版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
安全風險分級管控與隱患排查治理體系培訓考試卷答案(D卷)一、填空題1、風險分級管控措施2、企業(yè)主要負責人3、一般事故和重大事故4、基礎管理類隱患和生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患。5、消除;控制;6、責任、資金、時限7、部門級、車間級8、日常巡查和專業(yè)排查9、季節(jié)性10、節(jié)假日二、選擇題1、abcd2、abcd3、abd4、abcd5、ac6、abcd7、abcd8、bcd9、abcd10、abd三、簡答題1、企業(yè)違反安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生或?qū)е率鹿屎蠊麛U大的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。2、排查方式主要包括日常隱患排查、綜合性隱患排查、專業(yè)性隱患排查、節(jié)假日及季節(jié)性隱患排查、專家診斷性檢查和企業(yè)各級負責人履職檢查等。其中專業(yè)性隱患排查包括工藝、設備、電氣、自控儀表、建筑結(jié)構(gòu)、消防、公用及輔助工程等。企業(yè)應根據(jù)自身組織架構(gòu)確定不同的排查組織級別,一般包括公司級、部門級、車間級、班組級。3、隱患治理實行分級治理、分類實施的原則。主要包括崗位糾正、班組治理、車間治理、部門治理、公司治理等。隱患治理應做到方法科學、資金到位、治理及時有效、責任到人、按時完成。并保證整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。能立即整改的隱患必須立即整改,無法立即整改的隱患,治理前要研究制定防范措施,落實監(jiān)控責任,防止隱患發(fā)展為事故。風險告知卡氨制冷車間重大危險源危險化學品安全告知牌ammonia氨NH3UNNO.1005最大存儲量8t危險危險有毒氣體,對人體有害!危險性危險性與空氣混合能形成爆炸性混合物。遇明火高熱能引起燃燒爆炸。與氟、氯等接觸會發(fā)生劇烈的化學反應。若遇高熱,容器內(nèi)壓增大,有開裂和爆炸的危險。儲運要求儲運要求儲存于陰涼、通風的庫房。遠離火種、熱源,庫溫不宜超過30℃。應與氧化劑、酸類、鹵素、食用化學品分開存放,切忌混儲。采用防爆型照明、通風設施。滅火方法滅火方法穿全身防火防毒服,在上風向滅。切斷氣源,噴水冷卻容器。若不能切斷氣源,則允許熄滅泄露處的火焰。所用滅火劑霧狀水、二氧化碳、砂土。泄漏處置泄漏處置迅速撤離泄漏污染區(qū)人員至上風處,并隔離嚴格限制出入。應急處理人員戴自給正壓式呼吸器,穿防靜電工作服。盡可能切斷泄漏源。合理通風,加速擴散。高濃度泄漏區(qū),噴含鹽酸的霧狀水中和、稀釋、溶解。構(gòu)筑圍堤或挖坑收容產(chǎn)生的大量廢水。急救急救皮膚接觸:立即脫去污染的衣服,用2%硼酸液或大量清水徹底沖洗。就醫(yī)。眼睛接觸:立即提起眼瞼,用大量流動的清水或生理鹽水徹底沖洗至少15分鐘。就醫(yī)。吸入:迅速脫離現(xiàn)場至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。如呼吸困難,給輸氧。如呼吸停止,立即進行人工呼吸,就醫(yī)。防護措施部門責任人:付紅賓現(xiàn)場責任人:梁爾兵聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:廠安全科聯(lián)系電話:XXEHS部聯(lián)系電話:XXXX消防應急電話:XXX安監(jiān)聯(lián)系電話:XXX倉庫崗位風險點告知牌風險告知1、建筑情況不符合要求(溫度過高、透風不好、濕度過大)2、倉庫進出違反操作規(guī)程,可能引發(fā)人員傷害事故;3、消防通道被堵塞,發(fā)生險情時不能及時進出;4、消防設施配備不到位,導致不能及時滅火;5、物品堆放不當,導致物品跌落或倒塌傷人。風險防范1、按規(guī)定安裝避雷設施,并進行定期檢測;2、安裝排風設施,保持室內(nèi)空氣流通;3、加強員工安全教育培訓;4、定期檢查安全通道,保持通道通暢;5、定期進行消防培訓與演練。安全操作規(guī)程1、倉庫是重點安全事故防范崗位,庫房管理員應是責任心較強熱愛本職工作。
2、倉庫儲存區(qū)必須保持清潔,嚴禁帶入火種、火源、嚴禁吸煙,明火作業(yè);3、注意配備足夠的消防設施和消防器材,消防器材擺放在明顯部位,并做到完好使用狀態(tài),倉庫內(nèi)的消防通道嚴禁占用、堵住,必須按規(guī)定要求留有足夠的通道,并保持暢通。4、倉庫內(nèi)內(nèi)必須設有醒目的倉庫安全管理防火標志。5、各類物資要有明顯標志,管理人員做到三清、兩齊、三一致(即數(shù)量清、質(zhì)量清、規(guī)格清,庫容整齊、碼放整齊,帳、物、卡一致)要有詳細的出入庫記錄。6、物資擺放按物資及不同的性質(zhì)擺放,并按安全消防的法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行物資存放的間距、物資存放的墻距、物資存放的高距。7、各種物質(zhì)出入手續(xù)完備、憑證齊全,物資做到日清。倉庫嚴禁無關人員進入。8、下班后檢查好倉庫是否有安全隱患,無誤后切斷電源方可離崗。警示標識附表設備設施清單單位:序號設備名稱類別型號數(shù)量所在部位是否特種設備備注1空壓機動力類2二、三車間2變壓器動力類1公司x部位4電焊機通用機械類6焊接車間5行車起重運輸類PQD50003焊接車間是7叉車起重運輸類CPD302倉庫...注:1.按照單元或裝置進行劃分,同一單元或裝置內(nèi)介質(zhì)、型號相同的設備設施可合并,在備注內(nèi)寫明數(shù)量。2.廠房、管廊、手持電動工具、辦公樓等可以放在表的最后列出。
作業(yè)活動清單單位:序號作業(yè)活動名稱作業(yè)活動內(nèi)容崗位/地點活動頻率備注1叉車作業(yè)入庫倉庫每天4檢維修作業(yè)動力巡檢各車間、配電室每天5設備維保各車間每周6工裝器具維修維修間每天7動火作業(yè)氧乙炔切割焊接車間每天8人工電焊焊接車間每天9打磨焊接車間每天10吊裝作業(yè)吊裝上料、下料、轉(zhuǎn)運焊接車間每天...
作業(yè)活動風險分級管控清單(樣表)單位:風險點作業(yè)步驟危險源或潛在事件風險分級可能發(fā)生的事故類型及后果管控措施管控層級責任部門責任人備注編號類型名稱序號名稱工程技術(shù)措施管理措施培訓教育措施個體防護措施應急處置措施1作業(yè)活動叉車作業(yè)1叉車作業(yè)送貨進入廠區(qū)4車輛傷害廠區(qū)道路安裝減速帶,設置人車分行線制定與運輸方有關的安全管理制度,進行安全告知;簽訂安全協(xié)議,明確約定雙方的安全責任;置限速警示標志車間成品庫熱加車間機加車間車間主任2叉車作業(yè)夏季高溫時車輛水箱開鍋或斷水3燙傷或車輛事故叉車安裝限速裝置,廠內(nèi)車速10千米/小時,車間內(nèi)車速5千米/小時;定期對限速裝置進行檢測,確保有效車間成品庫熱加車間機加車間車間主任3叉車作業(yè)裝卸車作業(yè)時超載作業(yè)3車輛傷害嚴禁超負荷作業(yè)車間成品庫熱加車間機加車間車間主任附件5設備設施風險分級管控清單(樣表)單位:風險點檢查項目風險分級不符合標準情況及后果管控措施管控層級責任部門責任人編號類型名稱序號名稱標準工程技術(shù)措施管理措施培訓教育措施個體防護措施應急處置措施1設備設施設備設施行車行車1吊索具鋼絲繩斷絲、變形、卷筒排列,無跳槽現(xiàn)象;吊鉤無裂紋防脫裝置完好;4起重傷害定期檢修鋼絲繩斷絲、變形、卷筒排列,無跳槽現(xiàn)象;吊鉤無裂紋防脫裝置完好安全操作規(guī)程培訓及安全知識教育車間熱加車間車間主任2制動滑輪與護罩完好,轉(zhuǎn)動靈活;制動器工作可靠,升高限位開關與聯(lián)鎖保護裝置完好可靠;緊停開關、緩沖器和終端止檔器等停車保護裝置有效3起重傷害滑輪與護罩完好,轉(zhuǎn)動靈活;制動器工作可靠,升高限位開關與聯(lián)鎖保護裝置完好可靠;緊停開關、緩沖器和終端止檔器等停車保護裝置有效安全操作規(guī)程培訓及安全知識教育車間熱加車間車間主任附件6基礎管理類隱患排查項目清單(樣表)單位:序號排查項目排查內(nèi)容與排查標準專項檢查綜合性檢查排查周期/每月組織級別/部門級排查周期/每季度組織級別/公司1生產(chǎn)經(jīng)營單位資質(zhì)證照工商營業(yè)執(zhí)照、體系認證證書、消防驗收文件等是否齊全,并在有效期內(nèi)?!獭?安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及人員每季度是否召開安全生產(chǎn)會議(保留安委會會議通知、紀要、簽到。)√√3是否依法設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員,明確職責?!獭?是否健全安全管理人員任命文件。5安全生產(chǎn)責任制是否建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,實行全員(各崗位、部門)安全生產(chǎn)責任制,符合國家有關規(guī)定和要求?!獭?各級各部門是否層層簽訂安全責任書(總經(jīng)理與各部門負責人;各部門負責人與各班組;各班組長與員工)?!獭?安全生產(chǎn)管理制度是否建立健全:安全生產(chǎn)會議管理制度、安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度、安全教育培訓制度、特種作業(yè)人員安全管理制度、特種設備安全管理制度、勞動防護用品管理制度、安全防護設施設備管理制度、安全生產(chǎn)檢查制度、危險作業(yè)審批制度、安全事故隱患治理排查制度、重大危險源管理制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、安全事故管理制度、工傷事故管理制度、職業(yè)病防治管理制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度、職業(yè)病危害項目申報制度、天然氣使用安全管理制度、消防安全管理制度、消防器材安全管理制度、危險化學品安全管理制度、易燃易爆場所管理制度、粉塵防爆管理制度、廠內(nèi)交通安全管理制度、風險評價管理制度、領導現(xiàn)場帶班制度、安全“三同時”管理制度、相關方安全管理制度、電氣臨時線審批制度、勞動合同安全監(jiān)督制度等。(根據(jù)公司實際)√√√√8目標計劃是否建立年度安全管理工作計劃?!獭?是否建立年度安全指標分解及考核,安全指標分解必須分解至各部門。√√10教育培訓主要負責人和安全管理人員是否接受培訓,并按規(guī)定取證,且證件在有效期內(nèi)。(證件按規(guī)定進行再培訓教育,培訓教育學時足夠。)√√11主要負責人和安全管理人員是否具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動向適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。√√√√12是否開展日常教育、“三級”安全教育、“四新”教育、轉(zhuǎn)崗、重新上崗等安全培訓教育,安全培訓教育規(guī)定時間或內(nèi)容符合要求。√√√√13特種作業(yè)人員是否接受培訓,并按規(guī)定取證,且證件在有效期內(nèi)。(證件按規(guī)定進行再培訓教育,培訓教育學時足夠。)14是否建立新員工三級教育卡,并按規(guī)定存檔。15年度安全培訓記錄、試卷、簽到、成績統(tǒng)計是否按規(guī)定存檔?!獭獭獭?6安全生產(chǎn)投入是否建立安措經(jīng)費年度提取計劃及使用臺賬?!獭?7安全生產(chǎn)管理檔案是否建立規(guī)章、制度發(fā)放記錄。√√√√18是否建立特種作業(yè)人員臺賬,并及時更新?!獭獭?9是否按規(guī)定繳納工傷保險(保留繳費明細及發(fā)票)?!獭獭獭?0是否建立事故控制指標、事故臺賬、事故報告表、事故結(jié)案處理表?!獭獭獭?1是否建立相關方安全協(xié)議、相關方人員登記表、外來人員告知書?!獭獭獭?2是否建立勞保用品發(fā)放標準、勞保用品發(fā)放臺賬。√√√√23是否建立危險作業(yè)審批表(臨時用電、動火、受限空間、高處作業(yè)等)√√√√24基礎管理是否建立風險分級管控體系。√√25是否建立隱患排查治理體系,并按規(guī)定進行隱患排查治理?!獭獭獭?6安全操作規(guī)程是否建立設備設施臺賬、設備運行和檢維修記錄。√√√√27是否建立設備設施安全操作規(guī)程,并進行教育培訓。28是否進行防雷接地電阻檢測,保留記錄?!獭?9是否進行手持電動工具、移動電器絕緣電阻檢測,保留記錄?!獭獭獭?0是否進行電氣設備接地電阻檢測,保留記錄。√√√√31應急管理是否建立應急救援預案發(fā)放記錄。√√32應急救援預案是否備案(保留備案回執(zhí))。33是否開展應急預案培訓、演練記錄、演練總結(jié)。√√√√34是否建立健全應急物資臺賬及維保記錄。√√√√35職業(yè)衛(wèi)生基礎管理是否進行職業(yè)危害因素檢測。√√√√36是否建立職業(yè)危害作業(yè)點臺賬。√√37是否按規(guī)定進行職業(yè)健康體檢。√√38是否建立職業(yè)危害作業(yè)人員健康監(jiān)護檔案。√√√√39是否建立職業(yè)危害防護設備臺賬及維護保養(yǎng)記錄。√√√√40是否建立職業(yè)病及疑似職業(yè)病處置記錄?!獭?1是否進行職業(yè)危害因素申報?!獭?2相關方安全管理是否審核相關方有關安全資質(zhì)和能力?!獭?3是否與承包商等相關方簽訂安全管理協(xié)議,明確各自安全管理責任。√√44是否定對相關方人員進行安全教育、監(jiān)督管理等?!獭?/p>
現(xiàn)場管理類隱患排查項目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 招標投資風險與控制
- 婚姻中的互相支持
- 借款合同解除協(xié)議范本
- 招標文件開發(fā)商必讀
- 污水處理項目設計招標
- 跨國合同保險問題解析
- 防水工程質(zhì)量改進協(xié)議
- 廣發(fā)租房合同續(xù)租條件和流程
- 總公司與分公司合作合同模板
- 實驗室研究技術(shù)服務合同
- 2025年高考英語專項復習 小作文押題預測篇(含答案)
- 新蘇教版三年級上冊科學全冊知識點
- 2024年農(nóng)藝工:農(nóng)作物植保員專業(yè)技術(shù)師知識考試題與答案
- 2024國家開放大學電大《藥理學》機考終結(jié)性5套真題題庫及答案2-百度文
- 2025數(shù)學步步高大一輪復習講義人教A版復習講義含答案
- 工程款結(jié)算書
- GB/T 15597.2-2024塑料聚甲基丙烯酸甲酯(PMMA)模塑和擠出材料第2部分:試樣制備和性能測定
- 2023-2024學年全國小學五年級上數(shù)學人教版模擬考試試卷(含答案解析)
- 專題05:文言文比較閱讀-2022-2023學年八年級語文下學期期中專題復習(浙江專用)
- 納稅人(扣繳義務人)基礎信息報告表
- 2024年麻醉藥品精神藥品臨床使用培訓考試題
評論
0/150
提交評論