2024年勞務(wù)用工協(xié)議簡(jiǎn)易版（四篇）

第3頁共3頁2024年勞務(wù)用工協(xié)議簡(jiǎn)易版甲方：_____身份證號(hào)碼：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：_____因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;二、用工約定：1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。三、工作職責(zé)：1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;四、工作時(shí)間：1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬;2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請(qǐng)假,否則按曠工處理（曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)_____元工資）;3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方;2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);4、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;六、勞動(dòng)報(bào)酬：1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于_____元人民幣支付給乙方;七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的;7、甲方宣告解散的;九、其它：1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2024年勞務(wù)用工協(xié)議簡(jiǎn)易版（二）勞務(wù)用工協(xié)議書甲方：（雇主公司名稱）地址：（雇主公司地址）法定代表人：（雇主公司法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（雇主公司聯(lián)系電話）乙方：（勞務(wù)公司名稱）地址：（勞務(wù)公司地址）法定代表人：（勞務(wù)公司法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（勞務(wù)公司聯(lián)系電話）為了明確雙方在勞務(wù)用工方面的權(quán)益和責(zé)任，甲乙雙方依法、平等、自愿、公平原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、項(xiàng)目基本信息1.項(xiàng)目名稱：（項(xiàng)目名稱）2.項(xiàng)目地點(diǎn)：（項(xiàng)目地點(diǎn)）3.項(xiàng)目工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述項(xiàng)目工作內(nèi)容）二、勞務(wù)用工內(nèi)容及期限1.招聘崗位及人數(shù)：根據(jù)項(xiàng)目需要，乙方將提供（人數(shù)）名勞動(dòng)者擔(dān)任（崗位）職務(wù)。2.用工期限：本次勞務(wù)用工協(xié)議自（日期）起，至（日期）止。3.工作時(shí)間和休息時(shí)間：根據(jù)項(xiàng)目安排，勞動(dòng)者的工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），每周休息（天數(shù)）。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作崗位和工作內(nèi)容確定勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：（詳細(xì)說明工資標(biāo)準(zhǔn)）。2.工資支付方式：甲方將按照勞動(dòng)法規(guī)定的支付周期和支付方式，將工資支付到勞動(dòng)者的個(gè)人銀行賬戶上。四、權(quán)益和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：乙方保證為勞動(dòng)者辦理必要的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住宿和伙食：甲方將為勞動(dòng)者提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的住宿條件，并提供伙食或食宿補(bǔ)貼。3.工作條件：甲方應(yīng)為勞動(dòng)者提供符合工作安全和衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所及工作設(shè)備。五、工作紀(jì)律和合同解除1.工作紀(jì)律：勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，將按照甲方規(guī)定的處罰措施執(zhí)行。2.合同解除：本勞務(wù)用工合同在以下情況下解除：a.合同期滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律；d.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)法規(guī)定。六、保密條款1.甲方和乙方應(yīng)嚴(yán)格保守雙方涉及商業(yè)秘密的信息，不得泄露給任何第三方。2.甲方和乙方應(yīng)采取必要的措施，保障勞動(dòng)者的個(gè)人隱私和信息安全。七、其他條款1.任何一方未履行本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為人民幣（具體金額）。2.本勞務(wù)用工協(xié)議的變更或補(bǔ)充事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。3.本勞務(wù)用工合同在雙方簽字或蓋章后生效，各方各持一份原件，具有同等法律效力。甲方：（雇主公司名稱）法定代表人：簽字：年月日乙方：（勞務(wù)公司名稱）法定代表人：簽字：年月日2024年勞務(wù)用工協(xié)議簡(jiǎn)易版（三）勞務(wù)用工協(xié)議書協(xié)議書編號(hào)：2024-LWYG-001甲方：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)實(shí)施單位/個(gè)人）地址：法定代表人（如有）：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼（個(gè)人勞務(wù)）雙方本著自愿、平等、互利的原則，就勞務(wù)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同內(nèi)容1.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于勞務(wù)用工的權(quán)益和義務(wù)，并保障雙方的合法權(quán)益。1.2勞務(wù)用工項(xiàng)目名稱：（填寫項(xiàng)目名稱）1.3勞務(wù)用工工作地點(diǎn)：（填寫工作地點(diǎn)）1.4勞務(wù)用工期限：自2024年月日起至2024年月日止。1.5乙方提供的勞務(wù)包括但不限于：（列明具體勞務(wù)內(nèi)容）第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方必須按照雙方約定提供勞務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。2.2乙方必須具備相應(yīng)的技能和專業(yè)知識(shí)，以保證提供的勞務(wù)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)按時(shí)按量完成甲方交付的勞務(wù)，并保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。2.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定，保障勞動(dòng)安全和身體健康。2.5如乙方在履行合同中出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作設(shè)備、勞動(dòng)用品等，并保障乙方的勞動(dòng)條件。3.2甲方負(fù)責(zé)按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付方式為：（填寫支付方式）。3.3甲方有權(quán)監(jiān)督和檢查乙方提供的勞務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。3.4甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。3.5如乙方在履行合同過程中受到意外傷害或工傷，甲方應(yīng)及時(shí)處理并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條相關(guān)約定4.1乙方在履行勞務(wù)過程中，如需調(diào)動(dòng)勞動(dòng)人員或委派他人協(xié)助完成，應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意。4.2乙方在履行勞務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)甲方違反相關(guān)法律法規(guī)或加班超時(shí)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門進(jìn)行投訴或舉報(bào)。4.3雙方若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)行政部門或人民法院提起訴訟。第五條合同終止5.1合同期滿后，本協(xié)議自動(dòng)終止。5.2如發(fā)生以下情況，本協(xié)議可提前終止：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）乙方喪失勞動(dòng)能力或身故；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第六條其他約定6.1本協(xié)議的未盡事宜，雙方可通過書面形式進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商。6.2本協(xié)議的任何變更或解除須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。6.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。甲方（蓋章）：日期：乙方（個(gè)人簽字/單位蓋章）：日期：2024年勞務(wù)用工協(xié)議簡(jiǎn)易版（四）（以下簡(jiǎn)稱甲方）聘用（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)：_____,甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;其中試用期為個(gè)月。二、用工約定：1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬）;2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。三、工作職責(zé)：1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。四、工作時(shí)間：1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。六、勞動(dòng)報(bào)酬：1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。七、保險(xiǎn)福利：甲方按照國家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議：1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;7、甲方宣告解散的。九、其它：1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情