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文檔簡介
臨時教師聘用合同模板合同編號:__________第一章:合同雙方基本信息學校名稱:________________學校地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________地址:________________教師姓名:________________性別:________________出生日期:________________身份證號:________________聯(lián)系電話:________________地址:________________戶籍地址:________________第二章:合同期限2.1合同開始日期:____年____月____日2.2合同結束日期:____年____月____日2.3合同期限為固定期限,自合同開始日期至合同結束日期止。第三章:工作內容與職責3.1教師的主要工作內容包括但不限于:進行教學工作,包括備課、授課、批改作業(yè)、輔導學生等;參與學校組織的教師培訓和教研活動;參與學校的考試和評估工作;履行學校規(guī)定的其他相關工作職責。3.2教師應遵守學校的各項規(guī)章制度,按照教學大綱和教學計劃完成教學任務,并保證教學質量。第四章:工作時間和休息休假4.1教師的工作時間按照學校規(guī)定的作息時間執(zhí)行,特殊情況需要加班的,應提前通知并支付加班費。4.2教師享有國家法定節(jié)假日和寒暑假的休息權利,具體休息時間按照學校的安排執(zhí)行。第五章:勞動報酬和福利待遇5.1學校應根據教師的教學工作量、教學質量和工作表現(xiàn),按時足額支付教師工資。5.2教師的工資構成為基本工資、課時費、獎金等,具體金額雙方協(xié)商確定。5.3學校應按照國家規(guī)定為教師繳納社會保險和住房公積金。5.4教師享有學校提供的其他福利待遇,包括但不限于節(jié)假日福利、培訓進修等。第六章:保密協(xié)議6.1未經學校書面同意,教師不得泄露、傳播或使用任何與學校業(yè)務、學生信息、教學資料等相關的保密信息。6.2教師在合同終止后仍需遵守保密協(xié)議,直至保密信息失去保密價值。6.3教師違反保密協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償學校因此造成的損失。第七章:知識產權7.1教師在教學過程中創(chuàng)造的教案、課件、試題等教學資料,其知識產權歸學校所有。7.2學校有權使用、修改、復制、傳播教師創(chuàng)造的教學資料,無需另行支付報酬。7.3教師不得將教學資料用于與學校業(yè)務相競爭的活動。第八章:違約責任8.1雙方應嚴格履行合同義務,任何一方違約的,應承擔違約責任。8.2學校未按時足額支付教師工資的,應支付違約金,并按逾期天數(shù)支付逾期利息。8.3教師無故曠工、遲到、早退的,學校有權扣除相應工資,情節(jié)嚴重的,學校有權解除合同。第九章:爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交學校所在地的仲裁委員會進行仲裁。9.3仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十章:其他約定10.1合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方應嚴格遵守。10.2合同的修改、補充,應采用書面形式,經雙方簽字蓋章后生效。10.3合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十一章:教師職業(yè)發(fā)展11.1學校應提供必要的教學資源和支持,促進教師的職業(yè)發(fā)展和技能提升。11.2教師有權參加學校組織的培訓、研討會、學術交流等活動,提升自身的教學水平和專業(yè)能力。11.3學校應根據教師的工作表現(xiàn)和業(yè)務能力,提供晉升和職稱評定機會。第十二章:教師評估與反饋12.1學校有權對教師的教學質量、工作態(tài)度和職業(yè)操守進行定期評估。12.2教師應積極參與評估活動,并根據評估結果進行自我提升和改進。12.3學校應及時向教師提供評估反饋,幫助教師改進教學方法,提高教學質量。第十三章:合同解除13.1在合同期限內,雙方應遵守合同約定,未經另一方書面同意,不得單方面解除合同。13.2學校有權解除合同,如教師違反合同條款、嚴重失職、違法亂紀等情形。13.3教師有權解除合同,如學校違反合同條款、嚴重侵害教師合法權益等情形。第十四章:通知與送達14.1本合同項下的通知、函件、文書等,應以書面形式送達對方。14.2通知、函件、文書等送達,應以郵戳日期為準,或以快遞公司提供的簽收日期為準。14.3任何一方變更聯(lián)系地址或聯(lián)系方式的,應及時通知對方,否則送達至原地址或原聯(lián)系方式視為有效送達。第十五章:適用法律與管轄15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等,均適用中華人民共和國法律。15.2雙方同意,本合同項下的爭議,如有仲裁條款,應提交仲裁解決;如無仲裁條款,應提交學校
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