作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度與檢測制度范本（二篇）

第頁共頁作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度與檢測制度范本作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度范本第一章總則第一條為了保護作業(yè)場所工作人員的身體健康，規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害控制工作，提高作業(yè)場所的安全性和健康性，制定本制度。第二條本制度適用于所有作業(yè)場所，包括但不限于工業(yè)企業(yè)、建筑工地、化工廠等作業(yè)場所。第三條作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度的基本原則是預防為主、綜合治理、責任明確、科學管理的原則。第四條相關職業(yè)危害控制標準、規(guī)范和技術規(guī)范、技術辦法等應遵守國家和地方的法律法規(guī)。第五條作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度的實施由作業(yè)場所內設的職業(yè)危害控制小組負責。第六條作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度應定期進行評估和更新，確保其符合實際工作需要。第二章職業(yè)危害控制管理的組織和職責第七條作業(yè)場所應設立職業(yè)危害控制小組，負責制定和實施職業(yè)危害控制管理制度，組成人員包括職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員、安全工程師等相關人員。第八條職業(yè)危害控制小組由作業(yè)場所領導指派專人負責工作，小組人員應具備相關知識和技能，必要時可聘請專業(yè)機構提供技術支持。第九條職業(yè)危害控制小組的職責包括：（一）制定職業(yè)危害控制管理制度，并定期進行更新和評估。（二）負責職業(yè)危害的檢測、評估和監(jiān)測工作。（三）制定職業(yè)危害控制方案和措施，并監(jiān)督實施情況。（四）負責組織職業(yè)危害控制培訓和教育。（五）收集、整理和分析職業(yè)危害控制相關數據和信息，制定相應的管理報告。第十條作業(yè)場所領導應給予職業(yè)危害控制小組充分的支持，并定期對職業(yè)危害控制工作進行檢查和評估，確保制度的有效實施。第三章職業(yè)危害控制的流程和操作第十一條作業(yè)場所應根據具體情況制定職業(yè)危害控制方案，包括職業(yè)危害的種類、監(jiān)測和檢測方法、危害控制措施等。第十二條作業(yè)場所應建立完善的危害監(jiān)測和檢測系統(tǒng)，定期對危害物質的濃度、接觸量等進行監(jiān)測和檢測。第十三條作業(yè)場所應采取相應的防護措施，包括但不限于：（一）隔離措施，避免危害物質對人體直接接觸。（二）防護設施，如防護服、呼吸器等。（三）工程控制措施，如通風、排風等。（四）安全教育和培訓，提高職工的安全意識和操作技能。第十四條作業(yè)場所應定期對職業(yè)危害控制措施的有效性進行評估，如發(fā)現問題應及時進行調整和改進。第十五條作業(yè)場所應建立健全的職業(yè)危害事故應急預案，應急預案應包括處理危害事故的程序、責任和措施等。第四章職業(yè)危害控制的培訓和教育第十六條作業(yè)場所應定期組織職業(yè)危害控制培訓和教育，培訓和教育內容應包括但不限于職業(yè)危害的種類、危害控制方案和措施、個人防護裝備的正確使用等。第十七條職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員應負責職業(yè)危害控制培訓和教育，可以借助培訓機構提供相應的培訓和教育服務。第十八條作業(yè)場所應向新員工進行職業(yè)危害控制的培訓和教育，并記錄相關培訓和教育情況。第十九條作業(yè)場所應建立職業(yè)危害控制培訓和教育的考核和評估制度，鼓勵和激勵員工加強職業(yè)危害控制相關知識的學習和應用。第五章相關記錄和報告第二十條作業(yè)場所應建立完善的職業(yè)危害控制記錄和檔案，包括但不限于職業(yè)危害監(jiān)測和檢測記錄、危害控制方案和措施記錄、職業(yè)危害事故的處理記錄等。第二十一條作業(yè)場所應定期制作職業(yè)危害控制工作的相關報告，向作業(yè)場所領導匯報工作進展情況，并提出改進建議。第六章法律責任和違紀處分第二十二條違反本制度和相關法律法規(guī)的，作業(yè)場所應依法追究相關責任人的法律責任，并視情節(jié)給予相應的紀律處分。第二十三條違反職業(yè)危害控制管理制度的違法違規(guī)行為，作業(yè)場所應視情節(jié)給予相應的紀律處分。第七章附則第二十四條本制度自頒布之日起生效，有效期為五年。第二十五條本制度的解釋權歸作業(yè)場所領導所有。第二十六條本制度的修改和補充由作業(yè)場所領導決定并公告。作業(yè)場所職業(yè)危害檢測制度范本第一章總則第一條為了做好作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測和檢測工作，保護職工的健康，規(guī)范職業(yè)危害的監(jiān)測和檢測工作，制定本制度。第二條本制度適用于所有作業(yè)場所，包括但不限于工業(yè)企業(yè)、建筑工地、化工廠等作業(yè)場所。第三條作業(yè)場所職業(yè)危害檢測制度的基本原則是科學準確、全面規(guī)范、公正公平、及時有效的原則。第四條作業(yè)場所職業(yè)危害檢測工作應遵守國家和地方的法律法規(guī)和相關標準。第五條作業(yè)場所職業(yè)危害檢測工作由作業(yè)場所職業(yè)危害控制小組負責組織實施。第六條作業(yè)場所職業(yè)危害檢測制度應定期進行評估和更新，確保其符合實際工作需要。第二章職業(yè)危害檢測工作的組織和職責第七條作業(yè)場所職業(yè)危害檢測工作由職業(yè)危害控制小組負責組織實施，小組成員包括職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員、安全工程師等相關人員。第八條作業(yè)場所職業(yè)危害檢測工作的負責人由作業(yè)場所領導指派，負責工作的實施和組織協(xié)調等工作。第九條作業(yè)場所職業(yè)危害控制小組的職責包括：（一）制定職業(yè)危害檢測計劃和方案。（二）組織實施職業(yè)危害的監(jiān)測和檢測工作。（三）收集、整理和分析職業(yè)危害監(jiān)測和檢測的相關數據和信息。（四）編制職業(yè)危害檢測報告，并提出相應的改進意見和建議。第十條作業(yè)場所領導應給予職業(yè)危害控制小組充分的支持，并定期對職業(yè)危害檢測工作進行檢查和評估，確保制度的有效實施。第三章職業(yè)危害的監(jiān)測和檢測第十一條作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測和檢測應根據具體情況制定計劃和方案，包括監(jiān)測和檢測的對象、方法、頻次等。第十二條作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測和檢測工作應由具備相應資質的檢測機構進行，檢測機構應按照國家和地方的相關要求進行監(jiān)測和檢測工作。第十三條作業(yè)場所應根據監(jiān)測和檢測的結果采取相應的防護措施和改進措施，以保護職工的健康。第十四條作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測和檢測結果應及時通知相關負責人，并報告職業(yè)危害控制小組。第四章相關記錄和報告第十五條作業(yè)場所應建立職業(yè)危害監(jiān)測和檢測的相關記錄和檔案，包括監(jiān)測和檢測的結果、監(jiān)測和檢測的方法、監(jiān)測和檢測的機構等。第十六條作業(yè)場所應定期編制職業(yè)危害監(jiān)測和檢測的報告，向作業(yè)場所領導和職業(yè)危害控制小組匯報監(jiān)測和檢測的情況。第五章法律責任和違紀處分第十七條違反本制度和相關法律法規(guī)的，作業(yè)場所應依法追究相關責任人的法律責任，并視情節(jié)給予相應的紀律處分。第十八條違反職業(yè)危害檢測制度的違法違規(guī)行為，作業(yè)場所應視情節(jié)給予相應的紀律處分。第六章附則第十九條本制度自頒布之日起生效，有效期為五年。第二十條本制度的解釋權歸作業(yè)場所領導所有。第二十一條本制度的修改和補充由作業(yè)場所領導決定并公告。以上是作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度和檢測制度的范本，供參考使用。如需進一步細化和完善，請根據實際情況進行調整。作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度與檢測制度范本（二）一、引言作業(yè)場所職業(yè)危害是指在工作過程中可能對員工的健康和安全造成潛在危害的各種因素（包括化學物質、物理因素、生物因素、人為因素等）。為保障員工的健康與安全，減少職業(yè)危害對員工的影響，作業(yè)場所應制定相應的職業(yè)危害控制管理制度與檢測制度。二、職業(yè)危害控制管理制度1.制度目的為有效控制作業(yè)場所職業(yè)危害，保護員工的健康與安全，提供良好的工作環(huán)境，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和員工的工作積極性，制定職業(yè)危害控制管理制度。2.職責和責任(1)企業(yè)頂層管理人員應建立和貫徹相關的職業(yè)危害控制管理制度，確保其可行性和有效性。(2)職業(yè)危害控制管理部門應對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行評估，制定相應的控制措施，并負責實施和監(jiān)督。(3)作業(yè)場所內所有員工應嚴格遵守職業(yè)危害控制管理制度，配合相關部門的工作和監(jiān)督。3.職業(yè)危害控制標準(1)化學物質：對于可能存在的有毒有害化學物質，應根據相關法規(guī)和標準進行評估，并建立安全使用、儲存和處理的控制措施。(2)物理因素：對于可能存在的噪聲、振動、電磁輻射等物理因素，應進行評估，并采取相應的控制措施，如使用吸音材料、提供防護設備等。(3)生物因素：對于可能存在的細菌、病毒等生物因素，應建立相應的防護措施，如提供個人防護用具、加強衛(wèi)生管理等。4.職業(yè)危害控制措施(1)工程控制：通過改變作業(yè)場所的工程結構和設備，減少職業(yè)危害的產生和擴散。如合理設置通風系統(tǒng)、使用安全防護設備等。(2)管理控制：通過建立科學的管理制度和規(guī)章制度，加強對員工的教育和培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。(3)個體防護：為員工提供必要的個體防護裝備，并進行培訓，確保其正確使用和有效保護。三、職業(yè)危害檢測制度1.制度目的為及時、準確地掌握作業(yè)場所職業(yè)危害的程度和存在情況，采取相應的控制措施，保障員工的健康和安全，制定職業(yè)危害檢測制度。2.檢測內容(1)化學物質：對工作場所潛在的化學物質進行檢測，包括空氣中的濃度、接觸方式和暴露時間等。(2)物理因素：對工作場所的噪聲、振動、電磁輻射等物理因素進行檢測，包括其強度和對員工的影響程度等。(3)生物因素：對工作場所可能存在的細菌、病毒等生物因素進行檢測，包括其數量和對員工的危害程度等。3.檢測周期(1)初次檢測：在新建作業(yè)場所投入使用前，應進行全面的職業(yè)危害檢測，以評估各種危害因素的水平和影響范圍。(2)定期檢測：根據作業(yè)場所的特點和職業(yè)危害的風險程度，制定相應的定期檢測計劃，保證作業(yè)場所的職業(yè)危害控制措施的有效性和可行性。(3)不定期檢測：針對作業(yè)場所發(fā)生重大改變、職業(yè)危害事故或員工投訴等情況，應進行不定期的職業(yè)危害檢測。4.檢測報告和處理措施(1)檢測報告應詳細列出各項檢測內容的結果和評估，以及可能產生的職業(yè)危害和控制措施。(2)根據檢測報告的結果，制定相應的職業(yè)危害控制措施和改進