血透室護士個人年終的工作總結(jié)

血透室護士個人年終的工作總結(jié)血透室護士個人年終工作總結(jié)關(guān)于血透室護士個人年終的工作總結(jié)自20xx年11月中旬醫(yī)院正式成立血液透析科至今，在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的鼎力支持和高度重視下，通過科內(nèi)醫(yī)護人員的齊心協(xié)力，我們圓滿完成了所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了醫(yī)療零差錯及不良反應(yīng)的零發(fā)生?，F(xiàn)將這一年的工作成果總結(jié)如下：（一）醫(yī)療工作：我們始終堅持以患者為中心，致力于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。（二）護理工作：我們的護理團隊熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行護理核心制度，確保工作流程規(guī)范，查對制度嚴(yán)密。我們堅持每個班次至少有兩名護士在崗，相互監(jiān)督，確保穿刺部位無滲血，機器參數(shù)準(zhǔn)確，抗凝劑及其他藥物用量恰當(dāng)，以及患者的生命體征穩(wěn)定。我們時刻關(guān)注患者的透析過程，及時發(fā)現(xiàn)并處理透析不良反應(yīng)、機器異常報警、穿刺部位滲血等問題，確?；颊叩陌踩?。我們的護理人員具備嚴(yán)格的無菌意識，從透析液的配制到治療物品、機器的準(zhǔn)備，再到血管穿刺及上下機的各項操作，都嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則。我們定期配制消毒液，使用專用試紙檢測濃度，嚴(yán)格按照消毒時間、方法執(zhí)行機器內(nèi)外部、各種物品、空氣地面等的消毒，確保各項培養(yǎng)結(jié)果達標(biāo)，并認(rèn)真及時記錄。我們建立了以人為本的管理模式，強化服務(wù)意識，細(xì)心為患者講解透析知識，消除其恐懼心理，增強治療信心。護士長以護理質(zhì)量管理為重點，加強護理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保急救技能、程序、藥械使用正確，急救物品完好，護士培訓(xùn)、理論及技能考核合格，入院宣教率達100%。我們組織了護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進行了護理業(yè)務(wù)考試，護理人員對護理工作規(guī)章制度、崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案熟練掌握，護理核心制度得以落實。（三）院內(nèi)感染工作：血液凈化室作為院內(nèi)感染的重點科室，我們嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染的相關(guān)規(guī)定，確保無菌物品與污染物品分開存放，無菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更換一次。治療室、透析室每日用消毒液拖地2-3次，擦洗桌面及其他物體表面2次，紫外線消毒2次。血壓表袖帶、聽診器、氧氣管等每周清潔、消毒一次，止血帶用后浸泡消毒。透析器、管路、穿刺針均為一次性使用。透析房間每周清掃一次，每月徹底大掃除一次，掃除后密閉消毒，并進行空氣細(xì)菌培養(yǎng)。血液透析室每月進行空氣、物體表面和醫(yī)務(wù)人員手、碘伏、酒精醫(yī)療文書紙、病歷夾等的細(xì)菌培養(yǎng)。每月進行透析用水和透析液細(xì)菌培養(yǎng)，透析用水和透析液每3個月至少進行內(nèi)毒素測定一次，以上合格率均達100%，一次性注射器、輸液器用后毀形率100%，集中處置率100%，一人一針一管執(zhí)行率100%，科室消毒物品合格，晨晚間護理一人一床一套一桌一部執(zhí)行率100%，消毒不合格醫(yī)用材料依法院內(nèi)感染時間為零，無菌物品效期內(nèi)使用，醫(yī)療垃圾、生活垃圾分別收集，至于密封袋中無滲漏、無外泄。（四）科室各項基礎(chǔ)工作情況：目前血液凈化室有醫(yī)護人員4名，其中1名醫(yī)生專職負(fù)責(zé)透析病人診療；護理人員3名，醫(yī)護人員“三基”考試合格率100%，科室上崗證考試通過率100%。科室人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，堅守工作崗位，按醫(yī)院規(guī)定進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、素質(zhì)教育建設(shè)，科室上報各種出勤報表及時準(zhǔn)確，科室各項調(diào)查滿意度95%，無工作作風(fēng)、行風(fēng)投訴。科室負(fù)責(zé)人能夠及時參加中層會議，無遲到早退及曠會現(xiàn)象，及時傳達會議精神?？剖裔t(yī)療服務(wù)、藥械收費準(zhǔn)確合理，無多收、少收、亂收、漏收費現(xiàn)象，無物價投訴，嚴(yán)格履行醫(yī)院關(guān)于退費制度的管理規(guī)定，無違規(guī)退費現(xiàn)象發(fā)生?？剖掖笮歪t(yī)療設(shè)備使用科室建卡完整、懸掛正確，有設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修登記本，設(shè)有專人管理設(shè)備并對設(shè)備使用情況如實登記?？剖覠o安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，能夠及時準(zhǔn)確上報安全生產(chǎn)報表。（五）工作還存在的不足：1.隨著科室的不斷發(fā)展，透析室的管理需進一步加強，規(guī)章制度有待完善；2.血液透析作為高風(fēng)險技術(shù)，安全和療效應(yīng)始終放在首位，加強醫(yī)護人員的安全意識，同時提升醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平；3.科室經(jīng)濟效益問題有待梳理，需要加強節(jié)支降耗，加強支出和收費的管理；4.科研方面需要申請立項課題，發(fā)表論文。今年來，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心支持重視下，在科內(nèi)全體護理姐們的共同努力下，較好地完成了所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：1.明確血透室的崗位職責(zé)，工作流程，操作規(guī)范，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案，認(rèn)真學(xué)習(xí)，，使血透室護士都能熟練掌握，在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決。嚴(yán)格查對制度，包括患者的預(yù)沖管理，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，支持鼓勵護理人員參加大專學(xué)習(xí)，提高護士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護士的積極性，使我們豐富知識，開闊眼界，在日常透析過程中相互協(xié)作，由于科室病人多，機子少，無論是晚上急診或是星期天加班從沒有推諉現(xiàn)象，也不因為加班而影響次日正常工作。2.做好護理質(zhì)量安全管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護理安全工作為重中之重，所以要求每個護士都要嚴(yán)格堅守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度，嚴(yán)格按透析處方設(shè)置參數(shù)，并按一個操作一人核對，每班兩人固定，護士分工并密切配合來完成患者的前、中、后護理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析器不良反應(yīng)，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能用度時處理，確保患者生合安全。3.做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作，做到醫(yī)、護，保證患者安全和較高質(zhì)量透析。4.保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。5.隨時征求患者及家屬的意見，不斷改進與提高。6.認(rèn)真做好各項消毒隔離工作：嚴(yán)格按照各種物品、地面等的消毒，使各項培養(yǎng)結(jié)果達標(biāo)，并認(rèn)真及時記錄。今年來透析“2332”臺次，其中透析濾過40冶次，灌流23臺次。從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故，并在糖尿病病人行血液透析時如何監(jiān)測血糖，防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗，同時，對透析中低血壓時行分析，采取防治措