè)文明程度和員工素質(zhì)的有效途徑。今年申報創(chuàng)建省文明單位，各單位要高度重視創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)成江蘇省文明單位。

會議明確了創(chuàng)建工作指導(dǎo)思想。文明創(chuàng)建工作堅持以精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想;以發(fā)展特色郵政事業(yè)、推動可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以發(fā)展為民、服務(wù)便民、產(chǎn)品惠民為導(dǎo)向，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、滿足社會用郵需要為落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，全力提升灌南郵政的服務(wù)水平;不斷加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，完善誠信體系，樹立行業(yè)新風(fēng);堅持貼近實(shí)際、貼近生活，創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，努力提高全局的文明程度和人員素質(zhì)，促進(jìn)灌南郵政科學(xué)、持續(xù)、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。

會議確定了創(chuàng)建工作目標(biāo)：

1、創(chuàng)成江蘇省文明單位。

2、郵政服務(wù)質(zhì)量綜合滿意度保持在85分以上，社會公認(rèn)、客戶滿意，客戶有理由投訴及時整改率達(dá)100%。

3、加快營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)門面形象與營業(yè)場所規(guī)范化建設(shè)，全局郵政網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上。

4、繼續(xù)加大郵政網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)力度，全縣郵政鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率達(dá)96%以上，蘇郵惠民網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)數(shù)量達(dá)到300個，保證蘇郵惠民網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行，并提供四項公用事業(yè)繳費(fèi)服務(wù)。

5、創(chuàng)成省級郵政示范窗口1個，省級郵政服務(wù)標(biāo)兵1個，培育宣傳一批有影響的市級服務(wù)標(biāo)兵、技術(shù)能手、黨員模范和道德模范。

會議明確了創(chuàng)建工作措施。一是繼續(xù)深入開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動;二是積極實(shí)施文化提升工程;三是扎實(shí)推進(jìn)惠民工程建設(shè);四是深入開展軟環(huán)境建設(shè)活動;五是切實(shí)提升員工綜合素質(zhì);六是發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用;七是積極開展志愿服務(wù)活動。

會議還對做好20__年創(chuàng)建工作提出了具體的推進(jìn)要求：一是建立精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。文明創(chuàng)建工作是一把手工程，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各方面齊抓共管的工作格局?？h局成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并與各部門、專業(yè)局、支局簽訂文明單位創(chuàng)建責(zé)任書;二是落實(shí)五個一定要求。文明創(chuàng)建辦公室要高度重視文明創(chuàng)建工作，主動與縣委文明辦聯(lián)系，爭取縣委文明辦的指導(dǎo)。做到五個一定：對縣文明辦組織的活動，一定要緊密聯(lián)系郵政實(shí)際，積極主動地參加;對軟環(huán)境、行風(fēng)、質(zhì)監(jiān)、消協(xié)等主管部門組織的社會滿意度調(diào)查，一定不能倒退;對各類社會反映敏感的服務(wù)問題，一定不能發(fā)生，發(fā)生了要妥善解決;對各類一票否決問題，一定要堅決杜絕;縣局在創(chuàng)成市級文明行業(yè)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)成省文明單位一定要確保;三是繼續(xù)抓好我局內(nèi)部文明單位創(chuàng)建工作;四是開展基礎(chǔ)管理提升活動，作風(fēng)整頓活動。夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)做好文明單位創(chuàng)建基礎(chǔ)管理工作。開展基礎(chǔ)管理規(guī)范化提升活動，規(guī)范做好檔案資料的收集整理。所有創(chuàng)建活動做到閉環(huán)管理，并留有備查資料。各單位所有涉及創(chuàng)建內(nèi)容的資料一律要裝訂整齊，妥善保存，以便檢查。

參加人員：王海洋徐大東王忠南陳剛胡長春張華賓孟耀武趙同軍劉霽軍

記錄人員：張華賓

單位會議紀(jì)要范文篇17

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院的決策部署，確保我省教育系統(tǒng)期間節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《國務(wù)院節(jié)能減排綜合性工作方案》、《遼寧省節(jié)能減排綜合性工作方案》、《20__年遼寧省節(jié)能減排工作實(shí)施方案》等有關(guān)文件精神，根據(jù)省政府統(tǒng)一安排，于20__年12月14日，在沈陽建筑大學(xué)召開遼寧省普通高校節(jié)能減排工作會議。省教育廳副巡視員王舉忠、發(fā)展規(guī)劃處處長于洪江、省內(nèi)各普通高校節(jié)能減排工作分管副校(院)長及相關(guān)代表參加了會議。會議由省教育廳發(fā)展規(guī)劃處副處長隋志成主持，會期半天。

大會內(nèi)容分三項：

一、由沈陽建筑大學(xué)黨委書記吳玉厚同志致歡迎辭，表達(dá)了對各位與會領(lǐng)導(dǎo)及代表的熱烈歡迎，及預(yù)祝大會圓滿成功。

二、各院校典型發(fā)言，包括大連理工大學(xué)、遼寧大學(xué)、沈陽建筑大學(xué)、大連醫(yī)科大學(xué)，分別介紹了本校節(jié)能減排工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，概括如下：

1、加強(qiáng)關(guān)于節(jié)能減排工作的教育、宣傳和培訓(xùn)力度，在全校范圍內(nèi)營造良好氛圍。

2、節(jié)能減排工作需得到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，應(yīng)成立學(xué)校節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)組織機(jī)構(gòu)、并建立和完善相關(guān)制度、規(guī)章。節(jié)能減排工作寫入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

3、從學(xué)校建設(shè)規(guī)劃開始統(tǒng)籌考慮節(jié)能減排問題，各基建項目應(yīng)考慮自然采光、通風(fēng)、保暖等問題，如體育館、游泳館透明頂棚設(shè)計、圖書館玻璃幕墻設(shè)計等。

4、節(jié)電方面：多考慮太陽能的使用;智能紅外線節(jié)能開關(guān)使用;電表由機(jī)械式改為電子式;各經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)及宿舍采用IC卡智能預(yù)付費(fèi)系統(tǒng);增加電能監(jiān)控系統(tǒng);風(fēng)力發(fā)電機(jī)組;更換T5熒光燈及LED節(jié)能燈;路燈分段控制等。

5、節(jié)水方面：雨水回收系統(tǒng);浴池、宿舍用水回收系統(tǒng);中水處理站建立和使用等。

6、節(jié)暖方面：多考慮太陽能的使用;地下水源熱泵;將強(qiáng)管道污垢清理等。

7、其他方面：加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計，建立覆蓋全校的能耗監(jiān)管平臺，隨時監(jiān)控各點(diǎn)位能耗異常;加強(qiáng)資產(chǎn)設(shè)備及報廢資產(chǎn)管理，提高利用率;公務(wù)車、交通班車節(jié)油監(jiān)管;室內(nèi)照明、空調(diào)使用等。

三、省教育廳副巡視員王舉忠同志重要講話，分析了當(dāng)前形勢、強(qiáng)調(diào)各普通高校節(jié)能減排方面的工作目標(biāo)和任務(wù)：主要包括：

1、建立目標(biāo)責(zé)任和評價考核制度，學(xué)校黨政一把手是責(zé)任人，節(jié)能考核工作要納入工作考核目標(biāo);

2、加強(qiáng)節(jié)能減排數(shù)據(jù)信息報送制度，每季度報送水、電、氣、油等能源資源消耗情況;

3、建立專項節(jié)能基金;

4、加強(qiáng)節(jié)約型校園建設(shè)示范學(xué)校建設(shè)。

會議強(qiáng)調(diào)節(jié)能減排工作是一把手工程，鼓勵各院校加強(qiáng)相關(guān)管理和監(jiān)督、加強(qiáng)教育及宣傳工作、鼓勵開展技術(shù)創(chuàng)新節(jié)能工作、大力抓好學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整節(jié)能工作等。為國家可持續(xù)發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)

單位會議紀(jì)要范文篇18

20__年12月17日下午2：30，監(jiān)理部組織施工單位、監(jiān)理單位和設(shè)計院等單位有關(guān)人員參加的監(jiān)理例會。會上，承包商對前期工作完成情況、下周工作計劃做了報告，與會人員針對目前施工中存在的問題，對下步工作提出了要求與建議?，F(xiàn)形成紀(jì)要如下：

一、前期工作完成情況

1、白果林車站降水井累計完成3口，完成總量23口的13%；

2、白果林車站完成管線改遷溝槽開挖30m。完成總量的14.2%；

3、人防通道底板、側(cè)墻混凝土已澆筑完成，頂板鋼筋、模板已安裝完成。

二、下周工作計劃（20__年11月18日~20__年12月26日）

1、白果林站完成降水井4口，天府廣場完成降水井1口；

2、白果林站完成管線遷改溝槽開挖50m；

3、人防通道完成混凝土頂板澆筑160m3；

4、暗挖區(qū)間洞門破除。

三、需要解決的問題：

1、白果林站征地、拆遷工作須盡快解決；

2、天府廣場施工用電問題須盡快解決；

3、天府廣場余下一口降水井部位的征地須盡快解決。

四、本周存在問題：

1、部分特種作業(yè)人員上崗證未隨身佩戴，動火作業(yè)時未開具動火證；

2、部分施工人員進(jìn)場后未及時進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底工作；

3、由于車站緊靠白果林加油站施工，現(xiàn)場汽油味較濃，存在較大的安全隱患；

4、施工資料報驗(yàn)不及時，方案編制不及時；

5、部分鋼筋質(zhì)保資料不能及時提供。

五、監(jiān)理對下步工作的要求：

1、為確保工程規(guī)范、有序的開展，要求承包單位在施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方和地鐵公司發(fā)布的建設(shè)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定及設(shè)計圖紙要求等有關(guān)文件，并加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理工作，在施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行以下制度：

2、材料報驗(yàn)見證取樣復(fù)試制度：所有進(jìn)場材料，進(jìn)入施工現(xiàn)場后施工單位必須及時提供該材料的質(zhì)保資料、合格證以及檢測報告，報監(jiān)理檢查驗(yàn)收，未報監(jiān)理檢查驗(yàn)收不得擅自使用；發(fā)現(xiàn)有明顯質(zhì)量問題的材料進(jìn)入現(xiàn)場，嚴(yán)禁卸貨，要增加材料員的質(zhì)量意識，已卸的不合格材料必須限期退場；需要送檢復(fù)試的，應(yīng)及時由現(xiàn)場監(jiān)理見證取樣送檢復(fù)試，復(fù)試合格后方許投入使用，嚴(yán)禁將不合格的材料使用到本工程中；所有復(fù)試材料的批次應(yīng)符合材料復(fù)試規(guī)定的要求；

3、工序報驗(yàn)制度：每道工序完成后，施工單位應(yīng)首先進(jìn)行三級檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后填報申請表報監(jiān)理復(fù)驗(yàn)，嚴(yán)禁上報未經(jīng)自檢的工序；復(fù)驗(yàn)合格后監(jiān)理簽署相應(yīng)意見，進(jìn)入下道工序；存在問題的必須整改經(jīng)自檢符合要求后重新報監(jiān)理驗(yàn)收，未經(jīng)整改嚴(yán)禁進(jìn)入下道工序；施工單位現(xiàn)場的質(zhì)量保證體系必須正常運(yùn)行，施工員、質(zhì)檢員、項目總工、項目經(jīng)理必須認(rèn)真履行自己的職責(zé)，嚴(yán)禁虛設(shè)空崗；

4、隱蔽工程驗(yàn)收制度：隱蔽工程在隱蔽前必須自檢自查合格后報監(jiān)理驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后隱蔽，未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的不得擅自隱蔽覆蓋；擅自隱蔽的監(jiān)理用權(quán)要求施工單位剝離檢查，所造成的工期損失以及增加的工程費(fèi)用由施工方自理；

5、分包單位、材料供應(yīng)商資質(zhì)報審制度：無論是業(yè)主方還是施工方選擇的分包單位或材料供應(yīng)商，進(jìn)入現(xiàn)場施工前均應(yīng)按開工前的相關(guān)資料整理后報監(jiān)理審核，分包單位的.施工方案必須經(jīng)總