高校就業(yè)形勢分析教育課件

高校畢業(yè)生就業(yè)形勢分析職業(yè)生涯|職業(yè)規(guī)劃

|就業(yè)指導(dǎo)

|匯報人：XXX時間：202X.X.X目錄CONTENT裁員現(xiàn)象愈演愈烈01求職門檻越來越高02考研考公通過率有所改變03總結(jié)04PART—01裁員現(xiàn)象愈演愈烈裁員現(xiàn)象愈演愈烈“滾動式”裁員已經(jīng)成2022網(wǎng)絡(luò)熱詞。“穩(wěn)定大于一切”或已成老板們的共識。裁員現(xiàn)象愈演愈烈PART—02求職門檻越來越高市場份額逐漸減少企業(yè)，對于招募者的文化水平要求也越來越高，高新智能崗位不再局限于本科學(xué)歷，許多求職者也不斷考取功名、提升學(xué)歷，豐富自身的求學(xué)經(jīng)歷和實(shí)踐能力，讓自身能夠符合企業(yè)的需求，有容身之所。求職門檻越來越高數(shù)據(jù)分析得出

2022年三季度高校畢業(yè)生CIER指數(shù)為0.57，自二季度最低點(diǎn)之后首次出現(xiàn)反彈，但與全國市場景氣指數(shù)（1.63）相比，差距繼續(xù)拉大。從環(huán)比來看，本季度招聘需求上升0.9%，求職申請人數(shù)下降6.7%，CIER指數(shù)上升0.04；從同比來看，需求人數(shù)下降12.2%，求職人數(shù)上升91.3%，CIER指數(shù)下降0.67。分月份來看，7、8月份以來高校畢業(yè)生景氣指數(shù)見底回升，9月份新一屆畢業(yè)生進(jìn)入求職市場，供給側(cè)明顯承壓。求職門檻越來越高三季度畢業(yè)生景氣指數(shù)同環(huán)比均顯示下降。2022年三季度高校畢業(yè)生CIER指數(shù)為0.57，自二季度最低點(diǎn)0.53之后首次出現(xiàn)反彈。但與全國市場景氣指數(shù)（1.63）相比，差距繼續(xù)拉大，表明結(jié)構(gòu)性矛盾在不斷增加。從環(huán)比變動來看，本季度全國招聘需求和求職供給人數(shù)均回落，但供給側(cè)降幅更大，使得景氣指數(shù)上升0.28；而高校畢業(yè)生招聘需求人數(shù)上升0.9%，求職申請人數(shù)下降6.7%，使得CIER指數(shù)上升了0.04；從同比變動來看，本季度全國招聘需求和求職供給均有所上升，但供給側(cè)漲幅較高，使得CIER指數(shù)下降0.51；而高校畢業(yè)生招聘需求人數(shù)下降12.2%，求職申請人數(shù)上升91.3%，使得CIER指數(shù)下降了0.67。求職門檻越來越高PART—03考研考公通過率有所改變一時之間不好找工作就慢慢找，這也就催生了考研熱、考公熱、教資熱這種現(xiàn)象。根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，一般碩士院?？佳袖浫÷蚀蟾旁?5%至33%之間?？佳泻涂脊?，也會因?yàn)椤爱愜娡蝗搿弊屚ㄟ^率被沖上新的高度。法考近年來的通過率大概在13%，在校生可能高些，約20%。公務(wù)員考試，最多5%?？佳锌脊ㄟ^率有所改變PART—04總結(jié)從供給端來看，不同屆別高校畢業(yè)生求職人數(shù)變動具有周期性特征。1月份以來，2022屆畢業(yè)生人數(shù)逐漸增多，在3月至6月之間處于高位；進(jìn)入7月份之后，2022屆畢業(yè)生人數(shù)逐漸下降，而2023屆畢業(yè)生進(jìn)入求職市場，求職人數(shù)在9月份明顯增加?？偨Y(jié)

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|匯報人：XXX時間：202X.X.X中文｜字體名稱微軟雅黑中文｜字體名稱宋體遠(yuǎn)近PPT模板使用說明（本頁為說明頁，用戶使用模板時可刪除本頁內(nèi)容）01字體說明02素材說明03母版說明使用本套PPT模板時，若在操作界面鼠標(biāo)不可選取的內(nèi)容，可以在幻燈片母版中進(jìn)行查看和編輯，具體操作如下：1、點(diǎn)擊【視圖】2、選擇【幻燈片母版】，即可查看/編輯母版內(nèi)容3、查看/編輯完成后，點(diǎn)擊【關(guān)閉】即可【說明】模板中使用的字體為【宋體】、【微軟雅黑】僅限于FHX+LHJ個人學(xué)習(xí)、研究或欣賞目的使用，如需商用請您自行向版權(quán)方購買、獲取商用版權(quán)。圖片：模板中使用的素材/圖片/音