技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”職責(zé)規(guī)定

技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”職責(zé)規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全，提高技術(shù)負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，訂立本規(guī)定。一、總則技術(shù)負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的緊要崗位，必需履行“一崗雙責(zé)”，既承當(dāng)技術(shù)管理職責(zé)，又承當(dāng)安全生產(chǎn)管理職責(zé)。技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和管理本領(lǐng)，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)樂觀參加安全培訓(xùn)和演練，提高自身的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。二、技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)訂立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，確保制度的有效實(shí)施。負(fù)責(zé)編制企業(yè)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和年度安全評(píng)估報(bào)告，定期與相關(guān)部門進(jìn)行安全工作的溝通協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)組織開展安全隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改生產(chǎn)過程中存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。負(fù)責(zé)訂立職工操作規(guī)程和操作規(guī)范，確保職工依照規(guī)程和規(guī)范進(jìn)行安全生產(chǎn)。負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高職工的安全意識(shí)和工作技能。負(fù)責(zé)布置職工的安全崗位培訓(xùn)和定期演練，提高職工應(yīng)急處理本領(lǐng)。負(fù)責(zé)組織事故應(yīng)急救援演練，訂立完善應(yīng)急救援預(yù)案和措施。負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程和環(huán)境的安全性進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和分析，訂立合理的事故處理方案，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。負(fù)責(zé)進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保生產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)防范設(shè)施的維護(hù)和管理，確保設(shè)施的正常運(yùn)行和有效性。負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔安全生產(chǎn)管理人才，建設(shè)一支專業(yè)、本領(lǐng)強(qiáng)的安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍。三、技術(shù)負(fù)責(zé)人的權(quán)利有權(quán)對(duì)相關(guān)部門和人員提出安全生產(chǎn)管理方面的工作要求，要求搭配完成安全工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程和環(huán)境進(jìn)行安全評(píng)估，提出改進(jìn)看法，并要求相關(guān)部門依照要求進(jìn)行整改。有權(quán)對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，組織職工進(jìn)行安全演練和事故應(yīng)急處理演練。有權(quán)對(duì)生產(chǎn)過程中存在的安全隱患進(jìn)行整改，并要求相關(guān)部門督促整改。有權(quán)組織開展安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改看法，要求相關(guān)部門整改。四、責(zé)任追究對(duì)于安全生產(chǎn)工作中存在的失職、瀆職、不作為等行為，視情節(jié)輕重，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)于因技術(shù)負(fù)責(zé)人失職或管理不善導(dǎo)致的事故或事故隱患，將依法追究相關(guān)責(zé)任，包含民事和刑事責(zé)任。對(duì)于拒絕履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)、否定安全生產(chǎn)工作的緊要性或不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育的技術(shù)負(fù)責(zé)人，將依法予以解聘。五、附則技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)定履行職責(zé)，且不得擅自放棄或轉(zhuǎn)讓職責(zé)。技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)緊密關(guān)注相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的變動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行學(xué)