2023-2024年實(shí)習(xí)生簽訂的勞務(wù)合同樣本范本可以提前辭職么

實(shí)習(xí)生簽訂的勞務(wù)合同樣本范本可以提前辭職么。實(shí)習(xí)生簽訂的勞務(wù)合同樣本范本可以提前辭職么。實(shí)習(xí)生簽訂的勞務(wù)合同樣本范本可以提前辭職么。實(shí)習(xí)生簽訂的勞務(wù)合同可以提前辭職么。合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息全稱：__________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________全稱：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第二章：合同目的與定義2.1合同目的：為了規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2定義：本合同中所用術(shù)語定義如下：“實(shí)習(xí)生”指甲方與乙方簽訂本合同，并在甲方處接受實(shí)踐和學(xué)習(xí)的人員?！皠趧?wù)”指甲方根據(jù)本合同約定向乙方提供的實(shí)習(xí)崗位及相應(yīng)的工作條件?！昂贤谙蕖敝讣追脚c乙方在本合同中約定的實(shí)習(xí)期限。第三章：合同期限與工作內(nèi)容3.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月/年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2工作內(nèi)容：乙方在甲方處擔(dān)任實(shí)習(xí)生，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方的日常業(yè)務(wù)工作，并參與相關(guān)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。第四章：雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核與評價。甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)所需的必要條件，包括工作場所、設(shè)備和工具等。甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)獲得甲方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會和相應(yīng)的工作條件。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律，服從甲方的管理和指導(dǎo)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私，不得泄露給任何第三方。第五章：保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密條款：乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或泄露。乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2知識產(chǎn)權(quán)條款：乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、研發(fā)的技術(shù)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果及時向甲方報告，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六章：實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)際需求，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能操作、職業(yè)素養(yǎng)等方面。6.2指導(dǎo)老師：甲方應(yīng)指定專人擔(dān)任乙方的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常工作指導(dǎo)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。6.3培訓(xùn)考核：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)期間的考核與評價，以評估乙方對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。第七章：實(shí)習(xí)生的薪酬與福利7.1薪酬待遇：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和工作量，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。7.2發(fā)放時間：甲方應(yīng)按月向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體發(fā)放時間由雙方協(xié)商確定。7.3福利待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第八章：實(shí)習(xí)生的考核與評價8.1考核內(nèi)容：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和工作成果，對乙方進(jìn)行定期考核與評價。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.3考核結(jié)果：甲方應(yīng)及時向乙方通報考核結(jié)果，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎勵或提出改進(jìn)意見。第九章：實(shí)習(xí)生的轉(zhuǎn)正與留用9.1轉(zhuǎn)正機(jī)會：乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且符合甲方招聘條件的，甲方應(yīng)給予乙方轉(zhuǎn)正的機(jī)會。9.2轉(zhuǎn)正程序：乙方在實(shí)習(xí)期滿前，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否給予乙方轉(zhuǎn)正。9.3留用條件：乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，且符合甲方留用條件的，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動合同。第十章：合同的變更、解除與終止10.1變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。乙方提前30天向甲方提出書面辭職申請；甲方違反本合同的約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方的合法權(quán)益。合同期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；雙方協(xié)商一致決定終止本合同；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式：對于本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決成本：因履行本合同所發(fā)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等，除非另有約定或法律規(guī)定，由敗訴方承擔(dān)。第十二章：違約責(zé)任12.1甲方違約：甲方未能履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常進(jìn)行實(shí)習(xí)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的實(shí)際損失。12.2乙方違約：乙方未能履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的實(shí)際損失。第十三章：通知與送達(dá)13.1通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、函件或其他文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，并采用掛號郵件、快遞或?qū)Ｈ诉f送等方式。13.2送達(dá)地址：甲乙雙方在本合同中填寫的聯(lián)系地址即為有效送達(dá)地址，任何按該地址送達(dá)的文件均視為有效送達(dá)。第十四章：適用法律與管轄14.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2管轄法院：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第十五章：其他條款15.1整體協(xié)議：本合同構(gòu)成雙方的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議或通信。15.2可分割性：如果本合同的任何條款被視為無效、不合法或不可執(zhí)行，其余條款的有效性、合法性和可執(zhí)行性不受影響。15.3權(quán)利轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方書面同意，