人才租賃合同書（2篇）

第頁共頁人才租賃合同書甲方：（出租方）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（租賃方）住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，就人才租賃事宜達(dá)成如下合同：第一條合同目的及租賃標(biāo)的1.1甲方作為出租方，經(jīng)營人才租賃業(yè)務(wù)，擁有并有權(quán)出租各類人才資源；1.2乙方作為租賃方，希望通過租賃人才來滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展和需求。第二條租賃期限2.1租賃期限自本合同生效之日起至合同約定的終止日期，雙方約定的租賃期限為____（具體時間）。2.2合同期滿后，如雙方一致同意繼續(xù)租賃，應(yīng)另行簽訂新的合同并延長租賃期限。第三條租賃人才的條件與權(quán)利3.1甲方保證提供的人才具備相應(yīng)的學(xué)歷、工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，并具備從事相應(yīng)工作的能力和素質(zhì)；3.2乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的人才簡歷、資格證書、聘用合同等相關(guān)材料；3.3在租賃期間內(nèi)，租賃人才的勞動關(guān)系仍隸屬于甲方，甲方對租賃人才的工資、福利及其他待遇負(fù)責(zé)；3.4乙方有權(quán)對租賃人才的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，并對租賃人才的安全和工作條件負(fù)責(zé)；3.5乙方不得以任何形式將租賃人才轉(zhuǎn)租或借給第三方使用，否則甲方有權(quán)終止本合同并追究其責(zé)任；3.6如租賃人才出現(xiàn)工作失職、違法違紀(jì)或其他不合規(guī)的情況，乙方應(yīng)及時通知甲方并配合甲方處理；第四條租金與支付方式4.1乙方應(yīng)按照合同約定的租金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付租金；4.2租金的支付方式為（選擇一種）：（1）按月支付；（2）按季度支付；（3）半年支付；（4）年度支付。4.3租金支付以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等方式進(jìn)行，雙方應(yīng)在租賃合同中約定具體的支付賬戶、賬號等信息。第五條保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方應(yīng)承諾對甲方提供的人才資料和商業(yè)秘密等信息予以保密，不得公開披露或泄露給第三方；5.2如乙方在租賃期間內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)屬于乙方所有，但甲方有權(quán)獲得合理的使用權(quán)；5.3甲方在租賃期間內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有。第六條違約責(zé)任6.1若乙方未按合同約定支付租金，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期的違約金；6.2如乙方未按合同約定履行其他義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方返還租賃人才并支付相應(yīng)的違約金；6.3如一方未履行合同約定的任何義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1乙方提前____（具體時間）向甲方提出解除合同的書面通知，甲方同意解除合同的，本合同自行終止；7.2如乙方未按合同約定的期限通知解除合同，則應(yīng)支付相應(yīng)的違約金；7.3若甲方提供的人才在租賃期間內(nèi)因不可抗力等原因無法提供的，雙方可協(xié)商解除合同或延期履行。第八條爭議解決8.1本合同的履行、變更和解釋等事項如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充條款。雙方于茲簽訂本合同，以示同意，并自愿遵守合同的約定。甲方（出租方）：乙方（租賃方）：簽署日期：簽署日期：人才租賃合同書（二）人才租賃合同合同編號：租賃方：出租方：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方自愿簽訂本合同，并在平等、自愿、公正、誠實信用的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：第一條租賃內(nèi)容及目的1.1租賃方有意向雇傭出租方所提供的人才，并且出租方同意將該人才租賃給租賃方。1.2出租方同意根據(jù)租賃方的要求，提供具備相應(yīng)背景和要求的人才，并與之簽訂勞動合同。1.3租賃方主要目的是借用出租方的人才資源，為了順利完成特定項目或任務(wù)。第二條租賃期限2.1租賃期限自合同生效之日起，并按照雙方約定的項目或任務(wù)完成時長確定。2.2當(dāng)任務(wù)或項目完成后，本合同自動終止。第三條租賃費(fèi)用及支付方式3.1租賃方同意支付給出租方相應(yīng)的租賃費(fèi)用，根據(jù)人才的資歷、技能和市場行情等因素確定。3.2租賃費(fèi)用分為兩部分：一部分作為人才的工資和福利待遇，由出租方負(fù)責(zé)支付給人才；另一部分作為人才租賃服務(wù)費(fèi)，由租賃方直接支付給出租方。3.3租賃費(fèi)用結(jié)算方式為：（1）按項目階段結(jié)算；（2）按季度結(jié)算；（3）按月結(jié)算；（4）其他雙方商定的結(jié)算方式。3.4租賃方應(yīng)于結(jié)算期到期日之前支付相應(yīng)的租賃費(fèi)用。3.5若租賃方逾期未支付租賃費(fèi)用，將依法支付滯納金，并對合同進(jìn)行違約處理。第四條人才性質(zhì)4.1人才的職務(wù)、工作崗位及工作內(nèi)容由租賃方與出租方協(xié)商確定，并載入勞動合同。4.2人才在租賃期間享受與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于工資、社會保險、住房公積金等。第五條人才責(zé)任5.1出租方應(yīng)確保提供的人才具備相應(yīng)的專業(yè)背景和能力，并且根據(jù)租賃方要求提供相應(yīng)的證明文件。5.2人才應(yīng)遵守租賃方的各項規(guī)章制度，服從租賃方的管理和工作安排。5.3人才參與租賃方的工作項目期間，如因人才自身原因?qū)е鹿ぷ餍Ч患鸦蝽椖垦悠诘葐栴}，租賃方有權(quán)要求出租方進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)救措施，并且不承擔(dān)額外的費(fèi)用。5.4人才不得向租賃方的競爭對手泄露機(jī)密信息或參與任何有損租賃方利益的活動。第六條人才保密義務(wù)6.1人才應(yīng)保守租賃方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，未經(jīng)租賃方書面許可，不得向任何第三方披露。6.2租賃方有權(quán)要求出租方和人才簽署保密協(xié)議，明確雙方在信息保密方面的權(quán)利和義務(wù)。第七條合同解除7.1在租賃期限屆滿前，除非出現(xiàn)以下情況，否則不得解除合同：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）人才因特殊原因無法繼續(xù)履行合同；（3）人才嚴(yán)重違反合同約定或因嚴(yán)重失職等原因，影響工作進(jìn)程和項目完成。7.2出租方有義務(wù)向租賃方提供合適的替代人才，確保項目的順利進(jìn)行。第八條爭議解決8.1對本合同的解釋和執(zhí)行，如發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向相關(guān)法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未約定事項，由雙方協(xié)商解決，并書面確認(rèn)。9.2本合同一式兩份，出租方和租賃方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條合同生效