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合同編號:__________中山市酒店管理勞動合同甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方招聘乙方為酒店管理工作人員事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1甲方聘請乙方擔任酒店管理工作,具體職責和崗位要求見附件一《崗位職責及崗位要求》。2.2乙方的工作地點為中山市____區(qū)____路____號。三、勞動報酬和福利待遇3.1甲方根據(jù)乙方的崗位和工作經(jīng)驗,支付乙方工資,具體金額為人民幣____元/月。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。四、勞動保護和勞動條件4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。4.2甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務(wù)。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意提前解除或終止本合同的,應(yīng)書面通知對方。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要,調(diào)整乙方的崗位和工資。七、違約責任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日附件一:《崗位職責及崗位要求》附件二:《保密協(xié)議》附件三:《員工手冊》注:本合同范本僅供參考,具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同時,請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見,以確保合同的合法性和有效性。合同編號:__________中山市酒店管理勞動合同甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方招聘乙方為酒店管理工作人員事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1甲方聘請乙方擔任酒店管理工作,具體職責和崗位要求見附件一《崗位職責及崗位要求》。2.2乙方的工作地點為中山市____區(qū)____路____號。三、勞動報酬和福利待遇3.1甲方根據(jù)乙方的崗位和工作經(jīng)驗,支付乙方工資,具體金額為人民幣____元/月。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。四、勞動保護和勞動條件4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。4.2甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務(wù)。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意提前解除或終止本合同的,應(yīng)書面通知對方。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要,調(diào)整乙方的崗位和工資。七、違約責任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日附件一:《崗位職責及崗
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