企業(yè)用車管理制度范文（二篇）

第頁共頁企業(yè)用車管理制度范文一、總則為規(guī)范企業(yè)用車管理行為，提高用車效率和安全性，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于所有員工和相關單位使用企業(yè)的車輛。三、用車管理要求1.用車申請（1）員工在用車前需提前向企業(yè)提交用車申請，包括出車時間、出發(fā)地點、到達地點、預計用車時間等信息。（2）用車申請需經部門負責人審批同意后方可確認。（3）非工作日的用車申請需提前三天申請，并經過部門負責人和企業(yè)領導的特批。2.用車安排（1）企業(yè)將根據用車申請情況安排車輛，并自動向員工發(fā)送用車通知。（2）企業(yè)負責人可以根據情況進行車輛的調配和調劑。（3）在用車量超過車輛數量時，按申請先后順序優(yōu)先安排。3.車輛使用（1）將車輛用于公務用途，不得私自使用車輛，也不得轉借車輛給他人。（2）在用車前，需進行車輛檢查，確保車況良好，如有問題需及時報修。（3）駕駛員需持有效的駕駛證，并遵守道路交通法規(guī)。（4）嚴禁酒后駕車，不得超速行駛，確保駕駛安全。4.用車費用（1）用車費用包括油費、過路費、停車費等，用車時需記錄相關費用，并在完成用車后及時報銷。（2）員工在用車前需先行墊付相關費用，報銷時需提供詳細的票據和發(fā)票。（3）企業(yè)負責人對用車費用的合理性和合規(guī)性進行審查。5.事故處理（1）如發(fā)生交通事故，駕駛員需及時聯(lián)系企業(yè)負責人，報告事故情況。（2）企業(yè)將協(xié)助駕駛員處理相關事故，保障駕駛員和車輛的安全。（3）駕駛員需按照企業(yè)要求提供相關事故處理的證明材料。四、違規(guī)處理1.未按規(guī)定申請用車的，企業(yè)有權拒絕提供車輛。2.未按規(guī)定用車的，將視情節(jié)輕重采取相應的紀律處分，包括扣發(fā)績效獎金、扣發(fā)工資、警告或辭退等處罰措施。3.對于惡意違規(guī)使用車輛的行為，企業(yè)將保留追究其法律責任的權利。五、附則1.本制度由企業(yè)管理部門負責解釋和修訂，并向員工進行宣傳和培訓。2.本制度自頒布之日起執(zhí)行，前一版本制度自行廢止。3.本制度的修訂，需經企業(yè)領導同意后方可生效。以上是一個企業(yè)用車管理制度范文，____字。具體情況可以根據企業(yè)實際需求進行修改和完善。企業(yè)用車管理制度范文（二）是一套規(guī)范和管理企業(yè)用車的制度。其目的是為了保證企業(yè)用車的安全、高效和經濟合理的使用。以下是企業(yè)用車管理制度的主要內容：1.用車審批制度：規(guī)定員工使用企業(yè)車輛的審批流程，包括申請、審批和登記等環(huán)節(jié)。只有經過審批的員工才能使用企業(yè)車輛。2.用車申請制度：員工需要提前向相關部門申請用車，包括用車事由、時間、地點等信息，申請需要提供必要的文件和證明材料。3.用車登記制度：使用企業(yè)車輛的員工需要在車輛使用前進行登記，記錄車輛的使用時間、里程等信息。用車結束后需要及時歸還車輛，并進行登記。4.用車保養(yǎng)制度：規(guī)定定期對企業(yè)車輛進行保養(yǎng)和維修，保證車輛的性能和安全。同時，員工在使用車輛過程中發(fā)現(xiàn)任何問題或故障需要及時報告。5.用車費用報銷制度：員工在使用企業(yè)車輛時產生的費用需要按照規(guī)定的程序進行報銷，包括加油費、過路費等費用。需要提供相應的發(fā)票和報銷材料。6.用車安全制度：員工在使用企業(yè)車輛時需要遵守交通法規(guī)，保證行車安全。同時，企業(yè)需要定期進行車輛安全檢查和培訓，提高員工的安全意識。企業(yè)用車管理制度的具體內容可以根據企業(yè)的實際情況進行調整和完善，但以上內容