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二次早會(huì)的

介紹與參與新人育成系列——工作規(guī)范教育1輔導(dǎo)目的明確工作規(guī)范并要求代理人能堅(jiān)持參加二次早會(huì)。2期望效果1.代理人愿意每天參加二次早會(huì)2.代理人愿意參與到二次早會(huì)之中3輔導(dǎo)大綱1.簡(jiǎn)要介紹本營業(yè)單位的二次早會(huì)2.講解二次早會(huì)的重要性3.輔導(dǎo)注意事項(xiàng)4本營業(yè)單位的二次早會(huì)1.介紹本營業(yè)單位二次早會(huì)所需時(shí)間：如20分鐘左右；2.介紹本營業(yè)單位二次早會(huì)的流程；3.介紹本營業(yè)單位二次早會(huì)的形式：如案例分析、講授、研討、示范、演練、個(gè)別輔導(dǎo)等；4.介紹本營業(yè)單位二次早會(huì)的內(nèi)容;5.介紹本營業(yè)單位二次早會(huì)的組織人。5二次早會(huì)的重要性1.向代理人講清二次早會(huì)的意義：了解公司經(jīng)營節(jié)奏，融入團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)中遇到的問題。2.強(qiáng)調(diào)參加二次早會(huì)是提高有效活動(dòng)即提高收入的快速通道。3.告知代理人參加二次早會(huì)是為自己做主管積累經(jīng)驗(yàn)。6輔導(dǎo)注意事項(xiàng)1.只有保證了二次早會(huì)的質(zhì)量，才能切實(shí)提升代理人的參與度；2.應(yīng)向代理人描繪出二次早會(huì)的魅力，而不是以命令的口吻要求其參加；3.在溝通時(shí)，能主動(dòng)詢問代理人的特長(zhǎng)，并激勵(lì)其在日后的二次早會(huì)中能發(fā)揮其專長(zhǎng)，讓對(duì)方有被重視的感覺；4.以溝通會(huì)的形式，在活波輕松的氛圍中進(jìn)行二次早會(huì)的宣導(dǎo)。7結(jié)論二次早會(huì)是心

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