2024年保姆勞動合同格式范文（2篇）

第2頁共2頁2024年保姆勞動合同格式范文甲方(雇主)：乙方(雇員)：身份證號：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.看護(hù)小孩;2.清洗小孩衣物;3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。二、服務(wù)時間1.每天時分至?xí)r分。2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。三、服務(wù)費用1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩;4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字時生效。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：_____(簽字)乙方：_____(簽字)簽約日期：2024年保姆勞動合同格式范文（二）甲方（雇主）：_________________乙方（保姆）：_________________身份證號：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和雙方自愿，甲乙雙方就甲方雇傭乙方作為保姆的事項達(dá)成以下協(xié)議并簽訂勞動合同。雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的規(guī)定，履行下列義務(wù)，并享受相應(yīng)權(quán)益。第一條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的要求負(fù)責(zé)照料甲方家中的嬰幼兒/老人/家務(wù)等工作。2.乙方需熟悉并遵守甲方家庭內(nèi)部的規(guī)章制度，保持家居衛(wèi)生、安全衛(wèi)生和家居安全。3.乙方需尊重甲方的隱私，不得擅自泄露或利用甲方的個人信息。4.乙方需執(zhí)行甲方關(guān)于工作安排的合理要求，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。第二條試用期1.本合同為試用期合同，試用期為______個月。試用期間，雙方有權(quán)解除合同。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)的考核，如果乙方工作表現(xiàn)良好，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以保持勞動關(guān)系繼續(xù)工作。第三條工資和福利1.乙方的工資為人民幣______元/月，包含基本工資、績效獎金等。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險、住房公積金等福利待遇，具體以甲方所在地的相關(guān)政策為準(zhǔn)。3.乙方在執(zhí)行工作任務(wù)過程中因工受傷或患病，可憑相關(guān)證明享受甲方提供的相應(yīng)醫(yī)療保險和工傷補助。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每天______時至______時，每周工作______天。2.乙方在合同約定的工作時間內(nèi)，須嚴(yán)格按時出勤、遵守工作紀(jì)律。3.乙方享有帶薪年假______天，并要提前與甲方協(xié)商確定休假時間。第五條合同解除1.合同解除的條件包括但不限于以下情況：雙方協(xié)商一致解除、合同期滿、乙方提前一個月書面通知甲方解除并得到甲方同意、甲方解雇乙方等。2.如合同解除后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。第六條違約責(zé)任1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方在合同期內(nèi)未按時支付乙方工資或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決1.合同的解釋和爭議解決均適用《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)。2.如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第八條其他事項1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并作出補充協(xié)議。2.本合同自雙方簽字之日起生效，并在雙方彼此獲