管理概論單元測試題一與答案

一、單選題1、?管理的職能由以下幾部分組成：（）A.計劃、組織、控制、創(chuàng)新B.計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制C.計劃、組織、指揮、控制D.決策、計劃、組織、控制正確答案：B2、?衡量管理好壞的標準是（）A.投入產(chǎn)出率B.群眾滿意度C.有效性D.目標達成度正確答案：C3、主要著眼于整體有限資源合理配置的管理職能是（）A.計劃工作B.控制工作C.組織工作D.領(lǐng)導(dǎo)工作正確答案：A4、?以下各句中，不屬于管理的范疇的是（）A.運用科學(xué)的方法B.更好地實現(xiàn)目標C.通過系統(tǒng)的過程D.投入更多的資源正確答案：D5、?對于學(xué)習(xí)管理的必要性和重要性認識，不正確的是（）A.每一個人為了在社會中生存與發(fā)展都需要管理B.只有從事管理工作的專業(yè)人士才需要學(xué)管理C.所有組織都需要管理才能取得良好績效D.管理學(xué)有助于社會進步與經(jīng)濟提升正確答案：B6、?根據(jù)所學(xué)知識，以下描述中不正確的是（）A.管理的目的是為了更好地實現(xiàn)目標B.管理的有效性可以用效率與效益來衡量C.管理的表現(xiàn)形式是多種多樣的D.管理的對象就是人、財、物正確答案：D7、?以下思維方式中不屬于管理基本思維方式的是（）A.具體問題具體分析B.要目標導(dǎo)向、綜合協(xié)調(diào)C.知行合一、團隊合作D.從認識自我、改變自我著手正確答案：C8、?根據(jù)管理學(xué)原理，當(dāng)有人違反組織規(guī)章制度時，我們應(yīng)該（）A.看情況由領(lǐng)導(dǎo)決定如何處理B.看是否屬于特殊情況來決定是否照章處理C.看其違反規(guī)章制度的原因來決定如何處理D.根據(jù)其違反規(guī)章制度的行為所造成的直接后果來決定是否照章處理正確答案：B9、?航行于大海上的船只依靠舵手對航向的不斷修正，方能平安到達目的地。球隊教練在賽中換人或利用“暫?！敝甘娟爢T改變戰(zhàn)術(shù)、賽后總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，都是為了球隊取得期望的“成就”。企業(yè)生產(chǎn)中，若發(fā)現(xiàn)某產(chǎn)品的單位變動成本超過了某一水平，管理者則要分析原因是原材料漲價，還是工人勞動生產(chǎn)率降低等，以便采取一定措施，使成本降下來。這些（）。A.都是管理的控制職能B.分別是管理的領(lǐng)導(dǎo)、組織和控制職能C.分別是管理的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和控制職能D.分別是管理的領(lǐng)導(dǎo)、組織和計劃職能正確答案：A10、?根據(jù)管理的基本思維方式，具體解決管理問題時的切入點應(yīng)該是()A.具體問題，具體分析B.認識自我，改變自我C.目標導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵D.解放思想，開拓創(chuàng)新正確答案：B11、?組織的構(gòu)成要素包括：（）A.領(lǐng)導(dǎo)人、組織成員、組織結(jié)構(gòu)B.領(lǐng)導(dǎo)人、組織成員、組織目標C.組織成員、組織目標、組織結(jié)構(gòu)D.組織成員、組織目標、順暢溝通正確答案：C12、?影響組織創(chuàng)立的關(guān)鍵因素包括：（）A.組織成員、組織目標、組織結(jié)構(gòu)B.領(lǐng)導(dǎo)人、組織成員、組織規(guī)章C.一群人、相互協(xié)作意愿、共同目標D.發(fā)起人、他人協(xié)作的意愿、相互間順暢的溝通正確答案：D13、?組織管理的要點是：（）A.負責(zé)人組閣制、團隊建設(shè)、分工協(xié)作體系B.計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制C.主動性、責(zé)任性、全局觀D.定位、激勵、規(guī)范正確答案：D14、?個人加入組織的目的是為了（）A.實現(xiàn)組織的共同目標B.克服個人力量的局限性C.實現(xiàn)自己的個人目標D.與他人分工協(xié)作正確答案：C15、?下列哪類因素中，屬于社會環(huán)境因素的是（）A.國民消費水平B.國民生活方式C.經(jīng)濟全球化D.科學(xué)技術(shù)發(fā)展正確答案：B16、?優(yōu)秀組織成員與一般組織成員的區(qū)別在于，其還具有（）A.崗位意識B.全局意識C.組織意識D.成員意識正確答案：B17、?一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的（）A.顧客B.政府關(guān)系C.同行D.資源供應(yīng)商正確答案：A18、?下列因素中對組織績效通常會產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是（）A.國民消費水平B.國家政治主張C.組織人員素質(zhì)D.組織文化理念正確答案：C19、?組織文化的核心是（）A.行為規(guī)范B.規(guī)章制度C.價值理念D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格正確答案：C20、?匯率、稅收政策、通貨膨脹率等指標可以用來表征一個國家的（）環(huán)境A.技術(shù)B.經(jīng)濟C.政治D.社會正確答案：B21、?下列描述句中，哪一句是錯誤的？（）A.管理者在組織中的地位越高，從事領(lǐng)導(dǎo)工作的時間就越多。B.優(yōu)秀的管理者應(yīng)具有全局觀、系統(tǒng)性和創(chuàng)新性。C.不論高層、中層、基層管理者，都應(yīng)擁有一定的技術(shù)技能、人際技能和概念技能。D.高層管理者事必躬親是導(dǎo)致一個組織管理混亂的主要原因之一。正確答案：A22、?管理者是組織中（）A.有管理頭銜的人B.對自己的工作績效負責(zé)的人C.要對組織整體績效負責(zé)的人D.從事管理工作的人正確答案：C23、?中層管理者在組織中的主要職責(zé)是（）A.承上啟下B.上傳下達C.領(lǐng)導(dǎo)下屬D.監(jiān)督控制正確答案：A24、?以下哪方面不是管理者的基本素質(zhì)要求（）A.較強的人際技能B.寬廣的知識面C.精通業(yè)務(wù)D.強烈的管理意愿正確答案：C25、?一個管理者能夠從員工上班遲到的行為中洞察到土氣變化的技能屬于（）A.技術(shù)技能B.業(yè)務(wù)技能C.概念技能D.人際技能正確答案：C26、?不屬于組織正式授予管理者的職權(quán)的是（）A.支配權(quán)B.建議權(quán)C.獎賞權(quán)D.強制權(quán)正確答案：B27、?以下關(guān)于管理者的權(quán)力描述，不正確的是（）A.管理者的權(quán)力總是有效的B.管理者的權(quán)力通過組織正式的渠道發(fā)揮作用C.管理者的職權(quán)源自工作需要D.擁有一定的指揮權(quán)是保證管理者履行職責(zé)的條件之一正確答案：A28、?不屬于管理者必備特征的是（）A.是組織中一員B.履行管理四大職能C.擁有管理者頭銜D.擁有直接下屬正確答案：C29、?根據(jù)管理者的定義，下列人群中屬于“真正的管理者”的是（）A.正常營業(yè)的沃爾瑪商店的店長B