企業(yè)職工勞動協(xié)議樣本（二篇）

第頁共頁企業(yè)職工勞動協(xié)議樣本勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請乙方擔任特定職務，經過雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任（崗位名稱），根據(jù)崗位職責，乙方的主要工作內容包括但不限于（詳細列出工作內容）。第二條勞動合同期限本合同自（時間）起，至（時間）止，共計（合同期限）。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地。如需要調動工作地點，應提前（具體天數(shù)）以書面形式通知乙方。第四條工作時間1.工作時間為每周（具體天數(shù)）。2.每天工作時間為（具體時間段）。3.對于需要加班的情況，甲方會提前與乙方協(xié)商，并支付相應加班費。第五條試用期本合同規(guī)定乙方需要通過（具體天數(shù)）的試用期。試用期內甲方有權解除勞動合同，試用期結束后雙方認可并正式簽訂勞動合同，則本試用期成為正式雇傭關系的一部分。第六條工資和福利1.甲方將按照國家有關規(guī)定，按時發(fā)放乙方的工資。2.乙方的工資結構包括基本工資、績效獎金、職位津貼等。3.甲方將提供乙方合理的工作條件和辦公設備，并保證乙方的辦公環(huán)境安全、健康。4.甲方將為乙方購買社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。第七條工作紀律1.乙方應當遵守甲方的工作紀律，按照甲方的工作要求認真履行職責。2.乙方應當嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，禁止泄露公司機密、客戶信息等。3.乙方不得在工作時間內從事與工作無關的活動，不得利用工作機會從事個人營利行為。4.乙方不得私自接受禮品、賄賂等違反職業(yè)道德的行為。第八條離職和解雇1.乙方提出辭職應提前（具體天數(shù)）以書面形式通知甲方，并與甲方協(xié)商解決離職事宜。2.如甲方需要解雇乙方，應提前（具體天數(shù)）以書面形式通知乙方，并按照國家相關法律規(guī)定支付相應的解聘賠償金。第九條合同解除和變更1.除非雙方達成書面一致意見，否則未經對方同意，任何一方不得單方面解除或變更本勞動合同。2.雙方在協(xié)商一致的情況下，可以對本合同的內容進行補充、修改或終止。第十條爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商方式解決，協(xié)商不成的，可向相關勞動仲裁機構或人民法院提起訴訟。第十一條其他事項（如對其他事項有約定，可在此條款中詳細說明）第十二條附件（本勞動合同附件欄，如需要附加其他條款或文件，請在此列明）甲方：（公司名稱）簽署日期：法定代表人（簽字）：乙方：（員工姓名）簽署日期：企業(yè)職工勞動協(xié)議樣本（二）【企業(yè)名稱】職工勞動協(xié)議甲方：【企業(yè)名稱】（以下簡稱“甲方”）地址：【企業(yè)地址】乙方：___________________（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：_________________本協(xié)議由甲方與乙方就乙方受雇于甲方并提供勞動力服務所訂立的合作協(xié)議，雙方共同遵循并執(zhí)行以下條款和條件：一、雇傭關系1.乙方被聘為甲方的全職/兼職/臨時職工，具體職位為______________。2.乙方的雇傭期限為______年/月/日至______年/月/日。3.乙方同意遵守甲方的所有規(guī)章制度，接受甲方的管理。二、薪酬與福利1.乙方每月的基本工資為________元（稅前），具體計算標準以甲方工資制度為準。2.乙方享有法定的工作時間、休息時間和假期。3.甲方按照國家法律法規(guī)和自身相關政策規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等福利待遇。4.乙方有權根據(jù)自身工作表現(xiàn)獲得績效獎金、年終獎金等額外報酬。三、工作內容與職責1.乙方的工作內容、崗位職責以及工作地點等由甲方根據(jù)實際需要與乙方約定。2.乙方應遵守甲方相關規(guī)定，準時到崗，按時完成工作任務，保證工作質量和效率。四、勞動保護與安全1.甲方應提供符合國家相關安全、衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和設備。2.乙方應正確使用和維護甲方提供的工作設備，遵守安全操作規(guī)程，保護自身和他人的安全。五、保密義務1.乙方在服務期間或離職后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機密、技術秘密或其他保密信息。2.乙方應簽署保密協(xié)議，并嚴格遵守保密協(xié)議的約定。六、違約責任1.如乙方違反本協(xié)議任何條款，甲方有權采取相應的紀律處分措施，并有權要求乙方承擔相應的法律責任。2.如甲方未按照本協(xié)議向乙方支付工資、福利待遇或違反其他權益承諾，乙方有權要求甲方承擔相應的經濟賠償責任。七、勞動爭議解決雙方就本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關勞動爭議調解機構或仲裁機構申請調解或仲裁。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期至________年/月/日。2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。甲方